核心职责 1.方案设计与展示。 •结合业主需求及空间特点，规划整体软装设计方案，包括色彩体系、材质组合、风格设定等关键内容。使用CAD、Photoshop、3DMax等软件完成效果图与施工图纸，并通过PPT等方式进行方案汇报。 2.项目全流程执行。 统筹硬装调整、全屋定制与软装配饰的协同推进，协调家具、灯具、窗帘等品类的采购节奏与到货安排。参与现场摆场指导，确保落地效果与设计初衷高度一致。 3.资源整合与成本控制。 持续维护软装产品资料库，掌握家具、布艺、装饰品等材料的市场动态与供应渠道。编制预算明细并开展成本核算，实现设计品质与支出管理的合理平衡。 专业能力要求 技术能力： 熟练运用AutoCAD、SketchUp、酷家乐等设计工具，熟悉人体工程学及室内照明布局原理。 审美素养： 具备良好的色彩感知与材质搭配能力，精准驾驭现代简约、新中式等主流设计风格。定期参与国内外家居展会，紧跟行业设计潮流趋势。 沟通协调： 拥有清晰的提案讲解能力，能将客户需求转化为可执行的设计方案。有效对接施工方、供应商等多方团队，保障项目按时高质量交付。 典型工作流程 1.需求分析阶段：实地量房→风格确认→预算测算。 2.方案设计阶段：概念构思→三维效果图制作→软装物料清单编制。 3.实施交付阶段：物品采购→现场布置→最终验收与交付。

资深私宅设计师职位描述 1、配合商务部门做好客户的洽谈沟通； 2、家装概念及方案设计; 3、完成项目平面布置功能优化及细节深化工作;方案阶段完成模型推敲及方案制作； 4、全面负责从客户咨询、方案设计讲解、合同签订、实地测量、工程设计交底、工程验收洽商跟踪、客户关系维护等工作； 任职要求： 1.专科及以上学历，室内设计、建筑设计、环境与艺术等相关专业； 2.五年以上室内设计工作经验； 3.熟练使用AutoCAD/Photoshop／sketchup等相关绘图软件及办公软件； 4.具备艺术气质，较强的设计能力和落地能力； 5.思维敏捷，具备良好沟通及协调能力、较强的责任心及团队协作精神； 6.有名校、海外留学背景或获奖作品者优先考虑；

1、性格积极乐观，具备较高的情商，熟悉商务接待与礼仪规范，能承受工作压力，注重团队协作，拥有出色的组织协调及管理能力，工作态度严谨，细致周全。 2、具备优秀的表达与沟通技巧，善于人际交流，可独立完成客户开发、关系维护与对接工作，能够深入沟通并准确把握客户需求； 3、本科及以上学历，设计类相关专业背景，具备扎实的美术基础，富有创意与设计思维，熟练操作各类设计工具（如3D、CAD、PS等）； 4、事业心强，适应频繁的短期或长期出差安排； 5、有政府项目经验或校园文化类项目成功案例者优先考虑。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

职位详情 不接受居家办公 需现场对接工作｜工作态度认真｜熟练掌握设计软件 岗位职责： 1.负责实地测量并绘制平面图、立面图及施工图纸等相关技术图纸； 2.配合主案设计师完成方案设计工作，涵盖空间布局、立面造型、材料搭配等内容； 3.参与设计方案的优化与调整，保障设计成果的质量与落地效果。 任职要求： 1.室内设计、建筑设计或相关专业大专及以上学历； 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等专业设计工具； 3.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 4.了解常用装饰材料及施工工艺相关知识； 5.工作踏实严谨，具备积极的学习态度和创新能力。 加分项： 具有装修装饰行业相关经验者优先。

熟练掌握室内设计相关软件，能够独立完成家装空间商业空间的设计方案，能够独立接待和洽谈客户，熟悉装修相关装饰材料和工艺。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案策划与落地执行，保障设计创意与实际效果的高度统一。 2.与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求，提供专业且具针对性的设计解决方案。 3.全程跟进项目施工进程，确保设计方案得以完整呈现并达到预期效果。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创新思维能力，可独立承担设计任务并高效完成。 2.拥有良好的沟通技巧及服务意识，能够准确捕捉客户核心诉求。 3.熟悉当前室内设计潮流趋势，具备较强的审美判断力，能贴合客户偏好进行设计。

