
融资经理/总监
2-4万元/月
CFO5-10年本科
岗位内容:
1. 制定并推进公司融资战略的实施与执行;
2. 对接资本市场相关资源,协助公司开展并购重组、上市等资本运作;
3. 参与投资项目的评估决策,主导财务分析、尽职调查及估值工作;
4. 跟踪行业发展趋势与政策调整,定期完成行业研究分析报告。
任职要求:
1. 具备5年以上相关领域工作经验,有成功融资案例者优先考虑;
2. 熟悉资本市场运作、金融产品结构及财务分析专业知识;
3. 具备出色的商业洞察力、分析判断能力,以及优秀的谈判与协调能力;
4. 热衷于行业发展,拥有良好的沟通协作能力与强烈的责任意识。
财务总监(具备融资背景+双休+五险一金)
1.5-2.5万元/月
CFO10年以上本科财务分析财务融资成本管理IPO项目投融资项目新三板项目会计师事务所上市企业集团公司会计高级职称审计师
一、岗位职责
1、全面统筹公司财务管理工作,制定并实施财务战略规划,助力企业业务持续增长;
2、主导A轮、B轮等股权融资项目,牵头与投资方沟通对接,设计融资方案,配合尽调并参与协议谈判;
3、完善财务管理制度与内部控制体系,保障财务运作合规,有效识别与防控财务风险;
4、负责预算编制、成本管控、资金调度及现金流监控,确保资金安全与使用效率;
5、组织财务报表编制与定期分析报告输出,为经营决策提供有力数据支持;
6、维护与银行、税务、审计机构及投资方等外部单位的良好合作关系;
7、领导财务团队建设,提升专业水平与跨部门协同能力。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA、ACCA者优先考虑;
2、5年以上财务相关工作经验,其中至少3年在互联网/科技类企业担任财务负责人角色;
3、有成功主导A轮、B轮融资的完整经验,熟悉股权投资流程及核心协议条款;
4、熟练掌握企业财务管理、税务筹划、资金运营及风险管理体系;
5、具备优秀的战略规划、沟通协调与资源统筹能力;
6、熟练操作财务软件及办公工具,数据分析能力强;
7、能适应高速发展的组织节奏,具有创业型团队合作意识与责任感。
三、福利待遇
1、薪酬构成:长沙地区 15-20K/月,杭州地区 18-25K/月。底薪70%+ 绩效30%
2、入职即缴纳五险一金,周末双休,法定节假日按国家规定执行;
3、年度体检、节日福利、团建活动、下午茶等;
4、开放透明的工作氛围,扁平化管理,职业发展通道清晰;
Base:长沙or杭州均可。
长沙:福晟金融中心
杭州:杭州市滨江区浦沿街道东冠路611号金盛科创园B座
供应链金融负责人
2-3万元/月
CFO5-10年本科票据融资债权融资商业保理银行对公业务供应链金融保理业务
工作内容
1、负责区域内重点客户的开发与拓展,主要面向当地、及核心企业客户。
2、开拓并对接区域内的省级资金端资源,包括国有银行、商业银行及其他金融机构,推动合作落地。
3、挖掘区域内民营企业、上市公司等优质资源,建立并深化合作关系。
4、开展商业保理业务拓展,连接核心企业及其上下游链条,为公司类客户提供高效灵活的供应链金融解决方案,构建长期稳定的客户关系;
5、主导业务洽谈,对保理项目进行筛选,实施风险判断与可行性分析;
6、统筹项目规划,与项目方沟通协调,组织实施尽职调查,收集核实企业资料,编制项目投资报告,设计操作路径,拟定保理方案,协商合作条款;
7、全程跟进客户拜访、沟通、谈判、评估、签约及后续关系维护等环节;
8、办理授信出账相关手续,落实贷后管理职责,及时识别并应对业务中的潜在风险。
任职资格
1、本科及以上学历。
2、具有在金融机构、国担任高级管理职务的工作背景。
3、了解国内供应链金融领域发展现状,具备一定市场营销实战经验。
4、拥有大客户资源渠道(如行业龙头、地方重点企业、地市级以上国有企业、上市公司等)及丰富项目资源者优先;
5、熟悉保理与租赁行业运作模式,在行业内具备广泛人脉网络;
6、掌握商业保理相关政策法规及典型操作模式,具备优质项目资源和实际业务操作经验者优先;
7、性格开朗,细致认真,思维开放进取,目标导向强,具备出色的人际交往能力者优先。
职位福利:周末双休、五险一金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利
集团财务负责人
2.5-5万元/月
CFO10年以上本科
岗位职责:
1. 完善内部控制机制,系统防范财务与运营风险,确保资产安全,夯实财务管理根基
2. 深入分析产品线成本构成及行业市场动态,为业务单元战略制定提供有力数据支撑
3. 依托预算管控与绩效推动,联动研发、制造、供应链等环节,实现从源头设计到生产交付全过程的成本优化,助力经营目标落地,驱动各业务板块持续提升
