岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 完成阶段性招生续费工作 5. 完成校区安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 教学基本功扎实，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1.岗位职责： （1）为顾客提供美容美体服务及销售工作 （2）维护客情关系 定期回访 2.薪资待遇：3000-6000元/月 底薪+销售、手工双提成 3.任职要求：气质形象佳 良好沟通表达能力 有服务意识 、上进心

工作职责1、根据科组的教学安排，开展班级初中单个学科的教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 任职要求1、本科或以上学历，一年以上教学经验； 2、具良好的学科理论基础，普通话标准； 3、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动。； 4、具有教师资格证。 工作时间：每周40小时工作制 工作地点：广州市内各校区面试流程笔试—试讲—面谈—发放offer—入职 晋升途径教师岗：普通教师—高级教师—特级教师 ※加入卓越，你将拥有更多惊喜※ 【薪酬】 √具有竞争力的薪资 √年度绩效调薪 √晋升机会：每年二次的晋升机会 【卓安居】 √安居补贴，租房无忧 √最高40万购房无息贷款，圆你安家置业梦 【无限充电、终身学习】 √直线晋升通道 √K12金牌教师认证 √专业技能培训 √外部行业培训&学术交流 【工作多Fun】 √丰富多样的员工活动俱乐部，总有一款适合你 √年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩 √弹性工作时间，一起无束缚 √各种带薪假期，来场说走就走的旅行不是梦 【全面保障】 √五险一金+商业医疗保险，让健康无后顾之忧 √，全面关注身体动态√员工互助基金，为困难员工提供经济援助 【牛人大礼包】 √内部创业平台，在这里，你可以是创始人、合伙人或经理人 员工子女可优先体验卓越新项目（如：幼儿园、小学、国际中学海外留学、海外游学） 员工子女享有 3-9 折报读优惠 √电脑补贴、通讯补贴

货车修理中工师傅学徒保板金油柒工，前台一台，包吃住

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），依托自主研发课程与精细化服务，持续实现盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有系统化人才培育机制与成熟运营模式，为新人提供扎实的职业发展支撑。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年，主管级25-40W/年，经理级40-100W/年 提供五险一金保障、半年度基础调薪； 岗前带薪培训（包食宿），入职即配“1对1导师”，全职业周期成长支持； 弹性工作制，上班也能睡懒觉； 入职即享行业独有的带薪寒暑小长假（10-15天）； 定期开展露营类团建活动； 【岗位亮点】 岗位定位：通过“精选+精培+深度匹配”的体系化路径，打造一支高度认同极客理念、专业能力卓越、综合素质全面的学科校长后备梯队，确保组织战略有效落地、创新突破有核心驱动力。 岗位价值：3年完成常规10年晋升路径，从管培生跃迁至学科校长，成长速度全面提升； 价值slogan：3年炼成学科校长——教学与管理双轨并进，成为学科团队的“领航者”。 【岗位职责】 你将进入“教学+管理”双通道发展体系，通过多元实战历练，实现专业实力与管理能力的同步跃升。 1、教学深耕：打造高口碑教学标杆 承担中小学高端班级授课任务，依据学生个体特点，精准实施学情分析、分层教学规划及个性化教案设计，以可衡量的成绩提升成果，建立优质教学声誉； 完善课后服务体系，通过一对一学情沟通、家长会深度交流、定制学习报告输出等方式，增强家校互动信任，提升续班表现，沉淀“口碑教学”实施方法论。 2、教研沉淀：强化专业引领能力 深度参与学科教研体系构建，包括教材优化、教学方法革新，定期产出教学案例与复盘总结，为教学标准化提供理论支撑； 主导教师培训、学科专题分享等学术活动，统筹校区教研氛围建设，提炼并推广标准化教学流程，储备未来管理岗位所需的专业工具与影响力。 3、管理实践：锤炼校长胜任素质 以校长助理身份参与校区教学运营管理，协助推进排课调整、师资带教落地、教学资源合理配置及突发事件应对，逐步建立全局视角的“校长意识”； 聚焦关键运营指标（如课消转化率、续报率、投诉率等），进行数据分析与策略迭代，推动教学与管理深度融合，为三年内成长为学科校长夯实能力根基。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历，应届生亦可报名； 6、教学热忱优于过往经验； 7、思维条理清晰，具备良好表达与沟通能力； 8、热爱课堂教学，愿意深入钻研并积极分享； 9、擅长跨部门协作与实际问题解决； 10、抗压能力强，不惧挑战，志在教育领域从一线讲台走向管理岗位。

