岗位职责： 1、协助设计师与客户沟通，参与设计方案的讨论与确认； 2、配合完成现场量房、方案设计及施工图纸的绘制工作。 任职要求： 1、熟练使用AutoCAD、VRAY、草图大师、酷家乐等相关设计工具； 2、擅长CAD制图，具备丰富的实际绘图经验； 3、理解力强，能够快速掌握并落实设计师的设计思路； 4、中专及以上学历，有约一年家装领域相关工作经验。

岗位职责: 1.根据客户需求提供定制化的全屋整装设计服务，确保方案兼具实用性与审美价值； 2.全程跟进项目落地执行，保障设计方案的精准还原与实施效果； 3.保持与客户的顺畅沟通，准确传递设计理念并推进方案落实； 4.负责项目各阶段的配套服务，涵盖售前咨询、售中协调及售后支持，提升客户体验； 5.关注行业设计动态，持续优化设计方案，为客户提供前沿创意建议。 任职要求： 1.具备扎实的美学素养和创新能力，有室内设计实践经验，可独立承担整装设计工作； 2.具有良好的服务意识，善于倾听并理解客户诉求，实现高效沟通； 3.热衷于全屋定制方向，能为客户提供专业、可靠的设计解答； 4.拥有协作意识，能够与团队成员协同配合，共同推进项目进展； 5.熟练掌握主流设计软件，具备运用专业工具完成设计任务的能力。

工作职责： 1、接待客户，深入沟通并准确把握客户需求； 2、进行现场量房，独立完成方案设计、施工图纸绘制等工作； 3、协助客户完成材料选型及最终确认流程； 4、清晰解答客户关于工程预算的相关疑问； 5、协同工程部与采购部完成设计交底、施工交底及相关变更事项； 6、联动市场部及客户服务部，提供全流程的客户跟进服务。 任职资格： 1. 具备独立完成设计方案的专业能力； 2. 掌握室内装饰施工细节及节点深化设计技能； 3. 拥有实际施工现场配合或操作经验； 4. 熟悉中高端住宅装修整体服务流程； 5. 能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作意识 福利待遇： 1、高比例提成，综合年收入可达50w+； 2、提成构成：涵盖设计费用、签约业绩、主材销售等多维度考核发放； 3、福利保障：五险一金，年终享有较长休假； 4、培训发展：配备系统化销售培训体系，提供清晰晋升通道

设计，画图，报价，

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，确保设计需求被准确理解与落实； 2.根据项目具体要求，开展创意构思并完成设计草图绘制； 3.参与项目方案讨论，提供设计思路及优化建议； 4.配合设计师推进设计方案的细化及报价相关辅助工作； 5.完成设计师交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与多元背景人员高效配合； 2.热爱室内设计行业，积极主动学习新技能与专业知识； 3.熟练操作AutoCAD、SketchUp等常用设计软件； 4.拥有较强的项目协调能力，能合理规划工作时间节点； 5.能在高强度工作环境下保持良好工作状态与成果质量。

熟悉办公室商铺等设计熟练运用CAD3D等制图软件有经验者

1、能独立量房、会画酷家乐效果图； 2、能独立做方案、会做预算； 2、熟悉材料、跟过工地。

负责家装设计落地

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，为有需求的客户提供专业的家庭装修解答，有效获取客户线索； 2、为意向客户安排整装或局部改造的上门量房，进行设计方案沟通及基础硬装报价工作； 3、持续跟进潜在客户，推进签约进程，对未成交客户做好记录与流失分析； 4、组织施工交底会议，向项目施工人员清晰传达设计意图、图纸细节及相关技术要求； 5、定期巡查施工现场，监督是否按图施工、工艺标准是否达标、材料使用是否合规，及时协调处理设计与现场不符的情况； 6、维护客户关系，在服务全周期中保持专业、耐心、积极的沟通方式，增强客户信任感，提高满意度，促进口碑传播与转介绍机会； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、沟通能力：表达清晰，具备良好的语言沟通能力和富有感染力的谈吐，性格亲和。 3、市场分析能力：具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，能准确把握客户需求。 4、职业素养：自信主动，责任心强，乐于接受挑战，抗压能力强，具有强烈的成长与创收意愿。 5、经验要求：具备3年以上家庭装修领域销售或设计相关工作经验者优先考虑。

