独立负责前期客户对接，制定方案及预算规划，并推动项目全流程落地，具备相关经验者优先

岗位职责： 1.负责品牌线下门店、展厅、快闪店等空间的整体设计工作，涵盖布局规划、动线布局及视觉表达，确保空间形象与品牌风格协调统一； 2.参与创意方案的构思与深化，独立完成平面图、效果图及施工图绘制，主导材料选型、成本把控及现场落地执行； 3.对接施工团队与供应商，全程跟进项目实施，及时处理现场问题，保障设计方案高质量还原； 5.协同市场、营销等相关团队，支持空间类活动的策划执行及视觉效果优化。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，具备1年以上商业空间设计经验，有服饰、零售领域背景者优先； 2.具备扎实的空间规划与设计能力，精通CAD、SketchUp、3dsMax、PS等常用设计工具； 3.对色彩搭配、材质运用及灯光设计具有敏锐感知，能将品牌理念有效融入空间表达，兼顾美观与功能； 4.具备良好的沟通协作能力，能够高效联动内部团队与外部合作单位，推动项目顺利推进； 5.工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，接受短期出差安排。

岗位职责： 1、积极参与公司及所属部门组织的各类专业培训； 2、与客户经理协作，前往业主家中进行实地尺寸勘测； 3、接待到店客户，陪同参观并讲解设计风格、施工工艺及样板间内容； 4、与客户深入沟通需求，独立完成整体设计方案制定； 5、统筹施工现场相关事宜，全程服务客户直至项目完工交付。 任职资格： 1、性格踏实稳重，态度积极，具备责任心和职业操守； 2、认同企业核心价值观，愿意与公司长期共同成长； 3、熟练操作CAD及相关办公软件； 4、熟悉家装设计相关的风格表现、施工工艺及专业知识； 5、具备家装行业相关工作经验者优先考虑。

职资格 1、建筑、环艺、室内设计等相关专业本科以上学历； 2、2年以上正规设计工作室或设计公司工作经验； 3、精通CAD、SketchUp软件，并同时熟练使用其它相关软件； 4、熟悉掌握施工图绘制规范和要求； 5、熟悉工程设计标准和各项要求，熟悉国家相关行业的规范； 6、对各种细部处理、节点、收口做法非常熟练。施工经验丰富，了解材料及设计概算方面的知识； 7、工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨； 8、有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力； 9、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健、能够承受较大的工作压力； 10、具有星级酒店、会所、办公室等大型场所的设计工作经验，有与境外设计团队合作经验者优先。 职位描述 1、主导、协助施工图设计团队，协调安排施工图设计工作； 2、参与公司装饰工程项目的设计管理，与客户沟通联系，落实设计方案 3、能够自主谈单、量房 4、参加方案设计负责项目的主持设计 5、熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等。 6、承办领导交办的其他工作。

岗位职责：室内设计师，侧重家庭装修设计。 负责实地量房，与客户交流，准确把握客户需求。 依据需求进行方案设计，包括户型布局规划、材料预算、PPT制作、效果图呈现等相关设计任务。 邀请并接待客户，熟悉材料特性、施工工艺及展厅产品，能清晰讲解；通过沟通不断优化设计方案。 行业经验： 具备室内设计及客户洽谈经验者优先考虑。 思维敏捷，表达流畅，熟练掌握相关设计软件。

本公司是专业从事舞蹈室瑜伽馆健身房美容院办公室等工装项目设计与施工一体的公司，现因公司发展需要招聘主案设计师若干名。 职位要求: 1.能独立完成前期现场勘探测量，能独立与客户进行设计沟通。 2.熟悉健身房，瑜伽普拉提馆，美容院，舞蹈教室等商业空间设计流程。 3.熟悉施工工艺，能指导现场使效果完美落地 4.能独立完成方案概念设计、方案设计模版报价。 5.同事之间能互帮互助共同成长。 6.底薪加设计及施工提成。 任职资格： 1.相关专业本科及以上学历，3年以上方案设计师岗位经历； 2.具有较高的审美素养； 3.具有较强的逻辑思考能力和设计创造力； 4.具有优秀的职业精神和责任心，抗压能力强； 5.熟悉设计软件3DSUCADPS等； 6.有大型项目经验者优先；

