电池业务负责人 工作地址:红谷滩博能中心一期B座5楼521 9.00-19.00    月休假6天 10K-20K 五险 负责电池产品（锂电池）市场开发，客户拓展与维护，完成销售及业务目标。，制定区域/行业业务策略，跟进项目报价，商务谈判与合同签订。对接电动车代理商（门店），电池代理商（销售商），电动车修理店及一切相关销售渠道，处理订单，交付及售后协调。跟进行业政策，竞品动态，技术趋势，输出市场分析与业务规划。协同相关部门，保障项目落地与客户满意度。管理业务团队（如有），培训新人，过程管控，业绩复盘。，3年以上电池行业业务/销售/市场工作工作经验，有团队管理经验优先。熟悉南昌电池行业市场，熟悉锂电池产业链，有相关客户渠道及资源。具备独立开发客户，商务谈判，项目全流程跟进能力。 40岁以下大专及以上学历，市场营销、机械、材料、新能源等相关专业优先

电池业务负责人 工作地址:红谷滩博能中心一期B座5楼521 9.00-19.00 10K-20K 五险 负责电池产品（锂电池）市场开发，客户拓展与维护，完成销售及业务目标。，制定区域/行业业务策略，跟进项目报价，商务谈判与合同签订。对接电动车代理商（门店），电池代理商（销售商），电动车修理店及一切相关销售渠道，处理订单，交付及售后协调。跟进行业政策，竞品动态，技术趋势，输出市场分析与业务规划。协同相关部门，保障项目落地与客户满意度。管理业务团队（如有），培训新人，过程管控，业绩复盘。，3年以上电池行业业务/销售/市场工作工作经验，有团队管理经验优先。熟悉南昌电池行业市场，熟悉锂电池产业链，有相关客户渠道及资源。具备独立开发客户，商务谈判，项目全流程跟进能力。 40岁以下大专及以上学历，市场营销、机械、材料、新能源等相关专业优先

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务指标； 2. 开拓新客户资源（包括中小型养殖场、养殖合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求波动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与合作粘性。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先录用； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与走访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。 【薪资福利】： 管理灵活，提供两种薪资结算方式任选其一。 月结：底薪4500元+10%提成（多劳多得，上不封顶） 日结：30%~50%高提成+日奖+福利（当日到账） 只要踏实肯干，月薪过万轻松实现 【工作内容】： 1、拓展新客户并维护现有客户关系； 2、在省内外开展市场开拓工作； 3、负责产品的销售、推广及售后支持； 【任职需知】： 1、积极进取，渴望成长与突破； 2、年龄不超过26岁，品行良好，性别不限； 3、喜欢销售工作，能拼能乐，具备团队精神，协作互助； 4、不设学历和经验门槛，配备专人指导，快速上岗； 【福利多多】 1、激励多样：日奖、月奖、排名奖、贡献奖、大会奖等持续发放； 2、每年组织四次结合晋升会议的省内外团建旅游，助力全方位提升； 3、工作与旅行结合，在全国多个城市驻点办公，身心同行，全程费用由公司承担； 4、提供住宿及日常用品，设施齐全，可直接入住，步行几分钟即达公司；

①年龄22-35，男女不限 ②做事用心，能吃苦耐劳，基本的沟通表达能力 ③有一定的与人沟通，打交道的经验，或者有销售经验的优先 ④工作稳定，福利优厚，包住，做6休1，综合薪资6000-15000

养老社区销售专员（双休+高薪+旅游） 综合薪资(20K-40K) ● 薪资待遇：底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，包含底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖金+年终奖； ● 提成机制：享受总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴； ● 工作时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班； ● 工作福利：缴纳五险一金，享受养老补贴，每月定期开展团队建设、部门聚餐、生日会及各类文体活动（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等），倡导轻松高效、愉悦充实的工作氛围！ 岗位职责： 1、组织泰康老客户参观泰康自营养老社区，协助办理体验入住手续，安排客户参访自有医疗机构，落实体检服务，持续维护并拓展新老客户资源。 2、积极参与公司组织的各类活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、法商讲座等客户互动项目。 3、接受公司系统化培训，完成基本法规范、产品知识、团队运营等相关课程学习与考核。 4、负责团队搭建，指导新人成长，推进部门日常运营管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完整培训体系，实行“老带新”帮扶机制； 2、年龄25-48周岁，踏实肯干，积极进取，具备较强责任心与目标感； 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3.负责销售全流程跟进，包括报价、合同签订、回款及售后协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、工业品或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神与客户服务意识

招聘:家装顾问，家装销售顾问 无经验可以培训。（有经验者优先，从事家居建材行业优先。） 薪酬福利：富有竞争力的“底薪（无责任底薪/责任底薪）+高额提成+业绩奖金”结构，收入上不封顶。

