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物业小区招聘：1、55岁以下，初中以上学历，持有高压或低压电工操作证等相关证件。 2、一年以上设备维修、保养经验。住宅、高端住宅项目背景优先。 3、具备一定电力、电梯、机电、给排水、土建等所管辖范围内的专业知识。 4、良好沟通表达能力、责任心强，吃苦耐闹。 薪资：税前5000+ 工作时间：大小休 工作地点：成都市成华区动物园斜对面 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：13薪商业保险餐补带薪年假。 联系人：先生正常上班工作时间才打电话，非诚勿扰

* 1.*招收学徒**1-3名** 2.**要求**： -年龄28-35岁，身体健康，吃苦耐劳； -初中及以上学历，具备基础学习能力； -对水电行业感兴趣，愿意长期从事相关工作； -无不良嗜好，责任心强，注重团队合作。 1.**基础理论**： -家装水电施工规范及国家标准； -水电材料认知（电线、水管、配件等）； -电路原理、水路设计基础知识。 2.**实操技能**： -水电图纸识图与放线定位；、布线、布管工艺（横平竖直、活线工艺等）； -开关插座、灯具、给排水设备安装； -水电验收标准与故障排查。 3.**职业素养**： -安全操作规范（防触电、防漏水等）； -工地沟通与客户服务意识； -工具使用与维护（电钻、切割机、热熔器等）。 师徒责任与待遇** 1.**师傅责任**： -制定个性化教学计划，分阶段指导； -定期考核学徒技能，反馈学习进度； -保障学徒工地安全，传授实战经验。 2.**学徒责任**： -遵守培训纪律，按时完成学习任务； -主动提问，积极参与实操练习； -签订《师徒协议》，承诺至少1年服务期（可选）。 3.**学徒待遇**： -**培训期**：前3个月提供生活补贴，不包住（100~150一天） -**出师后**薪资8000-12000 刚毕业大学生勿扰。想挣快钱勿扰，好高骛远的，请勿扰。有想法加V

家庭内水电燃气门窗维修，更换灯泡，水管，通下水道…

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的招投标，工程预算、审计、结算，包括进度、增项签量、安全及成本控制； 2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件； 3. 协调现场各方（甲方、监理、分包单位等），及时解决施工过程中的技术与管理问题； 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，对接甲方审计结算、峻工结算、与资料员配合实时跟进过程方量、优化签量及结算。 5. 配合企业完成资质维护、项目备案、建造师注册及继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有国家颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更； 2.具备3-5年施工现场管理经验，熟悉施工规范及行业标准； 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基础BIM应用能力者优先； 4.具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应项目驻场工作； 5. 学历不限，持有一级建造师、安全B证或中级及以上职称者优先。

岗位职责： 1.负责物业小区内弱电系统（含监控、门禁、对讲、网络等）的日常巡检、故障排查与维修保养 2.执行消防设施设备（火灾报警、喷淋、应急照明、防排烟系统等）的检测、维护及年检配合工作 3. 完成水电、强电线路及设备（配电箱、照明、水泵、电梯供电等）的安装、检修与应急抢修 4. 建立并更新设备台账与维修记录，确保维保过程可追溯、合规 5.配合物业项目开展安全巡查、隐患整改及突发事件应急处置 任职要求： 1. 持有有效电工证、消防设施操作员证（中级及以上）或相关特种作业操作证 2.熟悉弱电安防系统、消防自动控制系统及高低压配电基础知识 3.具备基础识图能力，能看懂电气、消防、综合布线等施工图纸 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和客户服务意识 5. 身体健康，能适应物业现场轮班及应急响应要求

工作职责 1. 负责高速公路项目合作单位合同签署的全过程管理，涵盖条款审查、手续办理及资料归档等工作。 2. 根据成本部门提供的收方计量数据，独立完成工程量计价与结算单编制，确保数据精准并符合项目标准。 3. 配合成本、工程等相关职能部门，协调处理结算过程中的争议事项，推动结算工作顺利实施。 4. 执行上级安排的其他合约管理及结算支持类任务，助力项目成本控制目标的实现。 任职要求 1. 具有合约管理、工程造价、商务管理等工程类相关专业基础，具备施工项目计量与结算实际操作经验者优先考虑。 2. 熟悉工程建设项目的结算流程及相关行业规定，能够独立开展多个协作单位的结算工作。 3. 具备较强的跨部门沟通能力和整体工作协调能力，可同步对接多个业务环节并保障执行效率。 4. 工作态度认真细致，责任心强，能保证结算数据的精确性与合规性。

成都市招光伏安装工，水电工，工资300，每天工作9小时，超时按照50元每小时算加班，高温超过35度每天工作七个半小时，超时按照50元每小时加班。7.8.9月三个月持续工作满30天每月800元高温补贴，包吃包住，带体检报告。项目在成都是各个区域，需要有光伏安装经验 ，或者水电工！ 项目抢工，需成都市本地或周边临近工人！

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岗位职责： 1.负责物业区域内给排水、电气系统的日常巡检、维护与故障抢修 2. 独立完成水电设施安装、改造及线路敷设，确保符合安全与规范要求 3. 及时响应住户报修需求，做好维修记录并反馈处理结果 4. 配合物业开展节能降耗、设备升级等专项工作 5. 严格遵守操作规程，落实用电用水安全及现场作业防护措施 任职要求： 1. 持有有效电工证（低压/高压）及登高作业证者优先 2. 具备物业水电维修相关工作经验，能独立判断和处理常见故障 3. 熟悉住宅类水电系统结构、常用材料及工具使用 4.身体健康，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.无不良从业记录，服从工作安排，适应应急加班。

