有5年工作经念优先

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，编制和审核记账凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行财务分析 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.管理公司往来款项，定期核对应收账款、应付账款及银行账户余额 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： @家住小蓝工业园附近优先。 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先 2.经验要求：具备1-3年会计工作经验，有全盘账务处理经验者优先 3.熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策，了解企业财务流程 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据处理能力 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

内帐会计.外帐已包会计公司要求有会计经验工作，沟通能力强，能清理分工人事，系统管理财务内的事与工作量支付，年龄在45左右，认真看待工作月休4天，本公司用管家婆等系统类，希望是景德镇市本地生活的有家的人来应聘，其他类勿扰。

工作内容： 1、负责日常会计核算，包含账务处理、财务报表编制及相关数据分析； 2、参与会计凭证的审核、登记账簿及账务核对，保障财务信息准确无误； 3、协助开展税务申报、财务资料归档及其他会计事务性工作。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论与实务操作能力； 2、能独立进行账务核算及财务报表的编制工作； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 协同财税顾问共同为企业负责人提供支持服务， 2. 熟悉社保、医保及公积金的开户、参保和扣款操作流程， 3. 负责各银行网银流水与回单的下载及打印工作， 4. 根据顾问提供的企业发票进行分类整理，并移交会计入账， 5. 负责合同的领取、上传及归档管理， 6. 配合外勤顾问处理企业开票事宜，具备数电发票开具能力， 7. 负责企业证照、资料的取送，并完成交接登记手续， 8. 熟知基本户开户流程并能合理安排办理进度， 9. 熟练使用公司财务做账系统软件， 10. 完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位需求： 1、掌握基础财务知识，具有1-3年会计相关工作经验。 2、处事灵活，态度积极，具备良好的工作心态

招聘：会计薪资：4000元-8000元年龄30岁以上，能独立完成全盘账务处理、月末年终结账、财务报表编制、纳税申报、以及成本核算与管理，高中以上学历会计学、财务管理相关专业，至少拥有初级会计师职称，中级职称优先具备制造业企业工作经验优先

聚福堂财务 性别不限，40岁以下，大专学历，1-3年工作经验，有相关经验者优先，工作细致负责，具备良好的沟通能力及团队协作精神。聚福堂诚聘财务人员，要求具备扎实的财务专业知识，精通金蝶系统操作，能独立完成账务处理、报表编制及税务申报等工作 薪资福利:3000-4000元，[其他][节日福利][社保][医保] 招工人数:2人

工作内容: 1、接收销售财税顾问提供的客户资料，及时与客户沟通，确定业务需求; 2、准备办理业务的资料并提交工商，引导培训客户相关流程操作; 3、售前售后支持，解答销售顾问问题，辅助洽谈大客户，解答客户问题，承接增值服务，提高客户满意度，做好所做账单位的客户维护及后续财务咨询服务; 4、老客户回访，沟通合同续签相关事宜; 5、完成主管安排的其它工作事项。 职位要求: 1、有财税管家经验或者财税销售优先; 2、有代账公司会计工作经验优先; 3、熟悉税务流程，熟练使用财务软件; 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 薪资：（前两个月保底6000）+全勤100+提成10%-20% 工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30，下午茶15:30-15:45，周末大小休，节假日正常休息。 [福利待遇] 1、每周准备美味可口下午茶; 2、享有法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利; 3、工作氛围好，扁平化管理，完善的培训和晋升机制; 4、生日假，节日礼物(端午/六一/中秋/圣诞/年货); 5、部门活动经费节假日福利、年终奖、带薪年假等; 6、买社保。

普通会计

公司简单做账，记账，整理资料，对接项目，工作简单，有事就来公司，没事可以居家，每天可以上班半天，工作自由，

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理，确保账实相符 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 持有初级会计职称证书者优先，能接受阶段性加班

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.有会计经验，熟练操作用友，金蝶等财务软件、全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先，薪酬10k-15k。公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则

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工作要求： 1。有初级证 2。年龄38岁以下，善于表达沟通能力强 3。可以独自处理小规模和一般纳税人记账报税工作 4。有代账公司工作经验者优先考虑 5。双休，节假日正常休，缴纳社保 工作地点：兴庆区吾悦广场

工作职责：无需打电话，不涉及销售任务，仅需通过发送私信完成沟通，公司提供标准话术，操作简单，复制粘贴即可执行（有专人带教）。工作内容轻松易上手，入职后公司统一配备手机及账号。 薪资结构：3000元（含绩效）+奖金+提成 工作时间：9:30-12:00，13:30-18:00，每周日休息，享受所有法定节假日 要求全职到岗，兼职勿扰！ 不包食宿，公司配备微波炉，可自行带餐加热