4. 构建岗位目标管理体系,落实ABC角机制,增强团队胜任力与组织效能
需解决关键问题:账实一致、核算精准,强化过程管控以杜绝浪费,同时有效支持业务拓展
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,财务、会计、金融或经济类相关专业
2. 必须具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师资格者优先考虑
3. 5年以上制造业财务工作经历,其中至少3年在工厂财务负责人或事业部财务经理及以上岗位任职,具备全流程财务管理经验
4. 具备带领财务团队的实际经验,擅长人才带教,并能高效推进跨部门协同
5. 具备客户导向思维、强执行力、工作富有激情,沟通表达能力强
对标企业类型:钢铁制造、铝加工行业企业
财务总监
6000-7000元/月
财务总监5-10年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控,支撑企业长期稳健发展
2. 主导财务体系建设与优化,完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程
3. 统筹编制并分析经营性财务报表,向董事会及管理层提供高质量决策支持与经营建议
4.牵头投融资管理、资本运作及重大并购项目的财务尽调与价值评估工作
5.协同CEO制定公司整体发展战略,参与重大经营决策,推动业财深度融合
任职要求:
1.财务、金融、会计或相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先
2. 具备8年以上大型企业财务管理工作经验,其中至少5年担任集团财务总监或CFO岗位
3.精通企业会计准则、税法政策及上市公司监管要求,具备丰富的资本运作与融资实操经验
4. 具备卓越的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力,英语可作为工作语言者更佳
5. 诚信正直,具备高度责任心与职业操守,能适应高强度、多任务并行的工作节奏
财务总监
1.2-2万元/月
CFO5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计高级职称CPA中国注册会计师高新技术企业集团公司
主要职责:
1、财务战略:根据公司整体发展战略制定匹配的财务战略,对财务工作开展系统性、前瞻性及创新性的规划与管理,编制年度财务工作计划并推动落地执行。
2、内控管理:完善财务管理制度、标准及业务流程,构建以财务管理为中心的内部控制体系,涵盖财务控制、实物管控、人员管理等方面,确保各项业务高效运行且处于可控状态。
3、核算体系:持续梳理并优化集团总部及下属单位/分支机构的财务核算架构,提升核算规范性与效率。
4、经营分析:搭建日常经营指标预警机制,设立各部门核心财务指标监控看板,按时准确输出日、周、月度分析报告,为管理层决策提供数据支持。
5、税务筹划:统筹公司税务管理工作,开展税收筹划,设计纳税方案与涉税流程,建立税务风险监测机制。
6、资金管理:聚焦经营性净现金流管理,统筹公司资金运作,制定资金使用与调度计划,监督执行情况,主导投融资安排,降低融资成本。
7、成本管控:推进研发、采购、仓储、销售等环节的成本优化,强化全过程成本控制,提升企业盈利水平。
8、全面预算:完善财务预警与监督机制,建立科学的财务考核激励机制,保障预算有效执行。
9、其他:协调公司与银行、工商、税务等外部机构的关系,保障公司合法权益;牵头财务信息化建设升级;协助项目申报工作,统一组织财务资料准备;持续推进财务团队专业能力建设,提升企业整体财务管理水平。
职位要求:
1、财会、金融、财务类相关专业本科及以上学历;具备高级会计或审计职称,持有注册会计师资格者优先,熟悉财务核算、管理体系搭建及组织实施工作。
2、5年以上财务管理工作经历,具有高新技术企业或智能制造行业财务总监岗位经验者优先考虑。
3、具备优秀的学习能力、沟通表达能力以及组织协调能力。
4、具备较强的团队领导力,工作责任心强,执行力高。
5、品行端正、认真细致、作风严谨,具备良好职业道德素养,认同企业价值观与文化理念。
6、身体健康,心理素质良好,抗压能力强,能够适应成长型企业的快节奏和高强度工作要求。
集团财务负责人
1.2-2万元/月
CFO5-10年本科财务分析成本管理风险控制高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
