岗位职责： 1. 配合各业务负责人推进日常业务运作，传达公司及各部门政策要求，落实文件处理、会议组织与事务协调等文秘支持工作； 2. 支持各部门完成人员招聘、员工培训、企业文化推广、考勤管理及入职安排等人力资源相关事务； 3. 协同各部门开展费用报销审核、单据核对等基础财务协助工作； 4. 协助维护办公环境、调配办公资源、执行保密规范，并承担前台接待与电话转接等行政服务任务； 5. 协助业务部门负责人组织开展员工关怀举措及团队凝聚力活动。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备相关工作经验者优先，有意向在人事行政领域长期发展； 3. 熟悉Office等常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写能力； 4. 具备良好的服务意识和协作精神，责任心强，擅长人际沟通； 5. 能够快速到岗者优先录用。

岗位职责： 1、承接公司项目经营管理业务的信息化需求，开展业务调研与需求分析，将实际需求转化为可行的IT解决方案，并协同开发、测试团队推进实施； 2、响应公司项目经营管理相关的IT问题咨询，快速定位问题并协调资源完成处理或推动实施人员解决； 4、负责公司项目经营管理领域相关数据的采集整理及应用需求对接，支持数据价值落地； 5、持续优化项目经营管理类IT系统的操作指南，编制技术文档与实践案例，丰富知识体系，并定期组织关键用户培训； 6、根据上级安排，按时保质完成各项临时交办任务。 任职要求： 1、计算机类或信息管理类相关专业背景； 2、掌握主流数据库（如MySQL、SQL Server、Oracle等）基本原理，能熟练编写SQL语句； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、工作细致认真，具备责任心，拥有良好的沟通表达、抗压适应、自主学习及团队合作能力。

我们是一家充满活力的跨境电商企业，专注于鞋类产品的研发与销售，拥有两家自有工厂，业务覆盖亚马逊、TEMU、SHEIN、TikTok、OZON等多个全球主流电商平台。团队年轻化，工作氛围轻松开放，现诚邀细心踏实的你加入，成为推动公司高效运转的重要一员！ 上班地点：滨江 职位一：电商文员，运营助理 主要职责 1. 数据统计与分析：按日/周/月定期整理各平台销售、库存及广告投放数据，并输出条理清晰、便于理解的数据报表。 2. 内部行政与协调：处理办公室日常事务，如文件归档、会议纪要整理、办公用品采购、基础人事考勤等，协助保障内部工作有序开展。 3. 运营支持：配合运营团队完成商品上架、信息更新、订单跟进以及客户邮件的初步回复等工作。 4. 任务执行与跟进：及时准确地落实上级交办的各项事务，并主动反馈进展，确保工作闭环，执行到位。 5. 跨部门沟通桥梁：在运营、仓储、物流等团队间传递信息，保证沟通顺畅、信息无误。 职位二：外贸业务员 欢迎应届生及实习生加入，国际贸易或英语相关专业优先，有经验者更佳；性格开朗，具备良好的沟通能力，了解海外社交媒体运作，能通过线上线下的方式获取订单。 加分项： 有跨境电商或外贸行业从业经历者优先考虑。 具备基本的英文读写能力

岗位职责 1. 负责公司日常业务数据的采集、录入、核对及归档，确保信息完整准确。 2. 编制常规工作报表，跟踪数据进展，发现问题及时上报处理。 3. 与各职能部门保持良好协作，协助完成数据对接及相关资料提交。 4. 建立并维护数据台账，持续优化整理流程，提升工作标准化与效率。 5. 工作细致踏实，具备耐心与责任感，胜任团队中的“数据支持”角色。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，态度认真负责，不马虎应付。 2. 熟悉Excel等常用办公软件操作，掌握基础函数和数据透视表者优先。 3. 性格平和、沟通顺畅，情绪稳定，具备良好的协作意识。 4. 具备较强责任心，能长期稳定在岗，不频繁变动职业规划。 5. 偏好有条理、节奏平稳的工作环境，愿意在岗位中持续积累成长。 福利待遇 1. 五险一金，入职后按标准缴纳 2. 享受带薪年假、法定节假日，正常休假不调休 3. 提供节日福利、生日礼物、每月固定团队建设活动 4. 提供带薪岗前培训，资深员工全程指导，快速融入无负担 5. 设全勤奖励 + 月度绩效奖金，体现多劳多得原则 6. 办公环境舒适，团队氛围融洽，倡导高效协作，拒绝无效内耗

