薪资待遇（综合薪资6-8k）： 1、正常上班时间为5天8小时，其余时间均按相应的加班费计算工资。 2、惠州底薪2360，平时加班20.34 周末加班27.13元 ， 按照劳动法计算工资，岗补300元， 试用期1个月后绩效800元 。 3、包吃包住，宿舍环境良好，配备空调、热水器； 4、购买社会保险和公积金，享受国家法定有薪假期； 5、两班倒，需要能上夜班。 任职要求： 1、能熟练使用卡尺、千分尺等工具，能看懂机械图纸；会二次元检测，懂QC七大手法，具有汽车连接器或五金配件QC经验优先。 2、工作认真负责，思维清晰，做事干练，年龄20-38岁。 3、高中/中专及以上学历可接受无经验。

『工作内容」主要做大疆无人机，主要工作为质检，品检，巡检，工作轻松 『薪资待遇」小时工/临时工28/小时 『福利待遇」春节开门红包，春节往返，年终奖，节日福利，生日聚会等。 『要求』16-45周岁 『吃饭」住宿人员提供免费三餐，不住宿人员提供免费工作餐。 『宿舍」4人间，空间宽敞，有阳台通风好，独立卫生间，房间空调，24小时执水，免费WIFI 『环境』干净无尘，全空调，无辐射，无需穿无尘服

珠海保税区 / 洪湾｜光通讯大厂 · 正式工直招：组装、包装、测试、检测等岗位 综合月薪 7000-10000 元｜包住＋餐补＋入职奖 1800｜大量上人！ 新员工专属福利（重点看这三条） 1800 元入职奖金：满 1 个月起随工资发，每月 300 元，连发 6 个月 ：外地来珠可报（满 3 个月，凭公共交通票据） 社保当月缴、公积金次月缴，入职就有保障，体检免费 干活环境怎么样？ 空调恒温无尘车间，干净不脏不晒 90% 以上坐班，独立岗位，不用连坐流水线的紧张感 统一发防尘工服、静电工衣，不用自己置装 每天 10 小时，上六休一，两班倒、一个月倒一次 吃住不用操心 住宿：免费六人间，空调＋热水器＋洗衣机配齐，水电费室友平摊 吃饭：入职当天办餐卡，不用自己先掏钱充值，吃多少；另有 8 小时补 10 元 / 10 小时补 14 元餐补 你要符合这些条件就行 年龄 18-40 周岁 会电脑打字 身份证在有效期内、有磁 、手部出汗少、酒精不过敏 少量岗位需会单位换算和正负加减法 面试 & 接人 周一至周六 中午 12:00-13:00 接人（光联正式工） 工作地点：珠海保税区 / 洪湾 想来的可以投递简历，当天安排面试！

公司简介 本公司主营 PCB 钻孔辅助材料（钻孔盖垫板）、压合工序使用辅助材料的生产制造。 招聘岗位： QC技术员 数量：一名 性别：不限 年龄：35岁以下 学历：初中以上。机械、数控专业或者有相关工作经验者优先 岗位职责 1.、负责产品首件确认（尺寸、厚度、孔径和孔位置等等）， 2、产线巡检； 3、成品外观全检； 4、锣刀套胶圈及品质检查 2.、熟悉检验仪器工具的使用：直尺、卡尺、千分尺、放大镜等。 3、习惯于做好检验记录和记录的管理 任职要求 1、了解基本质量管理体系要求； 2、熟悉检验仪器工具的使用：直尺、卡尺、千分尺、放大镜等； 3、身体应能适应一定的体力劳动； 4、能接受中班、夜班排班。能接受加班（加班工资按照国家政策计算） 工作时间：8小时/天。 月收入： 6000-7000元/月 福利待遇：包吃，不包住（有住宿补贴）

我公司专业生产PCB钻针现招多名品检员，负责钻针的刃面及外观检测，坐班不上夜班

工人，要求：视力良好，年龄20～45岁。有工厂品检包装工作优先

1. 年龄18-40周岁，高中及以上学历，1年以上电子、制造业QC相关工作经验优先。 2. 熟练掌握OQC、IPQC工作流程及检验要求，能独立完成出货检验或过程巡检工作； 3. 具备基本的质量意识，细心严谨，责任心强，能及时发现质量异常并处理。 4. 服从管理，能配合车间生产节奏，接受加班（根据生产需求）。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，无不良从业记录。

