
技术负责人
7000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责河道治理工程现场技术管理与施工指导,确保工艺规范、质量达标
2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案和技术交底文件
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题并推进进度
4. 监督安全文明施工,落实技术安全措施,防范工程风险
5. 整理归档工程技术资料,配合竣工验收与资料移交
任职要求:
1. 具备水利工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2. 有河道治理、水利施工等相关项目经验者优先
3. 熟悉国家及地方水利工程技术标准与规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
5. 责任心强,能适应野外及一线作业环境
技术员1-2人
井号家乡的诗和远方
④、✅【山西】省内项目招聘总监2名,持交通部监理工程师证,有3项一级公路及以上总监业绩,联系井号家乡的诗和远方
⑤、✅【内蒙古锡林浩特】招聘变电站土建技术员1名,联系
吕梁市文水县招聘安装技术员1名,安装预算员 1 名
技术员长期1-2人月结安装预算员安装技术工地小工
吕梁市文水县招聘安装技术员1名,安装预算员 1 名,要求能看懂图纸,会预算及资料软件。
技术员临时工电工维修电工
设备部技术员
工作地址:五台山路28号
白夜班12H制
22元/小时,临时工长期可转正
有1-2年经验
电工证
玩具贴标签320一天/不限经验/奖金3k
9000-10000元/月
普工/操作工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
玩具厂:普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在苏州
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
入职奖金1万!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
直招无中介【啤酒贴标签320/天】住宿4人间+奖金3k
9000-10000元/月
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你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
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③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
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小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
技术员
群领导:肥城安庄镇附近找技术员,要求会看图纸,算量,会用GPS,年龄在50岁以内,非诚勿扰,工资待遇优厚。
联系电话陈经理
技术员1-2人
国网山西二级公司招聘,名额俩名,正式直签,技术岗,30周岁以内,,全日制本科以上学历,非音体美专业,询价者勿扰,无诚意者勿扰,联系:()!过期不候!
质量员月结
小峪十字路口煤质化验室现招一名工人,年龄 55 到 65, 操作简单易学,上班时间早7点到晚8点,工资 3000, 联系电话
技术负责人
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
有隧道土建技术经验,能独立编制施工方案
岗位职责:1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标3. 组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估,提升项目技术管理水平5. 协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术安全交底与风险预控措施
任职要求:1. 学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业)2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)3. 熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工程项目现场工作环境5. 持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
技术员
找一个干过雨污分流管道的技术员,现在开挖比较有难度,地下有消防栓,电缆这些,可以解决这些问题的技术员,
全站仪测绘测量员月结
测绘及测绘相关专业人员⒈能胜任内、外业工作;⒉熟练操作水准仪、全站仪、RTK、无人机等测绘仪器,熟悉使用Cass、AutoCAD、Arcmap等基础软件薪资福利:工资具体面议工作地址:小店区平阳南路嘉节南街
技术负责人技术员
技术负责人
具有中华人民共和国国籍。拥护中国的领导,遵守国家法律法规,恪守职业道德,具备良好的职业操守和团队协作精神;认同实验室的发展理念,热爱检验检测行业,责任心强、严谨细致、实事求是;无违法违规记录、失信行为及行业不良从业记录;能够严格遵守实验室的各项规章制度,服从工作安排,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。全日制本科及以上学历,研究生学历优先。有大型仪器操作经验优先。1.学历与专业:检验检测、化学、生物、环境等相关专业,全日制本科及以上学历。2.职称与资质:具备中级及以上相关专业技术职称;若不具备中级职称,需满足同等能力条件(博士研究生毕业从事相关工作1年及以上、硕士研究生毕业从事相关工作3年及以上、本科毕业从事相关工作5年及以上);持有CMA授权签字人证书、实验室技术负责人相关培训证书者优先。3.工作经验:具有3年及以上第三方实验室技术管理工作经验,熟悉CMA资质认定流程、ISO/IEC17025:2017准则及相关行业标准、法规;有同类CMA实验室技术负责人任职经历者优先。4.专业能力:熟练掌握检验检测技术原理、检测方法确认与验证、测量不确定度评定方法;具备较强的技术问题解决能力、统筹协调能力和团队管理能力,能够独立组织开展技术评审、技能培训等工作。5.其他要求:具备良好的沟通表达能力和文字功底,能够熟练撰写技术报告、培训方案、整改报告等;不得兼任影响公正性的岗位;能够适应实验室技术管理的相关工作节奏。1.全面负责实验室的技术运作与管理工作,对检测结果的准确性、技术合理性、方法适用性承担最终技术责任,确保实验室技术工作符合CMA资质要求和相关法规标准。2.统筹实验室技术资源配置,确保检测设备正常运行、环境条件满足检测要求。3.负责检测方法的确认与验证工作,组织开展新标准、新方法的学习、培训与落地实施,处理检测过程中的技术偏离,确保检测方法合规、有效。4.负责技术团队的建设与管理,制定技术人员培训计划、能力考核方案,组织开展技术培训、技能演练和盲样测试,提升团队整体技术水平;监督技术人员的工作质量,及时纠正违规操作。5.负责检测过程中的技术风险识别、评估与控制,处理检测过程中出现的技术难题、异常数据,组织技术评审,提出改进措施并跟踪落实。6.负责审核检测报告,确保报告数据真实、准确、完整,符合相关标准和规范要求。7.负责对接行业主管部门、评审机构的技
检测员
检测员
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