岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师、设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性与制作效率。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一性与执行标准。 3、审定产品工艺流程与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型设计与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应能力。 3、监督制版环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），确保各工序按标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房各类物料（面料、辅料、耗材）使用情况，合理控制库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿评估版型效果，纠正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷进行归因分析，牵头实施技术改进，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的故障分析与决策应对能力。

全职负责玩具喷漆厂的运作管理，核价，，业务洽谈等

0．需掌握绣花工艺，不具备技能者勿扰。 1．招聘绣花厂厂长一名，年薪12k～15k 2．招聘车间师傅、修机师傅各一名，年薪12k～15k 3．招聘多名熟练绣花工，月收入8000～20000 4．招聘多名打带师傅（制卡），年薪8k～12k

1、落实包装生产计划的执行，合理安排各组员工作任务，保障订单按时完成。 2、指导团队成员规范操作生产设备，维持生产线稳定高效运转。 3、把控包装盒质量，涵盖外观、尺寸及包装材质等方面，确保产品达标，并定期汇总检验数据进行分析与汇报。 4、组织实施成员的技能培训与绩效评估，确保掌握标准包装工艺和安全操作规程，具备熟练作业能力。 5、有相关工作经历者优先录用。

岗位职责： 1、协助设计师与版师进行样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查，针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控，并结合实际生产情况提出优化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺审查，编制并整理工艺制单及质量标准说明文件； 3、掌握各合作工厂的生产能力，根据品牌品控标准及版师尺寸建议，组织召开产前会议，并推动工厂将要求准确执行至大货生产； 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作，及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，收集并归档典型工艺案例，持续推动生产工艺的改进与标准化。 任职资格： 1.具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣或家居服领域； 2.熟悉服装制作全流程及工艺要点，掌握各类贴合与缝制技术，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3.了解常用面料与辅料特性，知晓印绣花工艺特点，能快速识别问题并提出有效解决方案； 4.具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力； 5.熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺文档的制作。

1.依据公司管理制度优化仓库作业标准与流程，并监督落实执行情况； 2.结合岗位实际业务需要明确岗位设置、人员编制及职责划分，完成仓管团队的培训、绩效考核及奖惩管理； 3.制定原料、胚布、成品等物资的存储方案，并严格组织实施； 4.每日核查各类订单及指令单的收发执行情况，发现异常或超出权限范围事项需及时联动相关部门确认并上报处理； 5.组织各仓库开展每日出货清点，确保数据日清月结，按时完成日报与月报编制； 6.推进仓库内货物分类整理及作业区域环境卫生管理工作； 7.负责每日仓库进出数据的审核校对，并与财务部门保持工作对接； 8.统筹仓库所用工具、设备、车辆的日常维护保养，以及水电安全、消防设施的操作培训与规范使用； 9.督导本部门相关文件资料及运营数据的整理与归档； 10.处理部门其他临时性或未列明的工作事项。

具备5年以上管理经验，熟悉机器设备维护及模具保养相关工作

岗位职责： 1、统筹开展各车间生产设备与设施的日常巡检、故障排查、维护保养及维修管理相关工作； 2、编制设备保养与检修计划，明确技术操作规范及检查标准，并组织实施与过程监督； 3、建立并完善设备设施管理台账，负责相关图纸、技术资料的收集、归档与保管； 4、组织开展对各部门人员的技术指导与专业知识培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程、机械工程、电气工程等相关专业背景； 2、具备8年以上同行业生产设备管理经验，其中3年以上担任经理职务； 3、掌握软糖食品生产厂设备的运行机制及维护技术要求； 4、具备扎实的专业技能、良好的组织协调能力及丰富的团队管理经验。

岗位职责： 1.全面主持钣金制品厂的生产运营，保障生产环节高效有序运行。 2.编制并落实生产计划，全程监督生产执行，确保产品品质达标。 3.统筹工厂日常运作，涵盖设备保养、安全管理和人员技能培训。 任职要求： 1.拥有出色的管理能力，能有效组织团队完成既定生产任务。 2.精通钣金加工工艺流程，具备现场问题分析与处理经验。 3.具备良好的沟通协作能力，善于流程优化，推动效率提升。 任职要求:能识读图纸，掌握钣金焊接技术，具备多年相关工作经验，

车间管理

公司，急聘： 1.快递收件司机(开4米2)：下午三点至货出完。 要求：会开4米2，有C1驾照。有相关工作经验者优先，年龄25至45周岁。 2.装卸工：上午10:00至货出完。 要求：年龄25至45周岁 联系：

的友友们 需打枣一名 非诚勿扰 需要的请拨打

招聘 腿裤打钢骨，1 名，剪成品 2 名，做到年底结清工资 广思源超市楼上二楼

辛厝寮招临时冲板有意致电

招熟练无缝挡车工，（恒盛机）保底6台，可看8台机，全勤200，夜宵15，地址谷饶镇镇府附近，电话

招聘注塑主管：26天8小时责任制，薪资13K左右，具体面谈 岗位职责： 1、年龄35-45，学历不限，熟练运用电脑常办公软件； 2、懂注塑高分子，熟练科学注塑机调试； 3、熟悉模具设计及制作； 4、负责部门生产技术、产品品质、满足客户交期需求，提高生产率 6、需要有比较强的管理能力、能抗压； 7、监督车间7S、安全生产工作的有续开展； 地址：虎门树田 联系方式：

