上海市嘉定区招专业空调系维修人员，有电工、制冷维修操作证！熟悉空调整体系统！

招聘：【上中路】 职位：电力调度1名 地址：上中路龙吴路路口工作井内 薪资：兼职4000/月，全职4500/月 工作时间：做二休二 ，12小时制，7:00交接班，白班07：00-19：00，夜班19：00-次日07：00， 要求：有驾照，高压电工证，会简单操作电脑，身体健康。 福利：节日加班费x3倍，工作满一年后每个月加100元工龄工资，高温补贴，年终奖。 联系方式：张老师（可） 工作地址：上海

1.维保计划 2.水电施工(维修，小二装施工) 3.维保检测 4.能独立完成领导安排的工作 小白和50岁以上勿扰 必须要会，能主导施工。

上海浦东新区招聘：维修工（南码头街道医院） 工作内容：对水电等设施设备进行日常巡检、维修；遵守各项规章制度，遇到问题及时汇报；严格按照安全作业规范及操作进行工作，确保人身和设备安全；服从上级安排的其他事务，爱岗敬业。任职要求：1.高低压证书，熟悉万能工操作。2.三年以上同岗位工作经验，又责任心，上进心。工作时间：可兼职

物业招聘，水电工，长白班，月10000左右，要有电工证，干过物业的最好，主要是物业里面修修补补，没事刷手机，新大楼很清闲，上班时间：07.0-19.0，、无吃住（附近可以租住房便宜）原则上无休息（可调休不扣钱），人不能太胖，和物业公司直接签合同，地址：盛夏路 对方是，不录用。。

医院物业维修电工

集团养猪场今日招聘： 1，浙江金华传统场需要饲养员5位，手工喂料清粪 2，上海崇明需要一位电工 3，新疆缺4位产房技术员，年龄40以内，薪资7-8k 4，广西需要一位a1司机，包吃住。6500一个月 已招满，谢谢 【福利待遇】 1、包吃住，一日三餐免费； 2、免费提供衣物及生活用品； 3，场内带有娱乐场所（ktv 篮球场等） 联系方式：（，电话没接）

招聘弱电工地小工学徒，水电工会做kbg，sc镀锌管，上班时间，早七晚五，包住不包吃

电工 工作地址:保税区五号门爱通汽配厂 底薪5000+全勤200+300高温补贴+两顿餐补42+早中班津贴7元/天+晚班津贴15/天+13薪！加班按5000底薪计算，加班非常多，到手工资10000以上，年13薪，具体面谈 缴纳上海社保 要懂一点plc和变频器的 35-46岁中专以上学历

京东上海市嘉定区招水电安装师傅（平台派单）

金融销售顾问（精准资源+高提成+五险一金） 综合薪资：15-50K（新人综合3W+，业绩中等5-10W，销冠20W+，上不封顶）提成当月发，绝不拖欠！ 1. 薪资构成：固定底薪+补贴+高额提成20%-40% + 阶梯式奖金（回款5万奖5000，上不封顶） 2. 客户支持：每日提供精准意向客户，助力新人快速成交 3. 培训发展：系统化培训+导师带教实操，每3个月开放晋升通道，年轻团队由老板亲自指导 4. 工作时间：早9晚6，午休2小时，大小周（周日10:30-16:00），法定节假日正常休息 5. 办公环境：地铁2号线直达，办公场所舒适，零食茶饮全天供应 岗位职责: 1. 通过电话或微信与公司每日分配的精准意向客户沟通，邀约到店面谈； 2. 协助客户规划贷款方案，推进并完成签约流程； 3. 无需自主开发客户，资源均为主动咨询，成交率高达98%。 任职要求: 1. 年龄20-32岁，学历不限，欢迎无经验者加入； 2. 表达清晰流畅，有目标意识，追求高收入回报； 3. 有销售背景或面临一定经济压力者优先（提供快速翻身机会）。 公司介绍 我们是一家处于快速发展阶段的金融服务机构，团队以90后为主，氛围轻松活跃，管理层乐于赋能，助你半年掌握同行两年的成长经验。正处行业红利期，期待与你一起高效创收！！ --- 公司直招，不收取任何费用，入职即享岗前培训。欢迎联系，马上沟通！

