工作职责： 1、财会文件的准备、归档和保管，完成日常事务性工作； 2、处理纳税申报和解答客户的税务咨询,办理报账、年检，协调处理企业与税务机关的事项； 3、负责客户的各类税务文档管理，申请票据，购买发票，报送会计报表，办理税务报表的申报； 4、代开发票、抄税、清卡； 5、建帐、维护客户、交接； 4、与客户和税务机关保持联系，完成税务申报等工作； 5、协助领导完成其他日常工作。 工作职责： 1、财会文件的准备、归档和保管，完成日常事务性工作； 2、按月、季、年度进行税务申报，税务、工商年报； 3、解答客户的税务咨询，协调处理企业与税务机关的事项； 4、负责客户的各类税务文档管理，申请票据，购买发票，报送会计报表，办理税务报表的申报； 5、代开发票、抄税、清卡； 6、会计凭证装订、维护客户、交接； 7、办理社保、医保人员增加、减少、等相关事宜； 8、协助领导完成其他日常工作。 任职要求： 1、财务、会计或税务相关专业大专以上学历，有初级会计职称； 2、具有相关税务代理记账工作2年以上经验者； 3、做事积极、认真细致； 4、爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 5、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 6、具有良好的沟通能力，工作严谨、主动积极，思维清晰、责任心强； 7、会做研发费用归集； 8、熟悉国家、地方的财税政策及法律法规； 9、具备独立解决问题的能力。 工作时间：上午8：30-12:00，下午13:30-18:00

招聘包装厂财务 岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，包括凭证编制、费用审核、往来账核对等。 2、按时完成月度、季度、年度结账及财务报表编制。 3、负责发票开具、认证、税务申报及相关税务事项处理。 4、核对银行流水、现金日记账，确保账实相符。 5、整理、归档会计凭证、账簿及各类财务资料。 6、配合内外部审计、税务检查，提供相关财务资料。 7、完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求： 1、财务、会计、税务等相关专业。 2、熟悉会计准则、税法及相关法律法规，熟练使用财务软件及Office办公软件。 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作精神。 4、有3年以上印刷厂或包装厂会计相关工作经验，食品或者生产型企业也可以。

一：岗位要求，职责 1：年龄25-50岁之间，男女不限，大专以上学历。 2：至少要有2年或2年以上物流，运输财务经验，做过主管经理优先录用。 3：能独立处理全盘账务，车辆运营明细，对账，及时输出财务报表。 4：及时关注国家税务局发布最新政策，合理合规申报缴纳所有税费。 5：强烈的上进心，责任心，学习能力，较强的沟通协作能力。 二：岗位福利 1：工作时间朝九晚五，午休一小时。 2：周末双休。 3：购买社保。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则

1.准确记录收支数据，以及完成每月客户以及供应商对账工作，发票处理，报销等相关工作。 2.负责公司日常文书工作，包括文件管理，资料整理等。 3.及时更新成本报表。 4.负责日常办公用品申购与管理。 5.根据公司管理制度，完成员工绩效考核记录。 6.兼任公司人员入职，离职手续办理。 7.单休，早九晚六，包吃住！

岗位职责： 1、内控体系建设与维护：负责公司内部控制体系的日常运作，梳理各项业务流程，识别关键风险环节，持续优化内控管理制度及相关操作指引； 2、风险监控与审计执行：独立或协同开展专项内控审计或自查任务，对财务、采购、销售等核心业务流程进行合规性验证与结果复核，编制审计报告或风险评估结论； 3、合规管理与整改追踪：跟踪公司运营中的合规状况，针对发现的内控薄弱环节提出改进意见，并督促整改措施落地执行，形成闭环管控机制； 4、业务支持与赋能：深入业务前端，参与重大项目的评审及合同审核，从风险防范角度提供专业支持，协助业务团队提升流程效率，实现风控与效能的协调统一。 任职资格： 1、本科及以上学历，法律、审计、财会、经济管理等相关专业背景； 2、具备1-2年企业内部审计、内控管理、风险管理岗位经验，或在会计师事务所（审计/咨询条线）或法律领域有相关工作经历； 3、能独立完成业务流程核查与结果验证，撰写审计工作底稿、内控评价材料及风险预警文件； 4、熟练操作常用办公软件，具有良好的数据分析能力，能够通过数据识别潜在业务异常； 5、具备较强的职业操守、沟通协调能力及推动执行力，学习适应能力强。