【岗位介绍】： 公司提供优质客户资源和电话卡，只需要您通过电话，微信的形式为客户介绍公司的项目和产品，负责邀请意向客户参加公司的招商会，安排嘉宾席位即可，会有您的经理以及总监帮助您跟进客户进行成交，不分您业绩和提成，无经验要求，带薪培训上岗，不要担心不会 会有一对一的培训以及老人带新人的，相信我们，给我们和您一个机会 但是我们需要你满足以下条件： 【任职资格】： 1、男女不限，17-28岁，形象端正，初中以上学历（优秀者可适当放宽学历要求）； 2、性格外向，能适应与陌生人沟通，学习能力强； 3、勤奋、有上进心、具有一定抗压能力； 4、以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 【福利待遇】： 1、工作时间：9:00-12：00；14：00-19:00，单休，法定节假日正常放假，带薪年假15—25天。 2、无责任底薪+提成+补贴+奖金+全勤奖200，底薪（4000-5500）+提成（6-9个点），正常干6000+，努力点10000+，欲望强15000+ 3、新人带薪培训上岗。 4、老人一对一带新人 5、晋升通道：商务专员—商务助理—商务主管—商务经理—商务总监 老板随和（不画饼），气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.配合团队完成销售数据分析、客户档案管理及相关报表填报工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.熟练使用办公软件，能够独立处理日常事务性工作 4.学历不限，有相关行业经验或资源者可适当放宽条件 5.工作地点灵活，能根据业务需要开展本地或区域范围内出差

简餐招聘 55岁以内，男女不限 后厨:4200-4500 早8-晚6点，月休四天 包吃，不包住 电话: 地址:江西路

萍乡市上栗县招钢筋绑扎

长白班 江铃小时工，正式工！开招！ 招聘岗位：汽车装调检查工，汽车性能检查工，物料操控工，汽车外观检查工，汽车道路试验工，冲压工，装配工，焊装工，打磨擦镜…… 招聘要求：18--40岁，包吃住！4人间 上床下桌！四菜一汤！入职交五险一金！ 上班时间：长白班8:30-20:30 时薪制：计时20元/小时！月综合5500-7000元/️，每个月15号发工资

招工 门框焊小件一名，要求有焊工证。 连续电话

，这个人需要个三0铲车在永丰干几天活路，有空的打电话

熙地港王府井安踏特卖招聘‼ 职位：销售 1⃣要求:有销售经验者优先 2⃣工资：日薪130➕2% 3⃣地址：西安市未央区熙地港3楼王府井 4⃣上班时间:8小时；4月28- 电话： 石女士（同步）

招聘：跟单文员【五险+全勤奖】 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格： 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏**，具有较强的沟通协调能力。 7、工作是跟单，负责公司客户订单发管理。处理订单相关事宜，包括生产任务单，生产协调跟踪订单完成任务，确保订单按时完成。 8.我司产品是零食产品，需要有经营销售经验多年人员，年*不限，***多都可以。 上班时间： 9：00-18:00 休息一个多小时。 该岗位有饭补，工资是多劳多得的，看工作表现和工作能力，具体可以面谈。

招聘：五险一金 售后司机 薪资：面议 售后服务司机 工作职责： 1、协助业务员做好客户订单对接、客户收款、订单管理、修磨刀具的规划管理； 2、客户技术问题的收集及简单处理； 3、客户基层人员关系的维护等。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、 C1驾照及以上，五年以上驾龄 3、稳重、诚实、勤奋、待人和善。 年龄：35岁以下最优 福利待遇 1、月综合薪资6000元左右 2、入职缴纳五险一金，周末基本双休，如加班可进行调休 3、节假日福利

招聘：金融助贷经理 薪资：3000元以上/月 1、学历不限，有无经验皆可；n2、有积极乐观的态度，主动愿意去学习；n3、做过销售（不限行业和岗位），经验丰富者可放宽招n收；n4、普通话过关，语言沟通表达能力强，有亲和力，做事勤奋，认真踏实，有一定抗压能力。

招聘：引流（五险包吃+轻松易上手+年终奖+带薪年假） 薪资：3000-8000元/月 截流引流打粉岗位内容: 1、通过等自媒体平台进行引流和截流。只需要负责截流即可，引流只须发布图文或视频。 2、工作轻松，稳定，容易上手，公司提供手机以及账号，不需要外出、无销售性质。 3、利用平台规则，独立运营账号，提高运营效率，达到吸粉引流效果！挖掘精准流量，无需打电话，无需语音沟通，只需要线上引导客户添加销售部门。 4、完成公司分配工作任务指标。 5、入职有岗位培训，老员工手把手教学，易上手。 6、公主少爷勿扰。 【岗位要求】 1、年龄要求：有引流截流打粉经验优先。 2、热爱短视频，以及爱美，性格开朗幽默； 3、工作认真，及时完成上级交代的工作。 【薪资待遇】 1、上班时间：9:30 -18:30 2、薪酬:3-5k底薪+提成+绩效+下午茶+团建+节假日福利； 综合薪酬：4000-15000K，工资高低取决个人能力，优秀者薪酬****；

