桔小家（德安店）扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题，只要热爱家装行业 有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎） 擅长沟通，具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人！ 欢迎咨询

负责家装设计

双底薪+社保+奖金+双提成 1. 承接整体装修方案的设计与预算编制，按时完成设计工作，提供满足客户个性化需求的专业解决方案； 2. 对接有装修意向的客户，深入沟通需求，推动签约落地； 3. 积极参与公司服务品牌的建设，提升在装修行业内的口碑与影响力； 4. 联动营销、材料、工程等团队，协同优化服务流程，提高客户满意度； 5. 负责装修项目开工前的各项准备工作及相关资料的整理与提交； 6. 完成公司及主管领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 具备两年以上家庭装修设计岗位从业经验； 3. 具有良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD等相关设计软件； 4. 精通室内设计原理、人体工程学、建筑结构、施工工艺及软装搭配知识； 5. 性格真诚自信，积极向上，富有责任感与工作激情； 收入与个人能力直接挂钩，上不封顶

【工装室内设计师】职责描述： 1、负责设计项目的沟通对接与立项工作，准确把握客户的设计需求。 2、承担项目现场的尺寸测量任务，掌握实地情况，结合客户的投资预算推进项目实施（完成方案提案PPT，依据立项内容及设计进度落实各阶段设计工作），并对最终设计成果负责。 3、带领设计助理开展项目的深化设计，参与并指导设计图纸的绘制，审核制图规范性。主导材料的选样、定样、封样流程，并编制完整的材料清单。 4、全面了解项目背景，准确理解客户的装修设计意图，确保设计方案满足客户需求及物业相关管理规定。核对图纸与工程量的一致性，监督材质的正确选用。 5、确保方案设计具备可行性、合理性与完整性。主导研发类项目的施工工艺、生产技术把控，以及成本造价的合理控制。 6、跟进所负责项目的施工进展，协调设计、公司内部与施工现场之间的沟通衔接。 任职要求： 1、形象端正，表达流畅。室内设计或相关专业背景，具备3年以上工装项目经验，有办公楼、酒店、会所、商业空间等项目经历者优先； 2、具备出色的创意表达能力和扎实的设计功底。 3、熟练使用各类设计软件（Photoshop、CAD、SU等）及相关办公工具。 4、对时尚领域有深入理解，精通办公及商业空间的设计理念与实践。 5、熟悉装饰施工工艺及常用装修材料特性。

任职要求：18-25岁，会用CAD，工作认真负责，乐于学习

一年以上家装设计经验，熟练CAD/3D/ps，可独立签单

岗位职责: 1. 为客户定制专业的家庭装修设计方案，充分满足个性化需求； 2. 紧跟市场变化，向客户解析最新设计潮流与趋势； 3. 主导并参与方案研讨会议，输出创新思路与优化建议； 4. 与客户保持高效沟通与协作，确保设计意图精准传递并落地执行； 5. 需通过电话进行客户邀约及后续回访工作，无法接受者请勿投递。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与美学素养，能准确捕捉客户真实需求； 2. 热爱家居装饰设计领域，熟悉行业发展方向与流行趋势； 3. 具有团队协作意识，善于与同事进行信息共享与交流； 4. 富有创造力，能独立构思并提出独特且可行的设计方案。 上班时间，朝九晚六 月休四天，10号发薪

1.深入了解客户实际需求； 2.接待客户进店沟通装修事宜； 3.定期回访到店客户，持续维护良好关系； 4.参加公司组织的业务知识、产品内容及流程培训。

岗位职责: 1.协助设计师进行装修设计工作，包括但不限于设计方案的初步草图与细化; 2.与客户进行有效沟通，确保设计理念和客户需求的一致性; 3.参与设计项目的谈判过程，确保合同的顺利签订; 4.跟踪设计项目的实施过程，确保设计效果的最终实现; 5.支持设计师在项目中的各项事宜，包括材料的选择与施工图的绘制。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求; 2.熟悉装修设计软件，如CAD、SketchUp等; 3.具有团队合作精神，能够与设计师和客户保持良好的工作关系; 4.对设计趋势有一定的了解，能够提出创新点和改进建议; 5.细心且有责任心，能够在紧张的工作环境中保持高效。

防城港港口招工地小工/杂工，工地力工

招聘 曼居酒店早班PA一名，2500元/月，月休6天.要求年龄55岁以下身体健康 联系电话 徐经理:

南宁市兴宁区招拆除/运渣

招休闲针织裤，车间加组。 临时拉链。 前袋长期或临时2名。 五联大村路口进入。

长期工人 身体健康，体貌端正，初小文化 薪资福利:工资面谈 招工人数:10名 （壶镇乐业店）

1、大专及以上学历 2、会CAD制图，量房 3、服从领导安排 加分项 有以下行业经验：装修装饰

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供兼具创意与实用性的家庭装修设计方案； 2、负责从方案构思到施工图纸的完整绘制，保障设计成果有效落地执行； 3、持续与客户进行交流，深入理解其偏好，提供专业的设计建议与服务支持； 4、参与施工现场跟进，及时处理设计与施工环节中的各类技术问题； 任职要求： 1、精通室内设计常用软件，包括AutoCAD、3DMax、Photoshop等工具； 2、具备优秀的审美素养，对居家色彩运用及空间规划有敏锐判断力； 3、具有较强的客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 4、具备良好的协作精神与项目统筹能力，可高效整合内外部协作资源。

会设计图，会谈单，会工地规划

做图谈单，工地交底

熟悉CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能快速出效果图+全套施工图，懂装修工艺、材料、预算

有广告加工厂接单经验 具备设计能力者优先考虑 有标识制作工厂深化经验更佳

岗位职责: 1.制定并执行房地产项目的推广方案，确保文案内容与品牌调性统一； 2.负责房地产广告文案的撰写与优化，增强宣传传播效果； 3.协同营销部门参与项目推广活动的策划与落地执行； 4.整理分析行业及市场信息，为推广决策提供数据支持； 5.保持与客户的顺畅对接，保障服务流程的专业与及时。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思及文字策划能力； 2.可独立完成宣传内容的创作与视觉呈现； 3.拥有良好的协作意识和沟通协调能力； 4.熟悉房地产领域动态，具备一定的市场洞察力； 5.适应快节奏工作环境，具备较强的时间管理与执行效率。

坚持将文化融入创意 塑造独具匠心的品牌体验 让每个创意承载独特故事 【工作职责】 项目设计与落地执行，我司为乙方服务型企业，专注校园/文旅/党建/展厅等领域项目； 1、可独立高效完成空间项目的方案主创设计； 2、依据客户诉求及项目定位，融合功能布局、动线规划、用户体验与品牌内涵等因素，提供完整空间设计解决思路。

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作，确保风格统一、创意突出 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等多平台适配的设计输出 3.配合市场与运营团队需求，高效响应设计修改及优化建议，保障项目落地时效 4.参与创意策划，提供视觉角度的专业支持，提升广告传播效果与用户触达率 5.管理并维护品牌视觉资产库，确保设计资源规范、可复用、易更新 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备广告/新媒体/互联网行业设计经验者优先，能独立承担全流程设计任务 3. 对流行趋势敏感，有较强的创意表达力与跨平台视觉适配能力 4. 具备良好沟通协作意识，责任心强，能适应快节奏项目推进 5. 学历不限，重视实际作品与项目经验

按时完成量房，设计任务

主要岗位职责： 1.根据客户的装修需求，提供令客户满意的室内设计方案； 2.负责各设计项目方案的报审及审批流程跟进； 3.全程参与并协调客户在设计、施工、材料选择及软装定制等环节的对接服务； 4.及时跟踪并维护意向客户信息，确保沟通顺畅。 任职资格： 1.具备2年以上室内设计相关工作经验，能够独立完成设计、绘图及方案深化； 2.熟悉装饰行业常用材料及施工工艺流程； 3.具备良好的创意能力与独特的设计理念，拥有较强的创新意识。

【任职资格要求】 1、具备室内设计、环境艺术等相关设计专业背景； 2、具有展厅、文旅、党建、学校、品牌等类型空间设计经验者优先； 3、具备良好团队协作意识，工作积极主动，责任心强。 【工作职责】 项目设计与落地执行，我司为乙方服务型企业，专注校园、文旅、党建、展厅、展览等空间设计领域。 1、能独立完成空间项目的方案主案设计工作； 2、结合客户需求、项目定位，综合功能布局、人流动线、用户体验及品牌内涵等因素，提供专业空间设计方案。