一、基础资质 - 学历：大专及以上，师范类或相关学科专业优先；有经验者可放宽。 - 证书：持有小学及以上教师资格证优先； - 合规：无不良记录，身心健康，符合教育行业从业要求。 二、核心能力 - 学科：精通小学语数英等学科知识，熟悉教材与作业题型，能精准答疑。 - 教学：善于引导学习习惯，会因材施教，能把控辅导节奏与课堂秩序。 - 沟通：能和学生、家长高效沟通，及时反馈学情，处理突发问题。 三、个人素养 - 热爱教育，有爱心、耐心、责任心、亲和力，喜欢孩子。 - 工作积极主动，时间观念强，能适应周一至周五晚间工作时段（4点~9点）。 四、经验优先 - 有小学教学、课后托管、晚辅或家教经验者优先录用。

招聘岗位：线上教师（全职） （一）岗位职责 1. 负责接待公司分配的试听学员，开展线上试听课服务，完成试听学员的转化成交； 2. 分学科开展线上小班督导工作，依托公司专属教学软件，结合学员学科差异、学情等级分层情况，定制并派发个性化学习任务、匹配专属学习资料，全程跟进学员全周期学习服务； 3. 通过线上直播间带班，监督学员在线完成课程学习、刷题、学习总结、笔记上传等各项学习任务，灵活把控课堂状态，实现教学互动、学员自主静默学习双向课堂模式； 4.持续跟进学员作业、各项学习任务的完成质量与进度，及时梳理、反馈学员学情问题，持续优化整体学习效果。 （二）任职要求 1. 持有教师资格证，拥有3年及以上教学相关工作经验；师范类院校应届毕业生可放宽工作经验要求，入职后按照对应学科及专业进行定岗； 2. 熟练使用电脑及线上教学软件，会操作任务发布、学情管理、数据统计等基础功能； 3. 性格开朗活泼，具备良好的语言表达、课堂控场能力； 4. 热爱教育行业，工作责任心强，服从团队课程及工作安排。 （三）工作模式及薪资待遇 招聘区域：本岗位招聘以广州为主要招聘属地，同步面向珠海、茂名、佛山及武汉、西安等多地人员开放，异地求职者可参与线上面试。 办公模式：拟录用人员需统一参加公司集中培训，培训考核合格后，结合个人实际情况， 灵活安排驻司办公或居家办公。 工作时间：单休（周一至周五任一天），周一到周五日工作5小时（下午至晚间时段），周六日正常全天在岗 ，周工作时间不超过法定工作时长。 薪资待遇：综合薪资由底薪+绩效提成+专项奖金构成（根据个人能力及岗位定级核定薪资：底薪4-8K，奖金1-3K，提成3%--5%），员工入职购买五险一金，享受公司完善福利保障。

