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普陀区新春路世纪联华超市招聘: 1休1电工6000包吃住酒店 要求：必须要有应急管理局的低压电工证，做酒店或物业做过电工 上1休1一个月上15天左右工资6000，提供吃住 工作地点：上海浦东

招聘信息：普陀区柳园路89弄18号执法大队招1名做一休一维修电工，2月份双号班。上班时间8：00一20：00（兼职）工资5000。要求：年龄55岁，持有效期高.低压证，开犯罪证明和交金证明。有意向联系李。面试地址逸仙路1485号三楼305室。

上海市全方位招聘手艺精湛的家装水电工，公司派活，只要肯吃苦，多接单多拿钱，每月总部11日和25日两次打款，不经过第三方！钱安全准时到账！联系方式，加微信

装修公司招聘长期前期电工！ 只做前期预埋，不做水管！ 50岁以下，必须要有电工证！ 工资待遇，月工资11000—15000元，一个月2次打款！ 手艺要好，手艺要好，手艺要好！ 联系电话：马先生

上海普陀区招综合维修电工1人 做一休一 持有高低压电工证，主要是医院综合维修 工作时间，8:00－20:00白班做一休一 薪资4800元/月，节日加班， 工作位置，普陀区 联系人小李

小区直招维修工招聘启事 一、岗位名称 小区万维修工（水电/设施维护方向） 二、岗位职责 1. 负责小区内居民房屋水电故障维修、管道疏通、门窗检修等日常报修处理； 2. 定期巡检小区公共设施（电梯、路灯、健身器材、给排水系统等），及时排查安全隐患并维修； 3. 记录维修台账，妥善保管维修工具与材料，做到规范使用、合理耗材； 4. 耐心回应居民咨询，提供专业维修建议，提升业主居住体验。 三、任职要求 1. 年龄25-55岁，身体健康，能适应小区内户外及上门维修工作； 2. 具备1年以上水电维修、物业设施维护相关经验，熟练掌握基础维修技能； 3. 持有电工证等相关资质证书者优先，会简单焊接、空调维修者加分； 4. 工作认真负责、有耐心，沟通能力强，能快速响应居民需求； 5. 服从管理，遵守小区物业规章制度，无不良从业记录。 四、薪资福利 根据技能水平与经验面议），绩效奖金+维修提成； 2. 缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假 4. 8小时工作制，月休4天， 3丶薪资6000元-8000元做六休一包住不包吃。 工作地点:上海普陀区金沙江路与中江路。联系人:徐先生 电话

岗位职责： 新收房源各项目检查、水电、燃气、五金件是否正常运转等等。 简单故障维修，水电、五金件等等。 任职要求: 1、年龄45岁以下，熟练使用智能手机和导航，会骑电动车，能爬楼； 2、有一定沟通能力； 3、有同行经验者优先； 工资按月发放，准时不拖欠。平时不坐班 普陀、长宁、徐汇、闵行就近分配 春节期间9天假期

上海市普陀区招贴砖、水电、工地小工/杂工、工地清洁/开荒、砌砖/石数名，意者私微信

上海普陀区招聘信息： 项目名称：红星美凯龙全球家居一号店 招聘岗位：商场电工。年龄45岁以上 持证要求：须持有低压电工证 工作时间：做五休二9点至18点，可调休 薪资标准：工资面议，管吃管住，法定假日三倍工资，高温费，五险一金，

上海普陀区真如招冷菜中工资7000月休四天，节假日补休待遇福利好，需要会刀面，宿舍走路十分钟，张师傅，联系电话

招聘信息： 项目名称：上海红星美凯龙全球家居一号店，普陀区真北路店 招聘岗位：商场电工。 年龄:40岁以下 持证要求：须持有低压电工证 工作时间：做五休二9点至18点，可调休 薪资标准：税前5500，管吃管住，休息天也管吃住，法定假日三倍工资，高温费，五险一金，，节日福利，年终奖，带薪年假 联系人： 工程部

【订单编号】：104177 【订单类型】：钟点工 【工作地址】：普陀区音乐广场 【订单工资】：45元/小时 【工作时间】：上午9点-12点，做五休二 【工作内容】：4口之家，做饭保洁，做2岁宝宝的辅食 【阿姨要求】：年龄52岁以内，做饭好吃，做事麻利的阿姨，江浙沪阿姨优先 【联系方式】：晨心家政 果果老师 （手机）