别墅设计师 岗位职责： 1、负责别墅项目硬装设计方案的标准制定与执行； 2、独立完成项目方案设计及相关工作，具备清晰阐述设计理念的能力； 3、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核环节； 4、对在建项目进行全程跟踪并实施有效监督； 5、协助材料部门完成装修项目所需材料的确认与选型； 6、负责设计案例、技术资料及相关资源的归档与整理； 7、协同客户经理推进项目进度，确保按时交付。 岗位要求： 1、具备3年以上相关工作经验，室内设计、美术或相关专业背景，具有扎实的装饰、装潢与美术基础，具备出色的视觉表达能力； 2、熟练掌握AUTOCAD、SketchUp（草图大师）等设计绘图软件； 3、曾独立主导家装或工装项目，具备团队管理经验；熟悉设计落地全流程，精通施工工艺、材料特性及产品应用；具备一定的机电、暖通专业知识并能实际应用； 4、深刻理解空间布局与陈设设计，拥有高端住宅、会所、商业空间等项目的成功案例，熟悉施工现场管理，精通装修材料、空间规划与灯光设计的实际运用。

上海市浦东新区招泥瓦工

年后2月26开工号要两个土建水电师傅，土建精装点位水电预埋，必须是大工看不懂图纸的勿扰，350一天九个小时加班七小时一个工，50岁以下的师傅联系，要体检

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上海沪东船厂招聘焊工，装配工打磨工管工等招少量学徒，包住，长期有活 直接厂区报道，当天住宿！！！ 年龄18-49周岁，身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神，无不良嗜好(无犯罪记录）有工作经验者优先；持有2代身份证，操作证。 工种： 电焊工（手工焊、二氧化碳气体保护焊）、装配工（冷做工、铆焊工）、打磨工、船舶电工、管子工、普工、小工等。 工资待遇： 实行小时工薪制，小工每小时为25--27元，综合工资6800—7500熟练工工价另订，综合工资8500—13000每天工作八到十小时， 其他福利待遇： 员工一经录用为了保护员工的利益，我公司将为员工购买城镇保险五险，并与员工签订劳动合同，目前我公司的福利待遇如下： (1)电焊津贴 (2)等级工津贴（中级每月400元，高级工每月600元），两者可同时享受。 (3)高温费：800元—1500元 (4)年终奖：8000—12000元 电焊工：熟练工（240-350元8小时）7500元-13000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 装配工：熟练工（240-350元8小时）8500元-13000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 船舶电工：熟练工（240～320元8小时）8500元-11000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 打磨工：（240-300元8小时），加班另计，综合工资8500元左右。 厂里各种奖金，绩效，一年10000左右。 宿舍：住公司宿舍，每月水电费自理床上用品自理。 公司地址：上海市浦东新区浦东大道2851号。 食宿：免费提供工作餐。有职工宿舍 工资发放： 每月28号打到个人工资卡 乘车路线： 地铁2号线到陆家嘴下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到； 地铁4号线到浦东大道钱仓路下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到；

船舶直招，招二保焊/气焊、工地打磨工、气割、铆工/钣金工 上海市浦东新区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地打磨工、工地学徒工、桥架/支架安装 直接厂区报道，当天住宿！！！ 年龄18-49周岁，身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神，无不良嗜好(无犯罪记录）有工作经验者优先；持有2代身份证，操作证。 工种： 电焊工（手工焊、二氧化碳气体保护焊）、装配工（冷做工、铆焊工）、打磨工、船舶电工、管子工、普工、小工等。 工资待遇： 实行小时工薪制，小工每小时为27-30元，综合工资7000—8000熟练工工价另订，综合工资8500—13000每天工作八到十小时， 其他福利待遇： 员工一经录用为了保护员工的利益，我公司将为员工，并与员工签订劳动合同，目前我公司的福利待遇如下： (1)电焊津贴 (2)等级工津贴（中级每月400元，高级工每月600元），两者可同时享受。 (3)高温费：800元—1500元 (4)年终奖：8000—12000元 电焊工：熟练工（240-350元8小时）8500元-13000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）7000—7500元以上。 装配工：熟练工（240-350元8小时）8500元-13000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 船舶电工：熟练工（240～320元8小时）8500元-11000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 打磨工：（240-300元8小时），加班另计，综合工资8500元左右。 厂里各种奖金，绩效，一年10000左右。 宿舍：住公司宿舍，每月水电费自理床上用品自理。 公司地址：上海市浦东新区浦东大道2851号。 食宿：免费提供工作餐。有职工宿舍 工资发放： 每月28号打到个人工资卡 乘车路线： 地铁2号线到陆家嘴下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到； 地铁4号线到浦东大道钱仓路下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到；