13招汽车维修工.7606洗车工.学徒工.生熟手皆可直接联系加VX详谈27 884

青少儿科学课程教师，与孩子共赴奇妙科学之旅 我们深耕青少儿科学教育领域，致力于通过趣味化、场景化的教学形式，点燃孩子的科学探索热情。现因业务拓展需要，面向全社会招募热爱科学教育、兼具创意与执行力的专职教师，与我们一同在多元场景中传递科学魅力。 一、核心岗位职责 1. 课程研发与设计：独立完成青少儿科学课程的教案编写、PPT制作及教学道具适配，确保课程内容兼具知识性与趣味性，符合不同年龄段孩子的认知规律； ​ 2. 多元场景授课：前往天河区少年宫、合作幼儿园、公共图书馆、街道社区等固定场地，开展标准化科学课程教学，打造沉浸式课堂体验； ​ 3. 特色活动执行：参与科普秀表演、校园科技节策划与落地、研学团带队等特色活动，灵活应对不同活动场景的教学需求，提升孩子的实践感知； ​ 4. 教学效果优化：跟踪学生学习反馈，结合授课经验持续迭代课程内容与教学方法，维护良好的家校/合作方沟通关系。 二、薪资结构与福利 -薪资构成：基础工资+授课提成，多劳多得，上不封顶 ​ -基础工资：针对课程设计、教案研发等核心工作发放，保障稳定收入； ​ -授课提成：涵盖日常课程授课、科普活动执行、研学带队等所有教学相关工作，按课时/活动量级核算，鼓励高效产出。 ​ -额外福利：带薪培训、节日福利、团建活动、教学道具支持、职业晋升通道（教学主管/课程研发负责人）。 三、服务合作场景（部分） -固定教学场景：幼儿园、公共图书馆、社区驿站、天河区少年宫； ​ -特色研学基地：蓝田紫林研学营地、一汽大众实践基地、黄埔材料院科普中心、中石化实训基地等。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，理工科、教育类相关专业优先，具备青少儿教学经验者加分； ​ 2. 热爱科学教育事业，善于沟通表达，能快速调动孩子的学习积极性； ​ 3. 具备独立课程设计能力，熟练使用PPT等办公软件，可根据教学主题创新教学形式； ​ 4. 适应多场地授课与活动执行，服从工作安排，有责任心与团队协作意识。

花都雅瑶电器大量招聘生产工，综合工资约6000元+新人奖500、包吃+包住，不用体检。 员工薪资结构： 底薪2500元 ?平时加班21.55元/小时 ?周末加班28.73元/小时 ? 法定节假43.1元/小时 月综合工资:6000元 小时工待遇:20-22每小时。月工时280-300。 另有工龄奖，岗位工资等，享有带薪年假、可晋升为辅助管理、多能工等待遇.公司免费购买一份100万意外保险、其他情况另行申请 男女不限18-45岁，小纹身可以，安排两班倒为主，个别上不了夜班的可以安排长白班。 食宿条件：厂区食堂，员工免费用餐，工作满7天可借支300元，第二周可以预支500。全新宿舍6-8人间，有空调，独立冲凉房，卫生间，水电费平摊，周边非常繁华热闹，出门就是地铁公交，滴滴打车招手既来。 每月15日准时发放工资

广州市花都区招工地小工/杂工。明天中午12点到晚上7点钟下班搞保洁带全套工具日结。下班给钱。要4个人。。 工资200 广东省广州市花都区镜湖大道宝泰来中心

广州花都区招建筑木工，只有一天拆模的活，附近的联系

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招聘暑假班短期老师 预习新课，完成暑假作业

懂孩子心理，懂得调动情绪价值，会夸人，嘴甜

教孩子四年级作业和补课

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈，不是兼职~ 正常工作9000左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验； 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品

日结，日结，日结工资，下班就结，00后老板好相处，工作时间自由，兼职全职都可以，无任何套路，在花都区哦，感兴趣的小姐姐可以联系我

老马汽车美容快修店技工招聘启事 门店地址:广州市花都区花东镇花北路9号凯通汽配城4栋3-5档联系电话:(微信同号) 招聘岗位:燃油车快修技工 一、任职要求 1.具备3年以上家用燃油小车维修实操经验，精通全车配件拆装更换，拆装速度快、手法细致规范； 2.能够熟练使用诊断仪、扭矩扳手、各类专用拆装工具，持有C1驾驶证者优先录用； 3.工作踏实肯干，服从门店排班与工作安排，可长期稳定在岗。 二、核心工作内容 1.全车常规保养作业 独立完成燃油车全套保养配件更换:机油三滤、火花塞、刹车片、刹车盘、防冻液、变速箱油、助力油、正时外部皮带更换施工。 2.底盘&电气易损件拆装更换 熟练拆装更换轮胎、减震总成、平衡杆胶套、下摆臂、电瓶、雨刮、车灯灯泡、空气流量计、氧传感器等常用易损配件。 3.车身外观件拆装更换 独立完成后视镜总成/镜片、车窗玻璃、前后保险杠、中网、轮眉、侧裙、翼子板、车门拉手、车身饰条、挡泥板等外观件拆装，施工时保护原车漆面、卡扣、胶条不受损坏。 4.标准化施工要求 精准判断配件损耗情况，全程规范拆装操作，严禁撬坏卡扣、水管、塑料壳体、原车线束、 玻璃密封条等原厂部件。 5.工位5S日常管理 1完工后负责机舱清洁、配件清点核对、工具归位、车间卫生清扫； 做好工位5S维护、工具日常养护、维修工单规范填写； 配合门店美容养护增值业务，协同完成门店日常经营工作。 三、门店简介 本店为花都花东凯通汽配城实体临街门店，主营汽车精细美容、燃油车常规保养、底盘快修、外观件更换、轮胎应急服务，线下客源稳定、经营成熟。薪资待遇面议，有意向可直接电话联系，预约到店面谈。

