1、工作内容：公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，通过电话与客户沟通，介绍产品并完成下单，后续对接工厂跟进订单进度及提供售后服务等工作。 2、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周日固定休息，享受国家法定节假日带薪休假。 3、薪资结构：无责任底薪5000元+全勤奖300元+阶梯提成，综合提成比例达10%以上。 4、提供每日两餐。 5、试用期为一个月。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部资源，安排会议、差旅及销售活动支持工作 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 5. 响应客户咨询与售后对接，提升客户满意度与协作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word）及基础CRM操作 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务处理能力 4.学习能力强，能快速适应销售业务节奏与团队协作要求 5.有销售支持、行政助理或客户服务相关经验者优先

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等支持材料 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或行政助理经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生，有相关实习经历者可适当放宽经验要求 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.业务跟单核心工作：对接客户与内部团队，跟进订单全流程（下单、生产/备货、发货、售后反馈），确保订单按时按质完成，维护客户合作关系； 2.财务相关工作：每月月底整理订单数据，与客户核对账单明细，确保账目清晰无误；根据核对无误的账单开具增值税发票（专票/普票），跟进发票寄送与签收； 3.人事行政辅助：负责公司员工日常考勤统计（迟到、早退、请假等），核对考勤数据准确性；协助完成员工工资核算，整理薪资发放相关凭证，配合财务完成薪资发放。 任职要求： 1.学历不限，1年以上相关工作经验优先（无经验但学习能力强、细致负责者可面议）； 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础的数据统计与表格制作能力； 3.具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户与内部同事，解决跟单过程中的简单问题； 4.细致严谨、有责任心，对数字敏感，确保账单核对、考勤统计、薪资核算零差错； 5.能接受小型企业多职能工作模式，积极主动、抗压性强，服从工作安排。 薪资待遇： 月薪3000-5000元，根据工作经验与能力面议； 工作时间：7:30-17:30（午休1小时），周末单休，法定节假日正常放假； 办公氛围：团队扁平化，无复杂层级，沟通顺畅，注重员工成长与工作体验。

20-40岁，包中餐，不包住，有相关经验优先

30岁以上，有跟单工作经验，能省内出差，有C1驾照，驾驶熟练。 底薪5000+提成

一，主要职责包括 1.辅助财务部门处理日常财务任务，如为代理商和公司执行 2.每日完成交易数据真理。编制精准的电子版财务报表。 3.执行收付款指令并同步更新电子台账，确保账目实时准确。 4.实时响应工作信息（9：00-12：00弹性办公，日均核心工作时长1-2小时） 5.办公地点 居家办公。 二，任职要求 1.20-55岁（退伍，残疾人，居家带娃，在校大学生可长期工作优先） 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力，能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，具备责任心以及灵活的思维能力。

东莞中堂销售助理招聘 薪资：5-6K（面议） 岗位：销售助理1名 大专及以上学历 熟练操作电脑及表格，有纺织相关经验优先 工作时间：8:30-18:00，六天8小时，周日单休 地址：中堂镇鹤祥路22号红边布工业区 联系：刘生 （本平台仅提供信息展示，具体咨询请直接联系企业）

岗位职责 1、协助总经理对接客户洽谈，跟进业务进度。 2、了解客户需求，组织公司内部商讨落实。 3、与车间采购等部门协调沟通，保障销售流程顺利进行。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真; 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力; 3、具备团队协作意识，能承受一定的工作压力; 4、有相关销售支持或跟单经验者优先。

1. 日常跟单，送货，客户沟通交流，2.要求会开车，驾龄三年以上，底薪面议，男女不限，有经验者优先

招拉车2名，拉背心， 招平车装前中拉链和开筒拉链2名 地址茶山卢边醇融制衣厂电话

现本厂请返工车位临时工多名，专返工裤头，时间大约做一个星期联系电话张主管联系，地址，镇口第二工业区

诚聘精英 东莞连锁超市 生鲜主管 1名，底薪+提成 只要会做销售工资无上限 要求：会叫卖，会做销售，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！ 详细情况电话联系 ：徐 上班地址：东莞市某镇

招中工1名 5500加提成 上班9小时半，月休2天（包吃包住） 要求会砍骨头会杀鱼会打包，服从安排 地址东莞东坑 联系电话

大型连锁超市 招聘.招聘 水产技工 6000/月， 水产学徒， 4500-5000/月 节假日䃼休假一天 每月2天假，一天上9，5小时 ，师傅优先，不抽烟者佳，公司没有抽烟的场所，必须要听话18-45岁左右， 工作时间9.5小时、月休2天！包吃（月䃼600元）包住 备注要求：听话懂事，醒目仔佳、酱油、少爷、嘴炮、不接受工作调店者，摸鱼者勿扰！ 联系方式： 张主管 工作地址，石湾镇，