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，能独立承担中小型项目全流程； 3.具备基础施工知识，了解常用装饰材料特性及施工工艺； 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；5. 学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先。

岗位职责： 1.参与客户室内装饰项目全流程设计管理，包括需求沟通、方案构思、效果呈现及施工配合 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等专业制图工作，确保设计方案可落地、合规、美观 3. 为客户提供专业的室内设计咨询与个性化方案建议，提升客户满意度与项目转化率 4.协同工程、软装、预算等团队，保障设计方案在施工阶段的准确实施与品质还原 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 具备室内设计相关工作经验，能熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 审美能力突出，具备良好的空间规划意识与材料工艺基础认知 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多项目并行及阶段性驻场协调需求

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

金融领域，高薪企业 实时网络推送数据，不触碰白名单，不使用公海资源，数据独享，精准对接公积金定向客户 1.无责任底薪（大专/本科7000元，本科及以上8000元）+45%提成+各类奖金，月均收入稳定在3-5万元，普通员工年收入不低于30万元，上不封顶；额外设有开单奖励、上门服务奖励，新人月薪普遍1-3万元，老员工平均6-10万元，业绩前25%员工月入20万元以上（薪资真实可查，支持查看薪资明细） 2.全程室内办公，工作环境为5A级写字楼，无需外出跑动 3.集团统一推广，线上实时数据支持，转化率超89%，提供一手独享的实时进线资源 4.按规定缴纳上海社保 5.每日提供新鲜水果、下午茶点，每周组织团队建设、聚餐及抽奖活动，定期举办别墅派对等丰富团建 6.总部位于北京，在上海拥有8家以上分支机构，深耕金融行业多年，具备成熟运营团队与丰富渠道资源 7.欢迎零经验人员加入，公司提供系统培训，小白也可快速上手

可接受零基础，底薪9000！！！ 任职要求：年龄不限，经验不限，学历不限。 岗位职责：根据公司提供的客户名单，通过线上方式审核客户提交的个人信息资料，并通过电话进行资料核实、邀约及推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（公司提供精准客户资源，无需自行外拓或拨打骚扰电话）。 欢迎无经验新人加入，入职即享主管一对一指导、协助谈单、系统化业务培训，助力快速成长与能力提升。 薪资待遇：9000底薪+高比例提成统提20%-55%，综合收入18k-25k+上不封顶。 无需担心经验不足，入职后享受带薪培训，快速掌握工作流程。团队年轻有活力，氛围融洽，每周安排下午茶，每月固定团建聚餐，工作环境舒适，管理轻松人性化！期待你的加入，成为我们大家庭的一员！！！

资源稳定，新人也能轻松开单，月入3w+ 意向联系微信6-8位数添加 支持空降团队入职 底薪9000+全勤奖+绩效奖金+通话补贴+住房补贴+日常任务奖励 公司模式：无责任底薪+个人提成+团队提成+房补+邀约激励+外勤报销+综合补助，综合月薪可达3w+ 薪资结构：业绩3万以内按5/5分成，超3万部分按6/4分配，优质客户资源公司共同承担，无坐席成本，无设备租赁费，提成日结，客源持续稳定。 工作时间：做六休一，周一至周四 9:00-19:00，周五 9:00-18:00，周六 10:00-17:00。 公司福利：每周四提供下午茶，每月中旬组织聚餐，每月一次上海或周边团建活动。 岗位福利：年终分红、可带团队、绩效奖金 任职要求： 1. 年龄22-38岁，能力突出者可适当放宽，有带团队经验者优先考虑。 2. 热爱销售工作，乐于与人沟通交流，只要有能力，公司将匹配高质量资源。 3. 性格外向，思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力和谈判技巧，富有亲和力。 4. 具备一定的客户需求分析与判断能力，服务意识强。 5. 工作认真细致，态度严谨，严格遵守公司各项制度。 6. 具备较强的抗压能力及团队协作精神。 业务说明： 1. 客户主要通过线上渠道主动申请，均为100%意向客户，购买意愿明确，非盲目外呼，成单率高。 2. 收集并分析客户资料，邀请符合条件的客户到店面谈，促成签约，定制融资解决方案。 3. 通过电话或微信方式对客户进行邀约，完成面谈、合同签署、流程操作、放款及佣金收取全流程。 4. 公司由专业技术人员负责网络推广，广泛覆盖目标人群，客户主动咨询，实现高效转化。 5. 员工以办公室办公为主，也可上门办理业务，相关费用据实报销。 6. 公司坚持“客户至上”服务理念，欢迎客户实地咨询了解，增强信任与合作。

