岗位职能： 1. 设备运行保障：负责制冷机电系统的日常巡检与运行监测，确保设备高效运转，保障制冷系统持续稳定运行。 2. 维护保养计划：根据制冷设备的种类、使用周期及实际运行状态，制定科学合理的维护与保养方案，并组织实施。 3. 维修工作管理：在设备发生故障时，及时调度维修力量开展故障排查与应急抢修，确保最短时间内恢复运行。 4. 技术改进与优化：跟踪制冷领域先进技术与发展动态，结合企业实际评估技术升级可行性，推进设备优化改造，监督作业人员规范用电及能源使用，提升能效并降低运营成本。 5. 团队协作与培训：统筹管理制冷机电设备团队，明确岗位职责与任务分工，加强内部沟通协作，组织技能提升培训。 6. 安全管理与合规：建立完善的安全操作规程和管理制度，监督执行情况，确保设备操作符合安全标准与法规要求。 7. 文档管理与数据统计：负责制冷设备相关资料的归档与管理，包括技术文件、操作指南、维保记录、维修台账、巡检日志等，确保信息完整可查。 任职要求： 1. 具备制冷、机电一体化、暖通空调等相关专业大专或以上学历。 2. 拥有3年以上制冷机电设备运维或相关领域工作经验，具备3年及以上团队管理经历。 3. 持有制冷设备维修高级工证书或制冷工程师资格证、制冷特种作业操作证及电工证者优先。 薪资待遇：试用期1-2月，社保+补充商业险，单休+国家法定节假日，包食宿+晚班补贴 工作地点：长沙县黄花保税区冷链仓库6.7栋

岗位职责：本公司负责岳阳、长沙高速公路管理处机电系统维护工作，该岗位需对辖区内收费站各类机电设施、ETC门架天线、路段监控摄像头等设备开展日常巡检维护，并承担弱电系统、网络通信光缆及相关设备的故障排查与处理工作。 工作地点：岳阳，长沙。 任职要求：需掌握基本的强弱电原理，具备一定实操能力，熟悉计算机软硬件及网络通信系统的维护操作，机电类或弱电相关专业背景及工作经验者优先考虑； 持有C1及以上驾驶证，且具备3年以上实际驾驶经验。 性格开朗，能适应户外作业环境，吃苦耐劳；具备良好的沟通协调与任务统筹能力，学习能力强，积极主动，善于提问。具有高度的责任意识和团队协作精神。 岗位福利：提供住宿，餐费补贴，公司缴纳社保，享受返程交通补贴，配备工作用车。

电气、液压工程师/技术员 岗位职责 1、参与新产品方案设计，具备机械、液压或电气自动化领域的设计能力； 2、与结构工程师协同推进产品开发，完成电气、液压系统原理图绘制，识别并处理研发过程中的相关技术难题； 3、参与样机试制与调试工作，及时排查问题并总结经验，落实前期风险防控措施； 4、协助开展整机运行中各类质量问题的分析与改进 任职要求 1、具有2年以上相关领域工作经验； 2、大专或本科及以上学历，电子、机电一体化或相近专业背景； 3、熟练操作办公软件及电气、液压类设计工具软件； 4、能独立承担设计任务，具备较强的逻辑分析能力和沟通协作水平； 5、责任心强，勤勉务实，动手能力突出，具备良好的团队合作精神

1、负责机电工程投标预算或工程量清单报价的编制及相关事务。 2、负责项目日常预算（洽商报价）等工作，以及竣工结算报价的编制、核对与谈判事宜。 3、严格执行项目成本管控，按公司要求提供各类预算数据的分析支持。 4、熟练操作计算机及各类预算软件（广联达）（e算量）（智多星）等。 5、服从公司临时调配，完成上级交办的其他工作任务。 6、具备机电安装相关知识基础，或在院校期间系统学习过相关内容。