钛马赫招聘设计师 岗位职责： 1、完成公司下达的产值指标任务； 2、承担项目现场勘测与设计工作，提交客户认可的完整设计方案及施工图纸，并编制项目预结算文件； 3、负责设计方案的技术交底、施工过程监督以及各阶段的验收执行； 4、协同项目团队中各岗位人员推进项目进度； 5、参与公司组织的相关专业培训； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备五年以上家居或相关领域设计工作经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业背景； 2.精通高端别墅项目的施工与设计流程，有大型别墅及家居类项目管理经验；具备扎实的美学基础与艺术素养； 3.熟悉家居行业运作模式，对家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等软装配饰有深入认知，可独立完成整套方案的创意设计与深化落地； 4.具备优秀的方案策划能力，能提出富有创意的设计构思，并具备组织团队围绕专项课题开展深入研究的协调与统筹能力； 5.责任心强，积极主动，具备良好的沟通技巧与团队协作精神，富有创新思维和坚韧执着的职业态度； 6.能够适应高强度工作节奏，热爱本职工作，恪守职业精神

薪资待遇 一、提供行业领先的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月综合收入普遍在25000-40000之间 二、完善的人才培养机制：若专业经验有限，入职后将安排1-2个月系统培训 三、具备相关经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、正式入职即办理社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：早九晚六，准时下班，无额外杂务及会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确把握客户需求，落实装修设计意图； 二、独立输出设计方案，并制定个性化的装修预算方案； 三、根据客户偏好，协助其进行主材选配，有效推动业绩达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格： 一、熟练操作cad、excel、photoshop等常用设计办公软件； 二、具有2年以上独立作业经验； 三、积极进取，学习能力突出，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通技巧，表达清晰，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通与表达能力； 六、具备主人翁精神，愿与企业共同成长与发展； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和户籍无特殊限制。

公司位于顺义牛栏山，专注本地农村建设发展。 企业运营稳定，现诚邀优秀人才加入。 具备北京农村自建房销售、管理经验者优先， 熟悉室内外设计者更佳。 有在自建房类企业（如凯坤建设、博笛智家）一年以上销售经验者，优先录用。 绘图员（室内装修） 职位要求：熟练使用CAD，掌握酷家乐/SU/3dmax其中一种效果图软件即可， PS基础操作（偶尔需制作彩平图）。 薪资：面议 工作经验：不限（欢迎实习生应聘）

岗位职责： 1、负责展厅的平面规划与空间布局设计，确保设计方案具备施工可行性并符合项目预算要求； 2、独立完成展馆展厅相关效果图类图纸的绘制，并满足项目的质量标准； 3、能自主完成创意概念方案及后续深化设计工作； 4、能够系统整理和收集项目资料，准确把握客户需求与意图，提供专业的设计建议与咨询服务； 5、严格把控设计成果品质，协同项目团队成员，参与投标及汇报支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，艺术、设计类相关专业优先； 2、具备5年以上空间设计领域实际工作经验； 3、熟练掌握3dmax、cad、ps、coreldraw、ai等主流设计工具及vray等常用插件，具有一定手绘表达能力； 4、熟悉主题馆、科技馆、企业展厅等各类展馆的设计逻辑与流程，可独立承担设计任务，了解常见装饰材料特性、工艺做法及市场价格； 5、具有良好的审美素养、色彩感知力和语言表达能力，思维清晰敏捷，富有责任心，具备优秀的团队协作精神。

房山108新线找一名塔式起重机Q2证，月工资8000加班30一小时，月发生活费3000，剩余年底结清，年前能干到腊月二十左右，年后想来可以继续干，闲着的联系我.不愿加班打酱油的勿扰。

要三个开荒保洁员，现在去七个小时200元，北京市丰台区六里桥街道西四环南路30号

食堂自助餐服务员月薪4500，周末双休节假日带薪休假

北京市朝阳区招幕墙安装小工一名，要求能熟练使用手电钻，年龄55周岁以下，260元管午饭

食堂自助餐三餐洗碗工，月薪4500、周末双休节假日带薪休假

最基本的全景效果图要会，CAD户型图，量房，做清单

出一张图

招聘板材家具设计 1、具备全屋定制、室内装饰、家居空间设计等相关领域工作经验 2、熟练掌握CAD软件进行板材类家具结构与布局设计 3、通过淘宝平台与客户对接，沟通产品细节及方案调整 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，设计类、机械类、CAD制图等相关专业优先 2、具有1-3年相关行业设计经验 3、薪资待遇：5-8K底薪+绩效提成 4、提供食宿，生活便利 5、每周单休，依法缴纳五险一金

