
苏州常熟市长浜路需要会做棉麻服装设计师
1-1.5万/月
服装设计师3-5年中专/中技做过棉麻女装的现场办公包吃月休四天潮流趋势调研服装女装
长浜路需要会做棉麻服装设计师
服装设计师(J10160)
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专年终奖现场办公周末双休服装女装五险
工作职责:
1. 教育背景:服装设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历。
2. 核心经验:
5年及以上女装设计经验,其中至少2年以上专注于电商女装设计领域。*有成功打造线上爆款或主导成熟电商品牌设计线的经验者优先。
3. 核心能力:
出色的审美判断力:对时尚潮流与女性消费偏好具备敏锐洞察,能准确捕捉目标用户需求,创作兼具市场潜力与设计美感的作品。
扎实的专业技能:熟练掌握服装版型、制作工艺及面料应用,可独立承担从创意构思到成品实现的完整设计流程。
电商适配思维:熟悉电商平台运作机制、消费者浏览习惯、视觉表达规律及快速响应供应链模式,善于通过数据分析优化设计方向。
高效执行与抗压性:胜任高强度、多任务并行的电商工作节奏,合理规划时间,确保设计方案高质量按时输出。
良好的沟通协作能力:具备团队合作意识和跨职能沟通技巧,能够清晰传递设计意图并推动方案有效落地。
创新意识与市场感知力:
持续追踪全球时尚趋势,拥有前瞻性视野和原创设计能力,同时兼顾创新表达与实际销售转化的平衡
任职资格:
1. 教育背景:服装设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历。
2. 核心经验:
5年及以上女装设计经验,其中至少2年以上专注于电商女装设计领域。*有成功打造线上爆款或主导成熟电商品牌设计线的经验者优先。
3. 核心能力:
出色的审美判断力:对时尚潮流与女性消费偏好具备敏锐洞察,能准确捕捉目标用户需求,创作兼具市场潜力与设计美感的作品。
扎实的专业技能:熟练掌握服装版型、制作工艺及面料应用,可独立承担从创意构思到成品实现的完整设计流程。
电商适配思维:熟悉电商平台运作机制、消费者浏览习惯、视觉表达规律及快速响应供应链模式,善于通过数据分析优化设计方向。
高效执行与抗压性:胜任高强度、多任务并行的电商工作节奏,合理规划时间,确保设计方案高质量按时输出。
良好的沟通协作能力:具备团队合作意识和跨职能沟通技巧,能够清晰传递设计意图并推动方案有效落地。
创新意识与市场感知力:
持续追踪全球时尚趋势,拥有前瞻性视野和原创设计能力,同时兼顾创新表达与实际销售转化的平衡
资深梭织面料开发
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计5-10年大专供应商资源梭织面料供应商管理适应出差家纺面料织造研发
【岗位职责】
1. 供应商开发与管理:深入挖掘国内外优质梭织面料供应商资源,建立并优化供应商库。与供应商保持密切沟通,进行商务谈判,签订合作协议,同时对供应商的生产能力、产品质量、交货周期等进行动态评估与管理,确保供应链的稳定与高效。
2. 资源整合:整合面料行业的各类资源,包括原材料供应商、加工厂、设计机构等,搭建资源共享平台,实现资源的高效利用。根据公司业务需求,合理调配资源,降低成本,提高产品的市场竞争力。
3. 面料分析:对各类梭织面料进行全面、深入的分析,包括面料的成分、组织结构、性能特点、工艺参数等。结合市场趋势和客户需求,判断面料的适用性,为产品设计和开发提供专业的技术支持。
4. 成本测算与控制:精准测算梭织面料的生产成本,包括原材料成本、加工成本、运输成本等。分析成本构成,找出成本控制的关键点,制定成本优化方案,在保证产品质量的前提下,降低面料采购成本。
5. 产品开发协作:与设计、销售等部门紧密协作,参与家纺产品的开发过程。根据产品设计方案,提供合适的梭织面料选择建议,确保产品符合设计要求和市场需求。
6. 市场调研:关注梭织面料行业的市场动态、技术发展趋势和竞争对手情况,收集相关信息并进行分析,为公司的面料开发策略和产品规划提供依据。
【岗位要求】
1. 专业知识:具备扎实的梭织面料专业知识,熟悉面料的原料、工艺、性能及质量标准,能够准确判断面料的品质。
2. 经验要求:5年以上梭织面料开发相关工作经验,有家纺外贸行业经验者优先。
3. 供应商资源:拥有丰富的梭织面料供应商资料和资源,能够快速对接优质供应商。
4. 价格敏感度:对梭织面料价格具有高度的敏感度和分析能力,具备较强的成本控制意识。
5. 沟通能力:具备良好的语言表达和沟通协调能力,能够与供应商及公司内部各部门进行高效沟通。