岗位职责： 1. 负责污水处理、水环境治理等项目的机电设备选型、技术方案拟定及施工图纸审查； 2. 指导现场机电安装、调试与验收，解决施工过程中涉及电气、自控及设备的技术问题； 3. 编制机电设备采购技术文件，参与供应商评估及设备出厂检验； 4. 协同设计、采购、工程等相关团队，保障机电工程进度、质量与成本有效控制； 5. 负责项目运行阶段机电系统的维护管理、故障排查及优化升级； 6. 配合完成招投标过程中机电部分技术资料的编制工作； 7. 严格遵守公司安全、质量及环境管理体系相关规定。 任职要求： 1. 学历专业：环境工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 证书要求：须持有一级建造师（机电工程）或二级建造师（机电工程）注册资格； 3. 工作经验：具备3年以上机电工程现场施工或设计工作经验，有水处理、环保、市政领域经历者优先； 4. 技术能力： 熟悉生活污水、工业废水、中水、纯水、超纯水处理系统相关设备； 掌握高低压电气系统、PLC自动控制系统、水泵、风机、阀门等常用机电设备知识； 熟练操作CAD及办公软件，具备图纸审核和基础电气设计能力； 5. 综合素质： 能接受短期出差（前往项目现场提供技术支持）； 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 持有C1驾驶证。 总部上班时间：8:30-12:00, 13:30-17:30，周末双休。 驻外上班时间：8:30-12:00, 13:30-17:30，月休4天或两月休8天（休假探亲交通费可报销）。 福利待遇：五险一金（长沙参保）、年终奖、免费体检、带薪年假、三节福利、生日礼物等。 此岗位需派驻外地项目，享有额外驻外补贴。

岗位职责： 1、三维模型创建与维护：根据施工图纸及设计变更，利用 Revit 构建建筑、结构、机电等专业三维模型；结合现场实际情况动态更新模型，确保模型与实体工程一致；制定统一建模标准，持续完善项目构件族库。 2、多专业碰撞分析与管线综合优化：集成土建、给排水、暖通、电气等各专业模型，通过 Navisworks 进行碰撞检测，形成检测报告；合理调整管线路径与标高布局，完成机电管线深化设计，输出预留预埋图及管线路由施工图，消除图纸冲突，降低现场返工风险。 3、施工过程模拟与方案提升：搭建 4D 进度模拟模型，将BIM模型与施工计划关联，模拟施工流程、大型设备吊装、基坑开挖及临时设施布置；优化施工组织设计与现场平面规划，用于方案审批及可视化技术交底。 4、工程量提取与成本支持：从BIM模型中提取土建与机电工程量数据，协助成本人员开展材料统计、预算复核及物资采购计划编制，助力项目成本精细化管理。 5、现场技术支持与可视化交底：针对复杂施工环节制作三维示意图及施工动画，向施工班组开展可视化技术交底；跟进施工现场，解答BIM相关问题，监督按深化模型执行施工。 6、BIM成果整理与归档管理：系统整理碰撞报告、深化图纸、模拟视频、模型文件等全过程BIM资料；随工程推进持续完善模型，最终汇总竣工BIM成果，满足验收及数字化归档要求。 7、跨单位协作沟通：协同设计、监理、业主及分包单位，就图纸疑问与模型修改进行交流反馈；落实项目BIM实施策略，配合完成上级单位BIM检查及创优申报资料准备。 8、智慧工地系统对接：配合智慧工地平台建设，实现BIM数据接入，支撑质量巡检、进度监控、质量安全问题线上闭环处理。 任职资格： 1. 学历：本科及以上学历，建筑、土木工程、机电工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具有设计院或施工企业BIM岗位3年以上实际工作经验。 3. 沟通协调能力：具备较强的沟通协作能力，能与设计、工程及施工团队高效对接。 4. 其他要求：持有图学会BIM一级及以上证书、有BIM奖项申报经验、精通专业建模者优先考虑。 5. 工作地点：总部位于长沙，需服从全国出差驻场安排，配合项目施工协调工作。

1、钣金下料图，折弯图绘制 2、机械加工零件检查检测 3、机械加工设计（2D，3D） 4、生产文档编制 5、过程质量检测 6、外协柜体质量检验：负责对外协厂交付的电控柜等进行全检。 7、图纸与标准符合性确认：依据产品图纸与技术规范，使用卡尺、千分尺、卷尺等量具，精确检验柜体的关键尺寸、形位公差及安装孔位。 8、外观质量评估：严格检验柜体表面喷涂质量，包括漆膜厚度、色泽均匀度、光洁度、是否有流挂、橘皮、划伤、露底等缺陷。 9、质量数据统计与分析：每周系统性地整理、统计检验过程中的故障数据，生成检验报告与质量周报。 10、异常问题处理：针对检验中发现的不合格品，立即粘贴不合格标识，并启动异常处理流程，通知供应商并进行隔离。 11、现场问题协调解决：协同采购、生产及供应商，对生产现场因来料质量问题引发的异常情况进行快速响应、原因分析，推动并跟踪纠正与预防措施的实施，直至问题闭环。 12、辅助电气柜出厂调试