岗位职责： 利用公司提供的资源，开发有需求的客户，如需要代理记账、公司注册注销等服务，并对潜在客户进行持续跟进，推动签约成交； 薪资待遇： 薪酬结构：底薪3100-4500+提成6-20个点（晋升通道广阔）多劳多得。（个人业绩奖励+团队业绩激励+团建活动+三节福利+下午茶） 工作时间： 8:30-17:30，单双休，法定节假日按规定休假； 接受零经验及应届毕业生（可提供实习证明并加盖公章） 在高新区、新建、南昌县、进贤县均设有分公司

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作8小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，实地陪同客户看房。 招聘人数：5-10人 薪资范围：5000-12000元/月 底薪：5000元 提成方式：按销售额比例提成，业绩70%归个人 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：5000元/月 节假日正常休息，月休四天，每周一固定休假 公司福利： 1.免费配备电动车供工作使用 2.每月组织3-5次团队建设活动，包含酒店聚餐、宴会等 3.团队氛围融洽，工作节奏自主灵活 4.成交一单实收500-2000元，收入与付出成正比，多劳多得，有相关经验者优先录用 5.要求诚实守信、踏实肯干、普通话表达清晰 岗位优势： 1.公司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业龙头平台，发展空间大，稳定性强，有助于长期职业发展。 2.收入完全透明，所得成果全部兑现，不设隐形，努力即有回报 3.配备系统化培训机制，快速掌握业务技能，高效实现业绩转化。优质平台不仅能带来收入，更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力及财务规划能力 4.工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间可自行安排，充分激发员工主动性与创造力 5.新入职员工由资深师傅一对一指导，初期即可保障基本收入，帮助新人快速适应岗位节奏 6.工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行拓房，员工专注带看服务即可 7.行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家持续出台政策支持住房租赁市场发展 8.晋升机制清晰，培养两名新人可晋升见习经理，享受团队提成；培养四名新人可晋升为正式经理，享有团队总业绩提成 9.职业前景广阔，基层经理月均收入约20000元，能力突出者可申请独立运营分公司，公司出资设立，法人代表由员工本人担任

阿吉豆招聘饰品导购 招聘职位： 1、福利待遇：无责底薪+提成+法定节假日三倍薪资+年假+五险 2、提供员工层级与公司层级的专业化系统培训，约每3个月一次考核晋升及调薪机会； 3、每月不定期组织全员活动，可充分展现个人才艺，并有机会赢取丰厚奖励； 4、享受带薪年休假、节日慰问礼品； 5、入职即缴纳五险； 6、根据商场营业时段安排早、中、晚三个班次，每班工作时长7小时 岗位职责： 1、达成月度销售目标； 2、负责商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常营运事务； 3、维护所辖区域的环境卫生与整洁 任职要求： 1、******，踏实肯干，形象良好，气质出众，无不良嗜好； 2、具备零售行业相关工作经验者优先录用； 3、语言表达清晰，乐于人际沟通，具备较强的亲和力与交流技巧； 4、具备良好的抗压性与任务执行力

招聘：销售 薪资：4000-8000 职位详情： 分部名称：大余街心花园华为专卖店 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:30-18:00 岗位职责： 1、负责华为品牌手机的市场推广与销售，完成个人及团队的销售目标； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的手机产品咨询与解决方案； 3、定期收集市场信息与竞争动态，为公司制定销售策略提供支持； 4、参与门店日常运营，包括产品陈列、库存管理及售后服务协调。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1年以上销售经验，有手机或电子产品销售经验者优先； 3、熟悉华为产品及相关技术，对电子消费品市场有敏锐洞察力； 4、具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，能承受一定工作压力。

打电话邀约客户

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通触达客户，挖掘潜在需求，借助电话或面对面交流实现签单转化； 2、维护已签约客户关系，促进老客户推荐新客户资源； 3、专业且细致地回应客户的咨询与疑问，持续关注客户需求变动，及时匹配相应的产品与服务方案； 4、依照公司整体发展目标，按时完成每月既定的销售任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-33岁，思维敏捷，具备较强的自我驱动力； 2、至少1年销售相关工作经验，具备TO B、电销或企业咨询服务背景者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪4000-6000元，提成奖金另计（5-20%区间），综合收入12000-20000元 2、缴纳五险一金，并额外配备一份商业保险； 3、工作时间：8:50—18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行 备注：只要踏实肯干，努力付出，理想薪资自然可达。月入过万并非难事 岗位福利： 1、底薪+绩效+提成/奖金，销售提成幅度为5%-35%不等。 2、人才推荐奖励：每成功引进一人可获500-1000元，引才越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业团队，95后、00后为主力成员，充满活力的工作环境 4、定期组织部门团建、聚餐、生日庆祝、下午茶等员工关怀活动 5、提供带薪培训与学习成长机会 6、多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼金，开门红红包等） 7、五险一金，周末双休，享受与国家同步的带薪法定假期 8、年度旅游安排、年度健康体检 9、“百万俱乐部”专属荣誉及激励奖励 10、多维度、高频次评优机制及竞赛奖金

