岗位名称：学生工行业高峰论坛参会人员；岗位要求：1.具有学生工行业相关背景知识；2.热衷于学生工行业的发展，愿意参与行业内的深度对话与交流；3.愿意参与探讨人力资源发展新路径，以及学生工招聘痛点的解决方案。薪资待遇：具体薪资待遇需面议，本次高峰论坛为公益性活动，不涉及相关薪资待遇。诚邀各位老板前来参会，提前报名以锁定名额。峰会将与行业大佬们交流学习共同成长，与上市公司人事面对面交流。希望与大家在这次高规模的高峰论坛中碰撞出新的火花，共同迈向更成功的未来。峰会的地点是河南郑州喜马拉雅会议中心，峰会的主题是“开放包容•合作共赢”，峰会的时间是2025年。

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年龄18~38岁 入职缴纳五险一金 恒温车间，住宿4人间 离家近的高工资企业 全是自动化管理，晋升空间大

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安钢医院附近急需招聘两名河南安阳地区的专业人才。

工作内容: 1、接收并处理公司分配的意向客户资源，通过电话客服、在线沟通工具解答客户关于专利、商标、版权等相关问题； 2、准确把握客户需求，建立良好客户关系，推动合作达成，提升转化效率； 3、整理归集客户资料，持续维护老客户，增强客户粘性与满意度； 任职要求: 1、统招大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好沟通能力，入职后提供系统化业务培训，需具备较强学习能力； 3、表现优异者可适当放宽学历及年龄限制； 福利待遇: 1、早九晚六，午休一个半小时； 2、周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金； 3、无责底薪+五险一金+高比例提成+激励奖金+绩效奖励+各类补贴，员工平均月薪8k以上，业绩突出者可达2w～3w+； 4、每月15日准时发放薪资； 5、严格执行国家法定节假日休假制度，享有年终奖、带薪年假； 6、节日礼品福利、团队建设活动、年度旅游等福利齐全； 7、办公场所配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食。

薪资构成：底薪4000+阶梯式提成+奖金+底薪跳点+季度福利+节假日福利+年终福利+开年福利！ 优势：有很大的升职空间，人才储备。 主管：提升底薪+团队总提成+奖金 经理：提升底薪+团队总提成+奖金+季度分红 公司业务：法律咨询，婚姻纠纷，经济纠纷，财产纠纷，合同纠纷等 1. 公司免费带薪培训 2. 入职后每人配备电脑、手机 3. 团建、月度奖金、季度奖金、年终奖、话费补贴 4. 不定时团建聚餐

岗位职责： 1.按照生产标准对产品进行包装、装箱、贴标及打包作业 2. 核对产品数量、规格与订单信息，确保包装准确无误 3. 保持工作区域整洁有序，及时清理包装废料，遵守5S管理要求 4.协同流水线其他岗位，保障生产节奏顺畅，按时完成日产量目标 5.配合质检人员进行抽检，及时反馈包装过程中的异常情况 任职要求： 1.年龄20-60岁，身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 2.工作认真负责，有较强的质量意识和团队协作精神 3.服从工作安排，具备基本的识字能力和简单计数能力 4. 有工厂普工或包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 能记录，能接受倒班或加班安排

岗位职责： 1.根据客户需求，完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守平台及游戏厂商规则，保障账号安全与合规操作 3. 主动与客户沟通进度，及时反馈关键节点信息，提升服务满意度 4.维护个人游戏技术能力，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏机制与版本更新 5. 配合团队完成接单、排期、交付及售后支持等全流程工作 任职要求： 1. 游戏经验丰富，至少精通1款主流游戏（如《王者荣耀》《英雄联盟》《原神》《绝地求生》等） 2. 具备稳定网络环境及高性能游戏设备，能保证长时间高效操作 3.责任心强，守时守信，无作弊、封号等违规记录 4. 沟通表达清晰，具备基础客户服务意识 5.学历不限，热爱游戏行业，接受灵活工作安排

岗位职责： 1.接受公司培训，学习和理解行业知识，合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，帮助客户办理商标、版权、专利方面所需的业务。 2.定期跟踪、回访老客户，挖掘企业在发展过程中对知识产权的需求，为客户提供进一步的专业意见，与客户建立长期友好的合作关系。 3.收集和整理客户信息，客户归档维护定期汇报。 4.根据部门要求达成工作任务与目标。 任职要求: 1.大专及其以上学历，专业不限（知识产权和市场营销专业优先）。 2.能熟练使用办公软件。 3.具有较强的沟通能力，工作统筹能力，积极乐观。 4.有销售经验优先。 晋升空间: 实习顾问-正式顾问-星级员工-部门主管-部门副经理-部门经理 福利待遇： 上班时间：8：30-12:00 1:30-6:00 每周五天工作制，固定双休，五险一金，带薪年假，额外年假，年底十三薪，不定时团建，游戏时间，法定假期，完善的晋升机制，一对一培训指导，季度旅游，下午茶，生日福利，绩优奖励，全勤奖励，不定期文体娱乐活动，通讯补贴，开单奖励，翻倍奖励

【岗位职责】 1. 负责中大型企业/品牌客户开发、对接与长期维护，建立稳定合作关系。 2. 挖掘客户专利、商标、版权、维权、布局、贯标、高企等知识产权需求。 3. 制定知识产权服务方案，跟进报价、谈判、签约及回款，完成业绩目标。 4. 协调代理人/律师团队推进案件交付，跟进进度、处理问题，提升客户满意度与复购。 5. 跟踪行业政策与客户动态，提供专业知产建议，促进增值服务与转介绍。 【岗位要求】 1. 本科及以上，知识产权、法学、市场营销...