岗位职责： 新收房源各项目检查、水电、燃气、五金件是否正常运转等等。 简单故障维修，水电、五金件等等。 任职要求: 1、年龄45岁以下，熟练使用智能手机和导航，会骑电动车，能爬楼； 2、有一定沟通能力； 3、有同行经验者优先； 工资按月发放，准时不拖欠。平时不坐班 普陀、长宁、徐汇、闵行就近分配 春节期间9天假期

招聘信息：普陀区柳园路89弄18号执法大队招1名做一休一维修电工，2月份双号班。上班时间8：00一20：00（兼职）工资5000。要求：年龄55岁，持有效期高.低压证，开犯罪证明和交金证明。有意向联系李。面试地址逸仙路1485号三楼305室。

上海市普陀区招强电、水电(物业维修水电工)要有高低压证，有高压配电间的熟悉操作经念。上海本地的最好，工资4000/6000上5休二

上海市全方位招聘手艺精湛的家装水电工，公司派活，只要肯吃苦，多接单多拿钱，每月总部11日和25日两次打款，不经过第三方！钱安全准时到账！联系方式，加微信

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普陀区新春路世纪联华超市招聘: 1休1电工6000包吃住酒店 要求：必须要有应急管理局的低压电工证，做酒店或物业做过电工 上1休1一个月上15天左右工资6000，提供吃住 工作地点：上海浦东

岗位职责： 1、负责新收房源的全面巡检，包括水电系统、燃气设施、门窗五金件等运行状态检查与记录 2、及时处理租户报修的常见故障，如水龙头漏水、开关跳闸、门锁失灵、灯具更换等基础维修 3、配合完成房源交付前的整备工作，确保设施功能完好、安全合规 4、按片区就近响应维修需求，使用导航规划路线，高效完成普陀、长宁、徐汇、闵行区域内派单任务 5、定期反馈设备老化或隐患问题，协助优化房源维保管理流程 任职要求： 1、年龄45周岁以下，身体健康，能胜任爬楼作业及电动车通勤 2、熟练操作智能手机，能独立使用地图导航、接单系统及沟通工具 3、具备基础水电、五金安装维修能力，有长租公寓、物业或家装维修经验者优先 4、沟通表达清晰，服务意识强，能与租户及运营团队顺畅协作 5、学历不限，责任心强，工作灵活自主，无需坐班

招聘50岁以下家装水电工！ 2.后期安装工40岁以下！ 全上海都有覆盖，就近派单！

上海普陀区日结电工有证18—45岁:电工和焊工持证，月薪面议 日结私聊 工作时间11小时偶尔会有加班 主要: 要有操作证，正反转电路，星三角起动电路，变频器设定与调试， PLC电路故障判断，专业项焊机维修、激光焊维修 维修维保等工作，工作简单 年龄都在45岁以下 上午12面试。

岗位职责： 公寓、小区简单故障维修，水电、五金件等等。 包括水龙头、花洒、洗脸池，吸顶灯，排插开关等等 任职要求: 1、年龄45岁以下，熟练使用智能手机和导航，会骑电动车，能爬楼； 2、有一定沟通能力； 3、有同行经验者优先； 工资按月发放，准时不拖欠。平时不坐班 普陀、长宁、徐汇、闵行就近分配 春节期间9天假期

《直接打电话》急急急，上海普陀招顶班，14号到17号，一天300冷菜，很简单，配菜就可以干。

2.16下午5点到10点 三个看台上菜服务员 普陀区 在餐厅 有空的

普陀区要一个冷菜顶班，350-400一天、有意者吕

商场空调工: 工作时间：12小时做一休一 工作地址: 普陀区真光路1288号 要求：低压证、空调证。 薪资： 5000元/月 联电话: （）

立即上户 【地址】普陀区 【类型】养老单 【时间】无休 【内容】100平3口之家，照顾一个半自理老人的起居，陪伴老人，确保老人的安全附带做饭洗衣保洁。 【要求】30-40岁之间，高中及以上学历爱干净，干活麻利，心细，有爱心，爱干净，。 【工资】10000/月（国定假期双薪）

急需水电工和夜班巡逻，地点沈阳浑南顺丰丰泰产业园，临勤150-240/天，联系人张

找一个会接220伏电的，在街里路灯杆下接，现在就用，联系电话

找改水改电工

徐州市铜山区招水电工，具有电工证优先

北京市海淀区招水电

招聘兼职：夜班强电技工； 要求：高和低压证（证件在有效期内）有做过商场的工作经验，过年不回家的； 时间：1月份单双号班做一休一22.00-10.00或9.00-21：00均可 工作地址：上海市普陀区桃浦 排班时间：1月 年龄： 强电技工55岁以下； 薪资待遇：税前4500元+高温费+福利 联系电话：（请）

全国招募中高考课程推广员，有资源可以合作代理，无资源可以兼职，可以居家，可以线上： 【中高考精准提分】课程项目合伙人招募 —0门槛兼职，高额提成，收入稳定，轻松月入5W+— 一、公司简介 公司团队二十年内为多个知名教育品牌开发各类课程、教学资料、教学系统等，各种教学资料数据资料高达800T，今天从幕后走向台前，成立了自己的品牌，面向全国招商。 二、招聘岗位 课程销售顾问、课程全国代理。 三、岗位职责/要求 1.无需任何投入，无任何风险，有资源可以代理合作，无资源公司提供拓客方法，以及一系列的培训。 2. 只需听话照做，工作内容就是每天添加客户微信，筛选意向客户推给业务经理，剩下等着收米。 3. 三分钟热度、没责任心、懒散的勿扰。 三、福利待遇 1. 终身的引荐关系，终身享受引荐的代理被动收入 2. 公司提供各种获客方式，不愁没客户。 3. 公司不定期培训，协助引荐人快速积累客户。 四、发展前景 表现优秀的课程顾问公司提拔为课程经理，公司全面扶持课程经理组建团队，团队收益跟你的收入挂钩，课程经理只需赋能，坐等收钱。 在如今经济动荡的年代，教育是为数不多不受影响的常青藤行业，寻找一个好的项目不容易，我们期待您的加入。 如果有兴趣，可以详细沟通。