岗位职责： 全面负责体检中心的财务管理工作，建立健全财务体系和内部控制制度，确保中心资产安全、资金高效运转、财务报告准确合规，并通过有效的财务分析和预算管理，为管理层提供决策支持，助力中心实现战略目标和经营效益最大化。 一、 财务战略与体系建设 1. 根据中心发展战略，制定并实施相应的财务规划、策略和年度财务工作计划。 2. 建立、健全并持续优化符合医疗行业及体检业务特点的财务管理制度、会计核算体系和内部控制流程。 3. 确保所有财务活动符合国家《会计法》、《医疗机构财务会计制度》及相关财税法规。 二、 预算与成本管理 1. 组织领导中心的全面预算编制工作，包括收入、成本、费用和资本性支出预算。 2. 监督预算执行情况，定期进行预算执行分析，向管理层报告偏差并提出改进建议。 3. 严格管控成本费用，审核各项支出，挖掘降本增效潜力，提升中心盈利能力。 4. 主导成本核算，精确核算各体检科室、项目包及单项目的成本，为定价和营销策略提供数据支持。 三、 资金与资产管理 1. 负责中心的资金计划与调度，确保资金安全和流转效率，提高资金使用效益。 2. 管理日常现金、银行存款及票据，办理融资、贷款等资金业务。 3. 建立和完善应收账款管理制度，特别是对公客户（企业单位）和团检客户的账款催收流程，加速资金回笼。 4. 负责固定资产和库存物资（如医疗器械、试剂、耗材）的财务监督，定期组织盘点，确保账实相符。 四、 会计核算与报告 1. 组织领导日常会计核算工作，确保会计凭证、账簿、报表的准确、及时和完整。 2. 按时编制和报送财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及内部管理报表。 3. 负责税务筹划与管理，按时完成纳税申报，合理控制税务风险。 4. 协调年度审计、税务稽查及内部审计工作。 五、 财务分析与管理决策支持 1. 定期进行财务分析，包括盈利能力分析、偿债能力分析、运营效率分析等，撰写财务分析报告。 2. 针对关键经营指标（如客单价、客户量、复检率、套餐销售结构等）进行深度分析，为市场拓展、服务定价和产品优化提供财务视角的建议。 3. 参与重大经营决策、投资项目的财务可行性论证，进行风险评估和效益预测。 六、 内部控制与风险管理 1. 建立并维护有效的内部控制体系，确保财务流程的规范化和风险可控。 2. 识别和评估财务运营中的潜在风险（如收款风险、退费风险、存货管理风险等），并制定防范措施。 3. 监督收费处、结算窗口等关键环节的合规操作，杜绝财务漏洞。 七、 部门管理与团队建设 1. 领导和管理财务团队（包括会计、出纳、收费员等），明确分工，指导并监督其日常工作。 2. 负责下属员工的绩效管理、业务培训和职业发展，提升团队专业能力和工作效率。 3. 协调财务部与其他部门（如销售部、客服部、医务部）的协作关系。 任职资格要求： 大学本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验： 5年以上财务管理工作经验，至少3年以上医疗、健康管理或相关服务行业财务负责人经历者优先**。 熟悉医疗行业的财务核算、医保结算、物价政策者优先。 精通国家财税法律法规、会计准则和内部控制规范。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，精通Excel。 具备出色的财务分析、预算管理和成本控制能力。 具备良好的资金管理能力和风险意识。 综合素质： 具备极强的责任心、原则性和职业道德。 出色的沟通协调能力、领导力和团队管理能力。 严谨细致，逻辑清晰，具备解决复杂问题的能力。 能够承受工作压力，具备良好的战略思维和业务洞察力。