岗位内容： 1. 策划并执行学生英语作业的辅导工作，开展系统化英语课程教学； 2. 指导学生掌握标准英语发音与核心语法要点； 3. 传递英语语言背后的文化内涵，包括历史背景、风俗习惯等内容； 4. 跟踪并测评学生学业进展，及时提供针对性学习支持。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备责任感与进取精神； 2. 拥有本科或以上学历，英语或相关专业背景优先； 3. 具备优秀的口语交流与书面表达能力； 4. 精通英语语法体系及听、说、读、写综合技能； 5. 能准确把握学生学习节奏，设计个性化教学计划。 工作时间： 周一至周五：下午3点-晚上9点。 周六至周日：早九晚六（有课上课没课休息） 每周至少安排一天调休。

一、岗位待遇： 1、[课时费+季度绩效奖金]：月均综合收入8-12k（前三个月提供保底薪资） 2、[福利优厚]：入职即缴纳五险一金（公司另行为员工投保补充医疗疾病险与重大疾病险），享有各类补贴（如：年度体检优惠、全国通用报班优惠、节假日礼品等）。 3、[休息安排]：每周一和周二休息；新员工前三个自然月需在陈家祠校区授课，三个月后根据教师家庭设备情况及教学能力评估，春秋季可申请在家授课，每周四须参加线下教研活动。 二、工作职责： 1、承担各阶段素养类课程的教学任务，按时完成教学内容设计与准备，持续优化并完善教学产品； 2、积极与学生及家长沟通，落实部分课后服务工作，并协助完成课程续费相关事宜； 3、定期参与教研会议及教学培训活动，助力团队整体教学水平提升； 三、岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先，具备相应教学或培训经验者优先考虑； 2、具备一定授课经验，课堂氛围生动活跃，知识储备丰富； 3、具备良好的团队协作意识与组织协调能力，富有责任心与职业精神； 4、认同新东方企业文化，曾参与新东方体系培训者优先录用。

一、核心岗位职责： 1. 个性化教学规划与落实： 深入掌握学生学习情况，针对性设计高效的AI辅助提分课程督学方案，并推动学习计划有序实施。 2. 学科答疑与方法指导： 聚焦语文、英语学科，及时解答学生学习过程中遇到的问题，提供专业的解题思路与高效学习策略。 3. 学习习惯引导与全程跟进： 协助学生养成科学的学习习惯，通过课后持续追踪与辅导，保障学习成果稳步提升。 4. 家校联动与服务优化： 主动与学生及家长保持顺畅沟通，定期汇报学习进度，倾听反馈与需求，不断优化教学服务质量。 二、我们期待你拥有： · 基本要求： 统招本科及以上学历。 · 学科基础： 熟悉语文、英语学科内容（若目前仅擅长其中一门，但有强烈意愿并能快速拓展另一门，我们也欢迎！）。 · 教学能力： 具备扎实的课堂组织、授课表达和教案撰写能力，热衷于教学研究与方法创新。 · 职业态度： 热爱教育事业，工作踏实细致，富有耐心，具备优秀的语言表达能力和高度的服务责任感。 三、为什么加入我们？ 我们始终相信，卓越的人才应获得充分回报与成长支持。 1. 具吸引力的薪酬福利： · 行业内具竞争力的薪资构成（底薪+试听转化奖励+课时消耗提成）。 · 完整的五险保障，享节假日福利及系统化专业培训机会。 2. 清晰的成长支持体系： · 开放透明的晋升机制与多元化发展通道，职业路径由你自主规划。 · 全周期培训支持：带薪入职培训 + 在岗能力进阶 + 定期知识更新 + 团队协作训练。 3. 舒适的工作节奏与生活平衡： · 每月休息6天，固定每周一休假，便于合理安排工作与个人时间。 · 日常工作时段：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，避开早晚拥堵；晚辅时段：14:00-21:00。