我们在找的不是“画图员”，而是“新一代设计师”！ 你了解家装与定制家具设计吗？你对智能家居充满热情？你愿意尝试AI辅助设计、参与短视频创作、陪伴用户从“不会选”到“会用好”？ 在曲美智家，你的设计不仅停留在图纸上，更将影响千千万万家庭的生活方式！ 一、工作职责 1.通过面对面或视频方式与客户交流生活需求，提供空间布局+定制家具+智能家电一体化解决方案 2.学习并熟练操作自研AI系统，完成产品推荐、智能场景模拟、报价清单生成等任务 3.参与短视频内容制作，协助团队将专业设计转化为大众易懂的表达形式 4.深度参与北京试点项目，共同建立未来全国复制推广的AI设计标准体系 二、任职要求： 1.具备3年以上空间设计、家居设计或定制类项目经验 2.熟练掌握酷家乐/CAD/3Dmax/SketchUp中至少两种设计工具 3.对智能家电有一定了解或具备快速学习能力（我们提供专项培训） 4.积极使用并反馈AI工具，将其作为日常工作的核心助手 5.性格外向，乐于面对镜头分享设计理念与实用技巧 6.英语表达流利，可使用英文与海外客户沟通智慧空间设计方案 有实际项目落地经验、短视频出镜经历者优先考虑 三、薪资待遇 底薪+项目提成+视频流量奖励+股权激励 具体面议 四、关于我们 曲美智家是曲美集团旗下品牌，由小米之家核心团队创办，致力于构建“全屋智能领域的AI服务平台”。 我们坚信，未来的设计师应兼具空间美学与智能科技理解力，既能服务用户，也能创造影响力。诚邀你一起定义行业新标准。

高薪诚聘｜销售型家装设计师 挑战高薪成就自我｜月入2万-4万+，客户资源无忧，职等你来！ 【关于我们】 北京美晟家装饰，扎根北京市场多年，专注为首都家庭提供一站式家装解决方案。公司坐落于朝阳区十里河居然整装馆五层，3000㎡实景展厅涵盖全屋设计、主材选配、施工服务，依托商场自然客流与线上线下多渠道资源，助力设计师轻松签单！ 我们的优势： 资源丰厚：线上平台引流、商场精准客源、老客户转介绍、地产/物业合作资源全覆盖； 实力保障：成熟供应链支持，安徽工匠施工团队，设计+施工一体化服务，提升客户满意度； 团队赋能：专业培训体系+高效协作团队，助你快速成长。 【岗位职责】 1、客户开发与转化：接待多渠道客户，精准挖掘需求，提供专业设计方案并促成签单； 2、全案设计：根据客户预算及风格偏好，完成户型规划、效果图设计及主材搭配方案； 3、销售服务一体化：全程跟进客户需求，协调施工团队，提升客户口碑及复购率； 4.、资源维护：维护老客户关系，拓展转介绍资源，参与商场活动引流获客。 【任职要求】 年龄******，室内设计、环境艺术等相关专业优先； 销售型思维：热爱沟通，具备敏锐的客户需求洞察力及谈判能力； 设计功底扎实：熟练使用CAD、3DMAX、PS等设计软件，能快速输出方案； 抗压性强：目标导向，适应快节奏工作，有家装行业销售经验者优先； 加分项：自带客户资源或成功案例，可放宽条件！ 【薪资福利｜上不封顶】 薪酬模式：底薪+阶梯提成+超额奖励。 基础薪资：3000/月（转正后） 提成政策：签单收款额5%-7%阶梯提成（例：50万业绩≈3.5万+收入）。 提成政策：家具提成8%，窗提成10%。 奖励叠加： 1、首次到店签约奖800元；业绩冲刺奖1000元； 2、主材配比奖1000元；家具销售奖2000元； 3、月度业绩达标，奖金3000元； 4、年度业绩达标，奖金10000元（全年主材销售额1%）； 综合收入：成熟设计师月均2万-4万+，能力强者上不封顶！ 【福利保障】 五险、带薪年假、节日福利； 定期设计&销售双技能培训，行业大咖带教； 团队旅游、聚餐、年度体检，工作生活平衡； 优秀者可晋升为团队主管、合伙人，共享发展红利！ 【为什么选择我们？】 客户资源无忧：公司多渠道精准引流，无需个人盲目拓客，专注设计转化； 高回报机制：提成比例行业领先，超多奖励拿到手软，付出与收益直接挂钩； 成长快车道：从设计新人到六边形设计精英，公司为你定制职业发展路径； 优质办公环境：3000㎡展厅+开放办公区，激发创意与协作。 弹性人性管理：办公时间舒缓不以考勤论表现权责分清不压提成