岗位职责： 1.负责客户资料的归档与汇总整理； 2.主动对接客户，进行日常提醒与沟通 任职资格： 1.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动； 2.具备基础的语言表达与沟通协调能力 薪资待遇： 无责任底薪3000+提成+全勤奖 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险 员工福利： 1.四大节日关怀礼包或补贴（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

岗位职责: 1. 编制与完善党建规划及相关制度，确保符合上级组织规范要求； 2. 策划并执行党组织换届选举以及各类党内会议和活动； 3. 落实传达上级党组织文件精神和决策部署，及时跟进并反馈落实情况； 4. 统筹党员发展流程及组织关系管理，保障信息真实准确； 5. 推进企业文化建设相关活动，助力企业核心价值观落地实施。 任职要求： 是中国共产党党员 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，善于团队合作； 2. 能够独立开展工作，具备问题分析与处理能力； 3. 工作责任心强、执行力高，胜任党建规划的撰写与优化任务； 4. 熟练操作办公软件及相关信息化工具，支持日常事务高效运转； 5. 具备良好的统筹能力，能有效推进党建项目组织实施。

工作内容 1. 负责人员招聘相关事宜 2. 前台日常接待工作 3. 文件资料的归档与整理 岗位要求 1. 上班需化淡妆（底妆及口红即可） 2. 性格外向，乐观积极 3. 可长期稳定发展（行政岗位具备广阔晋升空间） 薪资福利 综合收入4k-6k（3500+提成+招聘奖励，提供住宿且水电全免） 晋升计划 文员-准主管-主管-高管-经理-总监-总经理

（一）主要工作职责： 1.公文撰写与处理： 负责起草、修订、校对及部门的通知、报告、会议纪要、函件、决定、总结等各类正式公文，确保格式规范、内容准确、行文流畅。起草公司需对接的各政府部门各类正式公文的撰写。 2.制度文档管理： 协助参与人事管理制度、流程文件、操作手册等内部文档的编写、修订与维护更新工作。 3.会议与活动支持：负责部门重要会议的记录、纪要整理与决议事项的跟踪督办；协助筹备部门活动，撰写相关宣传稿或简报。 4.公司新闻媒体编辑及发布，相关培训教材编辑，各类合同拟定及审核。惠企项目主导及文稿编辑。 5.完成领导交办的其他相关工作。 （二）素质要求： 1.教育背景：本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、行政管理、文秘、法学或相关专业优先。 2.工作经验：拥有1年以上文书、文秘、助理或相关文字工作经验。优秀应届毕业生亦可考虑。 3.写作能力： 精通各类公文写作格式与规范，具备优秀的逻辑组织能力和语言提炼能力，文笔清晰、严谨、准确。 （三）工作时间及薪酬： 1.大小周工作制，大周上五天，小周上六天。 2.购买五险，其他福利同公司在职员工。

食堂餐库管理

会记，前台。一：手机拍摄孩子上课中的表现，发给父母，并建立粘性的联系。 二：校务运营管理，按照加盟的莱德队长总部的要求，协调，落实教学事务。 三：会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。 四：接待学生和家长，学生缴费对接。 五：营造团队积极向上的团队氛围！ 六：抖音拍摄。喜欢运动，热爱生活！

工作职责概述：​​ 1、配合完成日常人事行政事务及公司证照的维护、年审等相关工作。 2、落实并跟进上级交办的任务，协助处理总经理日常事务支持。 3、统筹安排培训、会议、访谈及团队活动的组织与执行。 4、承担文书撰写、企业文化推广及重要客户接待工作。 5、负责办公物资的采购管理、领用登记及台账更新。 6、办理常规行政事宜（如费用支付、物业沟通、办公环境管理等）及临时交办事项。 任职要求：​​ 1、本科在读或应届毕业生（2026届优先考虑），管理类、人力资源、行政管理、文秘等相关专业背景。 2、​倾向全职实习​（可长期稳定出勤者优先）。 3、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 （加分项）具备相关实习或项目实践经验。 26届可全职实习优先，欢迎投递！

1. 熟练使用Excel、Word等办公软件 2. 负责销售相关单据的录入与制作 3. 薪资范围：2000-4000元/月 4. 职位底薪：3000元/月 5. 社保类型：五险 6. 奖金补贴：全勤奖，年底效益奖

主要负责岗位人员的招聘工作