熟悉中大面料市场，会看图找样，

采购岗位有2个，详情请直接联系我了解。 ※ 公司主营连续三年全国销量领先的甘油二酯食用油（人到中老年，油换“善百年”），品牌方自有工厂供应链，侯勇明星代言，全国线下门店超300家，各大电商平台搜索“善百年”即可查看产品及官方店铺 ※ 工作时间：9:00-18:00（含午休2小时），实行大小周休息制度 【我们为你提供全面支持】 ※ 入职试用期即缴纳社保与公积金 ※ 依法享受各类法定节假日，春节享有延长假期 ※ 节日福利礼品、免费零食茶饮、生日庆祝、节日活动、室内外团队建设等一应俱全 ※ 年度健康体检由公司统一组织，日常享有带薪病假 ※ 晋升调薪机制透明公正，团队氛围轻松和谐，倡导高效快乐工作 ※ 倡导工作与生活平衡，不鼓励无效加班 ※ 配备冰箱、微波炉、餐厅包间，方便员工带餐及内部聚餐 工作职责： 1、新供应商拓展：搜集并审核新供应商资质资料，开展评估、验证及合同签署；建立并动态管理供应商信息库，定期更新档案记录。 2、供应商协作管理：协调解决供货过程中的异常情况（如交期延误、品质不符等），跟进订单履约进度；定期开展绩效考评，淘汰低效供应商并引入替代资源。 3、采购执行与流程管控：依据需求实施询价、比价、议价，完成订单下达及交付跟踪；推进合同付款流程，跟进发票处理；监控物料生产节点，确保准时到货并处理退换货异常。 4、成本与品质把控：开展原材料市场行情分析，多方比对，持续降低采购成本，重点聚焦彩盒礼盒、纸箱、标签等印刷类包材；配合品控部门进行来料检验，处理不合格品的退换与索赔事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类、采购或供应链相关专业优先，具备2年以上印刷包装材料采购经验，拥有优质纸箱、彩盒、标签等包材供应商资源者更受青睐； 2、精通采购全流程操作，能合理制定采购策略，有效控制成本并保障交付时效，擅长成本拆解与价格管控； 3、了解印刷工艺流程及相关生产环节，具备印刷品质量判别能力，可快速应对来料缺陷、退换货等问题，熟悉行业质量标准及相关法规要求； 4、具备良好职业操守，谈判能力强，反应敏捷，抗压性佳，能接受短期出差或阶段性高强度工作，兼具团队协作精神与独立作业能力； 5、重视质量管理，注重细节管理，具备基础财务与法律常识； 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统），持有驾照且驾驶熟练者优先录用。

1. 全日制大学本科及以上学历。 2. 具备1年以上资产管理领域信息技术相关工作经验，具有扎实的信息技术专业基础。 3. 擅长归纳梳理与表达，具备良好的文字功底，能熟练起草公文、投标文件、工作总结及各类交流文档。 4. 责任心强，具备出色的团队协作与沟通协调能力。 5. 具有资产管理行业IT管理实践经验者优先考虑。 6. 具备采购、IT类采购或合同管理相关经验者优先。

岗位要求： 1.具备本科或以上学位。 2.至少1年资产管理领域信息技术相关工作经验，具有信息技术专业背景。 3.擅长归纳与表达，具备良好的文字功底，可熟练起草公文、投标文件、汇报材料及沟通文档等书面内容。 4.责任意识强，具备出色的团队协作与沟通协调能力。 5.具有资产管理行业IT管理经验者优先考虑

岗位职责 1、担任主管职务，独立管理团队小组； 2、全面配合采购经理开展公司采购及材料询价事务，参与制定采购战略；负责生产所需物料的订单下达与交期跟踪；主导采购物料的市场信息收集、统计分析、评估并及时汇报； 3、建立并优化供应商管理体系； 4、主导供应商开发、筛选及商务谈判等相关工作； 5、制定采购预算方案，有效控制采购成本； 6、完成领导安排的其他任务，协同相关部门推进相关工作。 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、具有5年以上同行业采购管理相关工作经验； 3、精通采购流程，掌握采购相关的质量管理体系要求； 4、具备优秀的谈判技巧与沟通协调能力，富有团队合作精神；思维清晰，条理分明，善于人际交流； 5、具备良好的职业道德、较强的应变能力，能够适应高强度工作压力