【急招全检员】 薪资 4000-6000 / 月 要求：有品质基础、视力好，手脚麻利，头脑灵活 年龄 18-40 岁 清远高新区上班，男女不限，圆形纸筒生产完以后，看一下好的还是坏的就行了。

公司主要承接大疆扫地机器人, 户外电源业务。 岗位要求： 18-40周岁，，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录，有相关经验优先，会简单电脑操作优先

(日结150元)临时兼职:出租号给主播直播地址：荣盛广场18栋工作时间:下午1点到下午7点联系

招聘替班人员一名，负责跑广东往返线路。

国能正式工五险核电实训招聘0基础储备技工，购买社保。 技能发展方向为管工、电工、管焊工。晋升通道为0基础储备技工→成长期/技工→熟练技工→班组长→项目主管。 薪资待遇：0基础储备技工1～3个月全年综合薪资7000～9000元/月；成长期/技工1-6个月全年综合薪资8000～11000元/月；熟练技工1-2年全年综合薪资10000-14000元/月；班组长2-4年全年综合薪资13000-17000元/月；项目主管根据个人能力全年综合薪资16000-20000元。 薪资含福利待遇：社保五险、带薪年假24天、全年过节费4000元、高温补贴1500-2000元/年、免费住宿、餐费400元/月、留年奖8000-12000元、防寒补贴500-800元/年、婚假、护理假、节假日福利、满一年免费体检、生日/结婚/生育祝福等。 无任何核电工作经验入职人员试用期前三个月工资每月比有核电经验的人员低1500元。 要求：18-45岁，男女不限，无犯罪记录，身体健康。 先面试通过后岗前实训7天后上岗，考国家应急管理局特种作业证，可以一边工作一边考证。 地址：广州黄埔华南实训仿真基地项目指挥部。

今日在龙岗区锦荟PARK有一台挂机需要安装，时间可自行约定，到手薪资50元，需使用水印相机拍照记录。

【招聘｜杂工收发】招杂工一名，收发一名，，地址蔡边

真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ {工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 28/小时 可预支！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ {工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 28/小时 可预支！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

主要做电子电器产品（电脑.手机.游戏机.键盘....），简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。坐班为主，不穿无尘服，恒温车间. 薪资待遇： 28/小时 可预支.！ 招聘要求： 1.招聘年龄16～45周岁，男女不限接受实习生寒暑假工，管吃住， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班. 3，持有效本人身份证明。 伙食住宿： 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；

招中检一名，要求有服装厂经验优先

主要做电子电器产品（电脑.手机.游戏机.键盘....），简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。坐班为主，不穿无尘服，恒温车间. 薪资待遇： 28/小时 可预支.！ 招聘要求： 1.招聘年龄16～45周岁，男女不限接受实习生寒暑假工，管吃住， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班. 3，持有效本人身份证明。 伙食住宿： 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；

