工作职责: 1、承担水力模型研究及产品结构设计相关任务； 2、参与公司产品的研发与优化升级，保障产品性能与效率符合市场要求； 3、负责项目订单的技术跟进与执行过程管理； 4、配合完成产品在采购、制造、试验阶段的技术支持，以及安装调试与售后技术问题的解决； 5、参与企业项目中的技术支撑与内外部技术沟通协作。 任职资格: 1、2026届应届毕业生，流体机械、能源与动力工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备设计基础，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等制图工具，以及CFD或CAE仿真分析软件； 3、具有较强的创新能力、逻辑思维能力，以及计划组织与落地执行能力。

岗位职责： 1、依据公司现有技术与产品生产需求，完成结构方案设计，主导产品结构开发，并协调模具设计环节的沟通与评估，确保产品功能性能达标； 2、负责新产品结构部分的研发工作，涵盖结构方案构思、产品建模、图纸及明细表等技术文档编制，以及样机试制过程的全程跟进； 3、承担产品结构及零部件的深入设计任务，参与样机研发、调试及相关验证工作； 4、开展开模前评估，推动结构优化与成本管控，跟踪新产品样品制作、测试验证全过程； 5、编制并输出产品的结构BOM、工程图纸、技术规范等关键文件； 6、持续优化产品生命周期内的结构与工艺设计，支持量产阶段质量问题的分析改进，负责后期生产支持、模具调试验收，具备现场问题处理能力；参与模具跟进、模具评审、设计变更、公差匹配分析及DFMA（面向制造和装配的设计）审查等工作； 7、积极探索新工艺、新技术方向，并将其有效应用于产品设计与开发中。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、汽车制造、模具设计等相关理工科专业背景； 2、具备7年以上产品或项目开发经验，其中5年以上专注于自动化设备或电子类产品结构设计，能够独立完成部件及整机结构开发；有汽车零部件领域经验或熟悉传感器类产品及其材料与工艺者优先； 3、具备独立开展新产品、新技术研发的能力，熟练掌握注塑件设计要点，精通各类机械加工工艺； 4、对产品结构设计、材料选择、加工方式及表面处理工艺有系统性理解，熟悉产品从设计到制造的全流程，具有较强创新设计能力、问题分析与解决能力，能全面掌控结构开发各环节。

1.负责汽车座椅小桌板的方案设计与开发 2.承担产品结构的设计及持续优化工作 任职要求： 1.对汽车座椅小桌板的设计开发具备较强兴趣； 2.熟练运用相关设计软件开展产品建模与结构仿真分析； 3.能独立完成力学性能、公差配合等技术分析，并对问题样件进行结构改进与优化； 4.具备良好的团队协作能力与创新意识； 5.能够适应一定强度的工作节奏，责任心强； 6.有三年以上结构设计领域相关工作经验

职务要求: 1、3年以上非标自动化机械设计工作经验，能够独立进行非标自动化设备的设计； 2、熟练操作SW/UG等三维制图软件(至少一种）； 3、对各种机械传动机构、导向滑动机构熟练运用，懂机加工工艺； 4、对气动元件、传感器、电机等各类电器元件有深入的了解及应用； 5、熟悉各类材料的应用; 6、良好的学习沟通能力，服从领导安排，有创造力。