6. 抗压能力:能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境,具备较强的执行力和责任心。
7. 技能要求:熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PPT等,具备一定的英语听说读写能力者优先。
8. 其他要求:自己有车能自驾
鞋设计师/助理(接受相关专业应届生)
5-8千/月
服装/纺织设计经验不限大专五险一金现场办公周末双休运动鞋设计跑鞋产品潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 持续对运动行业发展、竞品动向,各品类产品对应运动的特性,以及精准目标人群需求进行分析,确保产品设计符合市场需求。
2. 根据产品企划表进行新产品的设计,包含前期元素提炼、设计语言、草绘、设计稿、颜色、故事包、版型等,并根据确定的设计提案,完成产品图稿的制作与设计包裹下发。
3. 跟踪样品制作进度,以及各阶段样品的确认。
【岗位要求】
1. 专科以上学历,正规院校毕业,主修设计相关专业,具备良好的创意策略及审美能力。(江南大学、北服、东华等学校)
2. 有运动类鞋设计工作经验。
3. 能配合货独立完成整鞋的设计、故事包和设计包裹的输出。
4. 了解运动鞋类产品的材料、工艺、成本及开发流程。
5. 热爱时尚,喜欢运动,认同公司文化。
家纺设计师
9千-1.5万/月
家纺设计师3-5年本科
工作城市:苏州
薪资范围:9k-15k/月(优秀可面议),五险一金,双休
岗位核心:不做闭门造车的画图师,做懂市场、懂产品、能落地的价值型设计
你要做的事
• 负责四件套、毛毯等家纺产品的原创花型与图案设计,紧跟海外审美趋势
• 把控配色、版式与面料适配度,确保设计从图纸到实物不翻车
• 制作亚马逊等电商平台的产品效果图与展示图,贴合海外用户视觉习惯
• 配合圣诞、复活节等节点,快速输出节日款、季节款新品
• 定期调研海外爆款花型与流行色彩,为新品方向提供参考
• 跟进在售产品表现,对滞销款做改版升级,推动转化提升
• 输出设计源文件、分色稿及生产图纸,对接工厂打样,把控落地效果
我们想要的你
• 本科及以上学历,纺织品设计、视传、服装设计等相关专业
• 3年以上家纺设计经验,有跨境电商背景更佳,熟悉海外市场偏好
• 熟练使用AI设计工具及PS、AI、CDR,精通图案绘制与分色排版,了解印花、提花工艺
• 审美敏锐,对欧美家纺风格有感知力,能精准拿捏用户喜好
• 原创能力强,不依赖素材搬运,能在多种风格间灵活切换
• 有产品思维——设计不只是好看,还要好生产、控成本
• 节奏感好,能配合运营节点完成迭代任务
岗位专属优势
• 直通生产:工贸一体,自有工厂超万平,设计稿直达打样一线,不再纸上谈兵
• 审美自由:不做抄袭搬运,鼓励原创花型开发,你的设计就是品牌识别度
• 数据反馈:设计好不好,市场数据说了算,用真实转化反哺设计迭代
• 成长清晰:资深设计前辈带教,专业/管理双通道晋升,路径透明不画饼
工作地址:苏州李公堤三期13幢202室(地铁直达,通勤便利)
服装设计师
1.2-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科女装男装打样工艺Adobe Photoshop羽绒服设计开发市场趋势把控跨部门协作
【岗位职责】
1. 主导男女装羽绒服全系列的设计开发,包括款式版型、面料/填充物选型及绗缝工艺细节的制定。
2. 跟踪羽绒服品类的市场趋势与消费者需求,结合品牌定位输出差异化设计方案,提升产品市场竞争力。
3. 与供应链团队深度协作,推进羽绒服设计稿的打样、工艺优化与量产落地,把控成本与交付周期。
4. 参与产品企划会议,根据销售数据与用户反馈调整羽绒服设计策略,提升产品动销率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装设计相关专业,具备扎实的服装结构与工艺理论基础。
2. 3年以上服装行业设计经验,有男女装羽绒服专项设计经验者优先,熟悉羽绒服生产全流程。
3. 精通AI、PS等设计软件,具备优秀的手绘能力与色彩搭配功底,能独立完成设计方案。
4. 对羽绒服的保暖性、轻量化等功能性需求有深刻理解,能平衡时尚设计与实用性能。
5. 具备良好的沟通协作能力,能有效对接供应链、销售等跨部门团队。
婚纱设计助理
4-5千/月
服装/纺织设计经验不限中专/中技现场办公婚纱礼服服装加班费婚纱设计爱好者打板与样衣制作
婚纱设计师助理,排华抓杆,手工制作
非遗面料纹样设计师
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年本科
【岗位职责】
1. 深耕宋锦、正绢、绞罗非遗丝绸工艺,挖掘江南传统纹样、古式纹饰,结合品牌新中式、电商审美,独立完成原创纹样设计与配色升级。
