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1、建筑工程相关专业毕业，大专以上学历，具备二级或一级建造师资格； 2、10年以上建筑行业工作经验，3年以上本岗位管理经验，能独立编制各种施工组织方案； 3、精通施工图并了解材料及准确计算工程量、预结算，熟悉施工程序和施工工艺、建筑施工规范要求，具备一定的项目管理知识、工程类法律法规； 4、有较强的沟通协调能力，能与业主、监理及设计单位及项目部内部作有效沟通协调工作； 5、身体健康，能吃苦耐劳，踏实有责任心，有较强的团队精神。熟练运用CAD、Project各类办公软件。

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技术岗位工作地点位于全国各地级市，要求年龄在35周岁以内，大专及以上学历，持有电工证者优先安排实习。

一、项目经理（现场总负责） 基本要求 学历：中专及以上，电气/机电/新能源/工程管理优先[__LINK_ICON] 经验：3–5年光伏施工管理，有地面/分布式/屋顶光伏完整项目经验 年龄：一般 45岁以内，经验强可放宽 必备证书（硬性） 机电工程二级建造师（必备） 安全员B证（必备） 加分：低压/高压电工证、高处作业证、中级职称 能力要求 能看懂电气+土建施工图，熟悉GB 50794光伏施工规范 会做进度计划、成本控制、分包管理、并网协调[__LINK_ICON] 强沟通：对接业主、监理、电网、村委、设备厂家[__LINK_ICON] 二、施工员/现场主管（直接管班组） 基本要求 学历：中专/高中及以上，电气/机电优先[__LINK_ICON] 经验：1–3年光伏/电力现场管理，带过10–30人班组 能长期驻场、户外作业、出差[__LINK_ICON] 必备证书 安全员C证（必备） 低压电工证（必备） 加分：施工员证、高处作业证 能力要求 精通支架、组件、线缆、逆变器安装流程[__LINK_ICON] 会质量检查：支架水平、组件间距、接线规范、接地可靠 会安全管理：高空作业、临时用电、消防、班前交底[__LINK_ICON] 会做资料：施工日志、隐蔽验收、签证、影像留存[__LINK_ICON] 三、安全员（专职安全） 要求 安全员C证（必备） 熟悉高空作业、临时用电、起重吊装安全规范 能做安全交底、隐患排查、应急演练、安全台账[__LINK_ICON] 四、技术负责人（技术把关） 要求 电力/电气相关中级及以上职称 熟悉光伏设计、施工方案编制、图纸会审、技术交底 能解决现场技术问题、对接设计院与厂家 五、特种作业人员（班组骨干，必须持证） 低压电工证：组件接线、逆变器调试、并网 高处作业证：屋顶/山地安装（≥2米） 焊工证：支架焊接（如有） 六、你自己做光伏劳务，建议人员配置（1个项目） 项目经理：1人（二建+B证） 施工主管：1–2人（C证+低压电工证） 安全员：1人（C证） 技术/资料员：1人（懂图纸+会资料） 特种作业：电工2–3人、高处作业2–3人 七、快速达标建议（适合你现在情况） 先考：低压电工证 + 安全员C证（最快拿证，现场必备）

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主要做点分包资料 质检资料、进度资料预算不需要做

招聘技术员和钳工，下午3点进行面试，薪资面议。

招聘设备技术员4名。工作时间为周一到周五，每天下午15点根据排产安排，月休0-4天。上午九点到下午六点，加班至九点，需接受倒夜班。综合薪资9-10k，底薪3620元，加班费基数为4320元，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。试用期2个月，转正后有700元绩效奖。满月后缴纳社保，无公积金，夜班补贴60元/天。要求具备非标自动化设备的安装和维修经验，学历要求大专或本科。

设备技术员岗位，工作地址位于张江蔡伦路。根据排产情况，每月休息0至4天，工作时间为上午九点到下午六点，加班至九点，需接受倒夜班。综合薪资为9至10k，底薪3620元，加班费基数为4320元，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍计算，节假日按3倍计算。试用期为2个月，转正后每月有700元绩效奖。夜班补贴为每天60元。公司缴纳社保，无公积金。要求具备非标自动化设备的安装和维修经验，年龄在18至38岁之间，初中以上学历。

招一名有风力发电基础经验土建技术员，工作地址在上海市，会用各种施工仪器、45岁以下！岛上施工要求吃苦耐劳。有意者请联系

选矿工程师及技术员薪资福利:工资到手2.3万，六险二金齐全，各类补贴都有工作地址:西藏墨竹工卡县（海拔:县城生活区3800-3900m，矿区4000-4900m）