跟进采购订单全流程，包括下单、发货、到货验收、售后对接，确保履约及时、无异常。 ​ 配合团队完成库存衔接，避免积压或短缺，保障采购与运营需求匹配

一、工作内容： 1.负责根据供销计划执行、对接广东省各站点并根据计划进行审单工作; 2.每月与供应商进行对账，核对应付货款、活动政策费用等 3.对负责品类的酒水进行新品上架，与供应商沟通建档，合同洽谈签订等 4.每月进行门店盘点、总仓盘点，对差异问题进行复核并平仓工作 5.对清尾、临期酒水与供应商沟通合理解决方案并跟进处理 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有相关采购经验者优先考虑，优秀的应届毕业生也可考虑； 2、要求Office操作熟练、如熟悉金蝶系统或ERP系统的优先 3、工作认真、细致、有责任心、具备良好的沟通协作能力； 4、具备良好的职业道德和素养，诚实守信。 三、工作时间： 大小周，月休6天。 9:00-18:00 （中午休息2个小时） 四：工作地点： 海珠区赤岗北路四季天地中心三楼酒小二 地铁：三号线广州塔站B出口900米

我司主要承接桩基础及基坑支护类工程项目。 要求中专及以上学历，年龄45周岁以下，具备学习能力，提供食宿。需根据项目安排驻场施工。 在建筑与市政工程施工现场，负责施工材料的计划编制、采购跟进、质量检查、数据统计等相关工作。 每月享有4天休假，另加法定节假日，具体休息安排需结合项目进度协调。 本岗位需依据项目需求驻守工地（主要施工地点包括：佛山、清远、广州、南沙、鹤山等地）

1.全日制本科及以上学历。 2.具备1年以上资产管理领域信息技术相关工作经验，具有扎实的信息技术专业基础。 3.擅长归纳总结与表达，具备良好的文字功底，可熟练起草公文、投标文件、工作总结及各类交流文档。 4.责任心强，具备出色的团队协作与沟通协调能力。 5.具有资产管理行业IT管理经验者优先考虑。 6.具备采购、IT设备采购或合同管理相关经验者优先。

【我们是谁】 奥迪莱，14年专注工贸一体的汽车用品进出口企业，产品远销110个国家。不是从零开始，而是站在成熟基础上持续发展！我们已搭建完善资源网络：稳定合作供应商30-40家，市场部运营2个出口通阿里国际站店铺，建设2个公司官网，并通过社媒平台（Facebook）实现精准营销与流量导入；2026年公司将加大海外市场投入，重点拓展领英（LinkedIn）渠道，年度销售推广预算超200万元，计划参加国内外展会3-5场，订单资源稳定持续； 【您要做的】 1、依据业务或运营需求，针对新品开展市场询价、比价及成本分析，高效输出合理报价方案； 2、多渠道主动搜寻潜在供应商，持续扩充优质供应资源池； 3、主导供应商筛选、资质审查、实地验厂、综合能力评估，负责合作条款谈判与合同签署，保障供应链稳定合规； 4、维护并深化供应商合作关系，定期实施绩效评估； 5、协调处理合作过程中的各类问题，优化采购流程，降低供应链风险，推动供应商持续改善，提升整体运作效率； 6、牵头组织供应商开展新产品培训，确保内部团队（业务、运营等）充分掌握产品特点与核心优势； 7、配合产品与运营团队推进新品开发及上架流程，提供采购端市场信息支持，助力产品选型与策略制定； 8、密切关注原材料价格走势、行业动态及政策调整，预判成本变动趋势； 9、落实降本增效方案，达成年度采购成本优化目标； 【我们希望您】 1、大专及以上学历，供应链管理、国际贸易、经济类、物流管理等相关专业优先； 2、1年以上外贸行业采购或开发经验，熟悉外贸供应链运作模式，具备新品开发、供应商管理及成本控制实操案例者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力，能独立完成新品开发、产品提案及供应商开拓工作； 4、工作积极主动，责任心强，抗压能力强，善于识别问题并提出解决方案； 5、持有C1驾驶证，廉洁自律，具备基础数据分析能力与良好的沟通协调能力； 【您能得到的】 1、薪资结构：底薪+绩效+月度/年度员工奖励+餐补+五险一金 2、完善的师徒带教机制，为新人提供系统入职培训，助力快速融入与成长 3、法定节假日、带薪年假，不定期团建、年度旅游、生日会、年度体检、员工周年纪念奖等福利一应俱全 4、设立双通道晋升机制与调薪制度（每年6月、12月执行） 5、提供多元化培训支持：外部专业课程学习+内部专项培训（涵盖产品知识、营销技巧、市场分析分享）

