岗位要求：中专及以上学历，拿到毕业证，熟练电脑打字 工作内容：后台打打字即可，不喜欢电话沟通的来 1、4000-6000 2、购买五险一金 3、节日生日赠送福利，带薪年假，下午茶定期活动团建 4、透明晋升机制（组长，主管，经理等） 5、入职不体检，，正规岗位！

五险一金 档案管理 工单录入 信息等级 双休，上五休二 1]坐班内勤人员，每天8小时工作制 [2]文职岗位，负责信息录入工作；文员工作； [3]没有考核；不含销售性质，不需要外呼也不需要外出 [4]福利齐全，员工食堂，健身房，带薪年假、婚假等 [5]购买本地五险一金 可接受26届

不需要销售 不需要打电话 看清楚再沟通方便彼此 【岗位职责】 1、快速响应并处理线上订单，及时回复客户问题并提供解决方案； 2、负责售后派送相关工作； 3、与线上运营方保持对接，及时传达信息并做好协调维护； 4、完成日常数据整理及统计汇总任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备运营商客服经验者优先，应届毕业生亦可，需具备独立处理问题的能力； 2、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 3、性格温和，情绪稳定，具备良好的沟通表达能力； 4、做事踏实稳重，责任心强，具有较强的服务意识。 【福利待遇】 1. 试用期月薪3500元，转正后4500元，依法缴纳社保 2. 保障：试用期1~3个月，根据表现情况提前或按时转正； 3. 上班时间：早班8:30-17:00 晚班12:00-20:30 两人轮班制，单休 4. 其他：节日福利、带薪年假、生日津贴、下午茶点、团队建设活动等；

本职位要求，我公司是建筑行业公司，要求端庄大方，有上进心，会开车

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、对接客户、预算报价、头脑灵活，口齿清晰. 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及资料准备 4.办公用品申领、登记与库存管理 5. 配合完成基础数据录入、报表统计及行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 4.具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或经验优先

协助项目部完成项目资金申报相关事务，包括申报材料的搜集、撰写、归类、核对，确保资料齐全、格式规范，满足申报标准。 负责项目部各类文件（如项目方案、合同文本、统计报表、申报文档等）的日常撰写、分类管理、汇总存档，建立条理清晰的档案台账，便于检索与后续追溯。 配合开展高新技术企业认定工作，协助准备认定所需的证明材料及数据报表，跟进认定过程中所需补充资料的落实。 关注政府官网（如行业主管单位、科技管理部门等）发布的政策文件、申报通知及扶持信息，及时整理并上报项目部负责人，保障项目申报工作有序推进。 承担项目部日常行政事务，包含文档录入、排版打印、复印扫描，会议记录整理，部门间沟通协调，以及上级交办的其他辅助性任务。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 能力要求：具备较强的文字撰写、资料整理与校对能力，能够独立完成基础性文书及报表编写；熟练使用Office办公软件，掌握基本的数据统计与表格制作操作。 素养要求：工作细致认真、责任感强，具备良好的执行能力与沟通协作意识，能高效处理资料归集与信息追踪任务，具有一定抗压能力。 优先条件：有项目文员或行政文员工作经验者优先；熟悉高企认定流程或项目申报基本流程者优先；条理性强，主动关注政策变化者优先。