任职要求：精通酷家乐、CAD软件 岗位职责：负责3D效果图设计制作 岗位福利：底薪4000元+提成（薪资上不封顶）

行业3-5年

【福利】 1、免费员工餐（五菜一汤，入职第一天就可以吃） 2、下班打车报销（入职第一天就可以报销，企业滴滴实报实销） 3、五险一金（入职就缴纳，每月15号为节点） 4、试用期薪资不打折； 5、法定假日依法休； 6、其他没说到的点可以详聊； 【工作内容】 1、沟通公司提供的客户，线上顾问式推荐相应的线上竞赛课程（数理化生）。 2、负责协助家长&学生完成线上客户端操作及课程报名。 3、对客户进行分类管理，热情解答用户异议，促成潜在用户成单。 4、服从上级安排、完成月度业绩目标。 【任职资格】 1、学历可放宽，经验能力优先； 2、优秀的应届生也可以； 3、性格活泼开朗、普通话标准、有销售思维、逻辑清晰、应变力佳； 4、热爱教育行业，抗压性强； 【公司简介】 公司创办于2015年7月，创始人、合伙人及讲师多为北大清华保送生。赛道国家支持，专注奥林匹克竞赛培训，奥林匹克数学、物化生竞赛项目，师资雄厚。 2018年获得北极光NLVC数百万美元投资、2020年9月获得浅石资本数百万元投资。先后获得2020年腾讯回响中国“2020年度影响力课外辅导品牌”奖、新浪中国教育盛典“2020年度品牌影响力教育机构”奖，成为在线教育的一匹黑马。 【其他福利】 1.带薪入职及岗位培训； 2.完善的晋升机制，丰厚并具竞争力的岗位薪酬； 3.享受国家法定节假日，带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假日； 4.享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日福利； 5.专业的系统培训，巨大的职业上升空间。； 6.各种红包、奖金、生日礼物等福利 7.广阔的晋升通道：员工可从一线业务岗位晋升为业务管理岗，再到运营管理岗位，我们为您提供科学的岗位晋升通道与广阔的职位发展空间，实现您的职业理想！

（直聘每天打招呼是有数量限制的，所以希望您认真对待我深思熟虑后的每一个招呼！） 岗位职责： 1，每日拓新，开发新客户 2，每日维护客户并解决客户的问题 3，根据客户自身情况为客户制定适合的方案 4，结合客户的问题，从专业的角度上解决客户对产品的问题 5，最后促单完成签单 6，工作时间：早9晚6不加班 资薪福利： 薪资待遇：100000+ 无责底薪：5500 1，无责底薪+提成（按销售额提）＋奖金+绩效奖励，每月轻松过万 2，无试用期 3，晋升渠道公开透明，一切以绩效说话 4，公司提供资源，精准客户定位，助力与快速成交 5，带薪年假、国家法定假日、婚假、产假、节假日礼品 6，定期组织团建、聚餐、带薪旅游 公司优势： 1，文化和价值、公司注重团队协作与创新，本公平公正的原则，诚信经营 2，坐落于CBD核心贸易区，交通方便 3，产品具有多样性，可以满足不同客户的不同需求 4，产品有备案，合法且合规，可以保护职工与客户的法律与利益安全 5，工作氛围快乐轻松但又充满斗志，不打压、不抱团、不欺负新人 6，公司注重人才培养，1带1前期培训，让工作变的更简单，赚钱变的更容易，对优秀员工给予奖励，对新人有完善的培训系统，帮助员工提升销售技能和管理技能 任职要求： 1，普通话标准，具有良好的沟通能力，亲和力 2，形象气质佳，有较强的成功欲与野心，渴望赚钱并有一定的抗压性 3，有经验者优先，无经验者小白（条件优质）会带薪培训 4，责任心强，对公司、对客户均要有责任心和服务意识 说的再多，其实我们就是需要有梦想热血的年轻人，我们不和你谈理想，我们只和你谈收入。踏实、安全、稳定地赚钱才是硬道理，我们也不需要多聪明多优秀但不听话的人，相信领导一定能得到你想要的，因为我们是一个战线上的！