一、职位概述 作为家装设计师助理，您将为设计团队提供关键支持，全面参与从方案构思到项目实施的各个环节。主要工作涵盖图纸绘制、材料整理、客户对接及现场协作等内容。此岗位是深入掌握家装全流程的优质起点，助您在实际项目中积累经验，为成长为专业设计师打下扎实根基。 --- 二、主要职责 1.设计辅助工作： ·配合设计师完成实地量房，准确记录房屋尺寸、结构布局及管线分布等基础数据。 ·运用AutoCAD、SketchUp等工具，按设计需求绘制平面图、立面图及施工图纸。 ·参与初步方案设计，制作简易效果图（如SketchUp模型、PS彩平图）。 ·汇总设计方案内容，整理成规范的PPT或PDF文件，确保呈现清晰且具视觉美感。 2.项目支持与协调： ·协助准备合同文本、工程预算等相关项目资料。 ·跟进施工进展，与施工人员、材料供应商及客户保持基本沟通，保障信息传递及时。 ·随同设计师出席项目会议，并完成会议纪要整理。 ·协助处理项目执行中的常规问题及变更事项。 3.资源与资料管理： ·收集并归档各类主材样品，持续更新瓷砖、地板、涂料、家具、灯具等材料库。 ·关注行业动态，调研新兴设计风格、新型材料与施工工艺，并向团队反馈资讯。 ·维护设计部门的图纸档案、项目资料及素材资源，确保分类清晰、便于调用。 4.客户服务： ·在设计师指导下，与客户进行初步交流，传达设计相关内容及文件资料。 --- 三、任职要求 必备条件： ·学历专业：室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关领域大专及以上学历。 ·软件技能： ·熟练掌握AutoCAD，可独立完成精准的量房图与施工图绘制。 ·熟悉SketchUp，能快速搭建空间模型。 ·会使用Photoshop等图像软件进行彩平图制作与方案排版。 ·（加分项）了解3dsMax+V-Ray/Corona或酷家乐等渲染软件者更佳。 ·核心素质：具备较强的学习意愿、沟通能力、团队意识和责任心。热爱设计工作，注重细节，适应快节奏工作环境。 优先考虑： ·有家装公司实习经历或参与过实际项目者优先。 ·熟悉装修施工流程及常用建材者优先。 ·具备一定手绘表现能力者优先。 --- 四、我们为您提供 ·成长体系：资深设计师全程带教，系统化学习家装设计各阶段操作流程。 ·实践平台：深度参与真实家装项目，覆盖全周期环节，快速提升实操能力。 ·职业发展：明确晋升路径，表现突出者有机会独立承担设计任务。 ·薪酬福利：采用“底薪+项目奖金”的激励模式，享有节日福利、定期团建等活动。 ·工作氛围：年轻化团队，开放包容，倡导创意碰撞与知识共享。

设计师 岗位职责 1.熟悉并掌握产品信息及工作流程； 2.承担量房、设计方案制定及施工落地等全流程装修服务； 3.向客户提供建设性的室内设计专业意见。 任职资格 1.全日制本科及以上学历，具备3年以上室内设计相关工作经验，能力突出者可放宽至大专学历。

▼【招聘信息】 招聘义和庄颐和公馆售楼处急招卫生间保洁1人工作时间早9：00--18：00休息一个小时，不管吃住，公司有微波炉、冰箱、桶装水、工资3600，月休4天，年龄55岁以内

招聘：写字楼大厦招聘保安5名年龄18-55岁，1.7以上身体健康管吃管住12小时工资：4000-4800工作轻松清闲，海淀区酒店、写字楼保安员3-5名年龄18-40岁以下，身高1.8以上工作12小时5000~5500元管吃管住联系人万经理。微信可同步地址：海淀区西三环中国外文大厦

来 仅供参考 前门商业街招中控员，要求中级国本，工资7000+300块钱交通补贴，上下班需要坐地铁，宿舍暂时住别的项目，以后会安排，管两顿饭，年龄45岁以内，无前科

