工装设计，一年以上工作经验，设计工作认真负责，沟通能力强。

具备优秀的沟通技巧！能够独立承担并完成公司安排的各项工作任务！

招聘CAD图纸设计师 公司主做酒店公区、不锈钢淋浴房、不锈钢线条、包板、屏风花格，五金制品等， 工作内容：产品图纸深化，拆分，下单、交底有室内、门窗、家具工作经验优先 工作内容： 1、做好深化设计工作，完成全套施工图的绘制； 2、充分了解整体方案设计并转换成施工图的各项细节图纸； 3、参与项目施工现场的配合与交涉； 4、负责工程项目的施工现场变更及竣工图的制作； 5、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改及解决施工难点。 二、任职资格（技能要求、专业能力以及综合素质） 1、相关专业专科以上学历或相关专业应届生；2、五年以上设计公司，建筑装饰施工图制作经验； 3、熟练掌握CAD、solidworks、3Dmaxs／草图大师．特别有较强的建模能力； 4、掌握施工图绘制规范和要求； 5、熟悉工程制图设计标准和各项要求，对国家相关行业规范有一定了解； 6、熟悉各种细节处理、节点、收口做法非常熟练，独立完成整套施工图，有丰富的施工经验，了解材料及设计概算方面的知识； 7、具有良好的理解和沟通能力，有较强的组织协调团队协作及解决问题的能力； 8、工作积极主动，高热情，高效率，态度严谨； 9、勤奋踏实，有良好的职业道德，有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健，能够承受较大的工作压力。

工作职责： 1、负责团队架构优化，增强团队整体协作能力与凝聚力 2、制定绩效考核机制，确保工作任务高效完成 3、统筹设计团队的工作计划及目标落地执行 4、持续提升设计团队专业水平与综合竞争力 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上设计部门管理经验（优先考虑电商或图案设计相关行业） 2、有家纺、家居装饰类图案设计经验者优先录用 3、能力突出者可适当放宽条件 工作时间：9:00--18:00中午休息1.5小时；月休6-7天；法定节假日；节日福利；带薪年假；六险一金；年终奖等等

1.接待客户，谈单，量房，画图 2.工地对接，处理问题 3.从事本行业3年以上

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计风格与客户需求高度契合 2. 参与项目前期沟通与现场勘测，精准把握空间结构、功能需求及预算范围 3. 协同施工团队完成技术交底，跟进现场落地效果，及时优化设计细节并解决实施问题 4. 独立完成材料选型、软装搭配及成本控制建议，提升整体交付品质与客户满意度 5. 按时保质输出设计文档，配合完成招投标、报审及验收等相关工作 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计或相关专业背景，本科学历，具备扎实的设计功底与审美能力 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，4年以上工作经历，欢迎应届生及转行设计师投递 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件，能独立完成全流程设计表达 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有工地实践经验、熟悉施工工艺及材料特性者优先