浙江波速尔运动器械有限公司 外贸业务员 跟单员 工程师 技术学徒 视屏剪辑师 联系人:李经理 联系地址:浙江省武义县桐琴五金机械工业区五金东路9号

度山村展望路 123号 诚聘 温州富华安全设备有限公司，现因业务发展，诚聘各类人才。 1.焊工2名，（有焊工证，擅长焊1-3个厚不锈钢板 ，8-12个厚碳钢）； 2.打磨工1名，焊接设备不锈钢焊疤打磨拉丝； 3.做饭保洁1名，负责公司几十人做饭并保洁。会缝纫人员优先； 4.业务员 若干名，底薪+提成； 5.物品管理1名，负责货物盘点，出入库对账，做好物料保管； 6.销售内勤1名，负责与销售人员对接，做好生产跟单，销售报表 年龄要求在27-45岁之间，以上岗位均提供免费午餐及住宿，待遇面议. 工作地址：温州经济技术开发区滨海五道355号  联系方式：

王女士 ========== 1. 装配员：5000-8000/月 2.行政人事:4500-6000/月 3.销售内勤：5000-8000/月 年龄要求：20-45岁、具体面议。 公司提供：住宿、餐补 管小姐：

《4》宁波新州磁材有限公司 招工： 1、销售内勤：1 名 2、磨床喂料：1 名 3、充 磁 工：1 名 联系电话：胡经理，

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

岗位职责: 1. 负责门店厨电类业务的销售及产品推广工作 2. 与客户保持良好互动，准确把握需求并提供专业性的解决方案 3. 持续维护客户关系，保障服务过程符合客户的预期标准 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的态度 2. 能够独立应对和处理定制化家电相关业务问题 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同合作实现共同目标

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标，提升市场份额 2.负责重点客户及渠道的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系，推动大客户项目落地 3.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略，确保公司在移动电源行业的领先地位 4.统筹管理销售团队，优化团队结构，提升团队专业能力与作战效率 5.协同研发、生产、运营等部门，推动OEM/ODM定制项目顺利交付，提升客户满意度 任职要求： 1.具备5年以上销售管理工作经验，有电子消费品或移动电源行业背景者优先 2.熟悉国内外市场销售渠道，具备丰富的客户资源和商务谈判能力 3.具备敏锐的市场洞察力和战略思维，能独立制定并落地销售计划 4.优秀的团队领导力和跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，有成功带领团队实现业绩倍增案例者优先考虑

岗位职责: 1. 推动合作方业绩提升，组织并落实各类竞赛、推广活动等相关工作 2. 负责所辖渠道网点的销售推进，实施业务竞赛、促销专案等活动，确保达成销售目标 3. 为合作网点提供产品知识、销售技巧等培训支持，制定关系维护方案，推动转介绍与经验交流，助力业绩增长 4. 收集并传递市场动态、网点建议及客户需求信息 5. 维护所辖网点运营，保障销售单证及宣传物料齐全，并及时完成资料递送 6. 按要求参与部门会议与培训，填写相关管理工具，建立并更新网点档案，完成工作分析与总结 7. 办理单证交接及客户保全服务事宜 8. 配合主管完成交办的其他工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备保险或银保从业经历者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压素质 3. 形象良好，表达清晰流畅，性格开朗，积极主动，富有进取精神

岗位职责： 1、维护和开发公司客户，建立长期稳定合作的关系 2、跟进月结客及散客运费款 3、定期回访新老客户，保持良好的合作关系 4、完成各项KPI维度考核 任职要求: 1、熟悉基本办公软件，形象气质佳 2、有开发思维，具备良好的应变能力和抗压能力 3、性格活泼，思维敏捷，积极负责的工作态度，有物流经验者优先。