初中高级顾问均可咨询 岗位职责： 1.协助开展模块实施工作（涵盖财务会计、管理会计、总账科目、成本核算等方向）。 2.负责财务主数据的整理与校验（包括G/L科目、B/S科目、公司编码等信息）。 3.支持日常财务业务配置及测试工作，如应收应付管理、凭证处理与审批流程、月度结账/年度报表设置、多法人集团化财务管理配置。 4.参与FICO与其它模块（MM、SD、PP、COA）间的集成测试，识别并分析业务场景差异，协同推进方案优化。 5.协助梳理和改进财务流程，提升财务运作效率与合规水平。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务管理等相关专业背景，掌握会计核算、预算控制、成本管理等专业知识。 2.具备4年以上SAPFICO模块实施或咨询服务经验，有独立承担项目经历者优先，完整参与过外部项目者更佳。 3.拥有S4Hana项目实施背景，熟悉FICO业务流程，掌握系统配置与性能调优方法。 4.具备MDM主数据管理系统（含数据清洗、系统集成）或BPC模块（全面预算、多维合并报表）项目实践经验（尤其适用于国央企大型集团项目的预算与管控体系建设）； 5.了解能源行业相关财务规范与政策，例如电力碳排放交易机制、国央企审计合规要求。 6.具备良好的口头沟通与文字表达能力。 7.逻辑清晰，理解力强，具备团队协作精神。

岗位职责​： 1.负责SAPFiori应用的开发、配置与调试工作，实现业务功能模块的前端交互逻辑； 2.参与业务需求研讨，协同模块顾问完成Fiori界面原型设计及技术方案编制； 3.基于SAPFiori框架（如FioriElements、Fiori3.0）开展标准化与个性化应用开发； 4.独立承担客户定制化Fiori功能的开发任务，确保按时交付并通过各项测试验证； 5.承担Fiori应用的单元测试、集成测试以及性能调优工作，保障系统稳定与用户体验； 6.协同实施团队完成Fiori功能培训、上线支持及后续运维问题响应处理。 岗位要求： 1.具备6年以上SAP相关工作经验，其中不少于4年专注于SAPFiori开发； 2.拥有3个及以上国央企项目经历者优先，具备能源领域（电力/化工/能源管理）背景更佳； 3.精通SAPFiori开发架构，熟练掌握FioriElements及Fiori3.0核心特性； 4.熟练运用Fiori开发工具链（UI5/UX设计工具、Figma/Sketch等）； 5.熟悉SAPFiori与后端服务（如OData、SAPGateway）的集成机制与数据交互流程； 6.掌握FioriLaunchpad的管理配置、应用发布及权限设置操作； 7.具备前端开发技能（HTML5/CSS3/JavaScript），了解响应式布局设计； 8.熟悉SQL/Oracle/HANA数据库基本操作，可协助后端优化数据查询效率； 9.工作认真负责，思维严谨，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力； 10.具备良好的团队协作与沟通能力，能适应高节奏项目环境；

1.独立承担住宅装修设计全流程工作，涵盖创意构思、方案深化及施工图纸绘制。 2.对接客户并深入交流，精准把握需求，输出定制化设计解决方案。 3.统筹设计阶段的成本规划与进度管理，保障设计品质与项目按时落地。 4.联动材料供应商及现场施工团队，确保设计方案高效执行与落地效果。 任职要求： 1.具备优秀的美学素养与创新思维，对家庭居住空间设计有高度热情。 2.精通各类室内设计相关软件，可独立推进完整项目设计流程。 3.拥有良好的表达能力与服务意识，能清晰捕捉并响应客户需求。 4.具备协作意识，善于与团队成员进行顺畅沟通与任务协同。 5.熟悉常用家装主辅材特性及市场趋势，能为客户提供专业建议。

门窗设计绘图，料单出具，办公室管理及内勤人员

1.具备三年及以上家装室内设计相关工作经验。 2.可独立承担客户沟通、方案设计、效果图绘制及施工图制作。 3.服务客户时态度热情积极，执行工作时作风严谨负责。 4.公司提供五险一金，薪酬待遇具有竞争力。

岗位职责： 1.具备3年以上室内设计装修经验，能够独立完成客户洽谈、签约全流程，对空间设计具备独到的风格与专业理解。 2.拥有完整的成熟设计方案及落地实景案例可供展示。 3.具备良好的沟通协调能力，能胜任快节奏与高强度的工作环境。 薪资：底薪4000-6000+提成，综合收入20000+