熟悉机电制造与自动化，掌握CAD、SW等设计软件 具备相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司机电工程项目的技术支持与攻关，涵盖市场分析、客户关系维护、项目招投标、合同签署及协助项目交付过程的管控； 2.制定并实施技术导向型营销方案，提升公司在机电工程建设领域的市场竞争力与份额； 3.引进和培育具备专业能力的机电工程技术人才，持续提升团队整体技术水平； 4.与信息化、电气、暖通等专业技术团队协同配合，确保技术方案的科学性与领先性； 5.关注行业发展趋势，吸收应用新技术成果，研究国家相关政策法规，为公司发展提供决策参考。 任职要求： 1.年龄*****，本科及以上学历，具有中级或以上职称，持有电气、自控、暖通等相关领域专业技术背景或职业资格证书者优先； 2.具备5年以上相关工作经验，有独立承担并管理完成的机电工程项目案例，能胜任项目全过程技术支撑； 3.熟悉招投标流程与合同运作机制，了解智能化与信息化技术方向，具备行业资源者优先考虑； 4.工作态度严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队管理意识，能够高效联动多部门协作，并带领团队开展技术保障工作。

任职要求： 岗位需驻场北方项目（介意者慎投） 1. 具备5年及以上机电项目BIM工程师工作经验，曾参与不少于2个大型机电项目的BIM实施应用 2. 精通Revit、Navisworks、Tekla、Solibri等软件，具备自动化脚本开发与实际应用经验 3. 了解建筑行业相关标准与规范，能高效应对BIM建模过程中的技术难题 4. 拥有良好的组织协调能力，可有效推进项目各环节顺利实施 岗位内容： 1. 编制数据中心BIM实施规划，统筹各阶段建模任务，推动BIM技术在项目全生命周期的应用 2. 对机电工程的BIM数据进行提取、转换、导入及优化处理，支持多维度可视化呈现 3. 攻克BIM建模中的关键技术问题，并定期组织进度汇报与技术指导培训 4. 利用BIM手段对施工过程实施管控，保障施工安全、质量与进度处于受控状态

高叉司机工作地址:开福区深国际物流港快消品常温仓白班8-18，夜班19-5持有效叉车证，安全操作叉车完成货物搬运、装卸、上架下架，日常检查维护叉车，配合各岗位及盘点工作。有1年以上仓库叉车操作经验，安全意识强，具备基本叉车维护知识，服从安排。持有效叉车证

长沙市长沙县招建筑木工，不搭架子不拆木一开三和一开六的板面，活好做，地面17找散人加入，现在天气热了加班主几个人，没活的兄弟联系，注:是班主加人，要师傅，二把手勿扰

长沙市望城区招工地小工/杂工、装修木工

长沙市门窗安装公司:家装门窗安装师傅10名，要求安装经验3年以上，有现场处理问题和沟通的基本能力，打胶光洁度高，打胶45度转角，服从安排有团队协作精神，乐观积极向上，年龄45岁以下，大工要求:有高空作业证 打胶漂亮安装工艺流程顺畅，现场沟通协调能力强。中工要求:有高空作业证 安装工艺流程顺畅。有较强的沟通协调能力 有责任心 积极向上 服从安排。