岗位职责： 1. 预算管理：制作年度预算，依据公司年度经营目标，牵头组织公司及事业部年度预算编制，全程跟进执行与控制，保障资源合理配置。 2. 财务核算：负责日常账务录入、核算，同步做好台账数据；精准编制报表，严格把控成本指标，夯实财务数据基础。 3. 资金管理：统筹公司资金使用规划、支付安排，落实银行对账，筑牢资金安全防线，确保资金高效流转。 4. 税务申报：承担税务管理与税务筹划，按时完成申报纳税、即征即退、税款缴纳，做好税务部门沟通，维护税务合规。 5. 债权债务管理：开展债权债务账务核对、往来账款核销，项目台账登记，合同保存归档，精细管理应收、付款账务，保障往来清晰，及时跟进各部门催收工作。 6. 日常账务处理：规范完成原始凭证保存、归档，维护财务资料完整性。 7. 综合职能：深度参与公司财务管理与控制，优化日常财务运作，参与重要财务决策，提交会计数据与分析报告，驱动资本保值增值。 8.上班时间：周一至周五：9:00——12:00；14:00——18:00；周六9:00——12:00. 任职要求： 财务、会计等相关专业，本科（全日制）及以上学历，持有初，中级会计职称证书优先。 具备 2年以上财务会计工作经验，熟悉财务核算、税务申报、即征即退，项目核算，资质审核等流程。 熟练操作金蝶及办公软件（Excel 函数应用熟练，可高效处理财务数据）。 拥有较强的财务分析、风险把控能力，工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作精神，能严守财务保密原则。

该岗位不做业绩！ 【任职要求】 1、大专以上学历，工作年限在1年以上、需有代理记账、外账工作经验； 2、具备良好的沟通、协调和学习能力，能够快速适应新行业； 3、吃苦耐劳，能适应较强的工作节奏； 4、工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神； 5、必须有初级会计证书。 【岗位职责】 1、负责基础的小规模和较为复杂的一般纳税人的全盘账务处理等； 2、会计发票购领及年底进行汇算清缴工作，整理相关凭证； 3、积极解决客户记账过程中遇到的问题； 4、有较强的服务意识和沟通能力，具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力，遵守公司的各项规章制度； 5、该岗位只负责做账报税，服务家数160家左右，根据个人能力分配家数，多劳多得，软件一键做账报税，方便快捷！ 【薪资待遇】 1、工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息； 2、无责底薪3k（全勤100）＋做账报税提成10%，多劳多得，综合5-7k税后，试用期三个月薪资不打折； 3、丰富业余活动：节日聚会＋生日会＋月度团建＋年度旅游； 4.超好团队氛围，下午茶不间断~

岗位关键词：一本或硕士，能力强，双休，社保，8-12K 企业简介： 成都嘉鸣汽车集团业务涵盖汽车金融、汽车综合品牌销售、汽车授权经销、网约车出行等领域。现有公司45家，业务分布在四川、湖北、湖南、江苏、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等18个省份，员工人数超1600名，业内知名度高，经营效益良好。整个集团财务部有30人左右，由集团财务总监和副总监扁平化统管。招聘账号新疆嘉合赢通是嘉鸣汽车集团较大子公司之一。 工作职责： 一、财务核算。 1. 按照公司会计政策及财务管理流程开展日常账务处理，收集并审核原始单据，确保核算工作的准确性和时效性。 2. 负责月度往来款项、费用收支的审核、结账与对账，以及服务费结算等相关事务。 3. 定期编制财务报表、监管报送资料及经营分析材料，为管理决策提供数据支持。 二、运营管理。 1. 核实财务数据与业务数据的匹配情况，维护贷款前后环节的财务信息。 2. 对资金运用情况进行周期性分析，监控关联企业间资金划拨情况，识别潜在资金风险，及时汇报问题并提出改进措施。 3. 承担合作终止方的清算、注销或股权变更等事项的处理。 4. 跟进经营计划执行情况，实施督办与考核，负责部门绩效指标及团队激励方案的核算与复核。 三、税务管理。 负责企业各项纳税申报工作及日常税务事务处理，开展合理税务规划。 四、业务支持。 承担业财协同相关工作，审核业务流程中的财务事项，包括流程优化、合同审查、返佣结算审核、销售费用核对等。 五、业务支持。 承担业财协同相关工作，审核业务流程中的财务事项，包括流程优化、合同审查、返佣结算审核、销售费用核对等。 六、财务档案管理。 负责会计凭证的整理、装订及归档管理，确保档案完整规范。 七、其他职责。 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 学历：一本及以上或硕士学历； 年龄：32岁以内。 专业：金融、经济管理、财务管理、会计等相关专业。 职称：具备中级会计职称及以上资格，持有注册会计师或税务师证书者优先。 经验：具有3年以上大型企业财务岗位工作经验。 专业技能： 1. 掌握扎实的财务理论知识；有金融行业常见业务模式理解者优先。 2. 熟练操作Office办公软件，精通EXCEL、BI等数据分析工具。 能力素质要求：品行端正、诚实守信，具备良好的职业素养，工作细致严谨，责任心强，沟通协调能力佳，学习能力强，积极主动，心态稳定，能承受一定工作压力。 其他：工作时间9:00-18:00（以完成本职任务为准），月薪8-12K，具体薪资根据面试结果确定