有电工证，会看电路图，有相关经验优先

烧激光焊的有没有人。要熟手计件的，有打电话

现场设备拆除，标记定位、移位、组对安装、基础及设备调平、空负荷试车等。

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操作名阳走刀机（自动车床），核心是会磨刀——这行极少用成品刀具，量产后刀具磨损变短、无刀尖自动补偿，必须手工修磨麻花钻、铣槽刀、梯形刀的刀尖角度和弧度，磨得好不好直接决定刀具寿命和尺寸精度，独立磨刀+拆装凸轮+上料试产+巡检；还能从零设计凸轮轮廓优化效率、新品打样、带小师傅。

岗位职责： 1、负责产品品质分析、编制产品的质量控制计划,确定质量控制点； 2、驻厂品质管理，严格执行成品检验方案，执行产品客检，保障产品质量； 3、制定生产过程控制标准,确保出货产品质量的可追溯性； 4、制定进料检验、出货检验规范,作业指导及其对应检验记录； 5、对产品出现的质量问题或存在的缺陷，组织调查并分析原因, 制定改进计划并监督落实，制定预防措施及跟踪验证结果； 6、负责客诉问题在工厂和公司内部的分析、推动改善及结案管理，输出报告； 7、进行产品信息、质量问题统计，输出品质报表； 8、参与供应商评估、审核及供应商品质管理。 任职要求： 1、教育背景：统招大专以上学历，电子类专业。。 2、行业经验： （1）3年以上手机/平板/智能硬件行业品质管理经验，熟悉ODM/OEM业务模式。 （2）有PCBA工厂或整机组装厂驻厂品质管理经验，电子物料供应商品质管理经验。 3、专业能力： （1）熟悉质量管理工具（8D、5Why、SPC、QC七大手法）。 （2）熟悉可靠性测试标准（如跌落测试、温湿度循环、ESD防护）。 （3）具备数据分析能力（熟练Excel、PPT等工具）。 （4）能应用工具编写会议纪要和品质报告、报表。 4、客户导向：客户对接经验，处理客诉问题，能快速响应客户质量需求。 5、系统性思维：能统筹研发、生产、售后全链路质量风险。 6、抗压能力：适应高强度工作节奏，能处理紧急客诉与危机事件。 员工福利： 1、缴纳五险一金，全额购买一档社保以及8%购买住房公积金； 2、入职即享带薪年假（入职前累计工作满一年以上）； 3、每月有全勤奖和话费补贴等； 4、不定期安排下午茶和聚餐，每年一次旅游。 公司为大小周工作制，小周遇上法定节假日正常放假，春节一般放十几天带薪假，平时晚上加班到8点享受35元的餐补，周末加班安排调休并且享有100元一天的餐补，按照全额购买一档社保和8%的公积金，表现好年底享受年终奖，欢迎优秀的您加入！

岗位职责： 1．能够独立负责项目跟踪，测试并编写安规测试计划，出具报告； 2．负责对测试中发现的问题，提出改进方案； 3．给销售团队提供及时准确的技术支持。 任职条件： 1．电子、电气工程等相关专业，大专以上学历； 2．理科专业，至少1-2年工作经验，不受专业限制； 3．熟悉GB4943、GB8898、IEC60065、IEC60950等标准； 4．第三方实验室工作者优先； 5．具备良好的沟通能力，团队合作意识强，学习能力强。

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晟泽塑业诚聘：巡检/QC来料检验员任职要求：1、25-40岁，男女均可，高中或中专以上学历；2、裸眼视力良好，非色盲，熟悉电脑操作；3、工作严谨、态度认真、思想进取、立场坚定、做事果断；4、较强的问题分析、处理能力，能够积极服从上级工作安排；5、来料检验长白班8:00-20:00，巡检两班倒，有工作经验者优先考虑!岗位职责：一、巡检1、根据生产订单，完成当班首件检验；2、对生产制程进行巡检抽检，并要求填写“制程巡检表”；对关键岗位定时抽检；3、制程中有品质异常时要求现场立即改善，及时反馈至上级主管，对已生产的不良加以标示、隔离，并开立品质异常处理单；4、严格按照成品检验作业指导书及其他相关规定进行成品抽样和检验工作，确保成品安全入库；5、制程留样管理及检验表单的填写录入、整理、归档。二、来料检验1、按原材料仓库的验货通知单后，对供应商的来料按抽样标准依据进行抽样检验；2、对进货的原辅料进行感官检验、样品采集与制备，确保所有材料符合质量标准；3、填写相关质量记录，及时存档检验和测试记录，确保原始记录准确、清晰、完整；4、对异常来料进行标识、隔离和及时汇报，并跟进处理结果，确保不合格品不进入生产环节；5、熟练使用各种检测工具和仪器，确保检验的准确性和一致。地址：红润谷科技产业园75栋晟泽塑业联系人：李小姐（）公司福利：包吃包住，购买社保