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

我们正在招聘一名专业的IT技术文员/助理， 为公司技术团队提供高效且精准的日常支持。 工作内容： 涵盖软硬件设备维护、技术文档归档管理、内部技术支持及与供应商对接等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生也可考虑； 3. 掌握扎实的计算机基础理论知识； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅配合； 5. 工作细致、耐心，富有责任心和执行力。

职位详情 要求有半年以上相关经验，经验丰富者优先，无经验者请勿打扰，切勿投递简历，真的理解不了为何每天收到几十条无经验的打招呼消息！！！！ 岗位职责: 1. 基本工资：无责任底薪5500元，打征信每条15元+录件提成130元，多劳多得！！！朝九晚六，纯文职岗位，大小周休息 2. 工作内容：协助业务部门完成服务流程，引导客户填写表格，录入资料并提交，资料归档与整理 任职要求: 1、年龄20-25岁，条件优秀可适当放宽，具备良好沟通能力，性格活泼外向，形象良好，普通话流利 2、投递时需附个人近期照片，不接受者请勿投递 3. 仅限有经验者，熟悉配单操作，能熟练完成录单流程；无相关经验者勿扰 岗位福利: 1. 老板为00后，团队氛围轻松融洽，每月固定组织聚餐及团建活动，综合收入可达8000元以上 2. 绩效奖金+底薪+提成+全勤奖+带薪年假+零食下午茶+免费无线网+生日福利

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

工作地点：全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k～12k，众多销售人员月收入在2w～3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

实习生，应届生，新人，不用担心做不好，我们平台对于新人有商机倾斜，客户成交快，收入稳定，公司无任何端口推广费用，工作氛围轻松岗位职责: 1:通过平台推送的客户资源，进行线上沟通，线下陪同租客看房，并促成成交 2:无经验要求，师傅一对一带教，全杭州就近安排 薪资福利 3.完整的培训计划，晋升机会，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，不定时团建，周边游，节假日礼品，生日福利 工作时间:9点-7点，中午休息一小时，一周休息一天，特殊情况可以调休 1:年龄不限，工作经验不限，实习生应届生均可加入 2:喜欢销售，敢于面对挑战， 3:工作积极有耐心，对销售工作充满热情，有良好的工作态度

杭州市滨江区招光伏安装、工地小工/杂工、桥架/扁铁 中小工 会放直流线 看图纸的 270/天

杭州市滨江区招工地小工/，日结

1 找个阿姨或者，凌晨，凌晨2:30-13:30。包吃包住的，月休四天，打豆浆，蒸蒸稀饭，鸡蛋，打打杂之类的，地址滨江警察学院，5000一个月 2 招长期工保安，18-45岁，4500-5000/月，4一5人。供住。不供吃。轮班。可买社保 长期工保洁，55岁以内，3000-3500/月。。不供吃住。3一5人。8小时。 滨江滨文路16号 3 滨江区长河街道秋溢路500号诚招长期样衣工两名，主要网红店针织和简单梭织，工资面谈，联系电话：1

杭州市萧山区招石膏线安装师傅

杭州市滨江区招通风安装/维修、空调安装/维修

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

1.接收并处理客户售后请求（电话、微信、APP等渠道）。 2.登记、派单、跟踪维修工单，协调技师上门服务。 3.跟进客户投诉，协助解决服务中的问题。 4.管理售后档案，更新客户信息和产品维修记录。 5.统计售后数据（如维修类型、满意度等），生成报表。 6.协助处理备件申请、退换货流程。 7.传达公司售后政策（如保修条款、）。

