招聘铁塔两翼维护（能源）管理员，薪资为4000-8000元/月。岗位为设备维护管理，工作地点在柯城区。岗位职责包括：负责两翼业务运维统筹管理，对区域内能源（换电柜、储能、充电桩）及安防监控、物联网、机房信息化全量站点进行日常维护管控，制定月度巡检和整治计划，保障设备在线率及故障及时处置率达标；管理一线维护班组，监控工单流转，督办故障抢修、发电保障、设备巡检和隐患整改；对接运营商；统计两翼站点在线情况，编制维护月报和台账，管理备件库存，完成铁塔分公司各类考核报表；负责汛期、节假日及重大活动的通信或电力应急保障。任职要求为基础条件：大专及以上学历，通信、机电、电力、计算机相关专业优先；熟练使用Word、Excel、PPT，能进行数据统计和台账报表；身体健康，无犯罪记录，服从调度。专业优先条件（满足其一优先录用）：1年及以上铁塔基站、能源换电或物联网代维管理经验，熟悉两翼业务考核指标；持有低压电工证和高处作业证双证；懂能源及监控设备故障排查；有代维班组管理、工单考核或项目验收实操经验。

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一、岗位职责：您将负责 1.图纸与会审：能看懂室内装修电路系统图、照明平面图等，参与施工前的技术交底与图纸会审。 2.管线敷设：负责室内所有强弱电线路的精准定位、开槽、布管、穿线及封槽恢复工作。 3.设备安装与接线： ·熟练安装并接线各类配电箱、开关、插座、照明灯具（包括吊灯、筒灯、灯带等）。 ·安装并调试小型配电柜、控制面板。 4.系统测试与验收：完成电路绝缘电阻测试等，确保系统安全可靠，参与工程竣工验收，确保符合设计与安全规范。 5.维护与排故：负责对已完成项目的电路系统进行定期维护、保养和故障排查与修复及电焊应用技术。 6.安全管理：严格遵守施工现场安全操作规程，确保个人及作业环境的安全。 二、任职要求：我们期待您 硬性条件： ·必须持有《特种作业操作证（电工）》，并在有效期内。 ·年龄在25-45周岁，身体健康，能满足装修工地的工作强度。 ·具备2年以上室内装修电工现场施工经验，熟悉家装/工装电路施工流程与规范。 专业技能： ·精通强弱电系统：熟练掌握室内照明、插座、空开配电箱的规划与安装。 ·熟悉管线材料：精通PVC管、JDG管、镀锌管等线管的敷设工艺。 ·识图与放样：能够独立、准确地根据装修电气图纸进行现场定位与施工。 ·工具使用：熟练使用万用表、兆欧表、电锤、切割机等电工常用工具。 ·安全意识：具备强烈的安全意识，熟知电工安全操作规程，无安全事故记录。 综合素质： ·具备良好的责任心、团队协作精神和沟通能力。 ·工作踏实，吃苦耐劳，做事有条理，注重细节。 符合以下条件者优先考虑： ·有智能家居系统（如智能照明、电动窗帘、安防系统）布线安装经验者。 ·了解国家最新电气施工验收规范。 三、我们为您提供 ·薪酬福利：具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+项目津贴），具体面议。 ·社会保障：按规定缴纳社会保险（五险）。 ·职业发展：清晰的职业发展路径与持续的技能培训机会，支持您向资深电工或管理岗位发展。 ·团队氛围：专业、融洽的团队工作环境，定期团队建设活动。

工作内容：全屋智能，强电会理线，弱电，空调模块，安装智能窗帘，全屋智能调试。智能开关插座，智能灯具等，全屋网络覆盖，你敢来我就敢给工资。

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招聘岗位包括检测辅助员、驾驶员、项目管理辅助员和养护管理辅助员。要求应聘者具有相关专业背景或相关工作经验，具备良好的沟通协作能力和团队协作精神，身体健康，能够胜任所应聘岗位的工作。薪资范围为2000-4000元。

招聘低压电工岗位。薪资为6000-7000。要求持有低压电工上岗证，有工业制造企业电工或检修工相关工作经验者优先。

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