
内蒙古赤峰工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入500
5000-10000元/月
工长/工程师月结
工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000-10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖招工人数:2名工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
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5000-10000元/月
工长/工程师月结
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内蒙古赤峰工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入500
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000 - 10000(上不封顶),上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
长白班,工作氛围轻松,环境好
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
内蒙古赤峰工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入500
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
非标自动化设计工程师
60-65元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
公司介绍
我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。
工作内容
负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气部件正常运作;
响应客户电气故障报修需求,及时到场排查电路及控制模块问题,提供专业技术支持;
配合记录设备电气维修过程,汇总典型电气故障案例,为后续设备改进提供数据支撑。
任职要求
具备电气类相关基础知识,了解物流设备电气控制装置(如PLC、变频器等)者优先;
具有较强的服务意识,能与客户顺畅沟通,快速定位并处理电气异常;
工作积极主动,可适应弹性上门服务安排,能承担一定负荷的工作任务;
无经验但有意向者,可提供电气维修教学视频及行业技术专家远程辅导。
工作地址
根据派单任务就近选择服务地点,自主接单,灵活调配作业时间。
仪表技术员
9000-14000元/月
电气工程师5-10年大专及以上仪器仪表工程师
大专以上学历,机电一体化、仪表自动化、检测技术与仪表、生产过程自动化控制等相关专业,具有6年从业经历,年薪范围10万至18万。
火电厂集控主值
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:负责火力发电机组启停等重大操作的统筹协调,以及DCS系统控制和负荷调节等运行管理任务,确保机组安全、平稳、持续运行。
任职要求:大专及以上学历,电气工程及其自动化、热能与动力工程、发电厂及电力系统等相关专业;具备2年及以上火电厂集控运行全能副值或更高岗位工作经验。
火电厂集控运行全能副值
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
招聘岗位
集控副值2人 5k—8k
岗位职责:配合主值开展机组运行管理相关工作,参与机组启停等重要操作任务,承担火电机组DCS系统操作及负荷调节等具体运行事务。
任职要求:具备本科及以上学历,电气工程及其自动化、热能与动力工程等相关专业背景;具有2年及以上火电厂集控运行全能巡检或同等及以上岗位工作经验。
关于福利
1.五险一金:凡签订劳动合同的员工均缴纳五险一金;
2.薪酬发放:每月26日左右发放工资;
3.年底奖金:凡签订劳动合同的员工年底均享受年底奖金待遇;
4.员工住宿:提供专家公寓、夫妻公寓、廉租房、宿舍等多种住宿类型,免费入住;
5.餐饮环境:各生产单位均设有食堂,共计20家;生活区建有餐饮中心,涵盖自营及多家连锁餐饮品牌,按成本价供餐,可满足1000人同时就餐;环境宜人、菜品种类齐全;
6.文体娱乐:配备免费健身房、与国家剧院同步的电影院、图书馆、游乐园、瑜伽室以及各类文体兴趣协会;
7.节日慰问:发放节日津贴、节日礼品及生日关怀福利;
8.员工提升:提供带薪培训、外派学习机会及完善的晋升通道;
9.暖心工程:实施大病救助、困难职工帮扶、子女就学协助、本地落户支持等关爱举措。
外墙/滑板风电安装
岗位名称:风电作业人员;登高作业人员。岗位要求:1.有高空证;2.有电工证;3.能登高打力矩。薪资待遇:全国范围招聘,项目包吃包住包行,年底有补贴。工资准时月结,不欠薪,月薪元。招聘地点意向为内蒙古自治区赤峰市。
赤峰红山区步行街急需临时雇佣一名小工,即刻上岗,薪酬为100元。
100元/天
工地小工/杂工1-2人
赤峰红山步行街急需临时雇佣一名小工,即刻上岗,薪酬为100元。
内蒙古赤峰克旗大唐煤业招聘力工,待遇优厚,包吃住,每日工作9小时,加班另算,欢迎应聘。
工地力工
赤峰克旗大唐煤业招聘力工,待遇优厚,包吃住,每日工作9小时,加班另算,欢迎应聘。
工长水电工油漆工泥瓦工
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
工长
建筑电气工长
1.带领电气班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上电气班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
全国包工,装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,
低压电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师本科及以上
职位介绍
工作内容:负责整机电器原理,电器安装与连接,保证整车电气系统运行。
能力要求:在汽车厂或拖拉机厂、大型农机(如收割机)厂负责低压系统设计与安装调试工作,主要具有安装与调试能力。三年以上专业经验。
热工或分析仪表技术员(需持化工仪表自动化证)
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上分析仪表水分析仪表检修维护化工仪表自动化证热工仪表
1、需持有化工仪表自动化特种作业操作证,具备水分析仪表的检修与维护经验。
2、提供住宿,餐食自理。
3、工作时间:上午7:50—11:50,下午13:50—17:50,单休制,需参与晚班轮值。
4、具有两年左右热控仪表或化学仪表相关工作经验,有电厂从业经历者优先考虑!