招物业文员（同安区） 同集路美人山一里，禹州大学城小区招物业保安3名+文员1名： 一，文员要求：懂电脑会打字，会使用办公软件制表 ，男女不限 工作内容：白班12小时，办公室里作资料，整理档案，不用值岗，工作轻松。 二，保安要求：，18至52，12小时二班制，穿2011款保安服，身体健康，无证可先上岗后补办， 待遇：包住不包吃，月休2天，综合4600元（），另加工作绩效奖、节日上班补贴等。 联系：陈队（）

负责日常资料处理和协助经理日常工作

便民家政： 洗油烟机擦玻璃，疏通管道改管道，搬家，砸墙，做保洁，修车库门等专业承揽个人家居保洁和做各种零活，做穿越打井，玻璃开孔厨房排风和环保设备，除甲醛，如有需要请联系 ❤正规律所： 负债重组、债务优化、协助负债人卡片分期、网贷延缓、停催停诉，避免爆通，法律咨询，个人债务纠纷，酒驾复议，欢迎免费咨询各项服务！ 黄骅招聘岗位：电力企业文职（1人） 岗位要求： 年龄 20-35 周岁，大专以上学历， 薪资待遇：试用期3个月薪资3000元、综合薪资4000-6000元、提供住宿，沧州黄骅电厂，直签合同 1、招聘岗位:集控运维岗等3人； 2、福利待遇:综合待遇5000-7000，五险一金 一、河北省各医院定向培养50人， 性别不限，直签合同，省级医院一般要求全日制本科学历，市级医院条件优秀者可放宽到大专，年龄要求35周岁以内，工资待遇根据医院标准执行，五险一金。 二河北省各医院 补录20人，速报简历 岗位；办公文职岗， 要求：全日制本科学历，医学专业可放宽到大专，30周岁以内 财政开支，综合工资6千多，五险一金

一手，二手，租赁经纪人，学历不限，经验不限，只要你肯干，工资你说了算

你是否在寻找平台施展才华，却仍没有收获？花1分钟的时间看完这段文字，让你找到风向标，收获一个前途似锦的你！ 2025德佑-诚聘房产精英 我们是贝壳找房平台，全杭州海量真实房源信息互通，资源共享。新房、买卖、租赁均可做业，无限制。 我们不需要每天打骚扰电话，公司提供精准有需求的客源，你负责配房、带看，促成交易，售后有专业团队和人员帮你完成。 我们是一家有温暖，有氛围的门店。店长从业12年，人脉资源宽广，业务熟练，可以帮你排除万难，顺利签单！ 平时店里为大家准备下午茶，提供微波炉、冰箱等设备。每个月1~2次团建活动，聚餐、户外旅行、烧烤、KTV、生日聚会、狼人杀、剧本杀、密室逃脱等等。 公司不强制打卡，工作时间相对自由。赚钱是为自己，一分耕耘一分收获。 【我们为您提供】： 1、【薪资福利】60%~80%高提成+开单奖+年终奖+，收入上不封顶。 公司注重人才，员工利益为上，每月按时发放薪酬，从不拖欠一分钱。 2、【主营商圈】滨江奥体、区政府、萧山钱江世纪城、亚运村等成交热门的楼盘二手房买卖、租赁均在门店维护范围。全杭州新房项目代理销售。 3、【办公地点】奥体店和亚运村店均可办公，地铁6号线奥体中心站100米，丰北站500米，交通便利，停车方便。店长有轻微洁癖，门店每天保持干净整洁，为大家提供良好的办公环境。 4、【公司愿景】为员工搭建平台，为客户创造价值。让每一个在杭州打拼的伙伴，通过自己的努力，开心的赚钱。为每一个信任我们，选择我们的客户安家置业。 世界那么大，你不来，谁知道你厉害？ 有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如给自己一个蜕变机会。 我们真诚欢迎你的到来！！

