职位详情
【任职资格】
1、年龄要求30-45岁,具备本科及以上学历,形象良好,表达流畅,富有亲和力,具备良好的时间管理意识;
2、具有3年以上寿险外勤工作经验,有团队管理经验者优先考虑;
3、学习能力突出,能快速掌握或熟练操作各类招聘工具及系统软件;
4、精通办公类软件操作,熟悉人力资源管理系统者更佳;
5、拥有出色的沟通能力与组织协调能力。
【岗位职责】
1、依据公司阶段性招聘目标及团队主管安排,执行简历筛选、面试对接等相关招聘流程;
2、清晰掌握各阶段、各职级下公司与团队下达的招聘任务指标,确保按时高效、高质量完成招聘目标;
3、负责新员工入职培训、转正流程、晋升政策讲解、日常辅导以及离职手续办理等工作;
4、积极参与公司及所属团队组织的专项培训活动;
5、完成团队主管指派的其他与团队招募相关的工作事项。
1、年龄要求30-45岁,具备本科及以上学历,形象良好,表达流畅,富有亲和力,具备良好的时间管理意识;
2、具有3年以上寿险外勤工作经验,有团队管理经验者优先考虑;
3、学习能力突出,能快速掌握或熟练操作各类招聘工具及系统软件;
4、精通办公类软件操作,熟悉人力资源管理系统者更佳;
5、拥有出色的沟通能力与组织协调能力。
【岗位职责】
1、依据公司阶段性招聘目标及团队主管安排,执行简历筛选、面试对接等相关招聘流程;
2、清晰掌握各阶段、各职级下公司与团队下达的招聘任务指标,确保按时高效、高质量完成招聘目标;
3、负责新员工入职培训、转正流程、晋升政策讲解、日常辅导以及离职手续办理等工作;
4、积极参与公司及所属团队组织的专项培训活动;
5、完成团队主管指派的其他与团队招募相关的工作事项。
2026-03-17 19:40
IP属地:北京
职位福利
本科3-5年

中国人寿保险股份有限公司北京市中关村大街支公司
已上市 · 10000人以上


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