1、负责公司KA客户租车项目的对接工作，挖掘新增租赁订单（包括客户日常拜访、商务关系维护、商务谈判等）； 2、按期高质量达成个人月度任务目标（涵盖净增、对账、开票、回款、客户运营支持及跨部门协作等内容）； 3、依据公司规范，保障现有大客户与新客户的订单顺利落地交付，维护在租车辆规模，执行CRM系统中的商机管理相关职责； 4、及时完成公司下达的营销条线岗位职责，如内控管理、考勤记录、工作日志、会议参与、培训学习及临时支援任务； 5、践行公司企业文化与核心价值观，严格遵守各项规章制度； 6、完成上级交办的其他工作事项； 任职要求 1、精通KA客户商务谈判的策略与技巧，具备敏锐的需求洞察力，能快速响应客户需求并提供解决方案，具有实际车辆租赁销售经验及物流项目运作能力； 2、结果导向，具备自我驱动力，乐于学习，抗压能力强，拥有良好的人际沟通与商务协调能力，诚信可靠； 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备大客户月度对账实操经验；

福利待遇： 1.底薪10000+提成15%-40%+奖金1万~3万 行业正处于上升期，新员工在成功签单后普遍可实现 月收入1.5万以上，当前是入行最佳时机，新人月入 3-5万较为常见，表现优异者有望突破10万 2.新人最快一周内即可成单，客户资源质量高且精准 3.享受各类节日福利，带薪年假，免费下午茶，每月团建 岗位职责 1.工作内容：公司提供意向客户资源，通过电话或微信 邀约客户到公司，后续与客户沟通推进业务合作 2.培训机制：为新员工提供带薪培训及一对一指导，快速上手 渴望快速增收、追求高收入的伙伴欢迎加入，机会难得，绝不失望！

【公司实力】 ●专业课程：深耕奥赛培训领域，助力学子突破成长。 ●名师加持：汇聚清北背景师资，教学实力强劲。 ●学霸领航：由清华/北大学霸创办，榜样力量引领发展。 ●行业领先：市场占有率高，资源优势显著。 【岗位亮点】 ●高薪无忧：销售旺季top销冠月入6-10万，前20%员工月薪超4万，60%员工收入在1.5万-4万区间。 ●团队发展：公司规模达1000人，销售团队持续扩增至300人，晋升通道畅通。 ●流量保障：客户资源稳定且分配公平，转化效率高。 ●优质赛道：聚焦高科技教育方向，行业发展潜力大。 ●高端客户：服务对象为高知家长群体，沟通顺畅，成单率高。 【工作内容】 1、对接公司提供的高意向客户，推荐奥赛课程并制定个性化学习方案。 2、协助家长与学生完成线上报名，确保学习流程顺利推进。 3、精细化维护客户关系，提供专业解答，推动成交达成。 【福利】 带薪岗前培训。 企业滴滴打车报销，每月最高1200元额度。 入职即办理五险一金，每月15日为增减员截止日。 试用期薪资全额发放。 奖金激励、团队建设等福利丰富多样。 法定节假日及带薪休假制度完善。 表现优异者半年内可晋升主管岗位。 【任职资格】 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 有销售经验者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入。 具备良好沟通能力，性格积极开朗，应变能力强。 热爱教育行业，抗压能力佳。 【培训晋升】 实行师徒制带教模式，提供系统化培训支持。 涵盖入职培训、定期业务提升及专业能力进阶课程。 晋升路径：专员-储备战队长-战队长-储备团长-团长

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式主动拓展客户，推广政府补助项目、政府资质认定等相关服务内容； 2、结合客户需求，提供针对性的政府补助及资质类项目的建议与方案规划； 3、与客户保持高效沟通，挖掘合作机会，解答疑问，推动达成合作并完成签约； 4、及时跟踪并整理最新政府政策及相关项目信息； 5、持续维护客户关系，协助跟进项目申报后续流程。 岗位要求： 有同行业工作经验且自带客户资源者，薪资可超出标准范围面议（具体详谈） 公司福利待遇： 1、合同签约申报奖励、成单奖励、绩效奖金； 2、每日8小时工作制，周末双休，无需加班