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

岗位职责： 1. 统筹铝合金游艇生产全流程管理，制定月度/周生产计划，合理调配人力、物料与设备资源，确保生产任务按期保质完成。 2. 主导铝合金船体工艺优化，解决焊接变形、应力集中等核心技术难题，推动新材料、新工艺在生产中的应用落地。 3. 严格执行ISO等质量体系标准，监督生产过程中的质量管控，组织质量分析与改进，降低不良率与生产成本。 4. 负责铝合金生产班组的日常管理，包括团队培训、技能提升、绩效考核与安全生产规范落实，打造高效协作的生产团队。 5. 协调设计、质检、采购等跨部门资源，处理生产现场突发问题，保障生产流程顺畅衔接。 6. 熟悉船体结构设计规范（如ISO12215、GB/T5593），参与设计图纸审核与首制产品工艺验证。 任职要求： 1. 机械制造、船舶工程、材料科学等相关专业优先。 2. 5年以上铝合金船艇或相关制造业生产管理经验，3年以上主管级岗位任职经历，熟悉铝合金：折弯、剪板、激光下料、、焊接、加工特性与船体舾装/装配流程。 3. 掌握铝合金游艇生产核心工艺，能独立解决生产中的复杂技术与管理问题，有工艺优化或降本增效成功案例者优先。 4. 具备较强的组织协调、团队管理与数据分析能力，能承受一定工作压力，执行力强。 5. 熟悉安全生产法规与质量管控体系，熟练使用办公软件及相关生产管理系统。 6. 持有相关专业技能证书（如焊接工程师证）者优先。

年龄18~35岁高中以上学历。良好的沟通能力。抗压性强。形象佳，工作内容:带领员工车间办理上班办理入职。给员工查看公司申请借支给员工办理离职借支做工资条。月综合工资5500以上。

包装制作，理货，打包等

玩具班长工，环境优美，工作轻松

莲盛科技诚聘： 1、自动机工2名，30-40岁，上班时间：上午8点–11点，每小时：14-15元，夫妻优先，包2餐，不包住，具体面议 2、搬运工2名，，30–45岁，包3餐，不包住，上班时间：7点–6点，每小时：17-18元，具体面议 地址：澄海莲下槐东金东园，电话：

岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄32周岁以下； 2、熟练掌握电脑办公软件，具备K3系统操作经验者优先考虑； 3、有1年以上车间统计类相关工作经历 岗位职责： 负责生产数据的统计与录入，以及员工考勤管理和工资核算工作

搬运工,若干,满18周岁能吃苦耐劳听从指示，8小时制月休2天,4000-4500,,潮南区峡山街道北环大道科技工业园

工作内容 1.负责订单跟进，包含订单执行、物流进度追踪等相关事宜； 2.配合文职事务，如资料归档、信息录入等基础性工作； 3.对生产环节中出现的异常情况及时汇报与沟通。 任职要求 1.身体状况良好，能胜任久坐办公的工作模式； 2.态度认真，具备较强的责任心及抗压能力； 3.拥有良好的交流协作能力，能与团队高效配合。

岗位职责： 1.负责生产部各类文件的起草、整理及归档管理工作； 2.配合生产计划的实施，跟进生产进度并做好相关记录； 3.负责生产数据的统计与管理，确保信息真实准确； 4.协助完成生产部门日常事务处理及相关沟通协调工作。 任职要求： 1.熟悉办公软件操作，具备较强的文档编辑能力； 2.具备良好的组织协调性与沟通表达能力； 3.适应高效工作节奏，工作细致认真； 4.具备同行业相关工作经验者优先录用。

此岗位提供全程指导，上手轻松，学习简单~ 岗位职责： 订单与库存管理：负责产品订单的处理，跟进订单执行进度，协同供应链团队确保库存水平合理，预防缺货或库存过剩现象。 沟通协调：担任产品部与各部门（如运营、采购、设计、仓库等）之间的对接桥梁，及时传达信息，调配资源，解决协作过程中的问题，保障工作高效推进。 任职要求： 工作经验：具备文员相关经验者优先，有产品部门工作背景者更优；应届生若拥有出色的沟通能力和较强的学习能力，亦可考虑。 技能要求：熟练操作办公软件（Word、Excel、聚水潭ERP等），具备基础数据处理与分析能力，擅长表格制作与维护，能独立完成产品订单进度表及跟踪报表的整理与更新。

厂区大量开招普工，小时工，正式工，实习生 入职后凭车票。 本公司主要生产电脑显示屏、线路板配件、手机配件，电脑配件等电子产品的，因订单增加特面向社会高价招聘大量社会工，临时工，长期工。 小时工：242一天，月综合收入5500-7000元。 1、工作情况，加班自由，享受加班工资享受法定节假日，公司提培训及公平的晋升机会。 2、面试不严，大量急招，望马上报名。 3、工作满7天可以借支500。工资随时走随时结清全部工资。 二：招聘要求： 1、16-45岁，有无工作经验均可;

广东汕头潮南工业园区，全新染整厂年后开工，主做针织棉布，现招聘以下人员： 机电主管 仓库主管 装卸工 配布工 自打自调 值缸员 称料 化料员 定型领班 定型机长 前机 质检领班 卷布查布 包装工 机尾查布 复查员 拉布工 染部文员 缩水文员 要求熟练工 待遇面谈 联系人：陈生