岗位职责（轮岗路径） 第一阶段：人事岗（招聘方向）—— 打好组织基础（约2-3个月） 此阶段旨在帮助你理解人才选拔的核心逻辑，建立职业化的基础能力。 招聘执行： 协助发布职位信息，完成简历筛选及初步电话沟通（HR初面环节）。 面试协调： 组织业务部门面试安排，参与面试过程，学习人才评估标准与面试方法。 入职跟进： 负责候选人Offer沟通、背景核查及入职相关手续办理工作。 数据复盘： 分析招聘流程数据（如简历数量、邀约率、实际到面率），优化渠道话术与投放策略。 第二阶段：销售岗（业务前线）—— 深入市场一线（约3-4个月） 本阶段聚焦实战历练，提升抗压能力与客户沟通技巧，理解企业收入来源。 客户开发： 通过面对面拜访或渠道拓展方式，挖掘潜在客户，达成个人业绩目标。 需求挖掘： 深入掌握客户需求痛点，提供初步解决方案或产品展示服务。 商务谈判： 参与合同磋商与签约流程，推动回款进度跟进。 市场反馈： 收集客户对产品的实际使用意见，为后续推广策略调整提供一线依据。 第三阶段：市场推广岗（品牌策划）—— 掌握增长逻辑（约3-4个月） 此阶段推动你从产品销售向价值传递跃迁，掌握用户获取与流量运营机制。 活动策划： 参与线上线下市场活动的方案设计与落地执行（如行业展会、主题沙龙、社交裂变项目）。 内容运营： 协助撰写宣传文案，制作销售支持材料（PPT、产品手册），赋能销售团队获客。 渠道分析： 跟踪市场投放数据（ROI、单客获取成本），优化广告投放或内容分发策略。 异业合作： 配合对接行业协会、媒体资源或KOL，拓宽品牌传播路径。 第四阶段：定岗实践（考核后定岗） 轮岗结束后，结合个人发展意向、导师评估结果及公司实际需要，双向确定最终岗位。 方向A（业务管理）： 销售主管/城市经理储备岗位（未来带团队方向）。 方向B（职能管理）： 招聘主管/HRBP/市场部经理储备岗位。 方向C（运营专家）： 市场运营/产品运营专业岗位。 任职要求 学历背景： 本科及以上学历，不限专业（经管类、市场营销、人力资源、心理学、新闻传播等相关专业优先考虑）。 经验要求： 面向应届毕业生开放，或有1年以内工作经验、有意转型发展的往届生亦可申请。 核心素质： 适应力强： 能快速切换工作角色，不排斥基础事务，愿意从基层岗位积累经验。 沟通影响力： 表达条理清晰，在招聘交流、销售谈判及跨部门协作中展现良好亲和力与说服力。 数据敏感度： 思维逻辑严谨，善于用数据衡量工作成果（如招聘转化效率、销售额表现、活动投入回报比）。 抗压与自驱力： 面对销售任务与招聘截止期限能保持稳定心态，具备明确目标导向和主动推进意识。

月休八天 早九晚六 纯客服岗位 可携带手机 培训期间提供工作餐 通过系统对老用户进行回访，了解其网络使用满意度，针对网速不佳的情况，由系统自动派单至工程师跟进处理 综合薪资：5000-6000元，新人首月保底4000元，综合收入4000-4500元以上 公司福利：节日礼品、带薪年假、团队聚餐 入职即办理社会保险 工作时间：9:00-18:30，每周工作五天，休息两天 排班安排：周二至周四固定出勤，周五至周一弹性排休，例如可安排周五周六休息或周日周一休息

工作轻松简单，办公室固定工位，上班期间可追剧放松！ 不试岗！不试岗！不试岗！ 零经验小白也可快速上手，无需担心基础问题！ 入职即缴五险一金，满一年享六险二金，节假日带薪休假，任务轻松易操作，在职人员综合收入到手10000+ 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+定期团建+晋升机制，综合薪资不低于7500+，能力越强收入越高，上不封顶~ 【工作时间】 培训期每天早九晚六，节奏合理，时间稳定 【工作内容】 办公室内办公，全程线上处理业务，无需外出，流程清晰，上手迅速 【岗位福利】 1. 入职缴纳五险一金，满一年升级为六险二金 2. 签订正式劳动合同，属于公司正式编制岗位 3. 定期组织国内外旅游，兼顾工作与生活平衡 4. 下午茶点、零食供应、生日会、团建活动、年终奖等福利齐全 如此轻松且待遇优厚的岗位已不多见，机会难得，欢迎积极投递！！

岗位职责： 1、负责二手车相关数据的收集与整理，确保日常业务报表及时准确输出； 2、处理公司内勤事务，协调并对接各部门之间的内部沟通与协作； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有汽车行业或内勤类岗位实际工作经验者优先； 2、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，具备良好的表格处理与数据分析能力，能灵活运用各类函数及数据透视表； 3、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能。

需电工证，工地在简阳贾家镇上，最好是当地人，350每天，9个小时。

成都、南充、绵阳、德阳、遂宁，多站点招人，就近面试上班！！！ 【工作要求】18-50岁，会骑车会看导航，识字，无案底 【工作内容】线上订单送到客户手上，固定区域取，不用全城找商家。 【全职】有责底薪2840~3200＋提成＋距离补贴＋恶劣天气补贴＋时段补贴＋距离补贴＋大金额补贴＋服务星级奖励＋完成单单项奖励＋企客单补贴＋工龄奖＋全勤奖＋冲单奖＋夏季冬季奖励补贴＋不定时临时奖励等． 摸鱼干5000---6000元/月 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； 站点可以提供车，也可以自带车，当天面试就可以安排宿舍，站点提供餐票吃饭，没有钱的伙伴不用担心生活问题，只要你是安心上班的，站点都可以给你解决后顾之忧，0-3公里配送，工作很简单，你就送单就行，师傅手把手教，1-2天就能上手。 ps：全成都在招的站点都可以就近安排，青羊、金牛、成华、锦江、武侯、高新、郫县、温江、新都、龙泉、双流、天府新区、崇州、青白江等。