2. 负责纹样从创意设计、定稿出图、工艺适配到面料打样的全流程跟进,根据不同面料织造特性优化纹样细节,保障设计可落地、可量产。
3. 对接织造工厂与打样师傅,解决试样过程中的纹样失真、工艺不匹配等问题,严格把控面料纹样成品品质。
4. 搭建原创纹样素材库,输出系列化纹样方案,配合产品、运营团队完成新品开发与市场推广。
5. 跟进国风丝绸市场趋势,持续优化纹样设计,打造品牌差异化非遗面料产品。
【岗位要求】
1. 纺织设计、工艺美术、视觉传达等相关专业,本科及以上学历,具备扎实的图案设计与色彩搭配能力。
2. 熟练使用AI、PS等设计软件,可独立完成纹样设计及工艺文件输出。
3. 具有面料开发3年以上经验,熟悉宋锦、正绢、绞罗织造工艺,有非遗丝绸面料纹样设计、打样落地实操经验者优先。
4. 具备优秀的国风审美和原创设计能力,擅长传统纹样现代化创新,无抄袭思维。
5. 沟通执行力强,细心有耐心,认可非遗丝绸文化,能配合工厂完成改样、落地工作,适配新品开发节点。
新中式中高端女装设计师
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限服装打板与样衣制作制定工艺文件设计初稿CDRAI
岗位职责:
1、负责大码新中式国风女装的设计工作,确保设计调性与品牌定位保持一致
2、参与产品开发及样衣制作全过程,把控设计质量与项目时间节点
3、关注市场趋势变化,整合用户反馈信息,持续优化并创新设计思路
任职要求:
1、具备至少2年女装设计工作经验(有新中式风格经验者优先)
2、熟悉面料特性、风格搭配及成本区间,重视面料质感表现
3、了解主流平台热销款式,具备款式优化能力,可独立完成从图纸到成衣的全流程开发
4、需提供个人设计作品图片或视频资料,公司专注新中式设计方向
5、执行力强!重视开发进度管理,能高效推进各环节确认,保障流程顺利衔接
克洛斯科技招聘工厂搬运工
300-320元/天
工厂搬运工餐补社保包住加班补贴五险一金20人以上日结
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱
-------人走账清,可预支-------
薪资320/天!保底8500/月!
(打卡满15天可预支2000元)
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
1.包吃包住(提供一日三餐)
2.离职结清工资。
3.外租补贴500一个月/1人。
4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。
[二]工作内容:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装!
原标题:《工资高,活稳,要两个包装工320一天包吃住》
克洛斯科技招聘工厂搬运工
300-320元/天
工厂搬运工夜班补贴社保加班补贴五险五险一金20人以上日结
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱
-------人走账清,可预支-------
薪资320/天!保底8500/月!
(打卡满15天可预支2000元)
【】
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
1.包吃包住(提供一日三餐)
2.离职结清工资。
3.外租补贴500一个月/1人。
4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。
[二]工作内容:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装!
原标题:《招几个打包的,320一天人走账清》
克洛斯科技招聘工厂搬运工
300-320元/天
工厂搬运工餐补高温补贴加班补贴包吃五险一金20人以上日结
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱
-------人走账清,可预支-------
薪资320/天!保底8500/月!
(打卡满15天可预支2000元)
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
1.包吃包住(提供一日三餐)
2.离职结清工资。
3.外租补贴500一个月/1人。
4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。
[二]工作内容:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装!