1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。

【岗位职责】 ·负责房地产个人客户的接待与咨询 ·协助客户完成房屋买卖或租赁业务 ·维护客户关系，提供专业服务支持 【职位要求】 ·不限学历、不限经验 ·有房地产相关经验优先 ·能与客户良好沟通，责任心强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资8000-16000元/月 ·缴纳五险一金 ·

工作职责 1. 作为门诊接待第一窗口，承担患者迎诊、信息采集及就诊指引任务，通过专业交流帮助患者缓解焦虑情绪。 2. 统筹安排患者预约，合理调配医生资源与就诊时间，保障诊疗环节有序高效运行。 3. 负责患者档案的全流程管理，准确记录诊疗数据与随访安排，提供定制化服务支持。 4. 回应患者关于口腔健康的疑问，传播科学护理知识，增强患者健康意识与机构信赖感。 5. 处理门诊日常行政事务，如接听来电、收发文件、制作日报表等基础性工作。 任职要求 1. 口腔医学相关专业背景或具有口腔领域前台/客服工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的服务意识和沟通技巧，能够以细致、积极的态度应对患者各类需求。 3. 拥有较强的统筹协调能力，可顺畅连接医疗团队与患者的诊疗衔接。 4. 熟悉Office类办公软件操作，能独立完成信息录入及报表整理工作。 5. 严格遵守医疗行业职业规范，确保患者个人隐私信息保密安全。

奥体大标地，客户多结钱快

主要负责租赁一手房代理发布网络沟通客户约实地看房有师傅带

拓展客户，二手房买卖

【岗位职责】 ·负责房地产个人客户的接待与咨询 ·协助客户完成房屋买卖或租赁业务 ·维护客户关系，提供专业服务支持 【职位要求】 ·不限学历、不限经验 ·有房地产相关经验优先 ·能与客户良好沟通，责任心强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资8000-16000元/月 ·缴纳五险一金 ·提供房补