薪资福利： ①纯无责底薪9000元（无任何KPI考核，业绩为0也照发9000，保障基本收入） ②公司提供精准客户资源（来北京打拼都不易，我们为你减轻压力） ③业绩提成区间10%-40%（高提成机制助力高收入） ④额外奖金3k-5万元不等 ⑤综合月收入范围3.5W-30W之间 ⑥每日设有100-1000元不等的现金激励 ⑦公司依法缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金 ⑧享受法定节假日正常休息，带薪年假、婚假、病假一应俱全 团队小惊喜： ①每年组织国内旅行4次（最近一次目的地为海南三亚，全程入住五星级酒店） ②年终奖品总价值超20万元（含手机、电脑及赠予父母的空调、电视等） ③每月多次高品质团建活动（如曲水兰亭、米其林等级餐厅等） ④每日现金奖励不断（除工资与奖金外的额外收入，幸运顾问常被红包雨眷顾） ⑤节日礼品齐全，日常免费下午茶供应 工作内容： ①接收客户通过网络平台提交的贷款申请 ②分析客户资质与需求，定制个性化贷款解决方案 ③完成客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续手续跟进 ④公司配备标准化培训体系，快速上手业务，实行师徒带教制度 ⑤任职期间始终坚持合规合法优先原则 职位要求： ①面试中展现突出的沟通能力与独立解决问题的能力，具备良好的表达与执行力，敢于冲刺业绩目标 ②工作态度积极主动，责任心强，具备优良的职业素养 ③渴望挑战高收入，有清晰的赚钱目标和强烈进取心

1.电话销售 岗位职责 1、负责目标市场TOB大客户的挖掘、关系建立和业务拓展； 2、能洞悉客户需求，为客户制定专业有效的服务解决方案，并完成商谈签约，达成合作； 3、能够制定清晰的销售策略和具体的实施计划，并通过强有力的执行力确保销售业绩达成； 4、对新媒体和短视频营销趋势及传播方法提供有效支持； 5、有大客户服务能力，能配合并调动客户参与公司开展的相关市场活动，以保证客户高水平满意度； 任职要求 1、大专及以上学历； 2、不少于3-5年大客户销售经验； 3、销售文案撰写能力； 4、沟通及语言表达能力； 5，市场开拓能力、较强的服务意识； 6，新媒体协同销售能力，并有相应的认知和理解；

公司提供客户资源，高意向首咨，无数据费 【薪资构成】 入职前2个完整月享受无责底薪7000+提成+开单激励，提成比例高 新人月均收入12-15K+，中部3-5万，头部月入7-10万+ 薪资以外生活保障多-福利多！ 【公司福利】 入职缴纳五险一金，工作餐，打车报销，交通补助，高提成（均值提成点8%），年度体检，带薪年假，节日福利，生日福利，小卖部（600积分/月免费兑零食），团建活动。各种福利等您来打卡！ 【岗位职责】 1、依托公司分配的客户线索（来自官网、抖音、小红书等渠道）挖掘潜在客户需求 2、结合客户实际情况精准讲解课程亮点，合理匹配适合的课程方案，推动签约达成 3、积极细致回应客户咨询问题，长期维护客户关系，动态跟进需求变化，建立稳定信任合作 【任职要求】 1、高中及以上学历，有1年以上销售相关经验者优先；综合素质优秀者学历可适当放宽；接受应届生，具备系统化培养机制； 2、性格开朗，善于沟通，具备良好表达能力与基础销售技巧，能适应快节奏工作环境； 3、结果驱动型思维，可根据公司业务方向持续完成月度业绩目标； 4、有教育行业从业背景或销售实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司教育产品与服务在全国高校范围内的推广工作； 2.收集并整理高校相关业务部门的客户信息资料； 3.通过电话、网络等方式与客户高效沟通，开发新客户、挖掘潜在需求，并协同团队达成销售目标； 岗位要求： 1.普通话标准，表达清晰，声音富有亲和力，具备优秀的电话交流能力及团队协作意识； 2.具备大学及以上学历（有丰富销售经验者学历可适当放宽，欢迎应届毕业生应聘），愿意长期深耕教育行业； 3.热爱教育事业，具备稳定性，有高校教育类产品或服务销售经验者优先考虑。