成都市双流区招打爆模/剔凿

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岗位职责：【公司内账明细和外账的申报】 公司主要两大板块 国内国外店铺 国内平台：抖店、得物、拼多多、天猫 国外平台：美国TikTok 1.负责公司供应商/采购周期性对账结算及成本核算等； 2. 负责日常流水，日常账目汇集记录，正确、及时、完整地记帐； 3.负责统计公司电商平台账务处理，出具电商运营财务报表； 4.根据各个平台后台数据报表，负责电商销售平台的利润成本核算； 5.负责公司收入、成本、费用的审核和核算，组织编制公司财务报表，准确反映公司经营状况、经营成果以及资金状况，为改善经营提出可行性建议。 6.负责公司员工月度薪资，提成，绩效等核算，提出kpi的优化方案 7.钉钉正确核对报销审批 8.协助领导完成其他相关工作 任职要求： 1. 有电商财税经验者优先； （不接受小白） 2.会计、审计、财务管理等专业具有1年以上电商公司财务主管或同岗位工作经验，熟悉公司财务制度和流程； 3. 财务思维较好，对数据敏感，有良好的数据处理和分析能力。

小瑜瓷砖平台： 1⃣：晋江仓外墙合伙人二个新品牌，公司出样品，合作模式面议 2⃣：省外跟单，数名 熟悉外墙，熟练管家婆软件，4500-5000元/月 3⃣：叉车，数名，（45岁以下），熟悉外墙 4500-5000元/月，面议 5⃣：展厅导购 数名 4000元/月(总销售3%-10%） 6⃣展厅合伙人，提供产品平台，内外墙资源，岩版，磁砖集合平台-天工1000㎡展厅，合伙面议 7⃣省内外墙业务，底薪3000抽成3%-4%8-有财务证的财务主管5500-6500 ☎：()

需要一位有工作经验的会计

要求会驾驶，能出差，业务熟练

温州鑫电器有限公司诚聘 （公司主要生产剃须刀、理发器、鼻毛器...） 1、财务管理、内账会计，1名，（）要求在制造业做过，年龄：25-45，工资：5000-8000，也可面谈。 2、品质主管1名，有三年经验以上在电器厂做过优先，（工资面议） 3、车间主任1名工资（6500-10000）面议 4、包装检验组长1名、在电器厂做过优先， （5500-7500）面议 5、仓库采购，要求在电器厂做过优先工资5000-7000 6、跟单文员：1名，要求熟练办公软件，工资4800-5500 地址：浙江省温州市龙湾区滨海三道四路4855号 电话☎：

1，负责公司日常账务处理，包括凭证录入，账簿登记及月末结账工作； 2，完成财务报表的编制，确保数据准确，及时； 3，参与税务申报及发票管理，确保税务合规性。 4，完成每年审计工作； 我们公司是代理记账公司，周末双休，国定假日休息 欢迎你的加入