公司亮点 全亚洲最大彩妆生产基地 我们的未来-立足本土，部署全球 核心竞争力：持续创研能力、先进设备、强大生产力、强大稳定供应链、完善质量控制体系、优质的服务、人才储备池 我们提供 新人培训计划+部门专业培训 1个月入职培训+3-6个月在岗实践 清晰的职业发展路径，助你快速成长 有竞争力的薪酬福利 节日福利、健康体检、团建活动 国际美妆之旅，等你一起启程！ 招聘岗位与计划 我们为你铺设了清晰的职业发展路径，助你快速成长为领域的专家与领袖。 1.生产智造管培生(100-150名) 目标专业：机械、机电、自动化、电气工程等相关专业。 培养目标：成为精通化妆品生产工艺与智能制造的未来工程师与管理人才。 培养周期： 短期（1-6个月）：掌握基础生产流程、GMP规范、设备操作及安全标准。 中期（6个月-2年）：具备技术员/组长工作能力，熟悉全链路生产管理。 长期（2-3年）：胜任生产主管/经理岗位，精通精益生产、成本管控及团队管理。 2.研发管培生(若干) 目标专业：化妆品、化学、材料科学、生物工程等相关专业（英语良好者优先） 培养方向：成为能够引领配方创新与产品开发的核心科学家。 核心职责：独立开展新产品研发和配方优化，熟悉行业法规与市场趋势，为公司研发出符合全球市场需求的新产品。 3.管理储备干部(若干) 目标专业：经济管理、市场营销、人力资源管理、工业工程等相关专业。 培养方向：成为驱动公司业务增长与组织进化的未来管理者。 培养模式：通过为期6-12个月的跨部门轮岗实习，深入理解公司的业务流程与管理模式，培养卓越的管理技能和团队协作能力。实习结束后，表现优秀者将正式录用为管理储备人才，迈向管理岗位。 为什么选择臻臣？ 站上C位舞台：直达美妆产业价值链核心，参与全球美妆产品的诞生过程，成为品牌背后的“幕后英雄”。 体系化培养：我们提供“导师制”一对一辅导、系统化培训课程、清晰的职业发展路径与跨部门学习机会。 晋升通道：专业线+管理线-横纵双向晋升通道 全球化视野：业务遍布全球，为你提供与国际市场、顶尖客户接触的宝贵机会，拓宽职业视野。 顶尖技术平台：投入行业领先的研发中心与智能化生产基地，让你的创意与才华拥有最坚实的施展平台。 福利待遇： 1、提供有市场竞争力的薪酬，根据综合能力及岗位匹配度及面试综合反馈定薪； 2、提供免费中餐及晚餐； 4、五险一金； 6、节日礼金、生日福利、团建活动； 7、开阔的员工上升通道； 8、完善的新员工培训体系。 简历投递：，姓名+应聘岗位+工作地点

性别： 年龄：30-45岁 岗位要求： 1.负责非标件，模具，检具的开发和设计，配合业务要求出图，并跟进生产进度 2.有3年以上的设计工作经验 3.熟练操作UG，CAD，SW等设计软件 4.有团队合作意识，服从管理，能适应加班 上班时间：做六休一，8小时（偶尔根据项目需要出差）

岗位职责： 1、承担机械总体方案制定、结构设计、加工工艺规划、仿真分析、运动学/动力学计算、减振方案设计及公差分配等工作，确保光学系统的设计精度、调节能力与运行稳定性； 2、指导精密机械零部件的加工工艺并把控质量，负责设备机械组件的高精度装配与检测，协同各模块研发人员完成整机集成与调试； 3、开展光学结构工装的优化设计，完成相关图纸绘制与生产交付，参与光学系统搭建及配套光学测试工作； 4、配合工艺改进研究，探索超精密加工与装配技术路径，挑战工程技术边界，推动高端超精密光机产品的实现。 任职要求： 1、机械、力学、光学、控制、车辆、化工、自动化、精密仪器、材料等相关专业背景，有光学结构机械设计实践经历者优先； 2、掌握常见机械结构系统的设计方法，了解典型机械零部件的加工工艺流程，能够规范完成零件图出图； 3、熟练使用常用2D/3D设计软件和仿真工具，具备有限元分析能力及相关数值模拟基础，理解固体力学、热学、电磁场等领域的连续介质控制方程构建与数值离散原理，具有结构设计、力学仿真能力和空间构型思维； 4、具备振动或控制理论基础，有从事多体动力学仿真、振动测试、模态分析或振动抑制相关项目经验者优先； 5、追求精益求精，责任心强，作风严谨，具备团队合作意识以及良好的沟通表达能力。

岗位职责: 1、开展电动发动机及公司其它产品的结构仿真与优化工作，涵盖静动态强度、振动冲击、疲劳耐久等分析，输出技术文档及产品优化建议； 2、完成3D建模、部件装配图与工程图纸绘制，编制BOM表、DFMEA、特殊特性清单、设计标准及相关技术文件； 3、承担机械结构的理论力学计算与仿真验证工作； 4、制定电机测试方案、流程与评判标准，执行测试任务并解析数据，依据结果推进设计方案优化或定型； 5、跟踪产品技术演进、行业法规更新及市场趋势，协助开展竞品技术研究； 6、主导驱动电机在生产制造、试验验证及售后环节中技术难题的排查与解决； 7、参与供应商技术方案和生产工艺的评审与评估； 8、编制上述分析工作的试验需求文件，跟进试验实施，汇总测试数据并用于仿真模型迭代修正。 任职要求: 1、本科及以上学历，力学、飞行器设计、航空发动机等相关专业优先考虑。 2、熟悉轴向磁通电机的基本运行原理。 3、深入理解各类电机内部结构组成。 4、掌握不同类型电机的性能特征及应用场景。 5、精通常见机械机构的运作机理。 6、具备独立完成产品结构设计的能力，以及跨专业协作经验，需具备至少3年相关领域工作经验。

