本司因发展需要，特招1名钣金老师，会GGD，微图柜和抽屉柜，1名钣金电焊工，有证会气保焊和氩孤焊。

南京市鼓楼区招其他钢结构人员、铆工/钣金工、工地打磨工、工地小工/杂工、电焊

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南京浦口区要二保焊和铆工，长白班 1.持证二保焊 43/时 月13000 做过碳钢和不锈钢薄板 2.持证铆工 45-48/时 月15000 长白班 管工作餐住宿 电话

南京市江宁区招钣金，二保焊，氩弧焊

南京市建邺区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

南京市秦淮区招工地小工/杂工、工地力工

南京市鼓楼区招空调水机安装大小工，有意者来电详谈。

招聘熟笼岗位人员。要求听从管理，勤奋好学。薪资为6600。宿舍配备空调、洗衣机、热水器和WiFi。每月休息4天，节假日有补息。。薪资发放准时。联系电话已同步。工作地址在南京。

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浦口汇众日结250-280/天，18-45岁，吃苦耐劳，服从安排包吃包住，住宿200/月，水电费平摊，工作内容：组装汽车底盘，机器人焊接辅助。工作时间：两班倒，8:00-20:00，记薪11h普工:白班250，夜班260，，月结24大件白班270夜班280，月结25工资7000～8500综合工资[]不3天无工时，干不工期视放弃3天工时工期最少3个月以上注：鸽子勿扰面试当天可安排住宿，殷巷11.00发车。下午1点面试，。

南京市江宁区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、气割、及叉车工，需会四角定位 免费包吃住，工资私聊.

南京市江宁区招电焊、门窗安装/塞缝

南京市江宁区工地钢结构连廊招二保焊工，必须有焊工证，能干一级探伤能上高的，工资450，不能干探伤，恐高的勿扰，工资月结

招聘钣金工两到三人，交社保，可随时上班，

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。【岗位要求】，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

招聘二保焊探伤工。需通过12毫米板材的考试，合格后方可上岗。每月15号发放工资。提供食宿。工作地址位于南京市浦口区高新区。

弹簧机学徒是弹簧制造行业的入门技术岗，核心是从零学数控 / 普通弹簧机操作、调试、维护与弹簧成型工艺，门槛低、上手快，学成后可成长为调机师傅，薪资与技术深度挂钩。 一、核心工作内容 基础操作：协助师傅上料、开机、换线、绕制、切断、成型，学习设备基本操作流程。 调试学习：按图纸 / 样品调机，掌握送线、节距、角度、长度等参数设置，解决简单成型问题。 品质管控：学习用卡尺、投影仪等检测弹簧尺寸、垂直度、弹力，记录生产数据。 设备维护：清洁、润滑、换刀、排查小故障（如卡线、断刀），保持车间整洁。 工艺学习：熟悉不同线材（钢丝、不锈钢、铜丝）、弹簧类型（压簧、拉簧、扭簧、异形簧）的加工要点。 二、任职门槛（普遍要求） 学历：初中及以上，中专 / 中技机械类优先，多数不限学历。 经验：0 基础可学，动手能力强、对机械感兴趣、能吃苦是关键。 年龄：18–30 岁为主，身体健康，能适应车间环境 其他：服从安排、责任心强、有基本识图与数字敏感度。 三、薪资与待遇 学徒期（1–3 个月）：3000–5000 元 / 月 转正 / 熟练工（3–6 个月）：5000–7000 元 / 月，计件 + 绩效，加班另算。 调机师傅（1–3 年）：7000–12000 元 / 月，技术好、会复杂异形簧可达 15K+。 四、成长路径（清晰可落地） 学徒（0–6 个月）：熟悉操作、基础调机、简单弹簧量产。 熟练工（6–12 个月）：独立操作、常规调机、品质自检。 调机师傅（1–3 年）：独立处理复杂产品、设备维护、带新学徒。 技术主管 / 工程师（3–5 年 +）：工艺优化、团队管理、客户技术支持。 最快：3 个月可独立做常规产品；普遍：1 年成师傅，3 年成熟手。 五、优势与挑战 优势 门槛低、0 基础可学，技术越老越吃香。 弹簧应用广（电子、汽车、五金、医疗），就业稳定、缺口大。 优先选数控弹簧机（CNC）岗位，技术含量更高、薪资更好。 找规模大、设备新、培训体系完善的工厂，师傅带教更系统。 学徒期多问、多练、多记参数，快速积累手感与经验。

老员工返厂优先，！要想生活不缺钱进厂首选新能源长白班，纯工价，无套路，实实在在，发工资一次性到帐！厂吃厂住，一起出来的车间、宿舍可以分到一起！不过安检、上班可带手机不查纹身、案底中途没钱，每预支普工/天高工时[]焊工/天高工时南京金龙新能源汽车厂年龄：20-48岁普工薪资元/小时+/顿餐补[红包]20x11.5+16=246/天[红包]综合约6500～7000左右二保焊工元/小时+块/顿餐补[]不要求证，主要是焊车身和车底部，焊薄料，技术要好！[红包]28x11.5+16=338/天[红包]综合约9000～10000左右招聘岗位：普工，装配工，要求会使用手电钻。岗位要求：员工吃住在厂、厂区环境优美、食堂菜品多样化、吃饭自理（8块/顿表准餐管饱）、免费厂内宿舍、水电天然气均摊、设有独立卫生间、洗澡淋浴间、空调、24小时热水、超市等条件优越！，月底发工资，员工工价包含各种津贴，！。