上海市普陀区招强电 夜班 金沙江路地铁站 要求有换三项电表的经验。 必须有应急管理局发的低压电工证 年龄最好不超过45岁 如果有换水表经验的优先，后面还有水表的活

【岗位职责】 1、依据公司制定的阶段及年度目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并推动各项指标达成； 2、全面管控业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据，统筹分析校区运营进展中的问题并提出解决方案； 3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务、学员留存与续费、转介绍促进、教务运营及团队培训等各环节管理工作； 4、组织实施下属员工的能力提升培训，强化内部团队建设，对员工工作进行指导、考核与反馈，协助解决实际工作难题； 5、配合区域内其他校区及职能部门，推进阶段性任务落地与跨部门协作对接； 6、落实上级交办的其他校区管理相关事务 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备K12领域工作经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，户籍不限，性别不限； 3、热爱教育事业，具备良好沟通能力，富有亲和力，具有较强的组织与协调能力； 4、具备积极主动的沟通意识与服务意识，能适应高强度工作压力，敢于创新并追求突破

招聘兼职：强电技工； 要求：高和低压证（证件在有效期内）有做过商场的工作经验，过年不回家的优先； 时间：1月份双号班做一休一10.00-22.00； 工作地址：上海市普陀区桃浦 排班时间：1月 年龄： 强电技工55岁以下； 薪资待遇：税前5200至5700元+高温费+福利 联系电话：（）

上海普陀区。公司直招！兼职！高压电工师傅2名，做一休一白班8:00到20:00，高低电工。工资:5000-5500元，有意请打电话:高经理 工作地点大渡河路858号。

对幼儿教育有热情吗？想实现高收入吗？ 1.利用中心内部资源，达成基础业绩目标 2.通过外呼、地推等形式开发新客户，提升整体业绩 3.维护在读学员关系，提高家长满意度与续费率 4.协同各部门完成市场推广及中心活动执行 基准指标60000（底薪2000+500一访24绩效） 有2年行业经验者底薪2500+500一访24绩效 完成50%即30000，提成2%=600 完成75%即45000，提成3%=1350 完成100%即60000，提成4%=2400 完成125%即75000，提成4.5%=3375 完成140%即84000，提成5%=4200 基准指标80000（底薪3000+500一访24绩效） 完成75%即60000，提成3%=1800 完成100%即80000，提成4%=3200 完成125%即100000，提成4.5%=4500 完成140%即112000，提成5%=5600 完成160%即128000，提成6%=7680 基准指标100000（底薪4000+500一访24绩效） 完成75%即75000，提成3%=2250 完成100%即100000，提成4%=4000 完成125%即125000，提成4.5%=5625 完成140%即140000，提成5%=7000 完成160%即160000，提成6%=9600 提供三个月浮动底薪保障，若连续三个月每月均达到最低业绩要求，即可延续原定底薪标准

招聘兼职：强电技工； 要求：高和低压证（证件在有效期内）有做过商场的工作经验，过年不回家的优先； 时间：1月份双号班做一休一10.00-22.00； 工作地址：上海市普陀区桃浦 排班时间：1月 年龄： 强电技工55岁以下； 薪资待遇：税前5200至5700元+高温费+福利 联系电话：（）

招聘岗位：课程顾问 岗位职责： 1.电话联系意向客户，邀约上门体验测试； 2.配合市场活动，做品牌曝光，获取意向客户； 3.接待上门客户，进行专业的学习规划； 4.维护在学学员，做好品牌口碑的维护以及客户满意度的提升。 任职要求： 1.统招本科及其以上学历； 2.至少做过1年以上k12教培行业的招生顾问； 3.年龄在25-35岁之间； 4.喜欢销售行业，并且善于沟通的，抗压能力较强。

岗位职责: 1) 通过电话接听与外呼，结合市场活动邀约客户到校面谈； 2) 负责接待到访家长，提供一对一教育咨询服务； 3) 协助家长完成报名流程，制定学生个性化学习方案； 4) 维护学员档案信息，整理数据并分析，为总部市场决策提供支持； 5) 配合教学团队推进学生日常学习管理相关事务； 6) 对已签约客户进行定期回访，推动在读学员持续续费； 7) 激励在读学员家庭转介绍新客户 岗位要求: 1) 大专及以上学历； 2) 自信积极、意志坚定、有目标感、能承受工作压力； 3) 具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力，热爱销售类工作； 4) 性格亲和、沟通顺畅、擅长协调与引导； 5) 热爱教育事业，具备良好的服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）； 6) 有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等机构工作经验者优先考虑 薪酬福利: 1. 底薪+提成，月综合收入1w~2w，底薪范围5500~8000； 2. 工作时间：每周一、周二固定休息，周中上班时间为12:30~21:00，周末为8:30~18:30 全国多校区可按居住地就近分配