岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁、清运、卫生维护等工作 2. 配合完成临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，年龄25-54岁能适应基础体力劳动 3. 有清运工作相关经验者优先 4. 无学历限制，能服从工作安排，遵守劳动纪律 5. 具备基本沟通能力，能理解并执行简单操作指令

工程主管岗位职责、任职要求及薪资福利 一、任职要求 1. 学历：大专及以上学历 2. 证书：持有国家认可工程相关有效资质证件 3. 工作经验：拥有工程团队带队管理经验，可独立管理工程班组 4. 综合能力：可统筹落实项目全部工程工作，严格依照物业、业委会制定标准执行工作；负责班组人员培训、绩效考核、公共设施日常巡检检修；第一时间响应业主、甲方及上级领导下达的各项工作安排与报修需求 二、岗位职责 1. 全权管理现场工程班组日常工作，统筹公共机电设备维保、设施检修、突发故障抢修等工作 2. 对标物业、业委会管理规范，把控工程施工质量、作业流程标准 3. 组织班组技能培训、月度工作考核，规范员工作业操作 4. 定时对配电、给排水、公共设施设备开展例行巡检、养护并留存台账记录 5. 及时处理业主报修问题，落实甲方各项工作指令 6. 配合项目各部门协同作业，完成上级交办的其他工程类工作事项 三、薪资待遇 1. 试用期（3个月）：基本工资6000元 + 每月1000元餐补，公司缴纳五险 2. 转正后：基本工资7000元 + 每月1000元餐补，公司缴纳五险 四、食宿福利 单位免费提供员工宿舍，无统一食堂供餐，宿舍区域配备条件，员工可自行做饭解决就餐 五、休息制度 日常休息日结合现场实际工作安排统一调配调整；法定节假日依据项目现场运维需求排班调休。 六、补充说明 薪资按月足额准时发放

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

J38LJ0056 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

职位描述： 1、统筹日常物业管理工作，对安全管理、设备设施维护等品质结果负责； 2、负责项目内、外关系维护； 3、统筹所负责项目内各部门的管理； 4、执行公司领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1、55岁以下，大专及以上文化，具备良好的沟通、协调能力； 2、物业管理行业3年以上工作经验，待人处事有自己的独立见解； 3、有高度的敬业精神和团队管理能力； 4、退伍军人优先考虑。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯等设施的日常运行、巡检与维护管理 2. 统筹工程维修计划制定与执行，及时处理突发故障，保障设备安全稳定运行 3.配合物业服务中心推进节能改造、设施升级及智能化建设相关工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理或相关领域3-5年工作经验，有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 2. 熟悉国家及地方物业管理法规、设备运行维护标准及安全生产规范 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处置能力

J38LJ0118 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

核电项目招塔吊公司直招，核电项目管理比较严，进场要求，证件必须两年以上，年龄要求，不超50岁，不超48岁，无犯罪记录 ，入场要求：培训，考试，培训考试合格后才能进场施工， 服从现场规章制度，严格执行十不吊作业，听从现场班组长安排服从管理，塔机24小时运转两班倒不停机，提供宿舍24小时热水，有夫妻房。上班车接车送，不包吃， 工资司机7500+核电津贴一年年100元，指挥6500+核电津贴一年100元(最高500)加班15 块钱一小时9小时以后算加班，安拆保底7500加绩效可开到12000工资项目，工期5-7年，这里长年有活，不用为工作东奔西走，

西城医院电梯管理员18---35岁，身高160以上，身材匀称，形象好点即可，每日工作8小时，月薪综合工资在4400~5200元，有调休来了听分配，管住宿不管吃，主要是电梯里摁电梯，周一到周五，早九晚六面试，早九晚六面试报道位置，西城区，北京市阜。

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招聘保安项目经理。薪资为3500-5000元。岗位职责：负责保安项目部的全面管理工作，对接甲方及公司安排的其他工作事项。全面统筹和管理公司各项目的保安工作，确保安全秩序稳定运行。指导并监督各项目安全防范措施的落实，协助处理应急事件及突发事件，维护辖区安全。制定年度及阶段性保安工作目标、计划与实施方案，并监督执行情况，定期评估效果，持续优化管理流程。主持部门例会，总结阶段性工作成果，传达上级指示及主管部门要求，部署具体落实措施，提升团队执行力。定期检查辖区内的保安执勤、消防设施、车辆管理等工作，及时发现隐患并推动整改，确保合规运营。负责保安员、监控员等岗位的招聘、培训、考核与日常管理，建立高素质专业队伍。组织开展安全教育培训和应急演练，提升全员安全意识与处置能力。协调与其他部门（如客服、工程、消防）协作，共同保障项目整体安全环境。任职要求：年龄45岁以下，身体健康，3年及以上物业或保安管理经验，有独立管理保安团队经验。安全保卫、公安、消防、物业管理或相关专业优先。3年以上安保管理工作经验，其中至少2年担任管理岗，有大型社区、写字楼或商业综合体安保管理经验者优先。熟悉国家及地方安全管理法律法规、消防法规及应急预案流程。具备较强的组织协调能力、沟通能力和突发事件应对能力。持有保安经理资格证或相关职业资格证书者优先。身体健康，责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。

