【智驾安全员急招87人】 工作地：上海安亭/张江 职位性质： -根据公司要求，开公司指定车辆进行道路测试 -体验测试车辆的各种性能，如实反馈给公司 -安全、文明、礼貌驾驶 -完成公司交办的其他事项 岗位要求： -45岁以下，具有6年以上驾驶经验，有较强的驾驶和道路识别能力，能在高速公路上安全行驶。 -工作积极认真，思维敏捷，应变能力强，工作细致严谨，有敬业精神和责任感 -驾照1年内无扣分记录 -无犯罪记录证明 -熟练倒车/转向操作 上岗： 面试通过 （科目一笔试+科目二实操） 工作时间：半年·26天/月·8小时/天 符合条件的个人或团队私我哦

1 岗位职责： 租赁车辆接送车服务 车辆日常维护：充电、加油、洗车等 租车客户沟通 2 任职要求 驾驶技术熟练 吃苦耐劳 可接受晚上 凌晨接送车

一、职位描述 机动车检测授权签字人 二、职位信息 1.报告审核与签发： -对机动车安全技术检验、环保检测等报告的完整性和准确性进行最终审核； -依据国家标准（如GB38900、GB18285）及检测站质量管理体系要求，确认检测数据符合性，签署检测报告并承担法律责任。 2.技术监督与决策： -监督检测流程的规范性，对争议性检测结果或复杂技术问题提出专业判定意见； -组织对不合格车辆的复检结果进行最终确认。 3.合规性管理： -确保检测活动符合国家法律法规、行业标准及检测机构资质认定（CMA）要求； -配合监管部门完成现场评审、能力验证或飞行检查。 4.风险控制与改进： -识别检测过程中的技术风险和管理漏洞，提出改进建议； -参与制定检测站技术文件更新及内部质量监督计划。 5.客户沟通与投诉处理： -对车主或客户提出的检测结果异议进行专业解释，必要时协调复检； -处理重大投诉事件，维护检测站公信力。 三、任职要求： 1.专业背景： -大专及以上学历，车辆工程、机械电子、汽车检测或相关专业； -持有中级及以上专业技术职称（如工程师）优先。 2.资质与经验： -必须通过市场监管部门或行业主管部门组织的授权签字人考核并取得资格； -5年以上机动车检测领域技术或质量管理经验，熟悉检测设备原理及操作流程。 3.法规与标准掌握： -精通机动车检测相关国家标准（如GB38900、GB18285、GB7258）及地方性政策； -熟悉检测机构管理体系（如ISO/IEC17025）运行要求。 4.核心能力： -具备独立判断检测数据有效性的技术能力； -责任心强，严守职业道德，无不良从业记录； -优秀的沟通协调能力和法律风险意识。 四、特殊说明： -授权签字人需在检测站资质认定证书中明确列名，且不得同时在多个检测机构兼职； -需定期参加监管部门组织的继续教育及技术培训。 本岗位：做六休一

有驾照，交通事故，现场查勘谈判处理，无经验可帶学习

【岗位】学徒 【地点】北京石景山 【薪资】3000-4000元/月，月结准时发 【工作内容】辅助高端车型保养、维修、清洗积碳、车辆检测，师傅全程带教 【要求】能吃苦、想长期学技术，有无经验均可 【福利】包教高端豪车技术，氛围好，稳定长期干 【招聘方式】门店直招，无中介

岗位职责: 1.负责汽车故障检测与维修，确保车辆性能正常； 2.协助完成日常保养及零部件更换工作； 3.按照技术规范操作设备，保障维修质量与安全。 任职要求: 1.熟悉汽车构造及常见故障处理流程； 2.具备较强动手能力，能独立完成维修任务； 3.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神。

补胎工人，主要就是流动补胎换轮胎，大载车，前四后八车，半挂车，月薪8000-10000

一、岗位职责 1、按照公司标准流程为车辆提供标准化的维修，保养等服务； 2、按照公司标准能够发现车辆其他的故障，并针对故障提出建议化维修； 3、严格规范安全作业，严格遵守维修作业流程，积极参加技术培训，提升专业能力； 4、耐心、周到、热情地解答客户的相关疑问，提高客户满意度； 5、维修工具，设备等妥善保管，及时添加，定期保养，保证随时可用； 6、施工场地及打扫清理，货品配件摆放整齐，维护施工区域干净整洁； 岗位要求： 1、中专以上学历，年龄在35岁以下，有汽车维修技师优先考虑； 2、具备较强的沟通能力，和服务意识 3、遵守门店规章制度，服务门店管理 上班时间：8：00-18：30， 综合薪资：6000-10000（底薪+施工提成+增项提成） 福利待遇：提供二餐（中午餐和晚餐），每季度有优秀员工奖励，每年累计次数获得多者，带薪参加公司组织团建活动和游学； 每年6月和12月可参加公司组织半年度考核晋级