负责集团公司财务管理、公司账务处理、成本利润核算、税筹规划、资金管理、预算管理等财务相关实施和管理工作,确保财务系统高效健康运转;公司战略、再融资等资本运作管理等
岗位职责:
1. 财务战略统筹:协助总经理拟定集团中长期财务发展战略,统筹融资布局、投资监管及经营性财务体系搭建,为集团整体运营决策提供财务层面的顶层设计支持。
2. 部门全面管理:主导财务部门日常运作管理,完善财务制度体系与内部控制流程,把控财务合规及经营风险;制定部门绩效考核方案,统一协调团队工作推进。
3. 指导账务核算、报表编制、税务管理等基础性工作有效执行。
4. 财务核算与经营分析:组织完成月度、季度、年度财务结算及报表编制工作;推动全面预算执行、成本控制与精细化核算,定期输出财务数据解读、经营回顾报告,支撑业务发展决策。
5. 资金与资产管理:统筹集团资金调配与运营计划,提升资金使用效能;跟进业务回款管理,负责全集团资产、负债的整体管控,保障资金链安全平稳运行。
6. 外联关系维护:对接银行、税务、工商、审计等外部单位,保持良好协作关系;主导税务筹划、融资落地及涉税风险管理,依法合规降低企业运营成本。
7. 专项工作对接:牵头政府项目申报、高新技术企业认定等相关财务材料的整理、审核与报送,确保各类政策补贴、资质认证顺利实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,40岁以下,财务、会计、金融等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称,持有CPA、税务师证书者优先考虑;
2. 具备5年以上全流程财务管理实操经历,有生产制造类企业、高新技术企业财务管理体系经验者优先;
3. 熟悉会计准则、税收法规及内控规范,熟练运用财务分析、预算管理、成本控制、投融资测算等专业工具;
4. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力,坚持原则,职业操守良好;
5. 工作细致严谨,抗压性强,具备良好的风险预判意识、数据分析能力及团队领导能力。
财务bp经理
1.5-2.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理
核心定位:聚焦业务发展、服务业务需求,打破财务与业务之间的协作隔阂,既是业务团队的财务顾问,也是财务推动业务落地的重要接口,促进业财一体化,赋能业务可持续增长。
【岗位职责】
1. 业务财务支持:深度协同核心业务条线,全面参与业务运营各环节,提供高效财务解决方案,及时响应并解答业务端日常财务咨询。
2. 预算与预测管理:协助业务单元开展年度预算编制,监控预算执行情况,分析偏差原因并提出改进建议;根据业务实际动态,完成月度及季度经营预测,为管理决策提供可靠数据依据。
3. 经营分析与复盘:定期输出业务板块经营分析报告,重点追踪收入、成本、利润、回款等关键财务指标,识别运营过程中的财务短板(如成本过高、回款周期长),输出切实可行的优化策略。
4. 成本与费用管控:联合业务团队梳理流程中各项成本环节,制定有效降本措施;监督业务部门费用使用情况,审核支出合规性,确保费用控制在预算范围内且符合规范要求。
5. 财务风险管控:审查业务合同、报价文件的财务合规内容,识别潜在财务风险点(如应收款项风险),建立预警机制,联动相关部门共同防范和化解风险。
6. 业财协同推进:推动财务政策与流程在业务端的有效落地,构建财务与业务间的沟通纽带,协调处理协作过程中出现的矛盾与问题;协助优化业务操作流程,提升整体运作效率。
7. 数据支撑与优化:熟练运用财务系统(ERP、BI、Excel等),整合业务与财务信息,搭建适用于业务场景的财务分析模型,为战略决策(如新产品定价、市场布局、产能规划)提供精准数据支持。
8. 配合财务核算:协助核算团队完成所辖业务线的账务处理、凭证归集、月末结账等基础工作,保障财务数据与业务实际一致;配合开展内部审计、税务核查等相关事务。
9. 完成上级交办的其他财务BP相关任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融等相关专业背景,具备CPA、ACCA或中级会计职称者优先考虑。
2、具备3年以上财务BP岗位工作经验;有制造业领域财务BP实践经历者优先。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理
岗位职责:
1、全面负责公司整体账务管理,包括凭证审验、账目登记及月度结账工作,确保账实一致。
2、独立完成财务报表编制,定期开展财务数据解读,形成分析报告,为管理层决策提供数据依据与优化建议。