每单7—10元 ，每天分配45-90单 ，一个月平均10000-14000的薪资待遇 ，提供住宿电瓶车 ，当天安排住宿，夏季战役补贴7999，外地来可。 岗位优点：单价较高，订单较多，餐厅集中，线路好跑，回程派单多，几分钟几个单子不跑空 1.日薪资400-500 2.可兼职可长期日结周结都可 4.工作时长八小时，入职签保障合同 5.工作自由，提供吃住，0元入职当晚安排住宿6.全区域就近安排工作 没有押金，全区域都可安排！！！

广州市海珠区招焊定位吊模会调平的有焊工证一起做包工

工作内容： 会以下任意一项技能都可以，无经验可培训。 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、排水管道等水电安装维修工作； 2、负责客户各类排水管道、防水补漏、洗菜盆、蹲便、马桶、地漏、洗手盆、浴缸等管道疏通维修工作； 3、负责客户各类电器如油烟机、空调、洗衣机、冰箱、热水器、饮水机、等清洗和保养； 4、负责客户家具门窗的安装和维修； 5、积极配合公司调度，接受工单，准时到达客户家完成维修服务； 6、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 职位要求： 1、年龄18--50岁，学徒40岁以内 男女不限，需自备交通工具； 2、熟悉主城方位，有相关工作经验者、做过售后者优先； 3、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗； 4、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、有服务意识、责任心和团队合作能力； 公司福利： 1、公司平台大，品类多、单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得； 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域； 3、公司同意购买意外保险，不定期各项奖励、团建活动，定期组织评选活动； 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作。

新手小白也可以,比进厂普工更自由，还不用熬夜。包学会公司提供免费培训，给自己加码技能！！ 一、岗位要求: 1、保洁师姐妹22-50岁，工程师兄弟20-38岁，身体健康，背调合格，会导航能吃苦; 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可; 3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取; 4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。 二、岗位职责和薪资待遇: 1、工资待遇:7000~14000，优秀者更高不设上限 2、工作内容: 保洁师负责日常家务，室内清洁，如擦桌子，拖地等，收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭； 工程师负责空调、冰箱、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等，不需要高空作业； 3、工作时间:上午8:00~12:00，下午14:00~18:00，做6休1 4、工作地址:按住址就近安排APP派单，不用抢单，每日保底两单，不需要去公司打卡坐班 5、晋升途径: 保洁师-带教师父-组长-培训讲师 6、岗前培训:入职前需参加4-5天免费岗前培训 有意向请投递简历，欢迎推荐身边想找工作的朋友一起前来面试!