工作责任： 1、全面负责公司整体账务处理，包含税务申报、汇算清缴、财务报表编制、原始凭证审核等工作；按要求准时、精准核算各项经营收入、成本及费用，重点完成研发辅助账的建立与管理。 2、统筹发票的申领、审核及开具，完善发票管理制度，确保公司开票及纳税操作合规有序。 3、主导公司税务事务管理，涵盖日常纳税申报、企业所得税汇算、税收筹划等事项；同时承担工商事务管理、项目申报管理、年度工商年报填报及高新技术企业相关报表提交等工作。 4、负责政府扶持项目的申报工作，持续跟踪各级政府政策动态，及时识别并申报符合条件的补贴与优惠政策。 5、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责公司前台的接待工作，为来访人员提供专业、热情的接待服务。 2.处理日常行政事务，维护前台区域的整洁与秩序。 3.协助完成公司内部与外部之间的联络及协调事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询。 2.工作效率高，能够迅速响应并处理前台各项事务。 3.具有较强的组织与协调能力，可同时处理多项任务并保障流程顺畅。 上班时间：中午12点半到晚上9点，下午6至7点休息用餐 周末双休！周末双休！周末双休！

薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶 2、公司提供免费住宿，步行5分钟可达，配备公寓式生活条件。 3、实行内部优先晋升机制。 岗位职责： 1. 负责健全公司管理规章制度、岗位职责体系及绩效考核相关工作； 2. 根据上级下达的任务目标，拟定并执行营销策划方案，落实各项运营管理指标； 3. 结合市场竞争动态优化经营策略，并及时向上级提出合理化建议； 任职资格： 1. 退伍军人，无政治不良记录。 2. 大专及以上学历，专业不限，可接受无工作经验者。 3. 品行端正，积极热情，具备良好的团队合作意识； 4. 具备较强的团队组织、管理、激励与培训潜力； 5. 拥有良好的沟通表达能力及客户开发能力； 6. 具备较强的客户服务意识和基础市场分析判断力； 7. 富有进取心，乐于迎接挑战并持续突破自我；

职位描述： 一、差旅管理相关工作 1、差旅系统账号管理：全面负责员工差旅系统账户的生命周期维护，涵盖账户开通、信息更新、权限配置及停用等操作。定期核查账户状态，确保与员工在职情况保持同步，保障系统的安全运行与数据准确。及时处理员工在使用差旅系统过程中遇到的技术问题，提供有效支持与操作指引。 2、航司与滴滴对接：作为公司与航空公司、滴滴出行之间的主要联络人，建立并持续优化合作关系，推动出行服务流程顺畅高效，提升员工差旅体验。 二、员工福利管理 1、员工福利发放：统筹规划并组织实施各类员工福利项目，如节日慰问、生日礼遇、健康体检及团队建设活动等。在实施前开展市场调研，结合预算安排与员工实际需求，制定切实可行的福利方案。执行过程中确保福利物品或服务按时精准发放，同步收集员工反馈，持续完善福利机制，增强员工获得感与满意度。 三、人事基础工作 1、入转调离工作：负责员工入职、转正、岗位调整及离职全流程事务办理。入职环节协助新员工完成资料提交、合同签署、工牌制作等工作，并引导其快速融入组织环境与制度体系。转正期间跟进试用期考核进展，及时完成转正流程。调动过程中协调各方资源，保障工作衔接有序。离职阶段规范办理相关手续，整理离职原因数据，为人才保留策略提供依据。 职位要求： 一、基本要求 1、人力资源管理、行政管理、商务管理等相关专业背景者优先考虑。 2、仪容得体，具备良好的职业形象与服务意识。 二、能力要求 1、聪明灵活：学习能力强，适应力佳，能迅速掌握新任务与工作环境变化。面对复杂事务时思维敏捷，善于整合资源，提出高效解决方案。 2、表达与谈判能力强：具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能够清晰传递信息，与各部门及管理层顺畅交流。在与航司、滴滴等外部合作方接洽中，具备一定谈判技巧，可有效争取有利于公司的合作条件。 3、细致严谨：工作态度认真，关注细节，执行力强，能够在多任务压力下保持稳定输出，确保工作质量与时效。 4、熟练使用办公软件：精通Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备基础数据分析能力，可运用软件完成信息汇总、统计分析等工作。 三、经验要求 1、具有一至两年人事行政领域工作经验者优先，熟悉相关业务流程与管理规范。 2、有差旅管理或员工福利运营实操经验者优先。