原标题:《招几个打包的,320一天人走账清》
服装设计师1-3年大专
工作要求
1.有希音外贸ODM女装工作经验3年以上
2.能独立自主上新,设计理念能符合欧美风
3.沟通能力强,对生产提出的建议及时跟进
4.要求与买手有一定的共识
薪资待遇
1.待遇优厚10K以上
2.包吃住单休
3.其余面试详谈
男装设计师
3千-1万/月
男装设计师经验不限本科年终奖餐补月休四天AICorelDRAW制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装男装男鞋
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺研究,结合市场趋势与品牌定位完成原创设计
2. 参与从设计构思、打样到量产落地的全流程,协同版师、样衣工优化结构与穿着效果
3.收集分析流行资讯、竞品动态及消费者反馈,定期输出设计企划与趋势报告
4. 配合采购与生产部门把控面料品质、成本及交期,确保设计可行性与商业转化率
5.参与新品发布会、订货会等推广活动,提供设计解读与视觉支持
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图功底(熟练使用CorelDRAW/Adobe Illustrator/Photoshop)
2. 了解面辅料特性、成衣工艺及生产流程,有实操经验者优先
3. 具备基础的市场敏感度与用户洞察力,能平衡创意表达与商业需求
4. 学习能力强,责任心强,具备跨部门协作意识与沟通能力
5.学历不限,经验不限,欢迎应届设计类专业毕业生及资深设计师投递
女包设计师
1-1.5万/月
工艺师经验不限大专包袋设计师,箱包设计师现场办公五险一金带薪假期餐补车补周末双休AICorelDRAWCDRPS3ds MAX潮流趋势调研设计初稿箱包
我们正在寻找一位新的设计伙伴。
比起漂亮的履历,我们更看重你的审美、潜力,以及对设计真正的热爱。
我们希望你是:
1. 有良好的审美和设计基础,对时尚、包袋、皮革与工艺有自己的理解和判断。
2. 不满足于只完成设计图,更愿意深入材料、结构与制作过程,理解好的设计如何真正落地。
3. 有独立思考和解决问题的能力,对细节有要求,愿意反复推敲,也乐于接受不同意见。
4. 有好奇心、有想法、有行动力,既能独立推进工作,也愿意与团队共同打磨作品。
你能获得什么?
1. 接触一线奢侈品牌级别的制造资源。有机会直接深入国际头部皮具制造工厂及版房,与经验丰富的版师、工艺师交流,学习真正专业的皮具开发知识。
2. 直接与Founder共事。深度参与设计讨论、材料选择、产品开发与决策过程,不只是执行想法,更能理解每一个设计决定背后的逻辑。
3. 快速积累完整的设计经验。从创意构思、打样调整到最终成品,有机会参与一只包诞生的全过程,而不只是负责其中某个环节。
4. 充分的发挥空间与成长机会。好的想法不会因为资历而被忽视。只要有能力、有想法,就有机会把自己的设计真正变成作品。
工作地点:上海静安区|双休
我们欢迎经验丰富的设计师,也愿意给有潜力的年轻设计师机会。
如果你热爱包袋设计,希望在实践中不断提升自己的专业能力,欢迎带着作品集来聊聊。
服装/纺织设计
1.2-1.8万/月
服装设计师5-10年本科现场办公五险年终奖包住包吃住包吃周末单休面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣衬衫女装裙装
本公司具有设计大团队以及两个独立品牌,长期招聘真丝桑蚕丝服装设计师,需要有中淑类女装设计经验。有针织桑蚕丝设计经验者优先考虑。需要有开发四季青市场货的经验。
岗位职责:
1. 负责针织女装的设计工作,包括款式、颜色、面料的选择;
2.负责针织桑蚕丝女装的设计工作,包括款式,花型。
3.根据市场趋势和客户需求,设计出符合潮流且具有独特风格的女装系列;
4.定期与团队成员沟通,确保设计方案的一致性和协调性;
5.参与产品开发过程,从初稿到最终成品,确保设计质量。
任职要求:
1. 纺织设计或服装设计等相关专业本科及以上学历;
