薪资待遇好

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽修中工或者汽修师傅

招汽车维修，有从事多年汽车维修经验

勤劳能干的两三个月就可上手，半年学会成师傅，到时候工资优厚。

5年以上工作经验，有底盘维修工作经验者优先！

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车维修师傅

■薪资：面议 ■休息：月休4天 ■工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00 ■任职要求：45岁以下，初中以上学历，持相关上岗从业证书，2年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，接受加班 ■福利：购买社保，提供午餐 ■工作地点：新都工业东区 （成都海通车桥有限公司园区内） 岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气等系统的故障诊断与维修保养 2. 执行新能源车辆高压系统检测、绝缘测试及常规维护（持新能源电工证者侧重此项） 3. 按标准流程完成维修工单，确保作业质量与安全规范 4. 配合质检完成维修验收，及时反馈疑难故障信息 5. 保持工位整洁，妥善保管工具设备及维修资料 任职要求： 1. 45周岁以下，初中及以上学历 2. 持有汽车维修工职业资格证或相关上岗从业证书 3. 具备2年以上汽车机修实操经验，新能源方向优先 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应阶段性加班需求 5. 无重大责任事故记录，具备基本沟通与团队协作能力

【岗位职责】 - 负责小车日常维护与故障排查； - 独立完成汽车发动机、底盘等部件维修作业； - 配合完成车辆检测及保养工作。 【职位要求】 - 3-5年汽车维修经验，熟悉小车机修流程； - 持有C1及以上驾照，能独立开车； - 具备扎实的机修技能，责任心强。 【工作时间】 白班。 【薪资福利】 - 综合月薪3000-8000元； - 缴纳五险； - 包吃； - 交通补助。

连锁烧烤店（招聘烧烤学徒） 一、烧烤学徒工资： 3800+200全勤+绩效奖（月入4000～4500）。 年：18～26 跟到师傅学习，能力提高工资会上涨，注重个人能力，随时考核，并获得晋升。 二、晋升烧烤师：待遇分级别，能力强工资就高。 初级烤师4500～5000 中级烤师5500～6500 高级烤师7000～8000+ 只负责烧烤工作，不切肉，不穿菜，不忙可休息！ 包吃住，月休四天。 上班时间：下午三点半至凌晨两点

临时变动，加一个师傅自己去工地，工地近，有空的联系，

一【招聘岗位】 服务员 二．【职位要求】 1.17-55周岁，学历不限； 2．身体状况符合国家餐饮行业要求； 3．无不良记录和嗜好。 三．【薪资结构】 底薪＋酒水提成+业绩提成奖＋绩效奖+工龄奖，一个月拿到手4500~5000元左右，包吃住，4天休假。 四．【其他福】 1．传统国家节日发放福利。 2．每月团队聚餐； 3．生日发放福利，奖励生日礼物一份； 4．工服免费提供（上衣）; 5．住宿距离门店10分钟路程，空调， wifi ，洗衣机基本设施齐全；

交子立交要个装机代班，老师傅来一个。

成都市双流区招强电、水电

招聘柴油汽修维修工本店通达汽修厂位于北京市门头沟区，现诚聘专业柴油汽车维修师傅：1. 任职要求年龄25-50周岁，身体康健，能吃苦耐劳；拥有10年以上柴油车维修实操经验，熟练维修各类柴油车辆，精通汽车电路者优先录用。2. 薪资待遇月薪8000-15000元，每日工作约9小时，晚间无需加班，入职可缴纳社保，福利稳定。3. 工作地址北京市门头沟区通达汽修厂联系电话：

招一体机保全学员，修车改车都能学到。联系电话，

招人.喷漆中工还汽车维修中工，管吃住，准时发工资打电话

招聘机修中工一名，温州市龙湾区滨海。有需要的联系

昌都市区诚聘机修师傅2名，包吃住，工资不拖欠。联系电话

1.负责电路板的接线工作，按照图纸要求完成线路连接及组装； 2.参与设备外部线路的敷设、整理与固定，包括电缆、线槽、保护管的安装； 3.协助完成电气设备的安装、调试及日常维护； 4.检查线路连接质量，排除简单线路故障，确保符合安全规范； 5.配合团队完成设备布线规划及现场施工； 技能要求： 了解电路原理图、接线图，能识别常用电子元器件； 会使用万用表、剥线钳、电烙铁等基础工具； 有电工证（低压/高压）或相关证书者优先。

【成都•郫都安费诺正式工】包吃两餐，不穿无尘服，不过安检门，上班可以带手机，一金，23-38岁23-40岁，岗位：检验、质检、普工，岗位：叉车、调机、普工，底薪2330+加班费+岗位补贴+全勤奖+夜班津贴7元/晚+季度奖金，综合薪资4000–5500元，15号发上月工资，（6-8人间，配备空调热水器电视等），免费提供两餐（），，5天8小时制，白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，每半个月倒班，入职交社保，，需身份证原件、复印件3张、一寸红底照3张，面试时间8:30，面试地点：安费诺食堂