电气检修
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
教育背景:
全日制专科及以上学历,电气工程及自动化、电气自动化、电气工程与智能控制、电气自动化技术等相关专业。
工作经验:
具备3年以上大型化工企业电气检维修相关工作经历。
专业技能:
掌握基础电气理论知识,能识读各类电气图纸,熟悉电气设备的安装、保养与检修流程,具有基本的计算机操作能力。
通用技能:
可熟练开展新能源设备及输变电设备的日常维护,理解设备运行原理,能够高效完成设备调试、巡检与故障处理。熟悉电力安全作业规范,具备电气事故的预防与应急处置能力。
人员素质要求:
1、具有创新意识,面对复杂技术问题时能突破常规思维,提出可行的改进方案。
2、具备良好的应变能力,当设备发生异常或突发状况时,能快速反应并采取有效措施。
3、拥有较强的学习能力,保持积极主动的学习态度,持续提升专业技术水平。
电气运行值班员
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
教育背景:具备全日制专科或以上学位,主修电气类相关专业;
工作经验:需拥有2年以上在化工厂从事电气运行值班员工作的实际经历,熟悉66kV及以上电压等级变电站的运行与维护流程;
专业技能:可熟练操作监控系统,实现对电力系统的实时监测,准确分析运行工况,快速识别并处置异常状况。持有高压电工证、低压电工证、防爆合格证者优先考虑。
通用技能:了解电力系统的基本构成、结构形式、运行机制及其特性,涵盖发电、输电、变电、配电及用电全过程。具备扎实的电气理论基础,能识读各类电气图纸,胜任电气设备的安装、检修与维护工作。具备基本的计算机应用能力。
人员素质要求:具备持续学习能力,能够主动掌握新技术、新知识,不断提升专业水平与综合业务能力。工作认真负责,重视细节管理,具备良好的团队合作意识。
电仪技术员(施工方向)
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责:1.负责项目部的电仪安装部分项目管理工作,包括接地、照明,桥架,盘柜设备安装的工程管理工作:2.负责电气安装、仪表安装部分与设计院、施工单位、监理公司、相关专业验收部门的协调工作:3.审核施工单位编制的材料及设备进场计划,并跟踪、督促计划的执行:4.负责按合同及规定,参与电气、仪表安装相关材料设备的认质限价工作;5.负责对项目电气、仪表安装工程的进度、质量、安全文明的现场管理工作:6.负责涉及电气、仪表安装的设计变更的现场管理;7.负责处理施工单位现场提出的技术问题,重大技术问题及时上报:8.参与项目例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题。9.参与规划验收、主体工程和分项工程竣工验收;
任职要求:1.年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业,本科以上学历,具备相关专业证书。2.三年以上机电、电气,仪表等安装专业施工管理经验,熟悉工程计划、质量和成本管理工作流程,能独立完成现场安装协调管理工作。3.熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件,会计算工程量,具有良好的沟通协调能力;4.熟悉工作流程、国家规范及行业标准:5.具有丰富的现场工作经验及过硬的电气,仪表相关专业理论知识及成本管控的能力。6.具有丰富的专业职业素养,能独立完成工程项目的技术管理及质量监督工作;7.具有高度的责任感和敬业精神,有较强的沟通协调能力和领导管理能力:8.具有良好的身体和心理素质,能长驻项目施工现场。
电气工程师
9000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上JavaC++C#WindowsPLC工程师
岗位要求
1、电气自动化相关专业,3年以上工作经验
2、精通主流自动化设备PLC(西门子/三菱/欧姆龙等)程序编写与调试
3、掌握电气控制原理及图纸设计,具备工业电气系统绘图能力
4、了解数控设备、智能仪表、触摸屏组态,熟悉常用电气设备通信协议
5、熟练使用国内外主流工业组态软件(力控/组态王/WINCC)进行开发与配置
6、具备工业自动化系统整体方案设计及软件实现能力,具备丰富的现场实施经验
工作职责
1、制定数据采集技术方案,并完成项目工作量与成本评估
2、根据数采需求,提出设备通信改造方案,提供相关硬件选型及预算支持
3、利用组态软件、Kepserver等上位机工具,完成数据采集系统的配置与测试
4、针对私有通信协议,使用C#/Java/C++开发数据采集接口程序
5、负责PLC程序优化调整及HMI界面的设计与开发
项目实施工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上数据中心调试售后电力监控动环
岗位职责:
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作;
参与公司产品的研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升;
关注客户实际需求,凭借专业技术与优质服务实现价值输出,提高客户满意水平。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极乐观,能够适应区域出差安排;
高压电气工程师(高碳铬铁)
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上WindowsPLC工程师
职责描述
1、高压电力系统运维保障:
全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作,及时解决电力高压系统出现的各类故障问题,确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划,对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试,记录分析运行参数,发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账,完善技术档案,实现设备全生命周期管理。
2、设备管理与故障处理:
需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作,能够快速定位高压设备故障,分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中,要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷,对突发故障进行应急处理,并召开事故分析会,编制事故报告,落实"三不放过"原则(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过)。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统,必须确保其可靠性,减少非计划停机。
3、工程项目与技术改进:
需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作,包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制(电气原理图、接线图等)以及现场施工监督。在技术改进方面,要根据设备运行状况,提出并实施系统优化方案,如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等,提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展,评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。
4、安全管理与标准执行:
严格执行国家电气安全法规、行业标准(如GB、IEC)及企业安全规范,定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"(工作票、操作票;交接班制、巡回检查制、设备定期切换制)的执行情况,确保高压操作规范性和安全性。此外,还需制定高压电气系统应急预案,组织演练,提高团队应急处置能力,防范重大电力事故。
5、团队协作与技术支持:
需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合,了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求,提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导,提升团队专业技能水平,培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中,还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调,确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。
任职要求
1、基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验:
具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验,参与高压电力系统改造、扩建项目的经验,包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。
3、 专业技能:
深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求,特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求,掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时,还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法,能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。
4、其他要求:
设计能力:熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型,具备电力负荷分析能力。
设备运维:精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护,掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。
自动化控制:熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试,了解WinCC等上位机组态软件,能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。
故障诊断:具备快速定位电力系统故障的能力,掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。
栏目概述
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