岗位职责： 1、全面负责技术部门的日常管理，推动技术部与其他职能部门之间的高效协作与信息互通； 2、以减少客户投诉为目标，结合公司当前发展阶段，持续推进版型数据库与工艺数据库的优化与搭建工作； 3、主导客诉相关产品的优化流程，制定改进方案，构建以降低客诉为核心的岗位能力提升与创新应对机制； 4、推进跨职能、跨部门协作流程的标准化建设，完善相关工作机制并落实执行； 5、依据公司整体战略目标分解部门任务，制定、管理并实施各岗位绩效考核方案； 6、协同相关部门推进风险防控体系的建立，提升研发效率，最大化研发成果的价值产出； 7、组织落实服装技术相关工作，包括工艺设计、制版、放码、缩水处理、样衣制作控制、技术改良、唛架制作等，把控板房进度与工作秩序，同时承担部分纸样制作； 8、组织完成各类纸样、工艺单、工序及工价、版型与尺寸规格、样衣等的审核确认，跟踪样衣制作效果，并做好资料归档与审核管理工作； 9、指导、监督、检查板房各岗位履职情况，记录工作数据，科学下达生产与质量指标，确保板房任务按时保质保量完成； 10、定期与生产、品质负责人对接，持续优化作业方法，降低工时消耗，改善生产流程，提升生产顺畅度与产品质量稳定性； 任职要求： 1、具备10年以上女装技术领域工作经验，熟悉欧美跨境亚马逊女装市场，有3年以上休闲运动装、贴身女装、内衣或泳装类企业技术管理经验； 2、熟练掌握纸样制作与样衣工艺，了解面辅料特性及成衣质量控制要点； 3、精通产品开发与生产全流程技术标准，具备扎实的面辅料应用与成品质检管理经验； 4、熟悉面料性能与服装结构，掌握服装打版及生产工艺流程； 5、具备良好的沟通协调能力与执行力，拥有较强的统筹规划意识和团队管理能力； 6、责任心强，自我驱动力高，抗压能力强，善于团队合作，能够有效整合资源推动项目落地。

1跟踪生产订单进度； 2协调生产与仓库之间的物料流转； 3填写相关生产报表等。 一年以上跟单工作经验，有PMC经验优先。

1、全面主持配料工段的日常运作，组织并督导团队成员高效完成工段职责范围内的各项生产任务； 2、统筹开展配料工段员工的技能培训与工作指导，培养优秀的管理骨干与技术人才，定期开展员工交流，收集整理意见建议，确保上下级及跨岗位沟通顺畅，推动问题及时有效解决； 3、监督配料任务安排的科学性，确保各工序之间衔接紧密、协同高效，保障生产流程平稳运行； 4、负责配料工段所辖设备设施的运行维护管理，监督日常保养与维修工作的落实情况； 5、结合实际生产需求与现场条件，提出切实可行的设备改进方案，提升生产效率； 6、确保配料设备运行稳定、工艺执行准确无误，杜绝异常停机与操作失误，保障生产连续性； 7、持续推进生产流程优化，降低单位产品在水、电、蒸汽等方面的能源消耗及人工投入；主导配料工艺改进与新产品试产工作，及时组织试生产并跟进实施效果

每周借支500元，一个月借支4次 可以先投简历或者交换微信哈 24元一个小时 24元一个小时 24元一个小时 高薪大量招聘 小时工+正式工 免体检+包进 华智汽车内部装饰 主要做线束/灯具/空调/内饰件等产品装配、包装、质检等手工作业。 零部件的 注塑，打螺丝，打包装，装配 等基础简单的工作岗位。 工作特别简单，轻松节奏比较慢 月休4天，每天10小时 车间有休息室可供休息 【每工作2小时休息15分钟】薪资待遇： [小时工] 24元一个小时 260-320个工时 综合工资: 6000-8000元 [正式工] 底薪 2500元 +加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6300-8500 食宿： 1、 吃饭： 包吃包住 2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：坐班，有长白班，有普通工衣 2、环境优美 车间凉爽 3、吃住条件很好 生活设施齐全 [福利待遇] 享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩！ 【福利待遇丰厚】 阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生活、体育、娱乐设施齐全，厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所，并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。 6、集团每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会 等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。 7、每年员工可享受一次大型公费旅游，同时集团还会在每季度为过生日的员工 举办生日郊游成生日晚会，并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。8传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月 【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈

招生产文员，有一年以上工作经验，有良好的沟通及抗压能力

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常反馈，推动问题闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效传递信息，保障生产流程顺畅 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础的数据统计与文档管理意识，执行力强