机修技术人员（师傅及中工） 薪资福利:技术定薪，可月薪/底薪+提成，具体面议 招工人数:1名 公司为15年的本地企业，主营汽车销售、维修、美容等 工作地址:巧家县市场监管局旁

长期合作

浦东三林小店招聘冷菜间小中工，一个人做菜品简单，自由不烦，每月15号准时发工资。宿舍走路5一10分钟，联系电话

有安全员c证，从事土建安全员三年以上，月薪11000元。

招聘A2驾驶证单驾司机，路线为上海至临沂，单边行程六百公里，每天执行一个单边运输任务。可接受替班或长期合作模式。

上海南汇区美的光伏招聘长期兼职员工，主要工作为上门运维已安装光伏太阳能的用户，检查设备运行情况。无论是否有任务，均有工资发放，每月约有一大半时间无需处理工作。工作内容较为简单，不熟悉流程者公司会安排人员指导。要求应聘者自备交通工具。具体工资及详细操作流程需私下沟通了解。

浦东新区塘桥二村~室内商场装修，现招小工两人，九小时260元，十天八天的活，什么日结，三天结一次绕开，（本工地是公司行为，上报上去直接打银行卡，

明天用替班四，五天活要成手<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好

因公司业务发展需要，我检测站现面向社会公开招聘机动车外检员。欢迎踏实肯干、责任心强的有志人士应聘! 任职要求: 1.:年龄30-45岁，持有2年以上驾驶证，无重大交通事故记录;熟练掌握基础车辆常识，了解机动车构造及年检基本流程。 2.工作认真细心、原则性强、责任心重，服从站内排班及管理制度，具备良好的服务意识和团队协作能力。 联系电话:

岗位职责： 1.负责汽车清洗、美容、保养等基础服务工作 2.协助完成车辆检测、轮胎更换、玻璃水添加等常规维护操作 3.接待客户并解答基础用车咨询，引导至对应服务区域 4. 维护服务场地整洁与工具设备有序管理 5. 配合团队完成节假日促销、客户回访等专项服务支持 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，服务意识强，具备良好沟通能力 2.能适应站姿作业及弹性工作时间，吃苦耐劳 3.无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动 4. 有汽车服务相关经验者优先，接受应届生及转行人员 5.遵守安全规范，注重细节，责任心强

负责厂区内部及指定路线的车辆试驾、测试 记录车辆性能数据（加速、制动、操控反馈等） 配合技术/质检部门完成新车或维修后车辆的路试验证 发现异常及时反馈，填写试驾报告 车辆日常检查与基础维护 工作地点：成都

招聘:让区机动车检测站诚聘检测员。要求:持有C1及以上驾照实际驾龄2年以上45周岁以内的员工；具有学习能力、责任心。工作任务:对车辆依据流程和要求进行检测并参与数据分析、判定。底薪绩效工资社保免费午餐。节假日正常休息。工作时限早8晚5。联系电话:

岗位职责： 1、全面负责项目开发全周期管理工作，监督项目执行全流程，确保各项开发任务顺利完成，并达成既定目标（进度、成本、质量等）； 2、统筹项目整体规划，组织公司相关职能部门开展可行性研究与分析、立项筹备、项目开发任务书编制等相关工作； 3、依据公司战略发展目标，制定整车开发关键节点计划，并将总体目标分解至各子项目团队； 4、协调或调度公司内部相关部门资源推进项目实施，科学配置项目管理团队的人力资源； 5、对项目过程中涉及跨部门、跨模块的重大问题进行最终决策； 6、定期评估并反馈项目管理团队成员的工作表现及任务执行成效； 7、对所属团队成员拥有绩效考核建议权限。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上主机厂产品开发经验，具有混合动力及新能源车型整车开发实际经历； 2、专业能力要求： 1）掌握汽车结构原理及相关理论知识； 2）了解汽车零部件及整车的国家与行业标准，熟悉相关政策法规； 3）精通CPDP流程及项目管理知识体系； 4）熟练应用TS16949标准及质量工具QFD、DOE，以及汽车行业五大核心工具（APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC）； 5）具备基础财务知识； 6）拥有较强的组织协调能力和优秀的团队领导力。 本岗位需在芜湖工作。

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、抛光、镀晶及内饰清洁、杀菌、养护等标准化美容服务 2.根据客户需求推荐适配美容方案，并做好服务过程记录与效果反馈 3. 日常维护洗车机、抛光机、烤枪等设备，保持工位整洁与工具完好 4.配合店长完成客户接待、预约管理及基础售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握各类美容工艺 2.动手能力强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4. 有汽车美容相关经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