岗位职责: 1.具备小家电类产品的结构设计背景， 清洁类产品：涵盖有线与无线吸尘器/清洁机器人/擦窗机/泳池清洁机器人/地毯清洗机/割草机 家电类产品：包括冰箱（家用及车载）/咖啡机等 个护类产品：如吹风机/美容仪/热风梳/电动牙刷/美容面罩等 其他类产品：涉及手表/手环/PDA/滑板车 2.主导整机结构方案设计，熟悉ODM/JDM/OEM开发模式，能独立完成设计可行性分析与评估 3.制定产品结构开发计划，探索并应用新型结构、新技术及新工艺，持续优化产品性能与品质 4.负责DFM文档编制与归档，对接客户技术需求，明确设计问题并主导技术规格与标准制定 5.完成厂内DFM资料、装配图纸、零部件图纸及BOM清单的输出 6.应用公差配合分析与DFMEA方法，识别制造与装配风险，提升生产良率 7.参与模具设计方案评审，主导模具样品评估、设计变更及零部件最终确认 8.协调与零部件供应商开展DFM讨论，确保零件顺利导入量产 9.主导新产品验证流程，规划DOE实验方案并跟踪结果，组织可靠性测试及FACA分析 10.处理产品开发过程中的技术难题，跟进问题闭环，并与客户进行技术沟通协调 11.负责试产阶段功能与可靠性问题的整改及改善成效追踪 任职资格: 1.本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业； 2.拥有3～5年小家电行业产品结构设计工作经验； 3.熟悉CMF设计，掌握塑胶件/硅胶件/金属件/各类粘接材料的特性及加工工艺 4.了解电机/马达/发热元件/散热设计/射频/EMS/红外光等硬件模块原理与应用

岗位职责： 1、可独立承担后道包装自动化设备的设计，或负责罐装及粉体类自动化系统开发 2、具备独立完成机械系统方案设计及整机设备研发的能力 3、熟练掌握AUTOCAD、INVENTOR等主流设计软件，具备扎实的制图功底 4、了解机械设备与自动化系统运行原理，熟悉包装类机械的工艺流程 5、作为资深机械设计工程师，需具备整体结构与系统集成设计能力 任职条件： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业背景 2、具有5年以上机械设计经验，定位高级技术岗位 3、有输送线、物流分拣线、自动化立体仓库、自动化产线、自动包装检测设备开发经验者优先 4、熟悉伺服电机、步进电机、丝杆模组、气动元器件的应用选型 5、掌握各类常见传动结构及机械手的设计与应用 6、具备出色的学习能力、逻辑思维和创新能力，同时要求具备较强的项目管理能力 加分项 具备以下行业背景者更佳：专用设备制造·通用设备制造

上海市徐汇区招电焊会安装广告布的工具 自已带

上海徐汇华泾镇华泾路,招油漆修复

上海市徐汇区招弱电施工小班组，徐浦大桥附近，小区监控改造，需大工一人小工一人，早八点晚五点9小时，大工400元每天，小工260元每天，吃住自理，工期大约一个月，要有完整项目经验，即从拿到图纸到交工的完整经验，完工结账。以前代班不干活的勿扰，公司勿扰，中途要预付需求的勿扰。 请看清以上内容再来电联系。

太平洋房屋 1、上海太平洋房屋专注中高端不动产，平台大，企业文化好(强调坦诚、团结、分享) 2、互联网+互联网化的时代，必须得有互联网的平台。 3、此职位主要往管理岗方向培养人才，有意向通过学习，培训从事销售管理方向的人士欢迎投递。 岗位职责：通过互联网平台等获取客户资源； 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业职业咨询服务； 3、有互联网思维；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-35周岁之间，（有经验高中，中专，同行入职）退伍军人优待。 .2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 薪资待遇： 1、本科无责底薪8000，大专无责底薪6000，退伍军人无责底薪6000 2、面试当天拎包入宿舍 3、15%-45%提成+住宿补贴 4、超长带薪年假 求职小tip；如果您对我们公司提供的岗位有兴趣，有意向，请直接投递简历或直接来电，在线咨询，我们会优先为您安排面试。 本公司直招，非中介，非个人，无需缴纳任何费用