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9:00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐发薪日：25日中途可以预支休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照不通过劳务，直聘年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入

上海普陀区安远路546号宝华名邸 公司直招不收任何： 1、，年龄20-35岁， 巡逻打点，门岗收费2个人轮流 2、身高1.75cm左右，退伍军人、上海保安证 3、身体健康、五官端正、无犯罪记录，无明显纹身，入职体检 4、工作12小时，白夜班，早8点到晚8点，长期干。 5、工资待遇：230/天，每月15号准时发工资 6、包住不包吃，不提供服装，宿舍配备热水器、全自动洗衣机、 空调 电话:李

扬州招一名临电，电工，8000 一个月，管吃管住。 姓李

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本公司现招聘线路技工及工作负责人，技工13000/月(五险+年终福利)，工作负责人5000-10000/月(五险+年终福利)，法定节假日正常休息，特殊情况除外，入职立即签合同，工作地点:奉节，云阳，巫溪， 联系人:袁锐

汉庭酒店招聘电工1名，要求有酒店经验，服从管理。正常上班时间1个班次。薪资5500元 地址：广州市白云区人和地铁站汉庭酒店 电话：

【岗位职责】 1、依据公司制定的阶段性和年度经营目标，带领团队制定月度、季度及年度业务运营计划，并推动各项指标达成； 2、全面管控校区业绩、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据，统筹分析业务推进中的问题并提出解决方案； 3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务管理、学员留存与续费、转介绍运营、教务协调及团队培训等各环节工作； 4、负责下属员工的能力培养与业务指导，组织实施培训与绩效评估，加强团队凝聚力，协助解决日常工作难点； 5、配合区域其他校区及职能部门，协同推进阶段性任务与具体事项的执行与对接； 6、落实上级交办的其他校区运营管理事务 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训领域管理经验，熟悉行业日常运营流程与管理体系，有K12教育背景者优先； 2、本科及以上学历，不限户籍，不限性别； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，组织与协调能力突出； 4、具备较强的主动沟通意识与服务精神，能适应高强度工作环境，积极进取，勇于创新突破

工作内容： 1、完成校区下达的招生目标 2、接待到访学员，提供咨询与后续跟进服务，并推动报名 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度 4、参与会场营销活动，负责客户邀约、面对面沟通及签约转化 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄25-40周岁，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验，性格开朗，富有亲和力与工作热情 上班时间： 早班8:30-15:00 中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休） 8:30-18:30（周六日） 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问—咨询主管—分校长—大校长 3、横向拓展：课程顾问—销售培训师—集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金（含车房激励政策） 3、高效透明的晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监 4、弹性工作时段 5、带薪岗前培训 6、节日关怀福利 7、工龄工资

【薪资待遇】：无责任底薪4500-20000 提成4-10% 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合30k-100k 【岗位职责】 1、深入了解并挖掘客户真实需求，为家长与学生提供课程讲解及个性化学习方案设计； 2、通过电话邀约等方式，持续与家长保持高效沟通，提供专业的学习发展规划建议，推动新业务签约达成； 3、系统化维护现有客户关系，输出高品质服务体验，促进在读学员的续费及口碑推荐； 4、依据公司整体战略目标，按时完成个人月度销售任务指标； 【职位要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、普通话流利，具备优秀的语言表达与协调能力，擅长电话及面对面销售（必备条件）； 3、工作积极主动，态度真诚热情，热爱教育行业，具备较强共情力，乐于与人交流互动； 4、目标导向明确，执行力出色，拥有良好的团队协作意识与抗压能力； 5、品行端正，责任心强，对教育工作抱有热忱，认可格思企业文化和核心价值观； 【福利待遇】 1. 每周至少一次下午茶点供应 2. 完善的培训成长机制 3. 清晰晋升通道：班主任-销售组长-校长-大校长-集团负责人 4. 不定期开展团队建设活动 5. 五险一金，品牌保障！ 6. 拒绝职场PUA！！！

