1.负责西湖益联保客户联系，纸质保单递送2.及时回复西湖益联保客户咨询3.社区驻点，我们需要;1.年龄25周岁以上，会使用办公软件2.积极与社区对接工作，协助居民西湖益联保客户理赔工作时间:早9:30-15:30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假

招聘：西湖益联保专员薪资：4500-20000元【薪资福利】1.薪资构成：方案底薪+有责底薪+提成+津贴+福利2.周末双休及节假日休息+弹性工作+季度旅游+保险福利3.定期团队团建4.公司免费提供专业培训，各职级培训。【工作时间及模式】1.早会8：30-11：30，下午可自由安排，拜访或接待客户【岗位职责】我们这个岗位主要是负责维护西湖益联保和老客户，日常工作是保单讲解和后续服务，以及邀约老客户参加公司活动，比如客户答谢活动或者旅游活动（可以一起陪同玩），公司通过搭建这个平台主要的目的希望服务人员跟客户取得联系，建立信任，后期根据客户家庭需要，推荐适合的保险和权益

工作主要内容:一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保。不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老单。二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+“服务生态圈，为客户提供价值服务。三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带)晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培认导师一对一指导

岗位职责：1.负责保险产品的销售和推广，为客户提供专业的保险咨询服务；2.负责客户服务，解答客户的疑问，处理客户的投诉和建议；3.协助客户进行投资理财规划，提供专业的理财建议；4.负责健康险、养老险、车险等保险产品的销售和推广；5.协助客户完成保险理赔事宜；6.维护客户关系，提高客户满意度；7.完成上级领导安排的其他工作。8.一年旅游至少2次，法定节假日休息任职要求：1.具备保险/金融/财务相关学历，有保险从业资格证书者优先；2.具备销售工作经验，有寿险业务经验、车险业务经验者优先；3.具备优秀的沟通协调能力，能够与客户建立良好的关系；4.具备优秀的营销技巧，能够有效地推广保险产品；5.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作；6.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境；7.具备良好的职业操守和服务意识，能够为客户提供优质的服务。

无责底薪3800，35岁以内，有1年以上异业销售经验或者6个月以上同业销售经验，9：00-18：00，午休1.5小时。周末双休，法定节假日正常休,工作地址西安

保险销售，团队管理，理财总监

岗位描述：保单递送，责任解读以客户需求为导向按照客户实际情况配置推荐保险产品以团队长期建设发展为核心要求：25岁+大专学历积极主动，有上进心

保险行业一、任职要求:1、年龄25-45岁。2、大专及以上学历，能力优秀可放宽，欢迎应届毕业生。3、沟通表达力强、亲和力强、执行力强、良好的学习能力、自信、热情。4、有强烈的事业心，责任心和积极地工作态度。二、岗位职责:1、维系并管理客户关系公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并与目标客户建立良好的关系，有计划地完成销售任务。2、收集和分析客户信息了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计划。3、提供金融理财服务为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位的金融理财服务，并在此基础上拓展业务，提升售后服务满意度。4、公司产品的销售及推广负责根据公司整体市场计划，策划和开展营销活动，完成部门销售指标;开拓新市场，发展新客户，增加产品营销范围。5、团队发展和管理参加必要培训，经过考察，合格者可晋升为主管，发展并管理下属团队，辅导新人成长，共同创业。三、发展空间:业务精英/销售精英，月薪2.5万到4.5万。职级路线:业务员(平均年薪10万)--业务主任(平均年薪15万)--业务经理(平均年薪20万)--高级业务经理(平均年薪50万)。四、薪资待遇:1、收入构成:底薪+提奖(5%-40%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)2、周一至周五上午8:30上班，双休及享受国家法定节假日3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。职位福利:创业公司、带团队、弹性工作、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升

职位底薪：3600元/月提成方式：销售额提成岗位内容：1、为客户提供专业全面、量身定做的投资和保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案;2、为客户提供专业建议，与客户保持良好沟通，做好维护与后期服务，不断提升客户满意度。3、运用财富规划理念，捕捉投资和保险业务机会，以客户需求为导向;4、维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。二、薪资待遇和工作时间1、薪资包含:新人津贴(根据每月业绩浮动，最高2万）+高佣金+补贴，收入上不封顶2、工作时间：8：30-11：3013：30-17：30，双休法定节假日