按图纸加工零件

招聘试驾员、驾驶员、电工（总装、物流、焊车）、特殊叉车工种（检验员油漆工、电路反修工、钣金工、钳工）。，年龄在18至38岁之间，无需经验或具备特定经验（如叉车等特殊工种）。工作时间为9点上班，下午5点半下班，加班时间约2至3小时。薪资待遇为底薪2600至3100元，平时加班工资按1.5倍、2倍、3倍计算，综合工资5500至7000元，每月20号左右发工资。

负责非标设备机台装配 长期用工，满90天后可加薪 包吃（餐补17/天）+包住 无需办驻场证，面试成功可安排上班 薪资福利：每月25 号发上月工资。 电大工：46/小时+餐补17/天 电中工：37/小时+餐补17/天 住&食】：住宿免费，水电费平摊，吃饭有食堂，餐补17元/天，餐补随工资发放 年龄: 18-47岁，，动手能力强，工作主动积极，服从管理，有安全意识 电工要求: 1.电工-中工:熟练使用电工工具，有自动化电器装配接线经验，会熟练焊接， 2.电工-大工:能独立完成设备及电柜接线，具备非标自动化电器调试经验，熟练看懂电路图及熟悉电器原件原理等，能独立带人完成项目任务及电工接线异常处理；

二保焊工作地址:双流空港四路8.30-20.30，忙的话会倒班白班35，夜班36/小时，工期2个月左右二保焊持证45岁内

井号叉车工作地址:邛崃三棵树白班8:00-18:00夜班18:00-次日02:00转运：5000/月+早八晚六，6点以后加班10/小时，8点以后加班20/小时，加500/月；出货：底薪2500，转正（3000)+计件，月综合7000左右有一年以上工作经验18-49.5岁，必须会林德叉车，有正规证件

招聘单位：成都宏坤包装设备：佛斯伯（8月试机）、祥艺瓦楞机岗位：刀头机长或坑机机长1名（最好是开过佛斯博或高速线的最好）待遇：抱车保底8000起，综合收入9000-12000，刀头机长1万+具体面议，年龄40岁以下，福利齐全时间：24小时制两班倒，淡季正常月开机24天左右，旺季28天左右，休息时间充足。地址：四川成都彭州蒙阳，欢迎回稳定工作的优先。欢迎推荐[抱拳]电话：张老师：

工作职责： 1、负责监控各自小组的产品其试产、量产过程质量（如：MSA测量系统分析、SPC控制图等），分析不良率波动根因； 2、负责主导生产问题攻关（如当日QRQC会议、质量早会、工艺参数优化专项改善活动、工装治具改进专项改善活动），推动客诉制程不良原因分析，跟进并验证临时措施和永久措施有效性； 3、负责主导编制量产控制计划，过程巡检指导书，设计制造过程质量监控所需的表单，督促IPQC对制造过程5M1E控制点以及现场“7S”的确认与复核； 4、负责制定年度SPC分析计划并按期实施，确保各产品制程能力均符合相关要求； 5、负责确认过程质量控制文件的有效性、可操作性：巡检/转序/入库检验/返工SOP； 6、负责对产线OK样件、NG样件，必要时的限度样件进行有效管理，以确保设备是否可靠能第一时间被识别出； 7、负责对每一工序的结果检验/验证方法持续优化和改进，对验收标准和技术规格质疑并与相关人员沟通，确保产品过程实物与技术资料保持一致； 8、负责对IPQC的日常绩效管理，岗前/品质技能/制程质量（如区域管理、颜色管理、标识管理等）的培训、指导和监督，确保各IPQC正确处理制程不良； 9、负责参与公司内审、外审，根据审核结果进行原因分析并整改，必要时优化或创建相关流程并宣导，以确保过程质量过程持续有效； 10、负责配合客户完成产品年度质量提升专案，将制定的相关措施带动并促进相关职能部门将其形成常态化； 11、负责完成领导临时交办的工作。 任职条件： 1、机械电子专业本科及以上学历，具备汽车零部件行业5年以上工作经验； 2、熟悉IATF16949及五大工具，能够熟练运用QC七大手法、5W2H、4M1E； 3、熟悉产品测试流程和方法，具备相关的测试技能；具备分析、判断、处理异常的能力； 4、具备培训、指导下属的能力； 5、具备数据分析和统计能力，擅长使用质量管理工具；具备TQM、TQC品质和时效观念及质量意识、具备数据观念和成本意识； 6、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与研发、测试等团队进行沟通

要求：服从现场管理 技术只要人肯学聪明，知道电机接线 传感器接线 工作内容：设备安装现场接线