工装装修设计公司主案设计师

岗位职责: 1.设计方案与签单负责：深入了解客户的家居定制需求，包括空间布局、风格偏好、功能需求等，据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善，直至客户满意，对最终签单结果负责。 2.客户关系维护：与客户保持长期稳定、良好的互动关系，及时响应客户的咨询和反馈，为客户提供专业的家居知识解答和建议，成为客户值得信赖的家居顾问，提升客户满意度和忠诚度。 3.设计软件运用：凭借丰富的空间想象力，熟练运用 CAD、酷家乐、3D、UG 等各类绘图软件，精准绘制设计图纸，确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时，能对设计图纸进行审核与优化，保证图纸的规范性和可实施性。 4.效果图设计：具备良好的专业功底，精通各类家居效果图设计，能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图，直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节，提升效果图的表现力和吸引力。 5.客户沟通与谈判：拥有良好的谈判和客户心理把握能力，反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中，准确把握客户心理，有效进行谈判，促成合作意向，解决沟通中出现的问题。 6.方案落地跟进：在设计方案确定后，与销售、客服等相关部门紧密沟通协作，提供必要的技术支持，确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程，及时处理安装中出现的设计相关问题，保障项目顺利完成。 7.行业动态与产品学习：密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息，不断学习和积累专业知识，将前沿元素融入设计方案中，提升自身设计水平。 8.团队协作配合：积极参与销售团队内部的交流与培训活动，分享设计经验和创意想法，配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题，共同提升团队的整体工作效率和服务质量。 岗位要求: 1.基本条件：全日制本科及以上学历，年龄在 ****以下，具备销售相关经验者优先考虑。 2.能力与经验：具有相当的家居定制项目经验，具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧，能够高效推进项目进展。 3.客户拓展与维护：具备较强的客户拓展能力，能够主动挖掘潜在客户资源；同时拥有良好的客户关系维护能力，确保客户资源的稳定与增长。 4.综合素养：具备良好的职业形象，在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌；拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力，能及时应对各种突发状况。 5.自我管理能力：具有较好的自我激励能力，具备良好的压力管理技巧，时刻保持良好的工作状态。 6.新媒体工具运用能力：具备新媒体运营与获客能力，能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化; 7.持续学习能力：能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

一.岗位职责: 1.协助运营和维护抖音平台内容 2.协同团队完成日常工作任务 3.协助房东规划室内空间布局并参与日常运营管理 4.在小红书及抖音账号发布相关视频、图片，跟进客户咨询，精准匹配房源信息，推动签约达成 二.薪资待遇: 底薪5000+业绩提成 提成:业绩4500以内提22%，业绩4500以上提100%，房东与客户双方各支付月租金一半作为佣金（例如4000元房租佣金为4000元） 三.任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力 2.能按时高效完成各项工作安排 3.有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境 4.年龄20-40岁；接受无经验者，由店长亲自指导，有相关经验者优先录用 工作时间:朝九晚六，每月8天休息可自行调配，不强制加班，工作时间灵活，支持偶尔居家办公 感兴趣者欢迎投递简历!

一、助理设计师岗位职责： 1. 配合设计师进行实地测量工作。 2. 协助设计师完成方案构思、初步设计及施工图/效果图的绘制。 3. 负责设计方案及相关图纸的细化与深化工作。 4. 掌握常用装饰材料规格，参与施工预算编制。 5. 协同设计师开展客户沟通，辅助完成签约工作。 6. 协调设计师与项目经理之间的施工日常事务。 7. 熟悉装饰材料规格，配合完成施工预算相关工作。 二、助理设计师岗位要求： 1. 室内设计或相关专业背景，勤奋踏实，优秀者可适当放宽条件。 2. 熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等设计软件； 3. 熟悉常用办公软件的操作； 4. 具备较强学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5. 擅于交流，表达清晰，具备良好的团队协作能力； 6. 富有创意且执行力强，工作认真负责。

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有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

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可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作，工作简单 人走账清 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

设计师要求: 1.性格稳定，有责任人，人品第一 2.有协调工地对接的能力，专业的绘图经验及落地能力 3.熟练室内的软件，具备比较强的沟通能力，跟单能力，跟业主沟通学会给业主提供情绪（这点很重要） 4.有4-6年的经验全能型懂人情世故（新手，刚做设计师没开悟的设计师勿扰） 5.重新翻新了办公室，办公环境优越，环境助签到 6:上班时间上午10.00-12:00. 下午14:30-6:00 7:公司有冰箱微波炉可带饭