3、主导纳税申报、发票管控及年度汇算清缴,持续跟进最新财税法规,实施合理税务规划,防范涉税风险。
4、负责往来款项对账、费用报销审核、固定资产盘点及财务资料归档管理,规避资金流转风险。
5、协同内外部审计工作,落实上级交办的其他财务事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类专业背景,具备会计相关资格证书者优先考虑。
2、三年以上总账或全盘会计实操经验,熟悉一般纳税人财务及税务操作流程。
3、具备同时统筹2家及以上公司账务能力者优先,有新材料行业或工贸结合型企业经历更优。
4、熟练操作财务系统及办公软件,擅长运用Excel函数进行数据分析与处理。
5、工作认真细致,具备较强的责任心与职业操守,严守信息保密原则。
6、执行力突出,能够在工作中快速响应并高效处理各类事项。
福利待遇:
全额社保、补充意外险、法定节假日、带薪年假、节日福利、绩效奖金、年终奖金、工龄工资、工龄奖金等。
财务主管
3000-6000元/月
财务经理大专
1、负责公司日常账目核对、收支登记、票据整理,保证账目清晰准确。2、负责采购单据录入、核对、归档,确保单据完整可查。3、负责车间物料数据、工费录入与核对,做到数据准确、账实相符。4、协助完成付款、报销、工资核算等相关财务工作。5、负责简单人事工作:员工入职、考勤、资料登记、合同整理等。6、负责各类文件、资料、台账的整理、保管与归档。7、配合车间、采购、仓库完成数据对接及上级安排的其他工作。8、严格遵守公司制度,保守财务、人事、生产相关保密信息。
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
保洁清洗沙发
【岗位】保洁员夜班(分两次来)或同时招2名搭班包干工作时间上午:07:50-12:00(7.50之前到即可)下午:16:00-18:00(视情况):20:00-次日2:00-3:00(视情况,非固定)家住附近的优先,做过KTV的优先,上过夜班的优先。基本要求:55岁以下工作认真细致,听安排,有责任心月休2天工作内容:1,包厢清洁工作2,过道以及洗手间清洁工作3,进包厢搞卫生前检查是否有客户遗留物品,查看话筒以及电视、音响、模块、沙发、墙面等物品是否损坏。薪资待遇下午、夜班工资,分两次来:首月2500,做得好次月最高可达2800。(可收废品)下午视情况过来,一般16点多到18点,大部分时间是21点后过来,一直到凌晨2点左右,视情况。本场所卫生包干,自己两人决定如何配班搭班:4000,(不到300平,可收废品)协商好后试做,。必须提前三天告知,以便于我们工作正常运转。店铺地址国瓷新城,醴陵金街,欢歌畅KTV联系电话:
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
合伙人,经理,财务负责人,后勤人员,讲师,操作员,宣传员,招商员
5000-10000元/月
财务总监经验不限学历不限
发展)诚招合伙人
无需囤货,手机线上操作,时间自由
实体商贸公司背书,模式成熟、团队全程扶持
多重收益:个人流水奖+团队分红+平台分红
一对一教学,商学院系统化培训,简单易上手
诚招:副总经理、常务副总、财务总监、商学院院长、技术/后勤负责人、专职讲师
财务总监助理
8000-15000元/月
财务总监3-5年大专
岗位职责:
1、协助财务总监处理融资贷款的全流程执行工作:包括资料准备、授信申请、合同签订、贷后管理、还本付息、台账登记等;
2、负责公司及旗下酒店、物业项目的全盘账务处理(凭证、报表、税务申报);
3、审核门店及项目提报的费用报销、采购付款单,确保合规;
4、协助完成银行、审计等外部对接工作。
任职资格:
1、财务、金融相关专业,2-3年融资贷款手续办理经验,熟悉银行贷款流程(非制定计划,而是执行层面);
2、能独立完成全盘账务,有酒店/物业行业经验优先;
3、对外沟通能力较强。
财务总监
8000-11000元/月
财务总监10年以上本科煤炭贸易及运输行业经验高级会计师集团公司国内上市公司物流贸易IPO经验投融资经验资本运作经验财务战略经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长
5. 管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先
2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验,3年以上CFO或同等岗位经历
3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求,持有CPA、CMA等证书者优先