1.从事室内装修三年以上工作经验，能独立谈单，对室内设计有独特的设计风格和见解 2.有成熟的设计案例和实景案例 3.热爱设计，有责任心，沟通能力强，能适应高强度工作。

公司成立于2012年，历经13年发展，在建筑行业培训领域占据重要市场份额，客户忠诚度高，复购率稳定；需出差！面对面销售！公司统一配备办公通讯设备！ 【岗位职责】： 1.通过电话、微信等方式与客户交流，挖掘客户需求，邀请企业参与线下培训课程； 2.公司提供精准客户资源，定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作； 【任职要求】 1.年龄22-45岁，具备电话销售经验者优先录用； 2.表达清晰、普通话标准、语音富有亲和力； 3.积极进取、自律性强，具备出色的逻辑分析与沟通表达能力； 4.意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变水平。 【工作时间】 08:30-12:0014:00-18:00（全年）周末双休、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1.试用期，新人保护期内享4500元责底薪+提成（6%-24%）+各类奖金+工龄工资+五险一金 2.三八节、端午节、中秋节发放节日礼品及购物卡、生日红包等福利 3.春节带薪休假15-20天左右，，提供孝亲红包、开门红包等 4.常态化下午茶供应、不定期组织团队建设活动~团队氛围温馨融洽~

入职即享受：海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖......... >_<​我们是三有企业： ①​一个有前景的行业：行业领军者、资源稳固、已服务125家世界500强企业、产品刚需！ ②​一个有发展空间的平台：精英海外游、带薪培训、晋升机制完善、考核标准公开透明！ ③​一群怀揣梦想的伙伴：高提成激励、长期服务奖励、卓越员工特别嘉奖！ >_<​​我们寻找四有青年： 有冲劲、有热忱、有实力、有责任感 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业阳光高效，全力拥抱建筑AI化”的互联网团队！ 够坚持：专注本领域十八年，三年以上司龄员工占比达54% 够实在：薪酬优厚、成长路径清晰、福利全面到位 够积极：95后、00后主力军，团队充满活力、战斗力满格 →带薪学习享VIP级体验。 系统化培训全程陪伴，多人协作支持，高度包容，欢迎跨行业且渴望突破自我的你加入。 每年1-2次职级评定，P/M双通道晋升；每一步都算数！ 培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿你在RCC的整个职业旅程。 →轻松无压的高能量职场氛围。 协作型大家庭，人际关系简洁，打造最“清爽”办公环境，倡导高效作业。 →守护你和家人的健康保障。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检，满两年享补充保险+1，三年及以上/五年及以上，家人保险全面配置。 →带薪假期助力工作生活平衡。 双休+优于法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，重要人生节点假期全覆盖，高效工作与快乐生活皆可实现。 →真金白银的奖励就是宠你。 年终奖、长期服务奖、业绩达人奖、内推人才奖，奖项不断拿到手软；全员每年1-2次团建旅行，顶尖业务能手享年度海外游，RCC陪你走遍全球！ 加入RCC，一起建造未来，成就属于自己的开挂人生！

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2、维护现有客户资源，积极开发新客户及销售渠道 3、负责客户电话的接听与拨打，做好沟通对接 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及销售推进能力 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、对医疗器械领域具有基本认知或从业兴趣

BD岗位职责： 1.深入拓展本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务类商户资源，持续搭建并维护稳定的客户关系体系； 2.精准把握客户品牌推广需求，量身定制电梯、地铁、公交等户外广告投放策略，推动项目顺利签约； 3.全程跟进广告执行流程，协同设计与运营团队保障方案高效落地，提升客户合作体验； 4.实时跟踪市场动态，收集竞争对手信息，持续优化本地商户合作模式与谈判策略； 5.达成团队设定的月度及季度销售指标，参与阶梯式高比例业绩奖励计划。 BD任职要求： 1.具备1-3年销售工作经验，拥有本地生活服务或户外广告领域客户资源者优先考虑； 2.具有较强的商业洞察力，能准确识别客户需求痛点，擅长以解决方案驱动销售过程； 3.性格开朗积极，具备良好的抗压能力与结果导向意识，适应高频次外出拜访工作节奏； 4.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历要求。 我们提供： 1.行业领先的“底薪+提成”薪酬结构（综合年薪10-25W+，上不封顶） 2.完善的培训体系（配备一对一导师带教） 3.明确的职业发展路径（销售专员→销售主管→区域经理→城市负责人） 4.五险一金+弹性工作制+大小周休息 5.每月团队激励机制（含业绩冲刺奖/最佳新锐奖/客户好评奖/连锁签约奖等多项奖励）