2. 至少3年女装设计工作经验,熟悉桑蚕丝面料特性者优先;
3. 具备良好的审美观和创新意识,能够把握时尚潮流;
有意向可以直接电话沈师傅:
服装/纺织设计
3-6千/月
服装设计师经验不限大专现场办公周末单休服装
1.负责服装整理搭配陈列,氛围感拍版图;
2.店铺日常接待,新老顾客维护;
要求:有责任心,热情会沟通,有一定的审美能力,
会穿搭拍照剪视频优先,不拒绝小白,但要有上进心,拒绝负能量。
工作氛围好,节日福利,月休四天。
资深固件工程师(智能电机保护器)
3.5-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科EMCPCB马达
岗位职责
1. 独立主导高端智能马达保护器的固件架构设计、代码开发、调试及全流程测试,全面推动项目落地,独立承担核心研发任务。
2. 深入分析马达保护器产品的技术难点与关键要素,结合行业实践提出架构方案、风险预警等建设性意见,优化开发流程,规避潜在项目风险。
3. 负责底层驱动、采样算法、保护逻辑、事件记录、能源管理、运维报表等功能模块的固件实现与持续迭代升级。
4. 与硬件、测试、产品团队紧密协作,牵头问题定位、故障排查和性能调优,确保产品在稳定性、可靠性及EMC/EMI等工业电气合规性方面达标。
5. 归纳总结技术方案与开发规范,输出完整技术文档,统一管理固件版本并支持量产维护工作。
任职要求
1. 学历 & 经验:本科及以上学历,电子、自动化、电气工程、嵌入式等相关专业,5年以上工业控制/电力保护类产品的固件开发经验,具备成熟马达保护器(马保)完整项目经验者优先。
2. 技术能力:熟练掌握C语言嵌入式开发,熟悉主流MCU应用开发,精通模拟量采集、电气保护算法以及漏电、过载、断相、短路等电机保护逻辑实现;掌握多种电机控制方式(如星三角、正反转、高低速等);了解常用工业通信协议(Modbus、CAN、以太网等)。
3. 项目能力:具有从0到1完成高端马保产品开发的实际经验,熟悉产品研发、测试验证到量产交付的完整流程,深入理解马保产品的技术挑战与行业规范。
4. 综合能力:具备独立带队和项目统筹能力,逻辑清晰,能准确识别技术风险并提出可行解决方案;沟通顺畅,善于主动提出技术改进思路。
5. 熟悉工业电气类产品EMC、安全规范,有电力测控、智能配电相关产品开发背景者优先考虑。
H25D_P05-生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验其他
岗位核心目标
全面统筹车间日常运营,保障生产任务安全、高效、优质、准时达成。
主要工作内容
1.抓生产:依据生产计划组织作业,合理调配人力与设备资源,及时处理现场突发问题,确保订单按期交付。
2.保质量:全程监控产品品质,快速响应并解决制程异常,持续降低不良品率,防范质量事故发生。
3.控成本:管控物料使用过程,减少各类浪费,提升人员与设备运行效率,有效控制制造成本。
4.带团队:负责班组人员管理,涵盖考勤、培训、绩效评估及团队氛围建设,不断提升团队专业能力与工作积极性。
5.管安全:严格执行安全生产制度,定期开展隐患排查,监督规范操作执行,落实车间5S现场管理要求。
6.促改进:主导生产效率提升与工艺流程优化,推动各项持续改善措施落地实施。
我们需要您
•经验:具备5年以上制造业从业经历,其中至少3年生产管理或车间主任岗位经验。[具有XX行业背景者优先]
•技能:掌握生产、质量、成本管控要点,熟悉5S管理、精益生产等基础方法;能识读工程图纸,熟练使用办公软件。
•能力:擅长团队管理与实务操作,具备较强的领导力、沟通协调能力及现场问题应对能力。
•特质:责任心强,坚持原则,抗压能力强,工作作风扎实。
室内家装方案设计师
1-2万/月
装修/室内设计5-10年大专别墅样板间小区住宅主管总监
一、岗位职责1. 负责高端定制客户的需求对接与深层挖掘,依据品牌定位及客户的审美取向,独立完成从创意构思到方案落地的全流程设计工作,涵盖空间布局、色彩规划、材料选配、软装配饰等内容。