工作职责 1. 负责本工段内的安全生产管理，保障生产任务按时完成，确保产品交付及时、质量达标及作业安全。 2. 监督并核查工段人员严格按照生产工艺流程操作，落实产品质量控制要求。 3. 依照工序技术规范监督工艺执行，及时解决生产过程中出现的质量或技术异常，妥善处理待返修或待确认产品，保障生产流转顺畅。 4. 组织召开工段日常会议，分析产量与质量达成情况，准确传达并落实上级管理要求。 5. 负责本工段员工的纪律管理、执行效能监督及绩效考核相关工作。 任职资格 本科及以上学历，内部员工如具备1年以上工作经验且上一年度绩效为良好及以上者，学历可放宽至大专。 理工类相关专业优先考虑。 了解IE工程方法、生产计划与管控、5W1H问题分析法等相关知识。 具有1年及以上车间管理经验，优秀应届生可适当放宽条件。 具备良好的沟通协调能力、问题分析与应对能力、执行力和抗压能力，能适应倒班工作安排。 熟练使用常用办公软件。 认同公司核心价值观，具备良好的职业操守和团队合作意识。

培养目标： 通过系统性轮岗与实践锻炼，培育一批精通主营业务、具备管理潜力的中层后备干部及核心岗位专业人才。 培养路径： 1、第一阶段（入职第1年）： 深入各车间、部门（以工程部、工厂为重点）开展轮岗学习，全面掌握生产流程、工艺技术及运营机制，并落实具体工作任务。在计件岗位轮岗期间，须达成该岗位计件标准方可进入下一岗位继续学习。只有完成全部第一阶段内容，方可进入第二阶段，具体时长视个人能力而定。 第一阶段最长不超过1年，若满1年仍未通过阶段考核，则视为未达到公司培养要求，终止后续培养计划并即时解除劳动关系。 2、第二阶段（满1年后）： 根据综合评估结果及个人专长，定向安排至中层管理实习岗或办公室关键岗位，参与实际管理工作或专业技术事务，加快成长进程。 岗位职责（轮岗期间）： 1、在导师指导下，完成所在车间/部门的基础业务学习与实操任务。 2、参与现场问题排查、流程优化建议及小型改进项目的协助推进。 3、定期提交轮岗学习报告与业务观察分析，参加阶段性答辩与考核评估。 4、协助工程部或工厂完成日常数据统计、文档归集及跨部门协作事务。 5、完成公司布置的其他培养期内专项工作。 任职要求： 1、学历： 本科及以上学历，专业不限（机械、电气、自动化、工业工程、材料、化工、管理类等相关专业优先）。 2、 3、能力素质： 具备良好的学习适应能力、逻辑思维能力与抗压能力；愿意深入一线轮岗，具有主动发现问题与解决问题的意识；沟通协作能力较强，有学生干部经历或项目实践经验者优先。 4、职业心态： 认可制造业/工厂工作环境，认同长期发展路径，有志于向管理方向或核心专业岗位长期发展。 薪资待遇： 1、基本工资： 不低于8000元/月（含绩效等部分，具体依据学历、经验综合核定）。 2、其他福利： 按公司标准享有五险一金、餐补/住宿安排、节日福利、带薪年假、专项培训资源、导师带教等。 特别说明： 本岗位旨在选拔未来中层干部或关键岗位储备人选，需接受轮岗安排及阶段性考核。表现突出者，满一年后优先输送至管理实习岗或办公室核心岗位。

1、统筹喷涂车间日常生产，安排班组人员、排产调度，保障交期2、管控喷涂工艺，调试喷枪、油漆配比，稳定产品外观品质 3、把控油漆、辅料损耗，控制生产成本，做好物料领用管控 4、落实车间 5S、安全生产，规范危化品存放，排查安全隐患 5、管理喷涂班组员工，岗前培训、考勤考核，提升作业效率 6、对接质检，处理喷涂不良品，制定改善方案减少返工 6、做好设备日常保养维护，记录生产、品质台账

职位描述 1、协助整理生产相关文件，完成文档编辑与打印工作。 2、配合主管推进生产订单执行，跟进生产进度以及物料领取与准备情况。 3、协助主管制定并落实生产计划，熟练操作金蝶ERP星空系统，完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1、有生产助理或文员工作经验者优先，具备识图能力。 2、熟练掌握各类办公软件，如Word、Excel等。 3、具备良好的协调、沟通及分析问题的能力。 4、每月设有优秀员工奖励，定期举办生日会等员工福利活动。 5、提供食宿

品控兼操作