广州市海珠区招电焊

岗位职责： 1.负责文胸品类采购全流程管理，成本控制，保障供货稳定。 2.开发、评估、维护优质文胸供应商，建立供应商分级体系，洽谈合作价格、交期、账期及品质条款。 3.主导TOP款打样、试产、大货下单跟进，把控杯型、面料、辅料、工艺、尺码标准及上身效果。 4.跟踪生产进度、品质检验与到货验收，处理大货质量异常、交期延误等问题。 5.分析销售数据、库存周转与爆款趋势，优化采购结构，控制滞销与库存风险。 6.协同买手、运营、仓储、品控等部门，推进新品上市、补单规划及活动备货。 岗位要求： 1.3年以上文胸采购经验；有电商工作经验优先。 2.具备成熟供应商资源，擅长成本控制、议价谈判与供应链风险管控。 3.熟悉内衣行业生产周期、品质标准、验货流程，能独立判断版型与上身效果。 4.数据分析能力强，可根据销售与库存制定合理采购与补单策略。 5.沟通协调高效，责任心强，抗压能力好，能适应多品类、多批次采购节奏。

悦来鲜果享 潮水总店、配送中心 招聘 采购：2名 男女不限，基本工资：5000-7000元。 司机：2-4名。 月薪：7000-8000元。 配货分拣工：6-8名 基本工资：4000-6000元 有意者请致电： 孙经理

采购仓储专员职位描述 岗位内容： 1. 协助开展采购相关事务，包含订单执行、物流跟进、货物验收等工作； 2. 跟进施工现场材料的到货进度与使用状况，保持与供应商的有效沟通； 3. 掌控合同关键节点，办理与供应商的日常账务核对，跟进发票收取等事宜； 4. 办理物资出入库流程，组织定期盘点，维护仓库库存数据准确性； 5. 统计并核算公司内部成本费用，编制相关财务报表； 6. 配合完成项目资料的整理与归档工作； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务会计、物流管理、企业管理等相关专业优先； 2. 有1年以上采购、仓储管理、内账会计或相近岗位工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力，态度积极，性格开朗，重视团队协作； 4. 持有C1驾驶证，并具备实际驾驶经验。

岗位职责： 1、熟悉企业采购流程，负责供应商筛选，实施询价、比价、议价及合同拟定，完成采购订单下达。 2、配合部门负责人优化并管控采购成本。 3、供应商管理：定期对供应商在品质、交期和服务方面进行综合评估，优选合格供应资源。 4、及时完成ERP系统数据录入与维护，处理供应商对账、请款等日常事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，包装工程或包装设计专业优先考虑； 2、具备2年以上制造业采购工作经验，有包装行业采购背景者优先； 3、具备良好的数据分析能力，工作认真负责，责任心强。

【工作内容】人工智能机器人公司，主要负责订单执行、数据整理、供应商对接等基础事务 【工作时间】大概10-19点，根据现场情况会有微调。每天工作8-10个小时，上六休一

岗位职责： 1，主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询与服务支持； 2，维护接待区域的日常运营，确保环境干净有序并展现良好职业形象； 3，办理来访人员登记、引导及信息传递等常规接待工作； 4，联动内部各部门，保障客户需求快速响应与妥善解决； 5，负责门店资金与财务相关事务，包含付款、转账、收银、票据、发票等操作； 6，使用门店系统完成客户预约与信息录入，核对并提交每日、每月经营数据； 7，管理门店仓库，执行货物出入库记录、盘点作业及物资需求清单整理； 8，完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1，具备优秀的沟通能力与亲和力，擅长人际互动； 2，做事严谨细致，具备较强的服务意识与责任心； 3，能适应高强度工作节奏，同时处理多项任务并保持工作效率； 4，拥有良好的团队协作精神，可与各职能团队顺畅配合。

职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队配置、员工关系维护等相关工作； 2、负责面试组织实施及日常管理，开展招聘渠道的评估与开拓； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年工作经验，有外派项目经历者优先考虑； 3、了解人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，富有责任心。