招聘招聘滨江樾城小区主管1名，年龄60岁以下，会熟悉电脑操作，做过主管三年以上的管理经验，每天上班8小时（8：00—17：30），月休四天，工资5500元/月，非诚勿扰。上班地址：锦江区菱窠路555号—滨江樾城小区有意者请致电（）：吴女士

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信息审核专员（薪资范围4-6k） 岗位职责： 1.负责对违背平台规则的相关内容（如图文、消息、音视频）进行处理； 2.负责对平台内突发事件的及时处理与描述汇报等工作； 3.营造良好的社交氛围，参与产品规则的制定，提供产品改进建议； 4.阶段性总结工作难点并提出解决意见。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.能适应倒班工作时间 3.熟练使用office办公软件； 4.有互联网平台审核工作经验者优先； 5.有良好的判断力、学习能力、执行力和抗压能力； 6.熟悉常见的内容审核规章条例，对违规信息敏感。 待遇：底薪 3K+餐补 400+全勤 100+夜班补贴 1000（平均）+绩效奖金，综合薪资（4k~6k）， 薪资构成：固定工资+餐补+全勤+夜班津贴（前两个月培训，无夜班）+季度绩效（月度发放）。年终据个人全年绩效和公司当年政策确定。 上班时间：上五休二 8小时轮班轮休 有有凌晨班和通宵班 需要适应倒班。 上班地址：成都锦江区东大路光环中心

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[工作流程] 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可[岗位优势] 1.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 2.全是顺路单，配送范围小，3公里内的社区[骑手福利 3.多劳多得，每天轻松50-100单 4.每单配送费4-15元/单，日入280-500左右！ 5.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金) 6.有兴趣的可以联系！！！

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韶关市翁源县渔溪村 旧房改造 原房间改成 卫生间和淋浴间 一楼和二楼共计两间 合计地面面积70平方左右 工作内容包括：拆除、加固（粘贴碳纤维布楼板加固）、回填、砌砖、防水、贴砖、刮白（蹲厕需定制不锈钢u型安装） 门窗、瓷砖甲方提供，其它所有由装修承包人采购，有意向者可以联系

花都需要2个专业木工师傅！做隔音墙天花！贴炭晶板，400元/天！可以干三四天！钱好拿！也可包工！自带工具现在能来联系我！不会做或二把刀放鸽子的

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1、招聘人数及专业 土建造价工程师2人(熟手)、土建造价工程师2人(半熟手) 水利造价工程师2人(熟手)、水利造价工程师2人(半熟手) 安装造价工程师2人(熟手) 2.工程建设相关专业大专及以上学历; 3.主要负责房建、市政、高标准农田项目全过程造价控制工作; 3.熟悉工程造价相关法律、法规和政策;熟悉并掌握国家计价规范及四川计价定额;熟练运用广联达或者斯维尔等建模计量软件，熟练使用青山水利计价软件、; 4.具有较强的责任心和良好的语言表达能力、抗压能力和团队协作精神，热爱本职工作，吃苦耐劳; 5.熟手具有5年以上的施工单位造价或咨询单位工作经验优先、有一级或二级造价工程师证书优先，半熟手具有2年以上工作经验; 6.能独立完成项目或带领项目团队完成项目者优先考虑; 7、工作地点：成都周边地区 8.待遇:面议。 有意者简历请发送至邮箱：@qq.com，联系电话：刘老师。

需要给桌子木板切割2刀，外加给木板开两个刘海槽 ，需要师傅自带切割和开槽工具。 操作简单10分钟就能搞定，100元。 1，自带并熟练使用手持切割机、开槽机等专业木工工具，保障作业安全与效率

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岗位职责： 1. 劳务成本测算： 依据施工图纸、劳务分包合同及市场行情，计算项目各工种（木工、钢筋工、混凝土工、架子工、砌筑等）的工程量及人工单价，制定目标成本。 2. 劳务招标与合同： 起草劳务分包招标文件，参与开标、议标及价格谈判；草拟或审核劳务分包合同，明确计价方式、付款节点及。 3. 班组结算与对量： 根据现场签认的完工工程量、施工日志和合同约定，（含零工签证），与班组负责人核对工程量并确认结算单。 4. 签证与索赔： 审核班组上报的工程签证、点工（零星用工）及设计变更造成的劳务增减量，并协助项目部向总包方办理劳务相关的签证索赔。 5. 成本控制与分析： 建立劳务成本台账，对比实际用工与预算目标成本，分析超支或结余原因，及时预警并提出控制建议。 6. 工资表编制与审核： 依据结算数据和考勤记录，编制或审核班组工资表，确保工资发放不超结算额，并配合处理劳务纠纷中的工程量核算问题。 任职要求： 1. 学历经验： 大专及以上，工程造价、建筑工程技术等相关专业；2年以上劳务预算或现场施工预结算经验。 2. 专业技能： · 熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及各地定额，能准确计算建筑面积、模板、钢筋等工程量。 · 熟练使用广联达、斯维尔等算量软件，以及Excel（数据透视表、公式）进行快速测算。 · 熟悉常见施工工艺（如支模、绑钢筋、浇筑砼）及人工效率。 3. 软素质： 严谨细致，对数字敏感；具备较强的沟通和谈判能力（能应对班组对量争议）；适应项目驻场或频繁去工地核查进度。 加分项： · 有劳务班组资源或劳务公司工作经验。 · 持有二级造价工程师或二级建造师证书。 · 懂基本的劳务法律法规（如《保障农民工工资支付条例》）。