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！gf

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

负责生产辅助设备巡视，记录

1、依据公司产品规划及技术要求，完成产品结构方案设计及相关优化改进； 2、承担产品三维建模设计、工程图纸输出，并对接生产端推进批量制造落地。 职位要求： 1、机械设计类相关专业，本科及以上学历； 2、具备运动机构设计或非标自动化设备开发经验者优先考虑； 3、能够独立主导项目并完成全流程开发设计任务； 4、掌握机械原理、机械设计基础与运动机构设计方法，理论功底扎实； 5、熟练运用CAD、Solidworks等主流三维设计软件，具备计算机辅助设计能力，有钣金结构设计经验者更佳； 6、工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识。

1、负责整车产品3D结构方案设计； 2、开展底盘、上车身（侧围外板）、下车身（铸铝件）、前后盖及四门一盖等部件的工程开发； 3、进行造型A级曲面构建、表达及油泥模型逆向数据处理； 4、执行数据运动仿真、法规符合性校核与几何质量评估； 5、解决并优化结构性能（CAE）与制造工艺（SE）相关问题； 6、实施系统及零部件的参数化建模，并完成TC系统中的数据发布； 7、制作车身关键截面数据，开展截面分析并输出改进意见。

1、参与新产品的研发与发布，依照公司既定流程推进研发及上线工作； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议； 3、统筹试产前期准备工作，包括物料周期跟进、试产所需程序、工装夹具准备，以及跨部门工作进度的信息整合； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，进行评估并推动改善措施落实；协助评估工装夹具的数量需求； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等相关部门高效配合； 6、按时完成各阶段所需的总结报告与文档归档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传达与协调； 3、具有新产品导入实践经验，可根据生产实际需求编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我驱动力，良好的组织协调与计划执行能力； 5、能够接受必要的出差安排并适应相应工作节奏。

工作职责 1.主导新型像素结构及先进工艺的研发，持续优化现有像素性能： （1）设计并改进晶圆厂工艺流程，满足CIS产品制造需求或提升其性能表现； （2）开展像素布局优化及关键单项工艺的开发； （3）跟踪并研究CIS领域最新工艺技术发展方向； （4）作为项目负责人，组织协调各模块专家及设备供应商，推动项目顺利实施。 2.承担新产品从项目启动至量产导入全过程的相关工作； 3.负责特定工艺项目的研发任务。 任职要求 1.硕士及以上学历，微电子、物理、材料、光电子等相关专业； 2.通过大学英语六级，具备英文文献与专利的阅读理解能力； 3.具备良好的团队协作意识、沟通能力和较强的抗压能力； 4.学习与工作积极主动，问题分析与解决能力强，具有一定的创新思维。

岗位职责： 1.负责产品从概念到详细设计的全流程开发与生产设计工作，聚焦轮椅车及失能老人智能床椅的结构研发，确保产品在安全性、稳定性、舒适性及功能实现上符合行业标准与规范。 2.应用先进设计理念，创新机械结构、传动系统与支撑机构的设计，提升承重性能、调节精准度及使用便捷性，持续优化核心性能指标。 3.主持结构设计方案评审，联合电子与软件团队推进机电一体化开发，实现自动翻身、体位监测等智能化功能的集成落地。 4.利用仿真工具开展结构强度、模态等分析，依据模拟结果迭代优化设计方案以控制成本，并制定测试计划，结合实测数据完善产品性能。 5.对接供应商完成材料与零部件的选型评估，统筹质量、成本与交付周期，跟踪技术趋势与市场变化，推动产品迭代升级以增强市场竞争力。 职位要求： 1.机械、结构工程等相关专业背景，具备二类有源医疗器械或轮椅类产品设计经验者优先考虑。 2.熟悉机械原理与力学知识，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，可独立完成三维建模与二维出图。 3.具备结构仿真与优化能力，掌握ANSYS等有限元分析工具，能开展多维度仿真并指导设计改进。 4.了解常用材料特性及加工工艺，能科学选材并制定可行的制造工艺方案，具备创新思维与实际问题解决能力，适应多样化设计需求。 5.拥有良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进项目，具备项目管理意识，保障研发进度与输出质量。 6.熟悉质量管理体系相关要求。

1、负责新产品的研发与发布工作，依照公司既定的发布流程推进研发及上线实施； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议； 3、统筹新产品试产前的各项准备工作，包括物料周期、试产程序、工装夹具配置等，并收集各相关部门的工作进展信息； 4、在新产品导入阶段，主导测试、结构/工艺及品质问题的识别、评估与改善跟进，协助完成工装夹具数量的需求分析； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等相关职能部门开展跨部门协作； 6、按时完成各类阶段性总结报告的编制与归档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景； 2、具备良好的沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传递技术要求； 3、具有新产品导入实践经验，能依据生产需要编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我管理意识，以及优秀的沟通协调与计划执行能力； 5、能够接受出差安排，并适应相应的工作节奏。