岗位职责： 1.负责台球厅台面摆球、清洁及日常卫生维护，保障场地整洁有序 2. 协助顾客使用球台，提供基础服务支持 3.配合店长完成临时交办的运营辅助工作 4. 严格遵守工作时间，按时到岗、规范交接 5. 主动学习基础台球规则与服务流程，提升服务意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无不良记录 2.学历不限，有服务意识和责任心 3.吃苦耐劳，能适应灵活排班 4.无相关经验者可带教上岗，接受岗前培训 5. 工作认真细致，具备良好沟通能力

【岗位职责】 1.负责公考笔、面试教学教研工作 2.学员课下辅导，答疑，学习计划制定，试卷批改等日常教学任务 3.课程教材课件产品研发工作 4.教研室内其他相关工作 【任职要求】 1.研究生、本科均可 2.熟练掌握各种题型和解题技巧，并具有把自己知识传授给学员的能力，过往有教学经验为佳 3.有良好分析问题的能力，能通过对测试试卷或学员课堂展现的分析了解学员的知识结构及水平 4.授课条例清晰，目标明确，突出重点，课堂生动活泼，秩序井然 5.对学生有爱心和耐心，具有高度的责任感 6.有相关书籍编辑经验者优先

岗位职责： 1.负责小学英语课程教学和小学晚辅班辅导，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.开展课堂互动、作业批改、学情分析及个性化辅导，提升学生语言表达与阅读理解能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂效果 4.关注学生心理健康与成长发展，协同负责人及家长做好育人工作 5.配合机构完成教学相关行政事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，普通话标准（二级甲等及以上） 2.持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的英语专业基础，能独立开展文本解读与写作指导 4.沟通表达能力强，善于激发学生学习兴趣，具备班级管理或家校协作经验者优先 5. 学历要求：本科及以上（优秀应届毕业生或经验丰富者可适当放宽）

4000底薪加提成 可兼职 客源多多

工作职责： 1、按照科组的教学规划，承担初中英语学科的班级授课任务； 2、结合学生实际学情，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持顺畅沟通，对学生实施学业引导和心理关怀； 4、及时收集并回应学生及家长的反馈，持续优化教学服务品质； 5、积极参与教研活动，落实上级布置的各项教研工作。 6、每班人数为8-28人 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上的教学经历； 2、具备扎实的学科理论功底，普通话表达清晰标准； 3、热爱教育事业，拥有良好的沟通能力，教学方式灵活科学，善于与学生互动交流； 4、具备全英文授课的能力 工作时间：每周40小时工作制 工作地点：广州市内各校区 面试流程 笔试—试讲—面谈—发放offer—入职 晋升途径 教师岗：普通教师—高级教师—特级教师 ※加入卓越，你将收获更多惊喜※ 【薪酬】 √具备市场竞争力的薪资待遇 √年度绩效调薪机制 √晋升机会：每年两次晋升窗口 【卓安居】 √提供安居补贴，缓解租房压力 √最高可享40万元购房无息贷款，助力实现安家梦想 【无限充电、终身学习】 √畅通的晋升发展路径 √K12金牌教师认证支持 √系统化专业技能培训 √外部行业培训与学术交流机会 【工作多Fun】 √多样化的员工兴趣俱乐部，总有一项适合你 √年度旅游福利，世界那么大，我出经费，你去探索 √弹性工作时间，享受自由高效的工作节奏 √多种带薪假期，说走就走的旅行触手可及 【全面保障】 √五险一金+商业医疗保险，健康更有保障 √年度健康体检，实时关注身体状况 √设立员工互助基金，为困难员工提供经济支持 【牛人大礼包】 √开放内部创业平台，可成为创始人、合伙人或管理者 √员工子女可优先体验公司新项目（如幼儿园、小学、国际中学、海外留学、游学项目） √员工子女享受3至9折报读优惠