房产经纪人（销售岗）招聘简章 在房地产行业稳步发展、城市居住需求持续升级的当下，房产交易与资产配置已经成为城市家庭最重要的生活决策之一。专业、靠谱、有温度的房产经纪人，不仅是连接房源与客源的桥梁，更是帮助客户实现安家梦想、完成优质资产配置的核心伙伴。我们深耕本地房产市场多年，拥有稳定的门店资源、成熟的运营体系、海量的精准房客源储备，以及完善的新人带教与晋升机制，现面向全社会公开招聘优秀房产销售人才，期待有梦想、肯努力、想突破的你加入团队，一起深耕行业、共创价值，在房地产赛道实现稳定高薪与长期职业发展。 一、核心岗位职责 客户全流程接待与专业置业咨询服务 负责到店来访客户、线上咨询客户、转介绍客户的日常接待、需求深度挖掘与一对一专属咨询服务，全面了解客户的购房预算、居住需求、户型偏好、学区要求、通勤条件、购房资质与贷款政策等核心信息，结合当前市场行情、区域规划、楼盘动态、房源优缺点，为客户提供客观、专业、可落地的置业规划与购房建议。全程陪同客户实地看房、房源对比、政策解读、税费核算、户型分析、区域价值讲解，及时解答客户在看房、选房、购房全流程中遇到的各类问题，消除客户顾虑，建立高度信任，用专业能力为客户的安家之路保驾护航，始终站在客户角度提供最优解决方案，打造高品质、高口碑的置业服务体验。 优质房源与精准客源开发、积累及长期关系维护 负责公司房源资源的拓展、筛选、核验与归档，主动对接业主、物业、社区渠道、合作机构，挖掘高性价比、优质稀缺、符合市场需求的一手新房、二手住宅、公寓、商铺等各类房源，完成房源信息实拍、细节核对、价格确认、委托手续完善等基础工作，建立真实、优质、实时更新的个人房源库。同时通过线下社区拓客、转介绍裂变、老客户维护、圈层拓展、渠道合作等多种方式，开发有真实购房、租房、资产置换需求的精准客源，持续积累高质量客户资源。在服务过程中与业主、客户保持常态化、友好化沟通，及时同步市场变化、价格动态、房源最新情况，维护长期稳定的业务合作关系，把一次性交易转化为长期信任，实现客户资源的持续沉淀与口碑裂变，为个人业绩稳定增长打下坚实基础。 线上房产平台运营与房源信息日常维护更新 负责公司指定线上房产平台、自媒体账号、社群渠道的日常运营与维护工作，按照平台规则与客户浏览习惯，规范编辑、发布、更新房源信息，完善房源标题、详情描述、户型图、室内实拍图、周边配套介绍、学区信息、交通优势等核心内容，优化房源展示效果，提升房源曝光量、点击量与咨询量。每日跟进线上房源数据，及时调整价格、更新房源状态、回复客户线上留言与私信咨询，保持线上渠道的活跃度与响应效率。同步学习平台运营规则与流量推广技巧，借助线上流量优势获取更多精准客源，打通线上获客、线下转化的完整业务闭环，顺应行业数字化发展趋势，提升个人拓客效率与业务成交率。 交易全流程跟进与售后闭环服务落地 协助客户与业主完成房源议价、意向确认、合同签署、资质审核、银行面签、贷款办理、过户缴税、房屋交接、物业交割等全流程交易手续，对接合作银行、评估机构、产权办理部门、法务团队，同步推进各项交易环节，及时规避交易风险，保障买卖双方的资金安全与合法权益，确保每一笔订单都能安全、顺利、高效完成。交易完成后持续做好售后跟进服务，主动回访客户居住情况、后续需求，处理售后相关问题，用贴心、负责的服务巩固客户信任，收获更多转介绍机会，形成 “开发 - 成交 - 复购 - 转介绍” 的良性业务循环。 二、任职资格要求 基础门槛要求 学历要求为高中及以上学历，年龄在 21-39 周岁之间，身体健康，品行端正，无不良从业记录与违法违纪记录，具备基本的沟通表达能力、学习能力与抗压能力，认同房地产销售行业发展前景，愿意长期深耕房产领域，脚踏实地完成工作目标，不浮躁、不躺平，有明确的赚钱欲望与职业成长规划。 行业经验优先倾斜 有房地产经纪、房产销售、二手房交易、新房渠道销售、金融销售、客户拓展、门店接待等相关工作经验者优先录用；熟悉本地房产市场、了解购房政策、掌握交易流程、拥有个人房客源资源、过往业绩优秀者，可放宽部分条件，入职即可享受更高底薪档位与倾斜性资源支持，快速上手开单，缩短成长周期。无相关行业经验但学习能力强、态度积极、执行力到位者，公司提供完整系统化培训，无需担心零基础无法入行。 