曾长沙县星沙龙塘商业圈土菜馆招聘：配菜月休3天包吃包住要求较强执行力应变能力，

（一）机械方向（容器 / 辅机 / 管阀） 负责核电厂主机、容器、辅机、管阀类机械设备检修准备工作，独立完成检修方案编制、工器具及耗材筹备、风险评估与作业交底； 统筹机械设备全周期管理，建立设备台账，跟踪设备运行缺陷，制定预防性维修计划； 负责机械类备件统筹管理，梳理备件库存、申报采购需求，保障大修、日常维修备件供给； 协调大修现场施工、监理、技术管理各方，推进机械专业检修项目落地，处理现场技术协调问题； 配合完成设备放射性区域检修作业，落实辐射防护相关管理要求。 （二）电气方向（电机 / 高压 / 低压） 电机专业：开展各类电机检修准备，完成电机试验、解体维修方案编制，落实高压、低压电工相关作业管控； 高压专业：负责高压开关柜、变压器、继电保护装置检修策划，编制继电保护校验、高压试验作业文件； 低压专业：统筹低压盘柜、动力回路检修准备，落实低压带电作业、停电检修全流程管控； 组织电气大修项目现场管理，协调施工人员、试验单位，把控检修工期、质量与安全； 持证开展电气特种作业，完成设备放射性区域电气检修相关准备工作。 （三）仪控方向（核岛控制 / 常规岛控制） 负责核岛、常规岛仪表、控制系统、逻辑装置检修策划，编制仪控校验、回路测试作业文件； 统筹仪控备件、校验设备管理，独立完成仪表校准、控制系统故障排查前期准备； 配合机组大修、日常缺陷处理，协调仪控专业施工、试验工作，落实辐射防护作业规范； 持低压电工证开展仪控低压回路相关检修辅助作业。 （四）备件管理模块 统筹机械、电气、仪控全专业备件台账管理，梳理备件定额、最低库存预警； 根据检修计划申报备件采购、调拨需求，跟踪备件到货、验收、入库全流程； 开展备件成本管控，优化备件库存结构，处理废旧备件鉴定、处置工作。 （五）设备管理模块 负责全厂机械、电气、仪控设备全生命周期管理，建立设备技术档案； 收集设备运行、调试、维修数据，分析设备劣化趋势，制定优化改造、预防性维修方案； 对接运行、维修、技术部门，统筹设备缺陷闭环管理，提升设备可靠性。 二、任职资格要求 （一）通用基础要求 学历：中专及以上学历，机械、电气、自动化、核工程相关专业； 工作经验：相关专业工作满 5 年；拥有核电厂大修现场项目管理、跨专业协调经验者优先； 能力要求：可独立完成专业维修准备、设备台账及备件管理工作，具备优秀跨部门沟通协调能力； 工作适配：自愿接受核电厂放射性区域设备检修相关工作，熟悉辐射防护基础规范。 （二）各细分方向追加条件 机械专业（容器 / 辅机 / 管阀） 年龄 45 周岁及以下；无强制特种作业证书要求，有压力容器、管道维修相关资质优先。 电气专业 年龄：电机 45 周岁以下；高压、低压 40 周岁以下； 持证要求：电机岗持有高压电工证 + 低压电工证；高压岗持有高压电工证 + 继电保护证；低压岗持有低压电工证。 仪控专业（核岛 / 常规岛控制） 年龄 40 周岁及以下；必须持有低压电工特种作业证。 备件管理方向 无年龄、特种作业证书硬性要求，熟悉核电备件仓储、采购流程优先。 设备管理方向 年龄 40 周岁及以下；具备设备管理相关工作经验优先；有核电厂运行、调试、维修履历者优先。

一、岗位职责 配合开展设备预防性、纠正性维修、变更及试验工作，完成现场检修准备、备件工器具核对、临时水电风设施搭拆维护； 协助编制维修工单、检修方案、缺陷报表、巡检记录等技术文件，完成技术交底与规程升版； 负责厂房设备巡检、清洁、工器具保养盘点，配合机组试验、防汛应急保驾等工作； 参与焊接质量管控，审核焊接工艺资料，核查现场焊缝施工，处理焊接相关问题； 落实维修安全、质量监督，承担值班、应急值守，完成甲方安排的其他工作。 二、通用任职要求 身体健康，无重大病史、职业禁忌，持正规医院体检报告，无犯罪记录，满足核电从业标准； 会电脑及办公软件操作，大专及同等学历，机电 / 电气 / 仪控类相关专业优先； 从事特种作业人员需持有对应有效特种作业、特种设备操作证件。 三、分级工作经验要求 初级：相关维修岗 3 年及以上，或核电维修岗 2 年及以上； 中级：相关维修岗 5 年及以上，或核电维修岗 3 年及以上； 高级：相关维修岗 10 年及以上，或核电维修岗 5 年及以上；