业务跟单7-8左右（需要有3年以上跟单经验) 主要工作内容： 1.翻译客人意见给工厂 2.订单跟进直至出货 3.协助上级领导工作 …… （需要有外贸业务跟单经验，英语好）

岗位职责： 1、参与项目初期技术沟通，依据招标文件、客户需求及交流成果，牵头编制投标阶段的工艺设计方案与技术标书，完成材料报价填报，并协调相关专业提供投标所需技术支持。 2、负责详细设计环节的工艺工作，包括P&ID图纸绘制、初步平面布置图编制、设备清单整理、工程计算、公用系统消耗量统计及功能说明文档撰写等。 3、在项目执行过程中开展部件选型，下达采购指令并跟踪物料到货情况。 4、根据项目需要，协助项目经理开展相关的项目管理任务。 5、设备调试期间需前往工厂或客户现场，协同自控工程师完成设备调试，配合验证工程师推进设备验证工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.能够适应因工作需要的短期出差，主要地点为常州工厂及各类制药企业 2.工作态度认真细致，具备较强的责任意识和自主学习能力 3.英语能力良好者优先考虑

工作职责： ①智驾仿真方向： ⦁开展智能驾驶仿真测试体系的构建与实施，涵盖模型在环、软件在环、硬件在环、驾驶员在环及整车在环等测试环节； ⦁构建并优化智能驾驶感知系统中各类传感器（如毫米波雷达、激光雷达、摄像头、超声波、GPS、V2X等）的仿真模型，完成仿真系统架构设计与调试工作； ⦁开展基于真实数据驱动的智能驾驶感知验证场景开发，推进端到端智驾功能的合成数据测试场景建设，以及常规虚拟测试场景的设计与实现； ⦁探索前沿技术在仿真领域的应用研究，包括3DGS/4DGS、WorldModel、高精度传感器物理特性建模及传感器故障注入方法等。 ②动力/新能源仿真方向： ⦁承担动力系统及新能源汽车核心部件（如电机、动力电池、高压系统、充电系统、燃料电池、整车热管理系统等）一维数学模型的开发与持续迭代优化； ⦁负责传统动力总成部件（如发动机、变速箱、差速器等）的一维建模与性能优化； ⦁在仿真测试环境中构建动力系统相关控制器的控制策略模型； ⦁主导动力系统控制器硬件在环测试平台的搭建与系统级调试； ⦁跟踪动力系统控制领域新技术发展，开展配套仿真测试方案的研究与落地。 ③底盘仿真方向： ⦁负责汽车底盘各子系统（含转向、制动、悬架等）及整车动力学特性的仿真模型与控制算法模型开发； ⦁开展底盘电子控制器对应的硬件在环测试系统开发与集成工作； ⦁完成底盘电控单元与HIL测试平台的联合调试与验证。 岗位通用要求： ⦁熟练掌握至少一种主流数学建模工具； ⦁具备至少一种编程语言基础者优先（如C/C++/Python）； ⦁硕士及以上学历，专业范围包括车辆工程、动力工程、工程热物理、控制科学与工程、机械电子工程、机械工程、热能工程、机电类、计算机类或控制类等相关方向； 任职要求： ①智驾仿真方向： ⦁对智能驾驶技术具备浓厚兴趣，动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能够高效吸收新知识与技能； ⦁熟悉汽车电控架构，具有智能驾驶仿真经验、Linux系统操作经验或HIL系统开发与使用经历者优先。 ②动力/新能源仿真方向： ⦁掌握汽车动力系统结构及其基本工作原理； ⦁具备主流一维仿真工具建模经验或电控系统台架搭建实践经验者优先考虑。 ③底盘仿真方向： ⦁熟悉汽车底盘系统（如制动ESP、转向EPS、悬架ECAS等）结构组成与控制逻辑； ⦁有MIL（模型在环）或HIL（硬件在环）测试系统（如NI、Concurrent、dSPACE等平台）使用经验者优先； ⦁具备车辆动力学仿真软件应用经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-20 岗位职责： 1、负责与客户进行商务沟通及关系维护，及时协调解决并反馈相关商务事项； 2、对接客户需求，安排订单并全程跟进，确保交付质量与时效； 3、积极配合并按时完成上级交办的各项任务；支持远程办公，无需到岗坐班 岗位要求： 1、性格稳重、具备耐心、责任心强，工作态度认真且高效； 2、熟悉印刷类产品及广告宣传物料者优先考虑