岗位职责: 岗位无销售相关工作内容 1.负责日常行政事务，保障办公环境有序高效运行 2.完成文书处理，如文件分类、资料存档等 3.配合团队需求，协助开展各类行政支持工作 任职要求： 1.具备较强的协调与沟通技巧 2.熟悉基础办公软件操作 3.性格积极乐观，具备良好的人际交流能力

不内卷工作简单 工作内容：官方平台后台处理岗，没做过，没经验都没有关系 薪资：4000-8000 每天8小时，到点就溜 购买五险一金 大专以上学历(已毕业) 同事之间好相处 没事就唠唠嗑，快乐赚钱行政班办公，带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解

【岗位职责】 承担旅游相关账目工作，涵盖账目录入与审核等事务。 对旅游业务的收支予以统计和分析，保证账目清晰无误。 严格审核旅游相关报账，确保所有费用依照公司规定报销。 协助旅游团队做好日常财务管理，包括资金调度和费用控制。 【任职要求】 持有会计资格证书。 若具备旅游行业经验将优先考虑。 拥有较强的分析和理解能力，能够精准记录并管理好公司内账。 富有责任心，认真落实财务管理和账目维护的各项任务。 【工作时间】 9:00 - 18:00 ，单双休 【福利待遇】 1.十三薪 2.月薪4500元/月 3.基础社保 4年假（满 1 年 5 天，第 2 年递增 1 天）。 如果您对这个岗位感兴趣，期待您的投递，我们一起共创美好未来！ 【公司地址】 四川省成都市武候区人民南路4段27号商鼎国际1-1-1808

岗位职责： 1、处理公司日常行政工作，包括各类文档撰写（如行政文稿、新闻宣传材料、网络推广文案、政府项目申报材料）、信息录入、高新技术企业认定、政策补贴申请、医保挂网等相关事务； 2、维护公司内外部沟通渠道，涵盖企业通讯工具、电子邮件、电话联络及社交平台信息管理； 3、负责员工考勤统计、福利物资的采购与发放、协助开展招聘等人事行政相关事宜； 4、组织安排会议、展会及团队建设活动，落实商务接待工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、医药、生物制药等相关专业优先考虑； 2. 熟练操作办公软件，掌握基本网络应用及文档编辑技能； 3. 具备扎实的文字表达能力，擅长PPT等文档的制作与优化； 4. 工作认真负责，细致耐心，具备良好的服务意识和团队协作精神； 5. 拥有较强的组织协调能力与沟通能力，能同时处理多项任务并保持高效输出； 6. 能适应快节奏的工作环境，抗压能力强，保持积极稳定的工作状态。 工作时间：09:00-17:30，午休：12:00-13:00； 月薪：税前4000-6000

此岗位欢迎零基础新人！公司为财税知识提供专属带薪培训周期，全程无需担心无经验！ 一、福利待遇： 1、生日礼金，节日津贴，团队建设活动，下午茶点，年终奖金，超长春节假期，福利丰富超出期待～ 2、每位员工配备专用工作手机及电话卡（话费由公司统一承担） 3、系统化培训：部门与公司定期开展专业能力、销售技能、沟通技巧等培训，助力个人综合能力持续提升 工作时间：9:00—18:00，中午休息时段：12:00—13:40，周末双休，国家法定节假日全部正常休假！！！！ 二、薪酬清晰，收入上不封顶 培训期：保底薪资4k 试用期：底薪4.2k + 续费与新签双重提成，提成比例最高达23% 转正后：底薪5k，每两个月具备一次晋升机会 三、岗位职责 1、对已有客户资源进行深度挖掘与转化； 2、负责已签约代账客户的合同续费跟进； 3、维护客户长期关系，保持高效顺畅的沟通互动； 4、解答客户日常财税相关问题，提供专业咨询服务； 5、定期上门回访客户，反馈其账务及税务情况。 四、任职要求 1、大专及以上学历； 2、有销售类工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与抗压能力，性格开朗外向者更佳。