4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力
5. 职业素养高,责任心强,具备战略思维与领导力
出纳经验不限大专有出纳或财务经验即可
临武富润百年物业公司紧急招聘
1、出纳兼客服1名
要求:【岗位职责】:
2、完成日报表,日现金存款,日记账汇报及付款工作。
2、收缴物业管理等相关费用,定期查抄水表,对欠费工作的跟踪处理,及时销控并建立台账,确保按时收缴完毕。
2、制定月度楼宇巡查计划,监督、检查所辖楼宇区域内公共设施设备、空置房、环境卫生、绿化管养、安全等情况。
3、监督和检查分管楼宇的装修行为,发现违规问题及时上报,并做好相关记录,确保无违规装修事件。
【任职资格】:
(1)年龄在25-40岁以内,身高155cm以上,形象气质佳,能够稳定发展;
(2)要求大专及以上学历;
(3)会办理出纳及会计相关业务,有物业工作经验者更佳。
【薪资待遇】:
3、月薪3800-4000,试用期1个月;试用期全薪;
4、公司为员工提供餐补
3、购买社保(养老、医疗、生育、失业、工伤);
4、享受元旦节、清明节、劳动节、等一系列法定节假日;
5、享受病假、婚假、年假等系列休假;
6、工作时间为7.5小时;
7、夏季7.8.9月高温补贴,其他福利面试详聊
电话:
联系人:谭女士
会计/出纳
4000-5000元/月
会计1-3年本科混合办公应收应付税务资金管理房地产/建筑
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及月末结账工作;
2、协助完成财务报表编制,确保报表数据的准确性与及时性;
3、参与公司税务申报及税务合规管理工作;
任职要求:
1、具备良好的财务基础知识,熟悉会计核算流程;
2、熟练使用财务软件及办公软件,具备一定的数据处理能力;
3、工作细致认真,具备良好的职业操守和沟通协调能力;
4、持有会计从业资格证书,有相关工作经验者优先。
管理会计
6000-10000元/月
会计经验不限硕士财务分析
岗位内容
1、掌握业务相关基本情况,理解并熟悉对应制度与流程
2、能够独立完成常规性报表的编制与输出
3、负责专项分析报告的撰写与呈现
4、汇总经营分析会议所需材料,并协助组织会议召开
任职要求
1、熟悉会计准则及财务、税务、审计相关的法规政策,具备良好的职业素养与操守
2、具备较强的逻辑思考能力与书面表达能力,熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件
3、擅长数据处理与分析,能识别业务数据间的关联,开展数据挖掘工作
4、性格积极乐观,沟通顺畅,拥有良好的学习意识与团队合作精神
5、具备独立处理问题的能力,以及规范的文档撰写经验
主办会计
7000-14000元/月
成本会计3-5年本科结算财务管理制造业上市公司会计体系搭建经验可兼职会计中级证书/职称
主办会计:
1. 当前财务重点工作为:在具备上市公司背景的财务总监指导下,推进账务调整及规范工作。要求具备扎实的会计专业能力,能够适应企业上市前高强度的账务处理任务。
2. 负责工业企业日常运营中的各项会计事务。
3. 涵盖成本核算、销售核算、总账管理及全盘账务处理等岗位职责。
4. 要求统招本科,财务、经济类相关专业,具备本科学历者优先考虑。
5. 工作经验要求:具有3-5年规模以上工业企业的从业经历,有化工、新能源行业背景者优先。
6. 工作地点位于湖南耒阳市循环工业园区,长沙设有分公司,现阶段主要办公地为耒阳。
主办会计工作职责
一、在财务部经理的统筹安排下,全面负责会计团队的组织与管理工作。
二、负责记账与收款业务,真实反映并有效监督企业各项经济活动及财务收支,确保业务合规、合理、合法。
三、负责对本组成员的工作进行指导、监督、检查与绩效考核,及时协调解决工作中出现的问题,保障会计核算工作的顺利开展。
四、按时编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、计算精确、内容完整、说明清晰、报送及时。
五、依据会计制度规定,定期汇总会计凭证(总账登记不超过10天),并与明细账目核对一致。
六、负责企业管理费用的核算,严格审核收支原始单据,确保账务处理符合制度要求,做到账目清晰、数据准确、结算及时。
七、负责专项款项的明细核算,准确反映各类专用基金的使用、结余情况以及专项工程支出与完工进度,及时核对并清理往来款项。
八、负责按月进行预提费用和待摊费用的核算工作。
九、负责公司税金台账的登记及相关税费的申报与缴纳。
十、负责办理公司各部门的费用报销相关业务手续。