岗位目标：负责公司私募证券基金产品的市场推广与资金募集，通过拓展机构客户或渠道合作资源，实现既定销售任务，助力公司资产管理规模持续提升。 岗位职责 1. 客户开发与维护：该岗位设有明确的业绩考核指标 1) 独立承担公司私募证券类基金产品（含股票、债券、量化策略等）的对外销售及募资工作； 2) 聚焦以下两类客户群体之一进行深度开拓： i. 机构客户：涵盖银行私人银行部、证券公司、信托机构、第三方财富管理平台、保险公司、家族办公室等； ii. 高净值个人客户：主要依托私人银行、券商营业网点、行业协会、商会等渠道开展客户对接与关系维护； iii. 持续构建并优化客户与渠道合作网络，确保合作关系长期稳定； 2. 市场研判与销售策略设计： 1) 密切跟踪资本市场走势与私募证券领域发展趋势，准确传递公司投资逻辑与产品优势； 2) 结合客户实际需求及市场环境变化，制定并落地执行定制化营销方案； 3. 销售全流程执行与推进： 1) 主导完成客户接洽、意向交流、产品路演、条款磋商至资金到位的全过程管理； 2) 保障各环节符合监管合规要求，协同完成合格投资者认定、协议签署等相关手续； 任职要求 4. 行业背景要求： 1) 在“机构资金募集”或“高净值客户/渠道销售”任一领域具备2年以上金融产品销售实操经验； 2) 具备可核实的过往销售成果（面试阶段需提供有效业绩佐证材料）； 5. 专业素养要求： 1) 掌握主流私募证券基金产品类型（如主观多头、市场中性、CTA等）的基本架构与市场特征； 2) 熟悉《私募投资基金监督管理条例》及相关销售合规规定； 3) 持有基金从业资格证书为基本准入条件； 6. 综合素质要求： 1) 具备强烈的目标导向意识和进取精神； 2) 拥有优秀的语言表达能力、人际互动能力以及良好的压力应对能力。

应届生、实习生均可（可两人同行） 无经验也欢迎，公司提供带教，老员工一对一指导，轻松上手 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 任职要求：不限学历、不设经验门槛，善于沟通，按时出勤即可 岗位职责：通过电话联系客户，协助客户完成放款流程，公司提供标准话术支持 工作时间：每日8小时，含两个半小时休息时段 薪资待遇：10000元底薪+15%-40%提成+3000至30000元奖金（最新款苹果手机、电脑等你赢取） 准时下班，节假日照常休假，无需加班，工资按时发放，不施加业绩压力，管理宽松 老板亲切，同事友好，每周享受下午茶，每月组织团建活动，期待你的加入

是本人一个字一个字手打出来的 没有套路，请认真看，双向选择很重要! 薪资待遇 底薪1万高提成45%+奖金3k-3w+月度奖励+年度激 励+团队奖+开单奖+各种礼物，新人平均1.6w-2w， 老人平均3-5w，主管至少10w+，Top25w+ 工作内容 处理公司系统后台客户数据 任职要求 接受小白，接受经验，只要肯学都会给大家机会 具备良好的沟通能力，工作态度认真

