岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质，控制并降低制造成本； 3、跟踪生产各环节，快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常； 4、统筹跨部门协作，保证物料供应及时、设备运转稳定； 5、落实安全管理制度，组织员工安全教育，营造安全有序的作业环境。 任职要求： 1、具有相关领域生产管理经验，了解制造型企业生产流程； 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力； 3、熟练操作生产管理工具，掌握设备维护相关技能； 4、沟通表达良好，能高效处理现场突发状况； 5、具备较强的分析判断与应急处置能力，心理素质好，适应高强度工作； 6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车，具备驾驶证，懂基本电焊操作。

负责企业全面管理和生产

岗位职责: 1.负责食品加工企业日常运营及管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队成员，推动整体工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效组织团队运作 2.适应能力强，可及时应对并解决生产突发状况 3.熟悉食品加工领域，具备流程持续改进的能力

工作内容： 负责白肥生产厂的整体运营与管理，保障生产环节的质量与安全，带领团队达成既定生产目标，持续优化生产工艺，提升生产效能，控制生产成本，推动产品品质升级，确保生产任务按时保质完成。 主要职责： 1、统筹工厂的规划布局、系统设计与落地执行，保障生产体系的稳定性与高效运行； 2、组织制定并落实生产计划，协调生产队伍，确保各阶段生产任务按进度推进； 3、持续优化生产流程，合理配置产能资源，实现效率与能力的动态平衡； 4、开展团队指导与技能培训，提升员工操作水平与综合业务能力； 5、全面监督生产全过程，严格落实质量管控措施，保障产品质量与合规安全； 6、强化成本管控机制，科学控制各项支出，维持合理的利润空间； 7、积极引入先进工艺技术，推动现有生产方式改进，助力产品质量不断提升； 8、落实安全生产责任制，排查隐患，确保现场作业环境安全可控； 9、完成上级管理层交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备10年以上生产制造类企业管理经验； 2、熟悉生产运作流程及相关法规标准，掌握环保与应急管理基本要求； 3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，富有协作意识； 4、拥有实际生产运营管理经历，有化肥制造行业从业经历者优先考虑； 5、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； 6、具备较强的逻辑分析能力，能基于数据进行判断与决策； 7、精通生产流程优化与日常管理，具备扎实的生产计划编制与执行能力； 8、执行力强，能适应高强度工作压力，具备良好的风险应对能力； 9、恪守职业道德，严格遵守公司各项管理制度。

工作职责： 1.生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产目标按期达成。 2.流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节运行情况，识别效率瓶颈，推动实施优化方案，提升整体作业效能。 3.设备管理：统筹厂区内各类设备（如打包机、破碎机、地磅、车辆等）的日常维护、保养及检修工作，确保稳定运转，减少故障停机。 4.物流协调：组织货物进出厂运输事宜，保障车辆装卸高效衔接，合理控制物流支出。 5.质量标准制定与执行：制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货质量规范。 6.负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常运作。 7.对外联络：作为厂区对接代表，积极沟通环保、安监、消防、街道等相关政府部门，保持良好协作关系。

岗位职责: 1.负责工厂日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产全过程，确保产出产品满足既定质量标准。 3.组织并协调团队工作，持续提升生产效率与作业效能。 4.管理生产现场秩序，维持作业环境的整洁与规范。 5.参与生产计划的制定与落实，推动生产任务按时完成。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导能力，能够带动团队实现生产目标。 2.有较强的责任心和质量观念，能及时应对和处理生产中的各类异常。 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与团队成员及其他部门顺畅协作。 4.面对生产突发情况反应迅速，具备较强的应变与问题解决能力。 备注：工厂生产人员约10人，有基层员工管理经验者优先考虑