十一、根据每月工资表、水电消耗表、燃料消耗表等费用数据,编制部门费用分摊表,并依规计提福利基金。
十二、对公司的会计凭证、账簿、报表、财务计划及重要经济合同等资料定期整理、审核、装订归档,编号登记,按照《会计档案管理办法》妥善保管,并按规定程序办理销毁审批。
十三、定期牵头开展公司固定资产与流动资产的清查与核实工作,确保资产账实相符,强化资产管理,提升资金使用效率。
十四、严格执行财务管理制度,认真开展记账凭证的复核工作,组织财务报表的编制与审核,确保财务结算的准确性、时效性和真实性,为管理层提供可靠的决策支持信息。
十五、实时掌握流动资金的使用与周转状况,定期向财务总监汇报工作进展。
十六、监督所辖岗位的工作执行情况,并对工作成果承担直接责任。
职位福利:五险一金、提供食宿
直播电商旅游财务跟单核算员
3000-4000元/月
结算会计1-3年大专代理记账公司互联网
1、负责直播电商旅游订单财务跟单,跟踪订单全流程,精准核算每单收入、成本与支出,做好数据登记、汇总核对,保证账务准确;
2、对接各地地接旅行社,负责日常对账、账单确认,及时处理账务差异,确保双方账目清晰合规;
3、跟进地接社结算、回款进度,更新业务台账,梳理往来账款,及时反馈异常,把控资金风险;
4、整理归档合同、对账凭证、回款记录等财务资料,建立规范台账;
5、配合完成月度、季度、年度数据汇总及报表统计工作。
—————— 任职要求 ——————
1、财务会计相关专业优先,接受应届生、无经验小白,提供带薪培训;
2、熟练使用Excel,对数字敏感,细心严谨,擅长数据统计核对;
3、具备基础沟通能力,可独立对接合作方,完成对账结算工作;
4、工作踏实负责、执行力强,有良好职业素养;
5、有旅游、直播电商、代账公司经验者优先录用。
核算会计(2026届校招)
5000-6000元/月
会计5-10年本科应收应付核算会计结算会计
工作点岳阳湘阴 大小休
1、参与财务管理制度及流程的制定与优化,协助拟定财务年度目标与计划,负责会计核算方式的编制、调整与完善;
2、审核相关原始凭证,按照会计准则及公司财务制度要求准确编制记账凭证;完成凭证汇总,定期出具总账科目汇总表并执行试算平衡,及时发现并处理问题;
3、依据总账及明细分类账编制现金流量表、资产负债表、经营月报等各类公司及上级单位所需的财务报表;
4、开展成本费用的预测、控制与分析工作,保障成本核算科学合理,推动各部门加强成本管控、节约开支;
5、归集整理各类原始资料,有序开展会计档案的归档与管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业,英语六级,全面负责企业整体核算事务,保障财务规范化管理目标达成;
2、具有丰富的IPO项目经验,熟悉上市流程及相关监管规定,主导公司上市前各项财务筹备工作;
3、能够编制合并财务报表,开展基础财务分析,提供切实可行的财务建议与决策依据,支持业务发展所需数据支撑;
4、持续监控企业财务运行情况,确保财务信息的真实、准确与完整;
5、配合开展投融资及日常经营活动中的风险识别、评估、跟踪,并落实财务风险防控措施。
职位福利:包吃、包住、五险一金、带薪年假、节日福利
【固定双休】财税会计+接受小白
4000-8000元/月
会计1-3年大专弹性工作制代理记账公司
1、无责底薪保障:4000无责底薪 + 1000住房补贴+25%,。
2、额外激励:定期发放绩效奖金800—20000。
综合薪资普遍可达8000~10000元以上,优秀者上不封顶。
3、五险一金全覆盖:入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,保障从第一天开始。
【工作时间与环境】
1、高效工作制:9:30—18:00,每日仅7小时核心工作时间。
2、人性化休息:午休1.5小时,周末双休,国家法定节假日均带薪。
3、零加班文化:我们提倡高效工作、准时下班,拒绝无效加班,让员工拥有自主支配的夜晚与周末。
【团队与发展】
稳健平台:公司成立于2016年,深耕财税领域,现有团队400余人,业务持续增长,岗位需求明确,发展稳定可期。
【双通道成长文化】
1、喜欢平稳、专注服务者:我们提供轻松无压的工作氛围,专注客户服务即可。
2、渴望晋升、追求高收入者:我们开放明确的晋升通道,提供充分的资源支持与业绩回报,助力快速成长。
【我们期待这样的你】
对财税、服务行业有兴趣,具备责任心与服务意识;
无论你是追求安稳工作节奏,还是敢于挑战高薪,这里都有适合你的位置。
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