2. 主导项目全周期执行,制定设计进度安排,统筹协调生产端与施工团队,确保设计方案高质量还原,严格把控项目品质与交付节点。
3. 持续维护高净值客户关系,定期开展项目进展汇报与沟通交流,及时响应并解决设计实施中的各类问题,提升客户体验与品牌认可度。
4. 跟踪全球高端定制设计潮流、新型材料与先进工艺,将前沿设计理念与品牌特色有机融合,驱动设计革新,打造具备市场影响力的高定成果。
5. 带领设计助理完成图纸绘制、材料整理等支持性工作,组建并培养高定设计团队,持续提升团队专业水平与项目协同效率。
二、任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计、服装设计等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上高端定制领域(如别墅、大平层、高端商业空间)主案设计经历,需提交3 - 5个完整落地的高定项目案例作品集。
3. 专业能力
◦ 熟练掌握AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计工具,可独立完成整套设计图纸(含平面图、效果图、施工图)。
◦ 具有扎实的美学素养与艺术鉴赏力,对色彩搭配、材质运用、光影处理具备精准掌控能力,能驾驭多种风格方向(如法式轻奢、新中式、极简主义等)。
◦ 熟知高端定制产业链运作,了解国内外优质装饰材料(如进口石材、定制板材、艺术涂料)、专属工艺流程及成本管控机制。
4. 综合能力
◦ 具备优秀的沟通表达与需求引导能力,能够准确捕捉并转化高净值客户需求,建立长期信任合作。
◦ 具有突出的项目统筹能力和抗压素质,可并行管理多个高定项目,妥善应对复杂现场情况。
◦ 富有创新意识与团队管理经验,能带领团队实现设计突破,保障项目高效推进。
5. 其他要求:热爱高端定制行业,关注行业发展趋势与奢侈品文化,拥有高端家居、艺术品领域资源者优先录用。
研发经理
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士动力传动无人机结构机器人研发电机选型轻量化设计机械采购可靠性验证
岗位简介: 本岗位为公司核心研发岗,全权负责无人机、地面移动机器人、特种执行机器人全流程机械研发工作,覆盖三维结构设计、动力传动系统测算、电机动力选型匹配、CAE受力仿真分析、整机轻量化优化、零部件供应链选型采购、样机测试验证、量产落地全链路工作;衔接电控、算法、试飞测试团队,独立负责机械系统从方案立项、图纸输出、打样、试产到交付迭代全部工作,要求懂设计、懂仿真、懂动力、懂供应链、懂试验,全能型机械研发人才。 一、岗位职责: 1、机械结构设计工作 •负责无人机机架、机臂起落架、机器人机身、行走底盘、减速器外壳全套机械结构方案设计、三维建模、工程图纸输出; •输出BOM清单、爆炸图、加工图纸、装配工艺图纸,规范图纸公差、表面工艺、密封、防松、防水结构设计,把控加工工艺可行性; •优化整机装配结构,解决拆装干涉、减震异响、结构松动、散热不良、防尘防水等工程问题。 2、动力与传动系统计算&设计 •负责无人机、机器人动力链路算力核算:整机负载、推重比、行走牵引力、传动效率、扭矩、转速、减速比精准计算; •完成齿轮传动、同步带传动、丝杆传动、行星减速、谐波传动方案设计,校核传动损耗、疲劳寿命,规避传动卡顿、过载断轴问题; •联动电控团队输出动力参数,配合调试动力响应、启停冲击、负载稳定性。 3、电机&动力零部件选型匹配 •根据整机工况完成无刷电机、伺服电机、减速电机、舵机、电调、传动轴、联轴器、轴承全链路选型; •核算KV值、额定扭矩、峰值功率、温升曲线、空载损耗,匹配螺旋桨、行走轮负载,杜绝动力冗余不足、功耗过高、电机过热问题; •对比多家电机厂商参数,输出选型报告,统筹动力系统成本管控。 4、结构仿真&受力分析 •独立开展整机静力学、动力学仿真:结构应力、形变、模态振动、跌落冲击、疲劳强度、共振校核; •无人机专项:悬停震动、机臂抗弯、起落架冲击仿真;机器人专项:底盘承重、关节扭转、爬坡受力仿真; •输出CAE仿真报告,定位结构薄弱点,迭代优化结构方案,规避断裂、共振、形变失效风险。 