浦东新区万科招物业经理，工作经验五年以上，工资面谈，电话

广西防城区，中心区广西荣华物业总公司招聘：1、物业会计1名，有物业或者会计工作经验优先考虑；2、物业经理1名，有担任过小区物业经理经验，能独立管理统筹小区全面物业工作，物业费欠费催缴；3、办公室客服2名，物业管理员，熟悉小区工作管理经验，会电脑会做表格，服从管理；4、秩序班长1名，退伍军人，担任过秩序班长有工作管理经验者优先，年龄18-60岁，8小时制；5、中心区绿化员1名，工作责任心强，会修剪小区绿化；6、电工1名，熟悉小区水电维修，有电工证，包工作餐工作地址：防城港

省政府中山路与宣化街交口新入驻小区物业招工1，物业主任一名，薪资待遇，面议职位要求，有物业小区物业经理或主任服务经验，熟悉物业小区四保一服工作流程及运营方法，具有亲和力，性格温和，外事能力强。熟练使用word\excel\办公软件，2驻外项目经理一人，要求有医院类物业项目经理经验，能驻外地工作，懂得食堂管理，爱岗敬业，有整体的物业体系运作能力，薪资面议3客服管家1名，要求有小区管家物业服务经验，熟练word\Excel表格使用制作，有亲和力。对小区服务\四保一服\收费方式有深刻理解及应用薪资待遇3500元/月4客服前台1名，要求有小区内页和前台服务经验，熟练操作使用办公软件，有内业和前台经验，有亲和力，与业主沟通能力强薪资待遇3500/月，周休一天5，电工\万能工各一名。薪资待遇3300-3500元/月，上一休一，要求:63岁以内。有强电、弱电电工证。有小区物业服务经验。吃苦耐劳，敬业爱岗，有亲和力以上人员有免费工作餐。节日福利联系电话

瑞洁物业(集团)总部招聘：项目经理岗位要求：有3年以上物业管理经验，具有组织管理能力，语言表达能力及沟通能力强；有餐饮管理经验者优先录用；有物业经理上岗证；全面负责所管辖项目的安全、消防、保洁、绿化等工作；男女不限，年龄在45岁以下；福利待遇：薪资待遇优厚、多元化学习培训、五险、交通补贴、话费补贴、周末双休、等福利组合。面试时间：每周一到周五，08:30—11:30，14:00—17:00杨女士：地址：包头市•青山区装备大道青创路新装备园区管委会6F

全职岗位：[工程部主管1人]班型：上五休二班次时间：8：30—17：30税前薪资：6500—7000，五险一金，带薪年假。（管住）要求：45岁以内，电工证或空调证，商写物业工程部主管二年以上经验，电脑熟练。项目地址：西城区西直门外大街112号（阳光大厦）联系人陶经理

负责酒店客房日常维修，工作认真负责，爱岗敬业，有酒店综合维修经验，年龄50以下

招聘综合维修工，负责水电、弱电、空调、电梯等维修工作。工作地点在西城区三里河。薪资为5000-5500元/月。要求持证上岗。

西城区复兴门地铁站写字楼《招聘综合维修技工》要求：年龄50周岁以下，身体健康，无犯罪记录，有低压电工证，有综合维修经验。上下班时间9：00—17：30，待遇：节假日双休，五险，工资4800—5000，不包食宿。新装修大厦，建筑面积较小，干活比较轻松。联系人：李主管。

招消防维保技术员，消防主管，项目稳定，现诚聘有实操经验人员 岗位职责： 负责日常消防维保对接、维保单位协调监督、设施巡检、故障处理、防火巡查、应急处置；熟练操作消防中控设备，管理微型消防站，配合接待及加班工作，严守项目保密规定。 任职要求： 1. 有消防巡检维修经验，熟悉各类消防设备，会设备故障应急处理 2. 高中及以上学历，沟通顺畅、做事沉稳踏实，服从工作安排 3. 有物业、消防管理相关从业经历优先 入职必备材料：无犯罪记录证明、体检报告、健康证、离职证明 有意有经验师傅直接电话联系详谈！

全职岗位：【土建维修1人】班次：上六休一工作时间：8：00--17：00岗位要求：年龄:55岁以下；1年以上维修工作经验。税前综合薪资：4200，五险一金，带薪年假，管住宿地址：北京市西城区北大人民医院（西直门南大街11号）电话

全职岗位：【土建维修1人】班次：上六休一工作时间：8：00--17：00岗位要求：年龄:55岁以下；1年以上维修工作经验。税前综合薪资：4200，五险一金，带薪年假，管住宿地址：北京市西城区北大人民医院（西直门南大街11号）电话

西城区复兴门地铁站写字楼招聘综合维修技工。要求年龄50周岁以下，身体健康，无犯罪记录，持有低压电工证，具备综合维修经验。工作时间9:00至17:30，节假日双休，缴纳五险，工资4800至5000元，不提供食宿。工作地点为新装修大厦，建筑面积较小，工作强度较轻。联系人：李主管。

招聘启事工作时间：8小时工作制，上六休一，加班费另计薪资待遇：综合月薪3475元–4500元，根据工作能力核定食宿福利：提供住宿员工福利：依法享有法定节假日岗位详情面谈，有意者欢迎联系咨询！工作地点:北京市西城区德胜门外大街16号北京市肛肠医院。联系人:薛经理联系电话:物业直招，无中介！

招聘启事工作时间：8小时，上六休一，加班费另计薪资待遇：综合月薪3475元–4500元，根据工作能力核定食宿福利：提供住宿员工福利：依法享有法定节假日岗位详情面谈，有意者欢迎联系咨询！工作地点:北京市西城区德胜门外大街16号北京市肛肠医院。联系人:薛经理联系电话:物业直招，无中介！