【工作地点：北京各大区域可供选择，工作地点由公司分配】 【加入臻寓，你会收获】 1：有责底薪+激励+提成，底薪按能力分级，能力越强，底薪越高 2：新人激励普遍2500起，最高可达10000/月； 3：福利多样；五险+年度体检+免费单人单间住宿+各类带薪休假+俱乐部活动 4：成长体系完善：专属定制化人才培养计划，配备导师一对一指导 5：晋升空间广阔：新业务板块持续拓展，注重内部提拔，每季度开放竞聘通道 6：职业路径多元：可发展为复合型房地产销售运营人才，除销售技能外，还可掌握大客户签约、新媒体运营、项目运营及营销策略能力 【工作内容】 1：资源开拓：通过线上与线下途径开发潜在客户，积累并维护客户资源池 2：成交推动：精准对接房源信息，安排看房流程，推动交易完成 3：客户资料管理与复盘，定期梳理跟进进展 【我们期待你具备】 1：年龄18-37周岁，性别不限，专业不限，学历不限 2：有房产销售从业经历者优先考虑 3：态度积极主动，具有良好的协作意识和优秀的沟通表达能力 【工作时间】9.30-18.30，支持居家办公

美太医共享经济 2025年共享美业门店及共享医疗已经是趋势。新运营新流量新盈利 期待优秀有胆识有梦想的你加入，美业精英和想创业的你看过来！ 招聘兼职人员 薪资详情： 薪资范围:15000-50000元/月，上不封顶 职位底薪:2000～10000元/月 提成有三大板块： 1.零售 2.入职：底薪回款业绩提成10% 3.市场：团队6% 4.合伙人分红： 提成方式：销售额提成，低调点说，目前公司销冠月入20万以上！ 奖金补贴：定期团建、旅游、现金奖、车奖、年终奖！ 职位详情： 1．有1～3年美业或医美大健康相关销售经验，可培训，要有挣钱欲望和野心！ 2．心态好，敢于下店培训和沟通顾客，建设团队，对接渠道资源。 3．学习能力强、传达能力强、销售能力强， 4.每个月初有4天入职培训（入职通过后奖励10只胶原10只水光，总价值12800）不用上班打卡，每周一周四下午5点到8点学习打卡，其它时间自由。 第九期入职培训4天：12月1日到12月4日。

北京市延庆区招装修木工

北京市房山区招吊顶，顶面长城板安装，找两位干过的师傅。

招销售专员

岗位职位: 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内外部资源，达成个人季度及年度业绩指标； 2、及时掌握企业客户实际需求，提供涵盖企业福利管理的整体解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务支持； 3、持续挖掘客户深层次合作机会与潜在价值，推动战略型客户长期深度运营，提升客户合作贡献度； 4、与各大企业HR及相关预算管理部门建立并保持高效沟通，拓展行业人脉网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5、密切关注行业动态及竞争对手信息，结合市场变化为公司业务拓展和战略规划提供可行性建议。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团体保险等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业的沟通、演示与谈判获取项目机会，赢得客户认可并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和较强的抗压素质； 5、自我驱动力强，追求高标准表现，乐于持续投入以实现个人能力与专业水平的不断提升。 福利待遇: 1、提供五险一金的基础保障，享受周末双休及法定节假日正常休息； 2、高底薪6000-15000+丰厚的业务费用支持，具有竞争力的提成激励机制（含月度销冠奖励+特殊节日业绩倍增奖励等）； 3、配备系统化培训体系（包括分公司日常培训与总部定期集中培训），助力员工快速成长； 4、公司定期组织团队建设活动，每月发放生日福利，节日期间享有专属礼品等关怀政策； 5、依法享有年休假、婚假、产假、护理假、丧假等各类带薪假期； 6、员工关怀：办公区域配备冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适便捷的工作环境； 7、资源积累：对接企业级客户群体，工作期间可沉淀高质量行业人脉资源； 8、团队氛围：互联网属性企业，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作氛围，强调务实与高效协同； 9、实行季度绩效考核机制，给予充足的适应周期，确保调薪与晋升计划有序开展； 10、提供公平透明的晋升通道，年终旅游、多样文化活动等持续丰富员工体验。