5、整机轻量化专项优化 •针对航时、续航、载重指标,开展拓扑优化、壁厚优化、镂空结构优化; •熟悉碳纤维、铝合金、玻纤尼龙、镁合金、航空PLA等材料特性,匹配工况选材,兼顾重量、结构强度、物料成本; •管控整机增重误差,完成减重对标,提升无人机续航、机器人续航、负载能力。 6、物料选型、供应链采购对接 •结构件、标准件、电机、传动件、密封件物料选型、物料建档,梳理供应链资源; •对接机加工、复材、注塑、五金供应商,下发加工图纸、验收标准,跟进打样、加工 进度; •零部件成本核算、议价,管控物料交付周期,处理来料不良、加工公差不合格问题; •搭建物料替代库,规避物料断供风险,整理采购规范、来料检验规范。 7、样机测试、可靠性验证&问题迭代 •完成样机装配、整机调试,开展力学可靠性、耐久寿命、高低温、震动、跌落、防水环境测试; •跟进无人机外场试飞、机器人场地实测,复盘断裂、抖动、动力不足、传动失效故障,定位根因快速整改; •输出测试报告、版本迭代文档,沉淀机械设计规范、验证标准,固化量产方案。 8、研发文档归档整理设计方案、仿真报告、选型手册、图纸版本、测试台账,完成研发资料标准化归档,配合项目申报、产品送检工作。 二、任职要求(硬性要求,必须满足) 1.本科及以上学历,机械设计、机械工程、车辆工程、飞行器制造工程相关专业,2年及以上无人机、移动机器人、自动化设备机械研发经验;有整机独立研发经验优先; 2.精通三维建模工程软件:熟练使用SolidWorks/UG任意一款,精通工程制图、公差配合、机械加工工艺,能独立输出全套生产图纸; 3.熟练使用ANSYS/Abaqus/Simcenter任意一款仿真软件,可独立完成结构受力、振动、形变、疲劳仿真分析,看得懂仿真云图,能落地整改优化; 4.精通动力传动理论,熟练扭矩、减速比、推重比、传动效率算力计算,熟悉齿轮、谐波、同步带各类传动结构原理; 5.精通无刷伺服电机、减速电机动力选型,熟悉电机功率、KV值、扭矩匹配逻辑,懂动力系统温升、功耗控制; 6.熟悉航空铝材、碳纤维、工程塑料、结构五金材料特性,具备实战化整机轻量化优化经验; 7.熟悉机加工、复材铺层、注塑、钣金加工工艺,具备零部件采购、供应商对接、来料验收实战经验; 8.动手能力强,可独立装配调试样机,能排查机械异响、共振、传动失效、结构断裂各类现场故障。 三、优先加分项(满足任意一项优先面试) •有消费级/工业级无人机、四足机器人、AGV底盘、关节机器人全职研发经验; •熟悉飞控硬件、动力电调匹配逻辑,了解基础电控原理,可跨部门高效联调; •具备供应链资源,熟悉江浙、广东机加工、碳纤维、电机原厂供应链; •参与过产品量产落地,懂量产工艺、成本管控、批量可靠性优化; •持有机械工程师、有限元仿真相关证书,有结构研发专利者优先; •熟悉防尘、防水、减震、电磁兼容结构配套设计经验。 四、能力禁忌(不符合请勿投递) •只会画图、不会算力、不会仿真,纯制图工程师不匹配; •只会仿真、无实物落地经验,不懂加工、不懂采购、不会样机调试勿投; •不熟悉电机、动力传动原理,无法核算推重比、扭矩人员不匹配; •抗压能力弱,排斥外场测试、问题复盘、紧急整改人员勿投。 五、薪资&福利待遇 •薪酬:基础薪资+项目绩效+量产奖金+年终分红,技术能力达标可破格定薪,每年2次调薪; •保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、全勤补贴; •研发配套:顶配工作站、自研实验室、测试场地、齐全加工物料预算; •团队:纯研发技术团队,无无效内卷,扁平化管理,技术自主决策权高;
治具设计工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专SolidWorksCADUG
招聘FPC功能治具、折弯治具、工装夹具等相关设计工程师数名!
具备FPC连接器针模设计经验者优先考虑!
有FCT测试治具、波峰焊治具、分板治具等同类项目经验者亦可!