职位描述 1. 协助HRBP明确招聘需求，核对岗位职责与任职要求，维护各招聘渠道，完成简历的初步筛选与分类，并规范整理简历台账 2. 通过电话与候选人沟通，核实基本信息、解答常见问题，协调安排面试时间并发送通知，同步维护面试日程表 3. 汇总招聘过程数据并形成基础报表，支持HRBP进行数据分析，协助提出招聘渠道优化等初步建议 4. 配合HRBP与业务部门对接，及时掌握用人需求变动情况，统一归档管理招聘过程资料（如简历、面试评估表、offer文件等） 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格 1. 本科及以上在读学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，每周出勤不少于4天，实习期持续4个月以上，在校期间无违纪记录 2. 熟悉人力资源基本理论，对招聘工作有一定理解，具备相关课程背景或参与校园招聘项目经验者优先考虑 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，能够高效对接候选人及内部同事，电话交流中能准确提取重点信息并保持专业礼貌 4. 工作认真负责，具有保密意识，不泄露敏感信息，积极主动，具备团队合作精神，能及时反馈工作中问题并提出改进建议

工作职责 1. 推动HR政策、制度、体系及相关重点项目在业务团队中的实施与执行； 2. 深入掌握所辖业务板块的运营及人员发展情况，识别组织与人才发展对人力资源的实际需求； 3. 主导人力资源方案设计，并协同内部资源推进落地实施； 4. 强化管理者的领导能力，关注核心人才的融入与发展，建立持续沟通与反馈机制； 5. 支持管理层开展人才盘点、团队建设及组织文化建设，保障公司文化在业务单元的有效贯彻。 任职资格 1. 本科及以上学历；8年以上人力资源相关工作经验，具备深厚的HRBP实战背景，精通绩效管理、员工关系及组织发展； 2. 具备电商、零售、本地生活或to B企业服务等行业经历，熟悉业务运作逻辑并能有效支撑业务发展； 3. 综合素质优秀，具有强烈的目标感和进取精神； 4. 具备良好的人际洞察力、沟通协作能力及推动力，擅长资源整合以驱动目标实现，能高效平衡多重任务与角色。

工作职责 1、负责租赁项目的审核工作，开展客户资信调查、商业背景核查及行业市场动态分析； 2、结合项目实际情况，通过资料研判、现场走访、第三方信息核实等方式挖掘潜在问题与关键信息，为上级决策提供支持； 3、编制风险评估报告并提出风控建议，与业务团队保持良好协作，共同推动业务目标实现； 4、监控租赁项目执行过程，定期回访逾期客户，针对高风险行业、区域或产品及时发出预警并提出应对策略； 5、完成数据整理与信息归集，持续优化风险管理流程与机制，参与风控标准及政策的制定与完善； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，金融、财务、审计等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的财务分析能力、风险识别能力及问题处理能力； 3、逻辑清晰，沟通顺畅，具有较强的协调能力和抗压性； 4、责任心强，态度端正，具备良好的职业素养和团队协作意识； 5、有金融机构风控岗位实习或工作经验者优先。

郑州金水招装修木工水电工，点工180-340/天，干好了可以包工，包工10000-15000/月，，长期有活，要求45岁以下能接受出差去外地干活，有意向联系我

绍兴市上虞区招水电及消防管道安装工，会看图纸，会电焊，提供住宿，工资面谈。

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飞舟路机械厂 电焊工1名 50岁以内 要有电焊证 会看他图纸 要会氩弧焊 工资:40一小时 周一到周五 一天10.5小时 周末8小时 有工作餐 无住宿 干活轻松，， 干 发薪日每月25号 联系电话: 小青

大昭和 面试约时间 可以 叉车工，40岁左右 青浦本地人，基本工资3560元，缴纳五险一金，上班时间是 7:30~16:00，做五休二，周末根据生产需要安排加班 包工作餐 八字桥联企

装配钳工 工作地址:金山 8.00-20.00.中间休息1小时，每天上班12小时左右，加班多需配合 45/小时约495/天(点对点), 月薪10000左右 调试，手工装配活 18-50，电工/焊工必须有证上岗（现场需试工/不会的勿扰）