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

现场变更现场算量洽商变更，

黄冈市红安县招装修木工、贴砖

非纯电销！！非纯电销！！非纯电销！！ 总部位于广州、武汉、成都，员工规模超1000人，行业百强！全国范围内业务领先！ ——薪资待遇 无责任底薪4000-最高6500+提成比例高达20%+各类奖金（1000-5000）+ 入职即缴社保，新人月入8k+，优秀者月入5w+（每年4次调薪机会，每月1次晋升通道） ——实力企业+持续成长 1、专注教育领域15年，配备【自主产研团队】，荣获【315诚信企业+年度影响力教育品牌】称号 2、每年为【全国超100万用户】提供【学历提升、职业能力培训】等优质课程服务 3、在广州、武汉、成都设立三大办公中心，全国【1000+员工团队】，年营收突破5亿元 4、业务网络覆盖全国，资源丰富，【客户成交率显著高于行业均值14%】 ——舒适作息安排 10:00-19:00，享有2小时午休时间，节假日依法休假 ——活力95后、00后团队【全年举办50+场员工活动，仪式感拉满，工作氛围轻松且富有朝气】 ——岗位职责 公司每日分配精准潜在学员资源，通过微信与电话方式沟通； 根据学员咨询内容及学习意向，匹配合适的课程类型与班次，协助完成报名流程 ——晋升发展路径 发展通道：咨询师 → 战队长 → 主管 → 经理 → 监督 → 总监！！ 依据个人业绩表现，每月开放一次晋升窗口，公平公正面向每一位成员 ——出勤制度 上午十点上班，晚上七点下班，实行单双休机制（贴合年轻人作息，无需早起赶工） ——员工福利全面 1、入职即办理武汉地区社会保险 2、法定节假日照常休息，年假约15天（专注创收，安心过年） 3、转正后享专属礼品，每年额外享有5天带薪病假 4、入职满半年，可免费参加公司全部课程学习（涵盖大专、本科、资格证书类等） 5、服务满一年，享受5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼遇 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包 7、日常包含生日庆祝、节庆活动、茶歇交流、兴趣小组、部门聚会、户外拓展、名企参访等多样团建项目 8、贴心生活配套：办公区设茶水间，配备微波炉、冰箱、医药箱、自动售货机，提升日常便利性 【工作地址】 武汉市江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A口步行约8分钟可达】

岗位职责： 1、新店签约：沟通合作方案，邀请商家入驻饿了么平台； 2、新店运营：菜单、菜品价格、活动设计、物流配置； 3、老店运营：数据分析经营诊断，问题整改，提升商户营业额；帮助商户解决个性化运营需求，以提升营业额； 4、客情维护：日常拜访、物料铺设、售后问题处理； 5、线下地推：通过线下地推活动开拓淘宝闪购用户。 岗位要求： 1、会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生， 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜）； 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展； 4、良好的沟通和协调能力。

一、薪酬待遇： 无责任底薪+绩效奖金+创收提成+年终奖励，月综合收入8000-12000元，表现优异者月薪可达2万以上。 五险一金：入职即办理。 餐补：每月发放1000元用餐额度。 高温津贴：每月240元。 节日福利：每节750元，全年共发放5次。 通讯补贴：每月充值100元； 其他福利：春节开门红包688元，中秋与春节专属礼盒； 生日关怀：每季度举办生日会，赠送300元生日礼券； 健康保障：每年安排一次免费健康体检； 晋升通道：客户经理—主管—室经理。 二、岗位职责 1. 客户面签：主要处理线上申请客户数据——超过80%的客户为自主提交中信信用卡申请，持卡意向强烈。仅需按照卡中心规范完成面签流程，维护好现有客户关系，并积极引导客户推荐身边亲友同事申办。工作门槛低，但需主动投入、细致服务。 2. 场景拓展：在商场、写字楼、加油站、地铁站及居民聚集区域等高人流场所开展驻点获客。 三、工作方式说明 无需担忧客户来源。收件岗将获得充足客户资源（勤奋且转化率高的员工优先获得更多分配），均为中信银行优质线上申请客户。客户在网络渠道提交申请并通过初步审核后，系统当日即同步数据至我方团队。您需及时联系客户，安排上门面签，为客户节省往返网点的时间。 同时，需实地拜访客户单位，核实申请人身份及职业真实性，有效控制业务风险。 完成面签后，借助我行营销活动、卡片权益及实用小礼品，推动客户带动其同事、亲友等关联人群持续办卡。每成功办理一位新客户，即可获得相应佣金。我们鼓励以点带面，通过单个客户挖掘更多潜在资源，实现收入增长。 此外，每位新员工入职后将生成专属线上推广二维码，可面向全国设有中信银行网点的城市进行远程推广，业绩按1:1计入个人考核。业绩突出者月入过万轻松达成，收入上不封顶，多劳多得！ 四、职业成长路径 主管、经理、副总经理乃至总经理，均从一线岗位选拔培养，晋升机制坚持公开、公平、公正原则。公司每年组织3-4次储备主管竞聘，入职满半年、业绩排名进入前50%的员工可报名参与。竞聘成功者纳入后备人才库，待管理岗位空缺时优先补位。 五、正规银行合作项目，入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，签订正式劳动合同。 工作地点：武汉市硚口区京汉大道688号恒隆广场办公楼8楼中信银行（临近地铁中山公园站与利济北路站）