工作内容描述： 1. 梳理智能驾驶高阶行车系统的系统级需求，将其转化为可执行的软件需求文档，保障软件团队依据规范开展详细设计与测试验证工作 2. 联动硬件、算法团队及外部供应商，组织技术可行性评估、变更影响分析，并协同制定开发计划，确保软件需求在全生命周期内保持一致性与双向追溯能力 3. 依据项目排期监控软件需求的实现进度和覆盖完整性，适时推动资源调配，识别并上报潜在开发风险 4. 协助处理软件开发阶段及量产阶段各类问题的根因分析，主导解决方案的制定与落地实施 6. 基于分解后的软件需求，完成域控制器层级的系统软件架构设计，并参与算法模块详细设计方案的技术评审 7. 编制并审核智能驾驶相关软件需求的测试场景与测试用例，保障验证充分性 8. 针对CAN与SOA服务矩阵的更新内容，开发自动化支持工具链，涵盖差异比对、接口建模检查、接口定义数据统计等功能 任职资格： 1. 电子电气、软件工程、自动化、车辆工程等相关专业背景 2. 具备2年以上智能驾驶系统开发领域工作经验 3. 掌握整车电子电气架构、以太网通信、CAN总线协议、功能诊断机制，了解功能安全与信息安全要求 4. 熟知UML建模语言、ASPICE流程规范及AutoSAR架构体系 5. 理解系统工程方法论，熟练使用CANoe/CANAnalyer/Matlab等工具 6. 具备扎实的技术文档撰写能力，具备良好的英语沟通与读写水平 7. 具备一定的C++、Python编程基础，能够完成基础代码开发任务 8. 具备较强的逻辑分析能力、跨团队沟通协调能力及主动推进工作的意识

需要熟练车辆（轿车、商务车、SUV）的普洗、微精洗、精洗、打蜡、抛光、车内饰深度清洗等技能，会汽车补胎和动平衡或小修、保养优先录用，本店包吃住（中饭、晚饭），工资面议。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1. 新车型开发与设计：车身工程师需开展新车型造型方案的工程可行性评估，制定整车、白车身及零部件层级的尺寸公差目标，并牵头组织尺寸工程团队完成整车、白车身及零部件的定位基准设定与公差图纸设计工作； 2. 3D与2D设计：承担白车身零部件的三维数模构建及二维图纸输出任务，涵盖装配图、爆炸图、二维工程图等绘制内容。同时负责主断面设计及正向/逆向开发流程，完成造型结构的可行性分析； 3. 技术文档编制与项目协调：主导白车身BOM搭建及相关技术资料编写，提供试制阶段系统性技术支持，针对发现的问题提出有效改进方案。落实车身设计方案从开发、评审、验证到工程变更的全过程执行，并推进开发项目的管理与跨部门协作； 4. 试制实施与生产支持：参与白车身系统样车试制，识别并处理试制过程中出现的技术问题，撰写试装记录和试制总结等技术文档。配合量产车型的车身部件生产维护工作，推动持续优化，解决售后反馈的质量问题，助力产品品质升级； 5. 供应链协同与技术支撑：对接白车身零部件供应商，提供同步开发过程中的工艺与设计支持，保障车身结构在高集成化、轻量化和高强度方面的设计实现； 6. 法规合规与标准应用：掌握正面碰撞相关法规要求，熟悉车身结构应对策略，确保设计方案满足各项安全规范与行业标准。

岗位职责： 1.负责整车总布置方案设计与优化，统筹协调各系统布置边界及接口关系 2. 主导人机工程校核、法规符合性分析及整车尺寸链管控 3. 编制总布置相关技术文档，参与整车开发流程各阶段评审 4.协同车身、底盘、动力系统等专业完成布置可行性评估与问题闭环 5.支持样车试制、试验验证及量产问题整改 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业优先 2.具备3-5年整车总布置或相关领域工作经验 3.熟悉汽车开发流程、国家法规及人机工程标准 4.精通CATIA或UG等三维设计软件，具备较强空间分析能力 5.具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识

工作职责: 1、负责汽车CAS曲面建模，依据输入条件独立完成CAS相关任务； 任职资格: 1、汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历； 2、熟练使用相关软件，具备5年以上相关行业工作经验； 3、熟悉汽车产品开发流程及工作规范，能协同造型与工程部门完成数字化设计工作； 4、掌握基本的造型原理与设计思维； 5、了解相关的国家及国际法规标准； 6、具备良好的沟通能力、学习能力以及较强的团队协作意识。

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新部件或产品的结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备2年以上汽车座椅后排骨架设计经历，有完整的骨架布局项目经验； 3、熟练操作CATIA/UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成与工艺特性，熟悉骨架单件钣金件的强度要求及材料应用

工作内容：负责来店车辆的维修，施工前拍照备份 工作要求：服从领导安排，勤奋愿意学习，有无经验都可以，有维修奥迪经验优先