露天煤矿上产系统机电主管 年龄50以下 岗位职责： 1. 负责露天煤矿生产系统机电设备的日常运行、维护与故障处理，保障系统稳定高效运转 2. 组织编制机电设备检修计划、技术改造方案及应急预案，并监督实施 3. 管理机电班组，开展技术培训、安全教育及绩效考核，提升团队专业能力 4. 配合矿山生产调度，优化机电系统配置，降低能耗与运维成本 5. 建立并完善设备台账、运行记录及维保档案，落实标准化管理要求 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，具备良好的职业道德与责任心 2. 具备露天煤矿或大型工矿企业机电管理经验，熟悉矿山机电系统架构与规范 3. 具备较强的现场问题解决能力、组织协调能力及应急处置能力 4. 持有有效电工证、特种作业操作证等相关从业资格证书 5. 身体健康，能适应矿区现场工作环境，接受驻矿工作安排

负责现场施工管理，可做简单预算，熟练电子及纸质图纸，根据要求制定施工方案。必须长期驻工地。

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

负责自动化涂装生产线的机器人程序编写与调试

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

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岗位职责： 1、承担220kV及以下输变电工程中电气一次部分的设计与校核工作； 2、完成公司交办的与本专业相关的其他工作任务。 任职要求： 1、具备电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上变电一次设计岗位工作经验，具备同行业同等职位经历； 3、可独立开展220kV及以下变电站电气一次专业的设计工作； 4、掌握电力设计流程，熟悉相关设计规程、规范及行业技术标准； 5、具备良好的协作意识和团队精神，踏实肯干，积极进取； 6、熟练操作CAD等常用设计软件及办公类应用工具； 7、能接受短期出差，部分项目需驻场担任设计代表。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5

1. 遵守公司及所属部门的各项管理规定； 2. 承担电气工程领域的设计任务并落实到位； 3. 电气类相关专业，2027届或2028届毕业生优先； 4. 具备本科及以上学历，学业成绩表现突出。

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一、招聘要求 学历与专业：电气自动化、机电一体化、工业自动化等相关专业，应届毕业生或实习生均可投递。 技能基础：了解 PLC 基础原理，熟悉气缸、传感器、伺服电机等自动化元件的选型与安装；能看懂电气原理图，具备基本的设备调试与异常处理能力。 职业素养：吃苦耐劳，能适应偶尔夜班及加班安排；具备良好的沟通协作意识与学习能力，愿意从基层岗位成长。 其他：无相关工作经验但对自动化行业有浓厚兴趣者，公司可提供系统培训。 二、工作内容 负责非标自动化设备的日常调试与异常问题处理，保障设备稳定运行。 完成气缸、传感器、伺服电机等自动化元件的选型、安装与调试工作。 操作机械手与伺服系统，完成设备位置检测与精度校准。 协助资深工程师完成产品型号更换、程序优化及设备改造等工作。 记录设备运行数据与维护日志，配合团队完成技术沉淀与经验总结。 三、薪资福利与发展 薪资结构： 实习期（1-2 个月）：28 元 / 小时 + 加班费 转正后：底薪 6000 元 + 差补 + 加班费 + 年终奖；每 3 个月涨 1000 元稳岗补贴，满 1 年封顶；享受 13 薪待遇 福利保障：（公积金比例 12%），包吃包住（公司安排四人间公寓） 作息安排：朝八晚六，偶尔夜班（享加班费）；试用期单休，转正后双休，法定节假日正常放假 晋升通道：技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 技术总监 → 总经理

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

岗位职责： 1、负责设备性能调优，通过伺服系统参数调整、PLC程序开发调试以及上位机C#软件优化，确保设备实现既定精度要求。 2、准确排查电气与控制系统异常，持续改进运动控制逻辑（含路径规划、伺服参数设定），实施标准测试流程，建立可复用的故障诊断案例体系。 3、撰写调试文档及参数设置指南，为现场调试人员提供技术指导与支持。 4、紧密配合研发团队（涵盖机械设计、控制算法）及制造部门，提交数据化的问题分析报告，参与设备性能升级方案的技术评审。 任职要求： 1、具备3年以上自动化设备领域PLC编程调试及上位机C#开发经历； 2、具备较强的故障分析能力与独立解决问题的能力； 3、工作踏实，能承受工作压力，拥有良好的协作意识，责任心强，乐于持续学习与提升。