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苏州工厂大量要人 可预支工资,长白班220-260/天, 独立岗位,车间可带手机不过安检门 月到手薪资7000左右,小时工220-260/天,暑假工、短期工、长期工都可以,可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有,活轻松不累,入职后有老员工带 坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~53岁,男女不限,学历不限 厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州入职,感兴趣可以咨询
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 工作地点在苏州
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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工6000元。 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。 A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 6~8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 9~10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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郑州食品厂(新增一个月超级短期工,也可留任) 长期工、短期工、实习生、质检员、叉车工、储备干部大量报名中 优势:1、二七区马寨、经开区十五大街、惠济区、港区三家厂区可就近分配 优势:2、 长白班、坐岗、进车间可带手机 优势:3、朋友一起的可分到一个宿舍和一个车间 一、工作内容:主要从事方便面、可乐、雪碧、面包、蛋挞等食品饮料的包装、分拣封口、贴标签、打日期码、质检等简单手工工作。恒温车间 二、薪资待遇: 1、短期工、实习生:185-230/天(至少干满月,也可发现金) 2、长期工:试用期5000-5500,一个月转正后5500-7500(可安排长白班, 三、工作时间:每天工作8-10个小时,每周调休一天,可连休 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起 温馨提示:报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!!
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自到工厂不集合男女皆可 工作内容: 1、质检,仓管,组装,物料,叉车,扫描,包装,贴标签,仓库,品质,插件等轻松岗位 2、坐着上班,简单轻松,无需经验,无需学历,生手带薪培训 工作时间安排: 1、每天上10~11个小时,每周休息1天,每月休息4天天 2、上午8点~下午8点 招聘要求: 一:男女不限,18~50岁,有效的二代身份证,无需工作经验,免费包进,当天进厂 二:临时工/普工待遇: 1、小时工:19~24/小时 2、正式工:6000~8500/月 3、底薪2500~3200元,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日3倍(5天八小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。 4、每月有:岗位津贴300元~500元,绩效奖200元~500元,全勤奖等等, 三、工作时间:长白班都可安排,每天工作10个小时左右,每月休息4天,人性化管理,轻松,自由,两人权。 四、食宿:公司包吃包住,住宿为4~6人一间,宿舍配有衣柜,独立卫生间,24小时冷暖水供
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三门峡铝业有公司招聘岗位: 1、现场操作+管理人员1名 招聘要求: (1)年龄35-50岁身体健康,能吃苦耐劳,不偷奸耍滑,现场能尽快操作熟练; (2)有责任心,服从管理,负责现场人员排班,考勤和人员管理 (3))懂设备维修和电路的优先考虑,可以处理现场突发事件 (4)有沟通能力 底资:4000--5500(多劳多得) 包含有餐补和高温补贴。根据现场发运情况发绩效。薪酬在5000-6500元/月,不固定 二、薪酬福利待遇: 1.每周调休一天,早7点到晚上7点/晚上7点到晚上凌晨3点(暂时两班倒) 2.免费提供保险 3.节假日享受发放礼品福利,公司定期组织免费体检 4.上班一天有20块钱补贴。(包括餐补,交通补和电话补贴) 5.6/7/8三个月,每月有200元高温补贴 工作地点:河南省三门峡市渑池县天坛工业园区 联系方式:梁女士 电话 微信同号。 电话打不通就加微信。谢谢。
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1.设备组焊装配为主,含其他设备组装。 2.有3年以上二保焊操作经验; 3.具备良好的焊接技能和实际操作经验,会气割; 4.能看懂装配图纸,熟悉装配工艺、质量要求。 5.要求有整机设备装配工作经验。 6.教育水平:中专以上文凭,有中、高级钳工证优先录用。
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河南千年冷链设备有限公司招聘安装工、电工、焊工。薪资为200-300元/天。工作地点为焦作市新区丰收东路3888号,可全国出差。岗位职责包括负责设备的安装工作。有设备安装经验者优先。任职要求为无工作经验要求,学历不限,,45岁以下,身体健康,能适应出差工作。福利待遇包括免费食宿和班车。
焦作
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河南洛阳东庞村厂招点焊临时联系
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洛阳
6月28日 17:21拨打电话
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机械厂招聘电焊工,人数不限。薪资为220-250元/天,月结,不拖欠工资。工作地点位于站街高速口附近。
郑州
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本地长白班、170/天,18-53周岁
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