无责底薪试用期全额发放，一分不少！【零经验也可加入！】 新员工入职月均收入1.5-2.5W，发展稳定后可达3-5W，真实可期，不空谈未来~欢迎直接来面，优先安排 无隐藏规则 团队氛围轻松，同事年轻有活力，主管亲切好相处，收入稳超18000+ 本人保证信息真实，诚邀各位朋友前来了解 还在发传单打零工吗？ 顶着烈日跑外勤不怕身体吃不消吗？ 我们被同行称为“恒温办公天堂” 来上班记得带件薄外套，不然真的会凉到打颤 ［薪资待遇说明］ 基础水平：10000+ 积极投入：18000+ 顶尖表现：80000+ 9月开工，10月提车奥迪A6，11月12月换揽胜不是梦 对比其他岗位的优势： 1，上班不需早起，睡饱再出门，告别通勤拥挤。 3，你有能力，我有资源，强强联合，助你更快实现收益突破。 重点强调三遍！！！！！！！！！！！节假日照常休息！！！！！！！！！！！ 年终奖金 年底双薪 室内作业 内容简洁易掌握 不卡学历门槛 只要你愿意拼搏、渴望增收，我们就愿意提供成长舞台！！！ 【工作时间安排】 午间休息2-3小时，充分放松调整，另享下午茶、零食供应、团建活动、生日聚会、集体出游、年度奖金！！ 这类不强制加班且待遇优厚的岗位已所剩不多 快来咨询~~

个人（ToB 服务意识 沟通能力 招商／商户拓展经验 客户关系维护 300-700／天移动上门业务员30人 工作地点：无需每天来公司打卡，线上打卡，就近安排 （，兼职可周结；全职也可 非诚勿扰） 工作内容：主要是帮用户上门办理移网业务，所有客户都是沟通好的，仅需简单介绍，进行办理即可； 要求：1．男女不限，五官端正，思想敏捷，20-38 2．听从公司安排，分配的各项工作指标3．有车或者电动车要可以续航80km 工资待遇：300-900／天，多做多得 公司单提成：80-150／单 自己开发的单：200-500／单平均每人4-15单，多劳多得 做六休一 （人招满为止）。

该岗位为外派渠道业务经理，无固定工作地点，办公地点为虚拟平台 **岗位职责** 1、客户开发：面向便利店、连锁商超、零食系统及代工客户等B端渠道开展业务拓展，达成供货合作并签订协议； 2、业绩达成：制定区域销售执行方案，跟进门店动销数据，动态调整铺货策略以提升销售表现； 3、客户维护：定期实地拜访客户，收集产品销售情况及促销活动效果，并及时向上反馈信息； 4、销售支持：保障冷链配送流程顺畅，提升供货响应效率，监控库存水平，确保商品稳定供应； 5、操作指导：为门店提供操作培训服务，涵盖烤箱使用方法、商品陈列优化建议等内容； 6、市场反馈：定期汇总市场动态，开展区域内竞品调研与分析工作。 **招聘要求** 1、年龄25-35岁，专业不限； 2、具备B端客户开拓能力：擅长客户谈判，能设计符合连锁渠道需求的销售政策； 3、拥有渠道运营经验：了解便利店选品机制、陈列规范及供应链对接流程； 4、有冷冻食品行业或便利渠道鲜食类销售经验者优先； 5、具备较强的市场敏感度和数据分析能力，能够识别并研判市场与渠道趋势； 6、沟通协调能力强，善于跨部门协作； 7、积极主动，抗压能力强，富有责任心和目标驱动力。 **薪资待遇** 1.薪酬结构：基本工资+渠道开发奖励+业绩提成+年终奖金，综合收入8000元-20000元 2.试用期：三个月

岗位职责： 1、开展面向国内主流金融机构的数据信息服务业务，开拓的客户对象主要为公募、私募、券商、券商资管、保险资管、银行理财子、高校等； 2、走访客户开展深度交流，围绕客户的日常业务场景，思考分析数据信息类产品与客户业务的切入点，提供相对应的数据库产品以满足客户需求； 3、完成商务沟通促成交易，做好售前售后服务，及时响应和解决客户反馈的问题，持续做好客情维护； 4、及时跟进客户的新需求，总结归纳为数据库产品丰富完善的建议，反馈给公司的中后台部门，以完善提高数据信息类产品的内容和质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年工作经验，热爱金融信息数据行业，有向金融机构销售数据库产品的经历，具备一定公募、私募、资管、券商类型客户资源优先； 2、形象气质佳，热爱学习，思路清晰，逻辑有条理，沟通表达流利，言谈举止得当； 3、不惧挑战，敢于冲刺高薪，有强烈的事业进取心，出色的客户开拓能力，承压能力强； 4、具备较好的团队合作精神，掌握团队协同作战思路和方法，有团队管理经历的优先。