核心能力与职业素养要求 性格开朗外向，善于与人沟通交流，具备较强的语言表达能力、逻辑思维能力与临场应变能力，能够快速与陌生人建立信任，精准捕捉客户核心需求，灵活处理沟通与谈判中的各类问题。工作态度积极主动，有责任心、有耐心、有同理心，能够站在客户角度思考问题，坚守诚信从业底线，不欺瞒、不套路、不虚假宣传，维护行业口碑与公司品牌形象。具备较强的目标感、执行力与抗压能力，能够接受销售岗位的正常业绩考核，愿意通过努力提升个人能力与收入水平，不畏惧挫折与拒绝，具备持续开拓、永不言弃的职业精神。 三、薪资待遇与福利保障 极具竞争力的薪酬体系，上不封顶稳定高薪 综合月薪范围 8000-30000 元 / 月，业绩优秀者月薪可轻松突破 30000 元，收入无上限，多劳多得、绩优多得，付出与回报完全成正比，彻底打破收入天花板。薪资结构清晰透明、保障充足，采用3000-4000 元 / 月无责任底薪 + 高额销售额提成模式，无责底薪不设门槛、不与业绩强制挂钩，只要正常出勤、完成基础工作即可全额发放，彻底解决新人入职前期的收入顾虑，保障基本生活稳定，让新人可以安心学习、专心拓客、稳步成长。提成比例在行业内处于高位，成交额度越高、业绩越好，提成点位越高，开单即可获得丰厚提成收入，月度结算、及时发放，绝不拖欠、不克扣，让每一份努力都能快速兑现回报。 齐全正规的社会保障，安心从业无后顾之忧 公司严格按照国家相关规定，为所有正式入职员工足额缴纳五险一金，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，保障员工在医疗、养老、住房、工伤等各方面的合法权益，享受正规、完善的社会保障，区别于行业内多数、保障缺失的小微企业，让员工长期从业更安心、更有归属感，真正实现稳定就业、长期发展。 完善配套福利与团队支持，降低从业难度 除基础薪资与社保外，公司提供齐全的配套支持与福利保障，包括门店舒适办公环境、全套办公设备、客户接待配套、房源资料支持、精准客源分配、线上平台账号开通、日常拓客物料支持等，无需员工个人承担高额拓客成本与运营成本，新人入职即可拥有开展业务的全部基础条件。同时团队氛围融洽和谐，无职场内耗、无恶性竞争，老员工主动带教、互帮互助，定期组织团队聚餐、团建活动、节日福利、业绩奖励，让员工在轻松正向的氛围中工作，降低从业压力，提升工作幸福感。 四、职业发展与成长空间 我们始终坚持 “以人为本、绩优优先” 的人才理念，不看背景、不看资历、不搞论资排辈，只看能力、态度与业绩，为每一位员工提供公平、透明、可落地的晋升通道与成长体系。对于新人员工，公司提供为期完整的岗前培训、在岗带教、实操演练、一对一师傅带教服务，从行业知识、政策解读、房源开发、客户沟通、带看技巧、议价谈判、合同签署、交易全流程等各个环节进行系统化教学，零基础也能快速入门，稳步掌握从业技能，顺利实现首单开单，快速成长为专业房产经纪人。 对于稳定从业、业绩优秀的员工，可沿着房产经纪人→资深经纪人→销售组长→门店店长→区域经理→城市合伙人的清晰路径稳步晋升，随着职级提升，不仅可以获得底薪上调、提成点位增加、管理奖金、团队分红等更高收入回报，还能拥有更大的管理权限、资源支持与职业发展空间，从基层销售成长为行业精英、管理人才、事业合伙人，真正把工作做成长期事业，实现收入提升、能力成长、职位晋升的多重收获。 房地产行业是长期存在的民生刚需行业，具备稳定的市场需求与广阔的发展空间，房产经纪人并非吃青春饭的短期岗位，而是越深耕、越专业、资源越丰富、收入越稳定的长期职业。只要坚守诚信、保持专业、持续积累，随着从业时间的增长，个人的客户资源、行业口碑、业务能力都会持续升级，收入与职业地位也会稳步提升，拥有远超普通岗位的长期发展潜力与抗风险能力。 如果你不甘于平庸、不想被固定薪资限制发展，渴望通过自己的努力改变生活、实现高薪梦想，愿意在一个有前景、有空间、有保障的行业长期深耕，那么我们真诚邀请你加入团队。这里没有复杂的职场规则，只有公平的竞争环境、充足的资源支持、清晰的成长路径和上不封顶的收入空间，我们将与你一起并肩前行，在房地产行业实现个人价值与财富收获，共同打造靠谱、专业、有温度的本地房产服务品牌，助力更多家庭实现安家梦想，也成就属于自己的精彩职业人生。