工作内容： 1、日常与租房客户沟通交流，整理并录入房源信息。 2、依据客户需求推荐合适房源，并安排实地带看。 朝九晚六，每月6天休息可灵活调整 工作内容清晰易上手 岗位福利： 1、不定时提供下午茶点 2、定期组织团队建设活动 3、生日专属惊喜礼遇 4、全勤奖励、业绩提成 任职要求 1、性格亲和，愿意学习，目标导向强 2、具备责任心，工作踏实细致，执行力佳 工作时间：9:00-18:00（含3小时午休） 薪资范围：8000-13000/月

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

会CAD和酷家乐，做3D效果图

岗位职责： 1、承接各类企业商标、版权、专利及项目申报的代理办理工作； 2、依托集团提供的高质量客户资源，通过电话、网络等方式与客户建立联系，介绍并推广公司专业服务； 3、持续学习与积累，掌握制造、研发、服务等行业企业的最新动态，深入理解企业在知识产权方面的现状与需求，精准匹配客户痛点并制定相应解决方案； 4、对接方案细节，协商服务费用，全程跟进业务办理流程 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄21岁-34岁； 2、具备良好的沟通能力和应变能力，有志于在知识产权领域长期发展； 3、有销售经验者优先考虑（优秀应届毕业生亦可报名），入职即配备一对一导师指导 一经录用可享受以下待遇： 1、员工活动：每月定期开展形式多样的团队拓展活动，促进同事间交流协作，营造温暖互助的工作氛围； 2、年度旅游：每年组织表现优异员工参加旅游活动，为工作增添惊喜，提升生活幸福感； 3、各项福利：双休制度、社会保险、节日福利（礼品或礼金）、季度优秀员工抽奖（含带薪假期、旅游机会、3C数码产品）、年假、员工俱乐部、爱心基金、部门活动经费，全面覆盖员工职场与生活需求； 4、晋升空间：支持员工多元化成长，提供横向与纵向发展通道（顾问-主管-经理-事业部总监），匹配个性化职业发展规划； 5、带薪培训：提供系统化入职培训、在岗培训及晋升进阶培训，助力员工快速掌握核心技能； 6、薪酬福利：底薪+奖金+行业领先提成（20%-40%），综合月收入7000-15000元； 7、交通便利：办公环境温馨舒适，地处红旗河沟轻轨站附近（3.6号线交汇处）； 8、工作时间：每日8:30-17:30，标准八小时工作制，周末双休，法定节假日照常休息。

岗位职责： 1，开发加装电梯相关市场业务 2，能够适应省内各地区出差安排 任职要求： 具备电梯行业渠道销售经验，性格积极主动，具备良好的沟通与表达能力

职责： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，有一定的审美，并专注于销售工作；