岗位职责： 1. 目标规划与执行落地——根据公司战略方向，制定销售业务的月度、季度及年度目标计划，统筹预算编制、实施方案设计、推演分析及具体执行推进； 2. 业绩达成——依据公司要求，完成个人及团队在销售额、净利润等方面的阶段性业绩指标； 3. 团队组建——围绕公司业务发展节奏，开展销售团队搭建工作，确保人员配置符合业务增长需求； 4. 销售过程管理——遵循团队管理规范，落实早会、夕会、客户拜访跟踪、日复盘、周总结、月度规划、年度预算等管理动作输出； 5. 团队文化塑造——结合企业核心价值观，推动团队文化建设，沉淀业务文化、学习成长标杆、组织氛围等相关内容； 6. 业务基础体系搭建——主导客户管理标准、销售经验沉淀、培训学习机制、职级晋升体系等销售中台能力建设； 7. 正向价值引导——作为销售团队负责人，积极营造正向团队氛围，传递正能量，并配合人事部门完成典型事迹的记录与分享； 8. 其他事项——落实上级交办的各项日常任务，遵守公司各项运营管理规定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备工业品领域专业知识，5年以上相关行业经验——熟悉产品技术参数、应用场景及解决方案能力； 2. 工业品客户资源积累与关系拓展能力——能够与客户中高层建立并维护长期稳定信任关系； 3. 熟知工业品客户开发流程，逻辑清晰——涵盖商机挖掘、客户拜访、关键人对接、方案讲解、技术交流会至合同签署全流程； 4. 具备团队管理能力，有2年以上销售管理经验——掌握系统的销售团队管理方法论并能有效实施； 5. 具备工业类企业或事业单位项目运作经验——了解或熟悉工业品招投标流程，可应对复杂决策链条； 6. 具备战略视角——能从全局角度思考业务发展，制定客户成长路径及服务升级策略； 7. 抗压能力强——适应工业品销售周期较长（通常6-18个月）的特点，具备良好的心理承受力； 8. 坚持长期主义——价值观端正，关注长远收益，重视个人成长与项目可持续发展前景。

岗位职责: 1. 负责无人机、3C数码锂电芯及模组PACK产品的市场推广与销售，对接客户需求，推动产品应用落地 2. 达成既定销售指标，协调解决售前售后各类问题 3. 持续跟进客户动态，提升客户体验，保障合作关系稳定发展 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，善于与客户建立长期互信的合作关系 2. 可独立开展销售工作，具备敏锐的市场洞察与分析判断力 3. 具有良好的团队协作意识，能与团队协同推进目标达成

岗位职责： 全面负责公司实体品牌的市场战略规划与销售体系搭建，通过品牌建设、营销策划及渠道拓展，提升品牌影响力与市场占有率，实现销售业绩的持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上品牌营销管理经验，有成功品牌建设案例，具备快消品或零售行业经验者优先； 2、精通品牌建设理论与实战方法，熟悉线上线下营销推广手段与渠道； 3、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，拥有丰富的客户资源与渠道资源； 4、出色的战略规划与策划能力，强大的团队管理与领导能力； 5、 优秀的沟通协调与谈判能力，具备创新思维和解决问题的能力。 我们提供： · 提供具备行业竞争力的薪酬待遇薪资（底薪+提成+绩效奖金+社保福利）（具体面议） · 丰厚的绩效奖金及长期激励（股权/期权/分红机会）

目前公司主营类目长久稳定，大平台市场前景广阔 操作简单，全部线上操作现寻管理者共同发展壮大 人均月产出2W以上，可无限放大，总公司扶持 招募政策 公司提供运营的一切技术与资源有完善的培训及全程实时的跟进具体事宜详谈或到公司沟通 任职要求: 1、具备良好的职业素养; 2、有拼搏精神的优先; 3、有营销团队、渠道招商，经验者优先。 4、长期项目，寻求志同道合的朋友。

1、负责南方水泵及其配套产品的市场推广与销售工作，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 2、维护公司现有客户关系，提升客户合作深度，推动业务持续增长；策划并落实销售区域内的各项销售活动，确保销售目标达成； 3、开展所辖客户的数据整理与分析，收集辖区市场动态信息，进行竞品调研与分析； 4、定期回访已使用我司水泵的客户，及时收集使用反馈并做好信息上报； 5、公司平台实力强，福利待遇优厚，员工平均月收入8000元以上，晋升机制健全； 6、福利：五险一金，年终分红，绩效奖金，餐补，通讯补助，交通补助，高温补贴，节日福利 7、平均每季度提供一次晋升机会，凭个人业绩与能力可快速晋升至管理岗位

岗位职责： 1. 完成部门及个人所负责的销售任务指标，达成既定业绩目标。 2. 致力于为客户提升价值，助力企业实现盈利增长。 3. 结合公司与部门整体销售目标，制定切实可行的销售策略，积极拓展并维护目标市场，确保销售任务顺利完成； 4. 按照规划开展客户拜访工作，建立并保持稳定的客户关系； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄范围28至45岁，能力突出者条件可适当放宽； 2. 具备3-5年及以上销售领域从业经验，有物流行业背景者优先考虑； 3. 思维灵敏，语言表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4. 对市场动态具有敏锐洞察力，拥有良好的协调沟通、计划组织、判断决策与执行能力； 5. 具备基本的市场分析与判断能力，服务意识强，工作认真负责，能适应高强度工作压力；