岗位职责： 1、协同家装顾问接待、洽谈客户； 2、为客户提供装修主材、软装材料选样等服务； 3、积极配合材料部和工程部的对接工作； 4、负责与客户保持良好关系，热心为客户提供服务，协调解决装饰过程中的各种技术问题。 任职要求： 1、室内设计或者环境艺术设计等相关设计专业，中专以上学历； 2、有较强的沟通能力、设计思维及创新思维； 3、熟练使用CAD等相关绘图软件、手绘、熟悉各类装饰装修材料、施工流程、施工工艺。 工作时间：8:50-12:00,14:00-18:00弹性休息，月休4天

一、岗位职责： 1.依据业绩目标，开展目标拆解，带领团队按时达成部门业绩任务，全面负责部门各项业绩指标的完成； 2.负责团队人员搭建、工作分配、过程监督与指导，协助成员解决工作难题，推动团队任务高效执行； 3.制定并落实部门培训方案，培育优秀设计人才，持续提升团队整体工作效率与专业水平； 4.组织开展公司营销活动的内容宣导、培训及落地执行，定期组织业务复盘会议，优化工作策略，确保活动目标达成； 5.配合设计师进行客户沟通、签单推动； 6.监督并跟进设计师全流程工作进展，审核合同及相关签约文件； 7.协助处理设计师在工地服务过程中涉及的协调事务及客户投诉问题； 8.完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，环境艺术、室内设计等相关设计类专业优先； 2.具备两年以上装饰企业设计团队管理经验者优先录用； 3.熟知家庭装修设计流程、施工流程、预算编制、材料工艺及市场行情，掌握扎实的室内设计专业知识； 4.具备优秀的设计能力与创新思维，熟练操作CAD、3D、酷家乐等设计软件； 5.拥有出色的沟通协调与谈判技巧，具备丰富的团队管理、组织调度及过程管控能力； 6.责任心强，执行力高，敢于迎接挑战，工作积极主动。 三、休息制+特色福利： 1.单休+法定节假日； 2.其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3.公司特色福利：业务骨干及中高层管理者每年享有1-2次外省带薪培训机会，入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先

主要岗位职责： 1.接待到店客户并完成签约流程； 2.上门量尺，根据客户需求制定令其满意的个性化设计方案； 3.熟知公司报价体系及各类施工工艺标准； 4.邀约客户到店推进施工环节，签订施工合同并协助完成付款； 5.定期回访已完工且满意度高的客户，促进口碑转介绍； 6.关注同行动态与建材市场，掌握各类材料、工艺的优劣及最新发展趋势； 7.根据客户日常反馈，及时做好关系维护与服务优化； 8.主动学习前沿设计思想与流行趋势，持续提升专业能力。 基本任职要求： 1.具备2年以上室内设计师或家装行业工作经验，可独立完成谈单、设计、绘图及方案深化； 2.熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等相关设计软件； 3.具备良好的沟通表达能力、专业的设计理念，熟悉人体工程学知识； 4.熟悉装修主辅材及相关施工工艺流程； 5.富有创造力与独到的设计思维，具备积极进取的创新意识。 晋升空间：设计师→设计导师→经理→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：8-15k+常规福利+丰富多样的奖金。 2、单休+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、股权激励等。

一、工作职责： 1.负责客户接待与沟通，独立完成业务洽谈，达成个人业绩指标； 2.全程跟进客户装修项目，涵盖设计规划、材料选定、软装搭配及施工服务对接； 3.定期回访客户，持续跟进未成交客户，推动已成交客户顺利转签合同； 4.签约完成后，及时将相关资料录入ERP系统； 5.配合相关部门完成设计深化与施工协同工作； 6.完成领导安排的其他工作任务。 二、任职条件： 1.熟练掌握CAD等室内设计类软件，具备室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景； 2.具备2年以上同岗位工作经验，形象良好，性格积极，善于团队合作，能独立完成方案设计、图纸绘制及方案深化； 3.熟知装饰主辅材种类及现场施工流程与工艺标准； 4.工作踏实认真，具备较强的责任心和团队意识，拥有良好的语言表达与客户沟通能力。 一经录用，公司将提供系统化培训支持、清晰的职业发展路径，助力个人能力提升与职业成长，为您创造广阔的发展平台与展示空间。 三、休息制度+特色福利： 1.单休制+享受法定节假日； 2.多项专属带薪假期：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试假+内训师每月0.5天休假； 3.企业特色福利：年度1-2次外省带薪进修（面向业务骨干及中高层），入职周年礼遇、中庭讲师节、健康运动日、员工互助基金、学历进阶奖励、技能提升激励、孝亲关怀礼包、特惠装修政策、购车补贴等。