文员
4-6千/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 协助品质部门进行简单尺寸测量及数据记录,确保检测准确性
2. 负责出货产品的包装作业,按标准流程完成打包、贴标及装箱
3. 规范填写品质检验报表,及时汇总并反馈异常信息
4. 配合完成图纸识别、样品核对及检验资料归档等基础文控工作
5. 高效执行上级交办的其他临时性事务,保障部门日常运转顺畅
任职要求:
1. 能看懂机械或产品图纸,具备基础识图能力
2. 工作细致认真,责任心强,服从工作安排与调配
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4. 熟练使用办公软件(Word、Excel等),能高效处理文档与报表
5. 学历不限,有制造业品质文员或跟单相关经验者优先
PVD技术研发主管
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年硕士半导体材料半导体设备设计研发蓝宝石衬底薄膜
主要职责
1. 负责PVD工艺的技术研发,涵盖溅射、蒸发、离子镀等工艺的改进及新工艺的探索与实施。
2. 制定实验计划,攻克工艺关键问题,如薄膜均匀性、结合力、内应力调控等技术瓶颈。
3. 关注国内外PVD技术发展动态,制定技术发展规划,推进新型材料与结构在PVD中的应用研究。
4. 主导PVD研发项目的全流程管理,包括项目启动、资源配置、进度管控及成果输出。
5. 为制造环节提供高水平的工艺问题分析与技术支持,解决复杂工艺故障。
6. 协同客户开展技术交流,响应个性化PVD工艺开发需求并提供解决方案。
任职要求
1. 具备硕士及以上学位,专业方向为材料科学、物理学、化学、微电子或机械工程等相关领域。
2. 拥有8年以上PVD工艺研发经历,其中不少于5年聚焦于半导体、LED或蓝宝石衬底相关行业。
3. 熟悉至少一个PVD应用领域,如半导体器件、精密光学元件、硬质涂层或显示技术。
4. 精通磁控溅射、电子束蒸发等PVD设备的工作原理、操作规范及日常维护。
5. 掌握常见薄膜分析手段,如SEM/EDS、XRD、AFM、椭偏仪等表征技术。
6. 熟练运用DOE实验设计方法及相关数据分析软件(如JMP、Minitab),具备CAD/SolidWorks等工具使用经验。
7. 了解蓝宝石衬底加工流程及其主要市场应用场景者优先考虑。
车间生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员5-10年大专电子产品经验不需要出差跟单经验单休文员经验EXCEL经验五险
【岗位职责】
1. 负责生产车间日常数据的收集、整理及统计分析;
2. 协助生产主管进行生产计划跟进,跟踪生产进度并记录相关台账;
3. 管理生产相关文件资料,包括作业指导书、生产报表的归档与更新;
4. 配合完成生产物料的出入库登记及盘点工作;
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真细致;
2. 熟练操作办公软件,能熟练使用Excel进行数据录入与基础函数处理;
3. 有较强的责任心和执行力,能适应车间现场工作环境;
4. 具备基本的数据统计概念和文书处理能力。
高级面料辅料开发经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科服饰面料
工作职责
(一)研发管理
制定并优化面料研发策略与执行流程,保障研发工作高效推进、规范运作。
依据企业战略目标,拟定产品开发方案与实施计划,明确研发重点与技术路径。
统筹团队开展新型面料研发,涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。
(二)市场与产品开发
搜集行业动态,掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料,推动自主设计与产品迭代。
参与市场调研,分析服装品牌发展现状与流行方向,整合有效信息,明确产品风格定位。
主导面料前瞻性开发,结合流行趋势与企划需求,完成新品面料的初期资料收集与筛选。
(三)质量与成本控制
对面料样品进行技术评估与性能测试,分析成品表现并提出优化措施。
熟知品牌各类商品的质量标准,建立可靠的品质检验与验货体系,确保产品合规上市。
编制面辅料年度开发预算,细化各生产环节的成本核算,实现成本合理化管控。
(四)供应商管理
持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源,提升供应链整体竞争力。
定期参与行业展会,发掘优质供应商,维持长期稳定的合作关系。
(五)团队建设与协作
负责团队组织与任务分配,制定工作进度,达成既定工作目标。
配合生产部门完成新产品试产及推广应用。
与设计、市场等部门协同联动,确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。
三、任职要求
(一)教育背景
本科及以上学历,主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。
(二)工作经验
5年以上面料研发或服装行业从业经历,具备3年以上团队管理经验。
(三)专业技能
精通面料成分构成与工艺解析,掌握产品开发全流程操作。
熟悉面料织造结构及生产工艺,了解纺织原料特性、织布与染整流程。
熟练运用面料工艺技术,可独立完成新品开发与打样工作。
(四)综合素质
具备敏锐的市场感知能力与创新思维。
拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。
具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。
栏目概述
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