要有良好的沟通能力，团队精神，积极向上，情绪稳定，25-50岁大专学历以上。

招聘：收入会计薪资：6000-10000元<p>岗位职责：</p><p>1、负责合同审核、登记、合同应收对账及合同执行情况跟踪。</p><p>2、负责项目合同审核及支出审核、登记。</p><p>3、负责项目验收单、到货确认单催收工作</p><p>4、严格管理、及时核算应收，编制与收入循环相关的凭证</p><p>5、根据合同要求，及时提醒业务人员催款。</p><p>6、月终向领导报送销售明细、应收余额表、项目执行情况表</p><p>7、负责部门领导交代的其他工作。</p><p>职位要求：</p><p>1、本科及以上学历，财务相关专业</p><p>2、有2年以上财务工作经验，有销售会计工作经验优先</p><p>3、工作积极主动，具备良好的职业道德，能适应加班，能自我调节工作压力</p><p>4、能熟练操作EXCEL、金蝶软件。</p><p><br/></p>

招聘：汽车电子产品工艺工程师薪资：7000-12000元<p>岗位职责：</p><p>1. 负责汽车电子产品单板（PCBA）导入及相关流程的管控，辅助PE新产品/新工艺/新材料的导入，参数设定及验证，并制定参数标准;</p><p>2. 负责参与汽车电子产品开发过程中各阶段设计评审，进行可制造性和可测试性评估，提出设计缺陷和工艺难点，并反馈客户跟踪改进;</p><p>3. 负责样机和量产的工艺流程、工艺路线及工艺要求的制定和优化，定位分析解决试制、量产过程的异常问题点;</p><p>4. 负责新产品工装设备需求识别，并验证工装设备可量产性及产能评估;</p><p>5. 负责新产品过程失效模式分析及效果验证，制定控制对策、降低品质风险;</p><p>6. 车间文件优化及客户要求转化；</p><p>7. 组织开展各种专项改进活动，提高产品的生产效率和质量，降低制造成本。</p><p>任职资格：</p><p>1. 全日制大专以上学历，计算机、机械、自动化、电子等理工科专业优先;</p><p>2. 熟悉汽车电子16949体系及审核要求；</p><p>3. 3年以上汽车电子产品制造工艺背景、选择焊、三防漆涂覆经验;</p><p>4. 熟悉新产品导入流程;</p><p>5. 熟练掌握CAM350、AutoCAD、PROTEL等工具软件的使用;</p><p>6. 良好的团队协作能力，沟通协调能力突出、执行力强；</p><p>7. 掌握PFMEA、CP、SPC、MSA、DOE等相关工具使用。</p><p><br/></p>

笕桥小炒店找家常菜师傅一名，工资9000，有意者私聊或电联

卫浴柜（吊柜、地柜）一套120元茶水柜（也是吊柜、地柜）一套300元一共20多套。2个人就够，人多不要问。

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保险顾问及后续客服工作，双休，早九晚五

岗位职责1、根据公司资源，通过电话和互联网的模式向车险客户提供车险续保服务2、纯粹室内办公，无需风吹日晒直面客户3、为客户提供快速，准确与专业的保险售前服务4、员工完善培养机制，6-12个月可获得储备干部培养机会、晋升通道透明、公正任职要求1、认同阳光文化、热爱工作、2、普通话标准、表达流畅、亲和力良好3、思路清晰、表达有逻辑、语言灵活4、对待工作有目标感、有拼搏精神5、年龄：20-40岁工作时间工作日：8:40-18:30午休1.5小时休息安排：月休6-8天、国家法定休假、公司年假薪资待遇1、岗前培训：7个工作日，带薪培训，每天50元培训津贴2、试用期：1-3个月，基本薪酬+业绩提成，月均3000元-4000元3、转正期：基本薪酬+业绩提成，月均3500元-9000元上不封顶福利待遇1、劳动关系：签署公司劳动合同2、薪酬福利：转正有社入司年满1年以上、可享受司龄奖最高6000元/年3、节日福利：元旦、春节、元宵、中秋、端午、38、儿童节、生日等福利和过节费4、成长福利：完善的培训体系，每2-3个月1次升职加薪机会5、休假福利：全年七个法定节假日29天，再加上年假、婚假、产假、带薪病假等假期精英汇聚高频率国内、外旅游机会6、健康福利：每年1次7、赡养福利：父母赡养津贴最高7200元/年8、无任何其他个人支出费用如：。

中国人民财产保险股份有限公司昆明支公司招聘岗位要求：1.年龄20-35岁，大专及以上学历（有车险经验者可适当放宽）2.反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力。薪资待遇：无责底薪2200800新人补贴（底薪3000）提成到手3500-5000转正后：底薪+绩效+激励综合薪资6000-10000+岗位明细：1、通过公司系统电话主动外呼，联系30天内到期的精准客户续保车险（续保和转保客户混合，资源公司全权提供）车险属于刚需，到期即买，公司平台大客户群体稳定有足够竞争力，电话沟通微信出单，客户资源稳定。五险一金，满一年可享受免费体检，带薪五天年假。上班时间：上午（8：50-12：00）下午（1：30-6：00）钉钉打卡享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一）上班地点：1.昆明市五华区东风西路123号三合商利写字楼2.安宁市湖滨大厦

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