核心职责 （一）出席讲解相关工作 1.负责公司各类对外活动、项目推介会、展厅参观等场景的出席讲解工作，提前梳理讲解内容，确保讲解逻辑清晰、语言流畅，准确传递公司核心信息（如企业文化、产品优势、项目进展等）。 2.根据讲解对象（客户、合作伙伴、政府嘉宾、媒体等）的不同需求，灵活调整讲解风格和重点，增强讲解的针对性和吸引力，提升公司对外形象。 3.参与讲解相关的前期筹备工作，包括讲解场地的检查、讲解设备（麦克风、投影仪等）的调试，确保讲解工作顺利开展； （二）客户接待工作 1.负责来访客户的全程接待工作，包括前期对接、现场迎接、引导入座、茶水安排等，以专业、热情的态度服务客户，营造良好的沟通氛围。 2.与客户进行高效沟通，准确了解客户需求和诉求，及时对接公司相关业务部门，协助推进需求对接、问题解决等工作；后续跟进客户反馈，维护良好的客户关系。 3.负责客户接待相关物料的准备和管理，如公司宣传册、产品资料等，确保接待物料充足、规范。 （三）行政辅助工作 1.协助完成公司日常行政事务，包括文件整理归档、会议纪要撰写、办公用品采购与管理、办公环境维护等，保障行政工作的有序开展。 2.负责公司各类会议、活动的前期筹备和后期收尾工作，协助保障会议、活动顺利进行。 3.协助对接公司内部各部门的行政需求，完成领导交办的其他行政类临时任务。 三、任职要求 1.形象气质佳，具备良好的亲和力和职业素养，举止得体，做过主持人优先考虑。 2.具备优秀的语言表达能力和口才，逻辑思维清晰，善于沟通交流，能从容应对各类接待和讲解场景。 3.工作认真负责、细心严谨，具备较强的服务意识和团队协作精神，能灵活处理工作中的各类突发情况。 4.熟悉基本的办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）操作，具备基础的文案撰写能力。 5.有相关商务接待、讲解或行政工作经验者优先。 岗位福利： 1.工作节奏：双休，告别996，平衡工作与生活； 2.保障齐全：社保+公积金（按规定足额缴纳），筑牢职业后盾； 3.弹性打卡：8小时上班弹性打卡自由选择（上班9:00-10:00/下班18:00-19:00），适配不同作息需求

优秀的英语听说读写能力，英语专业优先，能适应各地出差，良好的沟通和应变能力，有家具采购经验优先

行政管理： 1. 负责4S店行政管理制度与流程的建立、优化及落实监督，保障各项事务高效有序运转。 2. 统筹组织各类会议与内部活动，涵盖会前准备、通知发布、会议记录及活动策划实施，推动信息畅通与团队凝聚力提升。 3. 维护办公环境，合理规划办公区域布局，统筹卫生保洁与设备运行维护，营造舒适高效的办公氛围。 4. 管理公司文件档案体系，包括起草、收发、登记、归档、保管及调阅等工作，确保资料完整与信息安全。 后勤保障管理： 1. 组织办公用品、设备及相关物资的采购、仓储与发放，科学管控库存水平，有效控制采购支出。 2. 统筹公司车辆管理，负责调度安排、日常使用、定期保养、保险办理等事项，保障车辆安全高效运行。 3. 落实员工餐饮、住宿等生活福利的协调与管理，提供稳定可靠的生活支持服务。 4. 监督安全与消防设施的配置与维护，制定安全管理规范及应急处置预案，定期开展安全巡查与消防培训，保障人员与资产安全。 外联协调工作： 1. 代表4S店对接政府部门、合作单位及客户群体，开展沟通协作，构建稳定良好的外部关系网络，维护企业形象与权益。 2. 承担对外公共关系事务，包括媒体接待、采访协调、品牌宣传与推广工作，增强企业社会影响力与公众认可度。 3. 协调与主机厂之间的联系，及时掌握厂家政策动态，传递门店反馈与建议，争取资源倾斜与业务支持。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上4S店行政主管或相近岗位工作经验，熟悉汽车服务行业运作模式及4S店管理流程。 3. 专业技能：熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写、数据处理与报告编制能力；了解基础财务知识，可独立完成预算编制与执行监控。 4. 能力要求： 1. 具备出色的组织协调、人际沟通与团队管理能力，能高效统筹任务分工，整合内外资源，妥善处理各类问题。 2. 具有较强的分析判断与决策能力，能结合公司战略方向与实际运营情况，制定可行计划并推动落地执行。 3. 服务意识强，责任心强，能够主动为员工和客户提供细致周到的服务，确保工作任务高质量完成。 4. 应变能力强，善于应对突发状况，快速解决工作中出现的各种问题，保障日常运营顺畅进行。 5. 素质要求： 1. 遵守职业道德规范，诚实守信，保守企业商业秘密。 2. 学习意愿强烈，富有创新思维，能持续吸收新知识、掌握新技能，适应企业发展变化需求。 3. 抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。