电焊工激光焊 工作地址:金穗路 32元/小时，纯工时11.5H以上 提供住宿 500元/月，水电费自理， 熟手 18-42岁，必须有证

【招聘信息】 项目名称：创澜湾 地址：张江——碧波路春晓路 岗位：综合维修工 需要低压证，会做油漆和瓦工，年龄50岁左右， 上班时间：做五休二 薪资标准：税前5500，+过节费+生日费 联系人：周小姐

【距祥/模具】 （下午1点面试） 空调车间‖空调宿舍‖长白班为主 不体检 叉车工（有证23/h） 18-35岁 满6个月涨工资.12个月再涨 冲压工： 18-35岁 24/h，24/h.满12个月涨工资 普工： 18-35岁 22/h. 22/h 满6个月涨工资.12个月再涨 点对点242~294/天 ❇早8~晚8半 ❇加班多，可上满月班 ❇如有夜班补贴30元/天 ❇发薪日每月15号 ❇月薪6500~9000 ❇主要是生产各种五金小配件 ❇当天安排住宿 ❇包吃（免费工作餐2餐） ❇住宿（100元/月，4人间） ❇ ❇ 地址：民强路 上海市松江区车墩镇车峰路121号 永鸿职介

工业区招焊工，，要有焊工证，长白班，有工作歺，每小时38元，有意者请联系我

长白班，免体检 12点40面试 【方泰楹裕电子】 招小时工，需 普工21元每小时，焊接，打端子岗位22元每小时，成型岗位21.5元每小时，年龄23-40岁 视力正常就行 工作轻松，比较自由空调车间，全部坐班， 每天上班8点-8点， 免费工作餐！ 每个月15号前发工资 月薪6000以上 上班在方泰园业路68号 注：， 致富热线 ☎ 小辣椒：

周六12.30集合 【上海太平货柜特箱】 工种：焊工（没证也要） 要试焊：平角焊➕立焊和熟练倒流焊。（200缺口） 油漆工：熟练集装箱喷漆经验， QC：要求大专以上学历，看得懂CAD图。 机修电工持证，会修机床，压机，切割机 配备维修，不要证（会焊，懂设备简单维修拆装知识，和钳工知识） 10天出勤可预支1000元 周周都预支1千~2千 ❇主打长白班，听力问题以搞定，高血压超过145不行。 工人:18-4⃣5⃣岁 底薪2740+2000—5000绩效+加班费+营养费和岗位津贴（下午3点半之后1.5倍，节假日全天双倍，法定假日3倍+过节费)正常出勤每月工资1万-1.3万左右 ✅，体检满月报销。 免费三餐，住宿4人间公寓房，环境一流！住宿费！水电费平摊。 ✳，疑难杂症不要。 地址:宝山区宝杨路 ☎任意咨询以下客服报名

工作职责 1. 负责齿科产品培训课程的系统化规划与内容开发，涵盖产品原理、临床应用及销售策略等关键模块，保障内容兼具专业深度与实际应用价值。 2. 组织并开展面向全国销售团队、合作经销商及终端客户的线上线下培训，采用情景模拟教学方式，提升学员的产品实操能力与市场推广信心。 3. 与产品经理紧密协作，参与制定产品的市场推广方案，从培训角度输出专业建议，支持产品市场占有率的持续增长。 4. 在行业展会及学术交流活动中提供现场培训支持，通过实操展示与典型案例解析，有效传递产品优势，强化品牌技术形象。 5. 搭建培训成效评估体系，结合测试结果与销售业绩变化量化培训成果，并依据反馈持续优化课程设计与内容结构。 6. 保持与区域销售团队的定期沟通，及时获取一线市场使用反馈与培训诉求，动态调整和完善培训机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，口腔医学、医学技术或教育相关专业优先，具有齿科产品或口腔医疗领域从业经历者更佳。 2. 具备2年以上B端培训工作经验，熟悉课程研发、授课执行及效果评估全流程，有口腔材料或医疗器械培训背景者优先考虑。 3. 熟悉齿科产品技术知识，可独立完成PPT课件制作与情境化教学方案设计，熟练操作Office办公软件。 4. 具备出色的逻辑思维与语言表达能力，善于把控课堂节奏，能清晰传达专业知识并满足不同层级学员的学习需求。 5. 具备基本英语阅读能力，能够独立查阅英文版产品技术资料。 6. 具有较强的市场洞察力和团队合作意识，能高效响应销售与市场前端的培训支持请求。

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