1、负责家装产品的市场推广、销售及客户关系维护工作。 2、执行终端市场的地推活动，开展客户挖掘、接待与营销推广任务。 3、维护现有客户资源，深入挖掘客户的潜在需求与合作机会。 4、配合市场部经理开展市场调研，以及资源拓展和合作对接的初步沟通。 5、建立并完善客户档案、个人合作渠道资料及每日客户跟进记录，及时掌握客户最新动态。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力。 性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变能力和抗压能力；拥有敏锐的市场洞察力。 具备较强的学习能力与出色的沟通技巧；富有事业心、责任心，工作态度积极主动。 4、具有一年以上室内装饰行业相关业务经验者优先录用。

一、工作职责： (1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品 二、工作地点： 招商银行南昌分行下设四个综拓团队，工作地可选：九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求： 1.大专（含）以上学历，专业不限 2.性格外向，具备良好的沟通能力，富有亲和力 3.品行良好，综合素质优良，无违法违纪或刑事犯罪记录 4.具备较强的市场开拓能力，善于人际交往与协调事务 5.服务意识突出，能适应高强度工作节奏，敢于面对挑战，踏实肯干 6.退伍军人优先考虑 签约后我们将为你提供： 保险保障：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，并享有额外商业保险 薪资标准：底薪+绩效奖金+激励奖金 其他福利：定制职业装、五险一金、工作餐补、定期团队建设活动 全方面系统化培训体系——助你快速上手 1.入职首月享受全面带薪培训 2.安排资深客户经理一对一指导 3.提供充足客户资源与多元销售渠道支持 4.设置阶梯式进阶课程，持续提升业务能力 广阔的职业发展路径，助力实现职业理想 1.内部轮岗机会：从业务代表转向市场商务或行政综合岗位 2.行内晋升通道：客户经理、业务主任、管理负责人等职位晋升 3.分行发展平台：可晋升为信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等 先进移动终端设备PAD助力高效展业 1.配备多功能品牌商务包，塑造专业职场形象 2.设备轻便，功能集成，支持移动办公，提升工作效率 ***特别说明：鉴于金融行业特殊性，应聘者需同意接受银行系统个人征信核查，若不符合相关要求则无法签订劳动合同，敬请理解 注：本岗位招聘过程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同，外派至招商银行南昌分行提供服务

岗位职责： 1、负责景德镇市区内共享充电宝项目的商户拓展，洽谈门店合作并签约，免费投放充电设备供顾客使用； 2、维护合作商家关系，开展设备日常运维，确保设备稳定运行； 3、持续跟进客户关系，推动二次合作及更深层次业务联动； 4、遵守工作安排，积极配合完成公司下达的各项业绩目标。 岗位要求： 1、踏实肯干，执行力强，具备积极的工作态度和强烈的责任感； 2、高中及以上学历，欢迎应届生投递； 3、具备良好的语言沟通能力，能适应团队调度与管理； 工作氛围轻松融洽，提供完善的职业发展路径与晋升机会；无论是否有经验，只要学习意愿强、态度认真，公司将为你搭建优质的学习成长平台，助力职业进阶。 公司介绍： 景德镇金泽网络科技有限公司，成立于2018年5月，旗下运营美团点评、怪兽充电、快手、共享电单车、多多买菜等多个业务板块。公司期待你的加入！

招聘截止时间：2026年4月31日 一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校生提供长期实习岗位（全职，不招短期兼职），涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向，实习结束后可开具实习证明。 2、入职后从基层起步，安排在公司各职能部门轮岗实践，全面了解各部门运作流程，协助主管完成工作衔接与协作任务。 3、正式录用后，公司将组织系统的专业培训，并配备资深经理进行一对一带教（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力与优势，安排合适的岗位定岗。 二、福利待遇： 底薪5000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿，冰箱、空调、洗衣机等家电齐全。（综合月薪6000+） 三、晋升平台： 1、公司建立公开透明的晋升机制，提供完善的职业能力发展支持体系及人才培养计划。 2、定期组织主管级岗位内部竞聘，助力员工实现职业成长与职位跃迁（包含公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容培训）。 3、表现突出者有机会参与集团会议2-4次。 四、工作时间： 上午8：00——12：00；下午14：00——18：00