工作地，新疆塔城市工业园区内工作。钢结构加工厂，必须懂设备，生产线，技术，钢结构图纸分解，管理，工人管理及所有加工厂事

工作内容 1.负责全屋定制副厂长职责范围内的各项工作任务 2.在生产过程中及时识别问题并上报，保障生产质量与运行效率 3.配合厂长开展相关事务，确保企业日常运营稳定有序 任职要求 1.具有家居家具行业经验，了解全屋定制的工艺流程及相关标准 2.身体健康，能胜任长期站立作业及一定强度的体力劳动 3.作风务实，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1.统筹各部门日常运营事务，保障工作流程高效有序开展 2.推动部门间协作配合，增强团队整体执行效能 3.参与部门战略方案制定，持续完善和优化各业务流程 任职要求： 1.接受零基础人员，配备资深员工进行带教指导 2.具备良好的沟通表达能力，善于信息传递与协调 3.适应能力强，能积极应对变化并主动学习新技能 4.拥有较强的责任意识和管理潜质，可推动团队完成既定目标

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟踪生产进度，保障生产任务按期完成； 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标，并将目标任务分解至各相关部门落实执行； 3、监督生产过程中的质量控制指标，妥善处理客户反馈问题并推动改进措施落地，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产成本与采购支出预算，提出降低成本的可行性建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，排查隐患，防范事故发生并及时应对突发情况； 6、针对已实施的管理制度，定期核查执行效果，依规开展考核工作，组织月度例会，并对整改事项进行追踪、验证与评估； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产运作管理，具备5年以上相关管理经验者优先考虑； 2、具有较强的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备良好的书面表达能力，可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

兼职日结！日结！日结！薪资一天一结300+！骑车配送范围3公里左右距离，商圈骑车配送公司提供电动车配车有住宿无押金短期长期皆可，可兼职可全职，学生族上班族过渡都可以 现在入职全职还有新人<1800>补贴 工作时间没有要求！工作地点没有要求！综合薪资:300~500一天，时间自由就近安排，按天结算，每单8~40左右，工资一天一结，可长期可短期，可兼职可全职，学生族上班族都可以做！ 站点直招！站点直招！站点直招！配车！提供住宿！0元入职！0元入职！送餐，鲜花，奶茶，文件兼职日结(也可以做全职，底薪+提成)(公司提供车住)入职当天即可上班薪资一天一结！日结！日结！

昆明呈贡招种植工/杂工

昆明市官渡区招叉车工

熟练使用办公软件，协助财务处理日常报销及公司内务

王许招厂长及熟练技工团队位于河南郑州，优先招聘夫妻工，现急需大量熟练皮毛一体制作返单。

岗位名称：编程主管;AB板刀库机编程师傅 岗位要求：1.熟练掌握双刀库编程，能够完成AB主板的编程工作。2.具备良好的配板能力，能够完成配板工作。3.具有一定的团队管理经验，能够带领编程团队完成工作任务。 薪资待遇：待遇优厚，包括签合同、买社保、食宿条件好。具体薪资水平面议。

岗位名称：装配车间主管; 岗位要求：1.年龄50周岁以下；2.熟练掌握装配和修理焊枪焊接设备技能；3.具备电器电缆等相关工作经验； 薪资待遇：月薪40004500元，具体面议，根据个人工作经验和能力，确定最终薪资。交社保。

招聘喷涂车间主管，需熟练喷涂和操控喷涂往复机，请联系夏经理于温州市瓯海区横河一路26号的浙江温州工作地点。

核心岗位职责 1. 统筹工厂日常生产运营，制定日生产计划，拆解产能目标，确保订单按时、按质、按量完成，保障前端门店供货稳定； 2. 管控生产全流程，监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地，严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范，杜绝生产环节的质量问题和安全隐患； 3. 优化生产效率与成本，统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标，排查生产瓶颈，推进流程优化、工艺改进，降低物料损耗与人力成本，提升整体生产效能； 4. 管理生产团队，负责班组人员排班、考勤、日常工作调度，开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育，提升团队专业能力与执行力，营造合规高效的生产氛围； 5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门，协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题，保障跨部门协作顺畅； 6. 落实安全生产管理，定期开展生产区域安全巡检，检查设备运行状态、消防设施完整性，督促员工规范操作，排查安全风险，落实整改措施，杜绝安全事故； 7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报，同步生产进度、异常情况及整改结果，配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 1年及以上食品加工厂、生产管理相关工作经验，熟悉生鲜/标品生产流程者优先，有连锁零售供应链生产经验者加分； 3.能熟练使用Excel、WPS等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力，能适应工厂高强度工作。 4. 具备较强的统筹协调能力，能快速应对生产突发情况（如原料短缺、设备故障、订单临时调整），高效推进问题解决； 5. 原则性强，重视产品质量与食品安全，具备严谨细致的工作态度，严控生产各环节合规性； 6. 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效调动团队积极性，协调内外部资源，推动工作落地； 7. 抗压能力强，能承受订单高峰期、节假日的生产压力，具备成本意识和效率优化思维。 薪资面议

