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汽车维修

3年以上维修经验

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.填写维修工单，规范记录维修过程、更换配件及工时信息 5.配合质检人员完成维修验收，保障客户满意度与返修率达标 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力，能正确使用维修工具及诊断设备 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

上海浦东招工地小工/杂工，泥瓦工

职业要求:喜欢美，工作态度认真，有意向稳定，长期想改变，想要有个手艺可以主动沟通，有意者优先录取 年龄20~35之间，最好有社会工作一到三年 新人待遇前期综合4500~6000 工作8小时，9:00~6:00 平常熟悉工作流程，协助师傅完成顾客，学习工作技能

上海兼职单时间:-19:00地点：上海市静安区大宁久光中心A座1507主要工作内容：需要2位兼职搬运礼盒及组包礼盒、力气大、细心麻利、效率高、工作不拖沓）：25/小时餐补。

上海市奉贤区招拆除/运渣小工一名，ni明天早上八点上班，八个小时下班结帐

公司直聘：静安中凯城市之光项目：交通方便地铁12号线13号线8号出口63岁以下员工；60岁以下工作时间：7：00点～下午4：00点，天天做工资4200元/月，地址：静安区威海路333弄联系人：汪主管

招聘汽车复检检测师。岗位要求：1.熟悉识别车型及车型配置和参数，理解车与车之间的车身结构和配置差异。2.熟练使用汽车之家、懂车帝、易车、车三百等平台。3.具备较强的责任心，性格外向，良好的沟通表达能力，较强执行力。4.有汽车维修（机修、发动维修）工作3年及以上工作经验。5.对品牌，车型等车辆信息熟练掌握，1年以上汽车行业从业经验，有二手车销售评估经验者优先。6.负责基础数据的维护更新（包括增、删、改、查）。7.定制数据更新、新能源OTA和特色配置更新。8.根据车型库素材完成车型库延展数据的维护更新。9.进行三方数据监控。薪资福利为8000-12000元。招聘人数为4人。此岗位是万友人才受工作单位委托发布的招聘信息，求职者入职后与优信集团签订劳动合同。要求6月30日前到岗。

服务站招聘车辆查验员。岗位要求：一般应具有大专以上学历（学信网可查），专业不限；需持有有效机动车驾驶证，并能熟练驾驶各类汽车；必须持有查验员证书。工作内容：查验机动车，核对车辆识别代号拓印膜，制作机动车标准照片；审查机动车合格证明，录入机动车信息；审查机动车安全技术检验合格证明；制作检验合格标志，签注检验记录；审查机动车交通事故责任强制保险凭证。薪资福利为7-9K。招聘人数为3人。此岗位由万友人才受工作单位委托发布，求职者入职后与优信集团签订劳动合同。要求6月30日前到岗。

招聘大车引车员。要求持有A1、A2驾照，有经验者优先。薪资面议。工作地址为突泉县客运站检测线。

辽宁沈阳招聘车辆检测员。要求身体健康，年龄45岁以下，高中以上学历。薪资待遇为：持有C1驾照者工资2100元加绩效，持有B2驾照者工资2400元加绩效。

岗位职责： 1. 按照自动驾驶试运营或网约车等环节的操作规范，确保车辆运行过程中的安全合规； 2. 负责行车数据的记录与反馈，包括但不限于实时路况、异常情况及乘客反馈； 3. 协助完成车辆日常检查、维护状态确认及运行日志填写； 4. 按照公司要求，参与相关安全培训及应急演练。 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄≥5年，需提供连续驾驶经历证明； 2. 身高180cm以上，无高血压/癫痫/眩晕症等影响驾驶的疾病，无纹身； 3. 大专及以上学历，普通话流利，能熟练操作Word、Excel及移动端记录工具，可规范填写数据反馈表单； 4. 需提供半年内体检报告，入职后每年复检； 5. 身份信息需在“汽车租赁管理系统”核验通过； 6. 近3个记分周期无扣满12分记录，近1年无一次性扣6分及以上违章，3年累计扣分≤9分，无交通肇事、危险驾驶犯罪记录，无酒驾/毒驾史，5年内无重大事故主责经历，近3年无致人伤亡主责事故，无超速50%+、逆行等严重违法行为，需交管部门开具无重大事故证明； 7. 有网约车、出租车、公交车、教练车驾驶经验或自动驾驶试运营/安全员从业经历者优先； 8. 党员优先，退伍军人优先，熟悉本地试运营道路路况优先。

底盘开发多个方向均有需求：包括底盘电控开发、制动系统开发、转向系统开发、空气弹簧（空簧）、CDC（连续阻尼悬挂系统）等方向 岗位职责: 1. 承担底盘系统相关开发任务，保障项目按计划推进并交付 2. 与团队成员高效协作，协同推动项目各阶段顺利实施 3. 不断优化开发流程，提高整体工作效率与质量标准 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调多方资源 2. 富有团队合作意识，能够快速融入团队工作氛围 3. 具备持续优化能力，关注细节，坚持高标准执行

【一单一结】井号今日岗位下班结薪快来抢单速抢1、急招【洗车工】360美车堂报酬：56元(含平台补贴8元)时间：10:00~12:00地址：上海市浦东新区康桥镇点击报名：

岗位描述： 1.参与内饰模块相关明细文件的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所用材料及结构细节的设计任务； 3.协同其他技术部门工程师推进项目实施； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配流程及紧固件配置等方面的设计职责； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.具备主机厂或设计公司从业经历者优先考虑； 2.需具备至少3年本行业相关工作经验； 3.对汽车领域有浓厚兴趣和热情。