龙泉驿区十陵小区招聘保安（可长期/短期至少做2个月以上），明天来面试入职 龙泉驿区十陵小区 8:00-20:00（白班可选，固定班次不倒班） 岗位情况：业主进出要问好，站岗2个小时，其它时间坐岗！ 120元/天，包吃住，每月15号/31号结两次工资，做满3天可预支（发工资缓冲期1-5天，不超过5天） 18-45岁，身高不穿鞋174cm以上，无犯罪记录/无染发长发/无明显纹身，有健康证或体检报告即可（可入职后补） 宿舍24小时空调/洗衣机/淋浴齐全，不扣水电费 工期：至少2个月起步，至少做到10月份，可长期做，签订临时工合同

成都市武侯区招工地小工/杂工

成都市崇州市招强电

工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪

工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪

诚聘办公室文职人员 工作内容：日常文档归类、数据台账录入、人员信息登记，对接内部工作人员咨询，基础行政事务。 要求：熟练电脑办公软件，做事认真细致，善于沟通，能够长期稳定上班，应届生也可以考虑。 工作时间：9点～17点，月休4天 工作地址：大石门商务中心 薪资：底薪+绩效，准时发薪，办公室室内工作，不用外出跑业务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档及数据录入； 2、协助处理部门内部行政事务及基础事务协调； 3、完成各类报表的统计、汇总与上报； 4、配合上级交办的其他支持性工作； 任职要求： 1、具备基本办公软件操作能力，能熟练使用文档处理工具； 2、工作认真细致，具备良好的执行力和沟通意识； 3、有较强的责任心，能按时完成分配的任务； 4、具备一定的数据整理和信息管理能力；和室内卫生

工作时间:9-11.30 午休2小时！13.30-17.30 没有加班！ 周末单休 法定节假日正常放假 工作内容:登录客户信息 不需要推销！不销售！只登记 薪资福利:无责底薪3500+登记数提成+社保 综合收入6500 要求高中及以上，普通话标准，会简单使用电脑 38以下 办公环境好，欢迎附近小伙伴宝妈群体长期稳定干

面对客人始终保持微笑服务

成都市成华区招工电梯安装师傅工资面议

整理内部资料，收集单据，整理公司对账单

西安市雁塔区招工地学徒工、电梯安装6000-12000包住

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公物资采购等事项。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作； 4. 具备良好的沟通技巧与统筹协调能力； 5. 工作细致、踏实，富有责任心。

8.19-30西博城车展小蜜蜂10时间:8:00~18:00根据开闭馆时间，（注：-20日为彩排，薪资按半价计算）工作内容：扫码送礼品，任务量35个/天18-30岁，身高160，不要胖子，性格外向主动，必须连做，有相关经验优先，不要组队报名的，摸鱼勿扰工资:180/天包餐，彩排半价车展都有账期，这个岗位10-15天周六腾讯会议视频面试，没有时间抽不出时间不要来车展视频面试要求:统一按要求的面试时间面试，实在没空面试，提前在家录自我介绍视频自我介绍视频内容：老师您好我叫xx年龄xx身高xx体重xx做过xx兼职和xx兼职，如果有车展经验可以强调，礼仪的自我介绍视频根据礼仪活动来视频面试必须态度端正，认真！确定看好对以上面试的注意事项及招聘要求能够接受加班无疑问的再报名，上班集合时间一般提前15-30分钟集合。确定没问题，可以连做，发30给我，面试没通过会，不按要求时间参加面试且不提前说明的，过时不候，，不扯皮！。

进三群明天早中晚都要人。

对小时工在办公室里帮忙打包帮忙之类的明天也要25一小时包吃喝天府五街。

[爱心][爱心][爱心]招聘电梯安装工多名（学徒也可以），学徒工每天200，管中午一餐生活，包住，中工300起要求会导轨门，大师傅看技术定工资（具体电话微信聊），主做西奥，奥的斯，四川成都周边，做满3个月后看能力加工资，电话