1、全面负责公司生产运营管理工作，统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控，确保管理工作的高效执行。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求合理调配产能，有序安排生产流程，保障产品按时保质保量交付，确保生产调度及时、科学。 3、优化资源配置，合理组织生产，坚持现场管理，与车间主任协同配合、保持沟通，及时化解生产过程中的各类问题，推动生产任务落实，确保协调工作有效推进。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制，精细化管理原材料使用与能源消耗，力争损耗最小化，提升产品产出率和合格率，对生产效率与成本控制成效负责。 5、严格执行产品质量出厂标准，按客户要求组织生产等级，依照国家标准把控质量，实行精准计量，误差控制在国家允许范围内，监督质检人员规范检测，确保出厂产品符合规定要求。 6、与车间主任密切协作，督促车间定期开展机电设备及设施的维护保养，及时盘点厂内物资设备，核对仓库实物台账，确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查生产过程中存在的安全风险，及时上报并推动整改，防范事故发生，确保安全生产防控措施落实到位。 8、每班次生产完成后，及时组织车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收手续，提交财务入账，确保交接流程及时、数据准确。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟，工休期间禁止饮酒，切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。 10、高效完成上级领导临时交办的各项任务，确保执行及时、落实到位。

机修工 工作地址:杨林工业园区东环路18号（云南雄鑫汽车有限公司厂区） 8:00-11:30 13:00-17:30 工资面议 签订劳务合同，购相应保险 机械故障、电气故障排查修复两年以上机械维修工作经验，能吃苦耐劳，工作积极上进，具备机械制图、机械维修的基本理论知识，对机械故障、电气故障能及时排查修复，熟练使用机械常用工具和设备 20-50岁电子电气、机械、汽车类中专及以上学历

昆明市官渡区招二保焊/气焊

招叉车工 18～40岁 主要开电叉、装车、跟线 综合薪资4500-5000 提供工作餐及住宿（宿舍水电电全免） 工作地点:杨林康师傅方便面工厂

昆明呈贡阳宗海云南昆明急聘熟练叉车工两名，工作时间为两班倒的12小时制，每月休息四天，薪资综合税前为5500至6000元，公司提供住宿和内部食堂用餐，独立承担餐费。不接受中介联系。

昆明晋宁区二街工业园的护栏网厂正在招聘年龄在30至50岁之间的二保焊工，共招聘十人，采用计件工资制，并提供包吃包住的待遇。

岗位名称：普工；叉车工。 岗位要求：1.年龄2143岁；2；3.无大面积纹身。 薪资待遇：普工：每小时23元，包吃住，月薪约为70008000元，享受7天预支工资的福利，可携带手机和打火机。叉车工：每小时25元，包吃住，月薪约为70008000元。工作地点：云南昆明（

工资半月结算】提供住宿 【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪十计件提成，多劳多得，上不 封顶，月休4天 3 发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、 高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助 基金 【工作职责】 负责货物装卸工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

工作内容主要负责管理工厂员工考勤出勤接待，办理入职离职等工作，不需要经验。厂吃厂住，上班自由，工资的话6000到7000一个月。宿舍的话一个人住，大部分时间待在工厂里，有事情处理就好。

广东东莞/江门/佛山/惠州箱厂 焊工/油漆/打砂360-420/天 学徒200/天 年龄：20-47岁。不要证，身体健康

找个打游击的漆工，来一个车不烂，在北市区。电话，