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公司简介： 我司是经国家工商局备案，政府相关部门审批成立的一家从事教育咨询、培训考试、认证和招生为一体的综合性，专业化教育咨询服务机构，欢迎各位有志之士莅临公司考察。 现开放以下优势合作项目： 教育咨询： 升学规划：幼升小、小升初、初升高、房产不对口、人户不一致、条件不符合等 高考：大学、研究生等，高考落榜、当年大专转本科、985、211等 职业技能：教师资格证、中级经济师、中级软考、中级会计师等 成人教育：中专、大专、本科、研究生、博士生、博士后流动站、统招硕士复试/调剂/面试 落户咨询： 居转户:时间问题、基数问题、年限问题、未婚问题、前置学历问题、缺职称等 积分：中级职称或提升学历 人才引进:本科+学位两年两倍、统招研究生一年两倍、挂靠高新、特殊人才引进（特种飞行员、潜水员） 展业方式： 方式一：自有渠道推广，可定期转发我司朋友圈。 方式二：线下推广，可提供海报及宣传单。 方式三：公司可提供自动获客系统。员工维护好客户做好售前工作。 工作步骤： (1)自动获客系统筛选出意向客户，整理客户信息； (2)致电意向客户介绍相关专业并加微信好友； (3)定期同步朋友圈、逢年过节群发祝福语，目的让客户记得我们的存在，方便后期有需要会记得你； (4)等待意向客户主动咨询，自动获客系统每月获客数不少于100个，做一年的话差不多有1000个左右了， (5)邀约面谈，等待成交；做的越久客户会越多，成单自然也多，概率学； (6)此不用坐班路远也能胜任；公司有成熟的系统培训，只要你努力有赚钱动力就能胜任。 谁适合做？怎么做？ 如果你拥有强烈进取心，同时向往有钱又有闲的生活，我们非常欢迎您的加入！ 除此之外，我们希望你： 有一定的行业经验，无论什么行业都可以； 目前有比较富余的时间，有精力持续学习新知识。 公司定期会为你提供全方位的系统培训，培训包括各种销售技能和行业体系知识，以及小红书、抖音、快手等社交媒体平台的使用技巧。 通过持续培训和学习，你可以在短时间内掌握精准获取客户的方法，同时公司还会提供各类全自动营销的技术支持，让你积累客户变得很 轻松。 你可以获得什么？ 短期内能获得丰厚的开单佣金收入，公司目前兼职有200多位，平均月收入20000以上； 有管理能力的伙伴可以深度加入平台，创建自己的兼职团队共同拓展业务，享受管理绩效； 平台有庞大的伙伴群体，如果你有优质的赚钱项目，平台很乐意帮你分享。

【岗位职责】 1、依据公司制定的阶段及年度发展目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并推动各项指标达成； 2、全面负责业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据的监控与分析，统筹解决校区运营过程中出现的各项问题； 3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务、学员留存与续费、转介绍促进、教务运营及团队培训等各环节管理工作； 4、开展下属员工的带教与培训，提升团队整体业务水平，强化内部人才建设，对团队成员进行工作指导、能力评估与问题协调； 5、配合区域其他校区及职能部门，推进阶段性目标与具体任务的协同落实与对接执行； 6、落实上级交办的其他校区管理相关工作 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程及管理模式，拥有K12领域工作经验者优先； 2、本科及以上学历，不限户籍，不限性别； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力与亲和力，组织与协调能力突出； 4、具备较强的主动沟通意识与服务意识，抗压能力强，富有责任心并勇于创新突破

上海市普陀区招强电、水电(物业维修水电工)要有高低压证，有高压配电间的熟悉操作经念。上海本地的最好，工资4000/6000上5休二

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岗位职责: 1. 深入了解培训课程的特点、核心价值及目标客户群体需求，具备精准的课程推荐能力。 2. 通过电话、线上交流及现场沟通等多种方式，向潜在客户清晰传达课程内容与实际收益。 3. 主动参与课程推广相关工作，借助多元渠道和宣传活动拓展客户资源。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户洞察能力，能有效捕捉并回应客户关切。 2. 拥有良好的协作精神，能够与团队成员顺畅配合、高效联动。 3. 具备较强的计划执行能力和内在驱动力，能在高强度工作中保持稳定积极状态。

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