上海松江区九亭镇招聘机修工和汽车油漆师傅，专做小车并享有按面提成和包吃住待遇。

岗位职责： 1、负责汽车内外饰的创意造型设计工作； 2、掌握汽车造型开发流程及相关技术规范； 3、准确把握项目目标并开展造型设计，综合考虑技术实现、工艺条件及成本控制等因素，提出合理化设计方案； 4、根据公司实际需求，完成上级安排的其他相关设计任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业设计相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车设计领域工作经验； 3、了解汽车造型开发各环节流程，能独立推进造型设计任务； 4、精通手绘表达及电子绘图等设计手段； 5、熟练操作PS等常用设计软件； 6、具备良好的沟通协作能力与应变能力，工作积极主动，富有团队合作意识。

杨浦区招聘擅长水性漆技术的汽车油漆师傅，地点位于上海杨浦。

方向一：座椅DRE 1，主导过至少一个完整项目中的座椅开发工作，掌握包覆工艺、乘坐舒适性、座椅噪声及异响等常见问题的应对措施，具备座椅结构设计、功能实现及实际应用环境的全面认知。 2，承担座椅造型与工程方案之间的协调与技术落地，主导生产线上座椅相关问题的追踪分析与闭环处理。 方向二：内外饰DRE 1，主导或深度参与至少一个完整项目中多个内外饰部件的开发，熟悉内外饰成型工艺、结构设计要点及表面处理方式，能够熟练运用Catia等工程设计软件开展工作。 2，负责内外饰外观设计与工程可行性之间的沟通与问题解决，掌握典型问题的预防策略，承担量产阶段内外饰问题的持续跟踪与现场支持。

必须熟练掌握VehicleSpy3、CANalyzer及UDS诊断工具； 职责 担任现场活动主导者，负责诊断执行、数据记录、软件刷写、现场协调及客户关系维护工作。 为采埃孚制动产品（制动控制）客户提供应用支持，保障项目顺利推进并提升客户满意度。 协助客户现场问题的数据采集、归纳整理与问题解决。 活动 1.与上海TPM协作，承担与PATAC工程相关项目议题的日常对接与沟通； 2.负责IBC技术支援，涵盖骡车排油与加注、整车测试故障排查、软件刷新与NVRAM重写、EOL测试等环节； 3.配合TPM，在项目开发阶段及时提供技术支持，确保客户交付成果按时达成； 4.协同TPM，在客户验证与测试过程中开展问题调查，跟进数据收集与分析，并完成报告编制； 所需资格/经验 1）具备2年以上汽车制动类产品相关工作经验； 2）汽车工程专业背景优先考虑； 3）有OEMDRE、Tier1EPM或TPL岗位经验者优先； 4）参与过GM/SGMECU项目者优先； 5）具备扎实的技术项目管理能力与实践经验，有IOEM项目经历者更佳； 6）具备良好团队协作意识，人际沟通顺畅，书面与口头表达能力强； 7）英语读写能力达标，口语流利者优先； 8）可灵活出差，能接受在浦东办公，并根据项目需要前往安徽、山东等地； 9）具备系统工程或软件工程知识者优先； 10）必须拥有VehicleSpy3使用经验； 11）熟练运用CANalyzer/CANoe进行CAN总线数据采集为必要条件； 12）必须掌握UDS诊断协议； 13）能够基于CANalyzer/CANoe在实车或试验车辆上实施诊断与软件刷新操作； 14）熟悉CANape（含VX1000或非VX1000配置）者优先； 15）了解制动控制产品生产EOL流程者优先。

招聘油漆中工包吃包住（5000+）浦东4s店月休四天.联系电话

· 理解并掌握电气化子系统控制器（如 BMS、EDM、OBC-DCDC、EVCU/ZCU、TMS）的控制逻辑与策略实现。 · 开展电气化子系统的开发与验证工作，重点关注性能表现、动态响应及安全保护机制。 · 对开发和生产过程中出现的问题进行深入分析，聚焦硬件与软件之间的匹配性及潜在差异。 · 与硬件和软件设计团队紧密配合，协调技术细节、项目规划及相关支持事项。 · 定期向直属主管及标定负责人汇报工作进度、规范符合情况及其他日常职责执行情况。 · 向管理层反馈关键技术挑战、新方案或流程建议、风险应对措施及重要节点进展。 · 参与团队运营管理，包括作业标准与流程制定、内部评审、安全健康管理及团队协作提升。 · 投身于高寒、高温、故障模拟路试及充电实测等极端工况下的功能验证活动。 · 根据客户内外部需求，提供现场技术支持并承担必要的出差任务。 · 主动提出创新思路，推动团队技术积累与知识产权成果形成。 · 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，机械、能源与动力、自动化、计算机科学、材料、电气/电子与信息等相关专业 工作经验 1年以上或具备同等实习经历，具有汽车行业经验者优先 语言要求 良好的英语听说读写能力，通过英语六级（>500分）、雅思（>5.5）或同等水平认证 专业技能 了解混动及纯电车型，特别是电气化子系统关键部件的基本原理；熟悉嵌入式软件架构与开发流程 软件技能/软技能 具备扎实的技术理解力和逻辑分析能力 良好的沟通协作能力，适应跨文化工作环境 能在高强度和复杂条件下保持稳定高效的工作状态 热爱汽车技术领域，具备持续学习与突破的动力