岗位职责： 1、 负责公司合同、办公设备及其他资产的日常管理与维护； 2、 负责接待安排及相关重要事务的协调落实； 3、 负责办公用品、耗材、设备及商务礼品的采购执行； 4、 负责维持公司日常办公秩序与办公环境的整洁有序； 5、 负责推动企业文化相关工作的开展与落地； 6、 负责公司固定资产的登记、盘点与管理工作； 7、 负责考勤系统的数据审核、维护及统计汇总； 8、 为各部门提供高效、及时的办公后勤保障支持。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、 1年以上同岗位工作经验，具备良好的文字表达能力，优秀应届毕业生亦可接受； 3、 性格稳重细致，亲和力佳，服务意识强，心态积极乐观，具有较强的团队协作精神与职业素养。 （因岗位需要，应聘时请附上近期生活照片）

岗位职责： 1.能够系统化地制定服装品牌、门店及商品分级管理机制，有效推动品牌销售增长与商品高效流转； 2.统筹商品目标的规划与执行，动态跟进出货、补货、调拨及出清等环节，审核商品优化方案，确保经营目标顺利达成； 3.推动所辖终端门店渠道的订单管理，组织女装订货会并跟进订货、备货与后续补货工作，提升线上线下全渠道销售收入； 4.负责新店开业前的市场调研、商品配置及销售目标落地执行； 5.管理库存消化进度，制定并落实全渠道库存清理计划，提升库存周转效率，持续分析各渠道及门店运营表现； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上相同岗位工作经验，有快时尚女装品牌从业经历者优先； 3.熟悉零售终端运作流程，擅长捕捉市场趋势与产品动态； 4.掌握扎实的商品运营与企划专业知识，数据敏感度高，具备出色的商品统筹与数据分析能力； 5.重视团队合作，富有创新意识，具备良好的组织协调能力、应变能力及团队管理经验。

爆款开发与量产 1、全面负责产品从研发到上市的全流程，敏锐把握市场动态，打造高转化率的热销产品。 2、熟悉主流电商渠道的新品上线节奏，精通单品爆款运作模式， 供应链资源整合 1、具备优质供应链资源（包括生产工厂、面料供应商等），可高效对接并满足产品开发需求，实现快速量产； 2、主导供应商合作谈判，把控成本、交付周期及产品质量，确保符合公司品质要求。 产品全周期管理 1、基于销售表现及用户评价数据，持续推动产品迭代优化，延长产品生命周期； 2、联动设计与运营团队，提炼并升级产品核心卖点，提升点击率与成交转化。 市场与竞品分析 1、跟踪行业流行趋势（如小红书、抖音热门话题），精准识别用户需求痛点，指导产品开发策略。 任职要求 1、5年以上服饰/内衣/家居服/保暖品类买手或产品开发经验，具备成功打造爆款的实战案例（需提供相关数据证明）； 2、拥有丰富的供应链资源，熟悉产品从开发至量产的全流程，能高效协同工厂执行； 3、具备出色议价能力，掌握成本构成（如面料价格、加工费用），保障产品盈利空间； 4、能适应频繁出差（主要为供应链考察及参加行业展会），抗压能力强； 5、了解电商平台运营规则（如抖音爆款机制、天猫上新节奏），能加速产品落地上市。

招聘前台 要求有工作经验 懂粤语

招聘行证专员，要求有一定工作经验者优先考虑