洛社快递公司招卸货工，收货工，拉货，工作简单自由，身体要健康，有体力，执行能力强，年纪20到45之间，能吃苦耐劳稳定的优先

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★

日结 日结 日结 惠山深国际电商 卸车为主（全部小件）年龄（18－50） 20.00－－10.00（14小时）工资200（管饭） 黑户 勿扰 18.00开始接人 云林 春雷 二泉路。

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招聘兼职/长期分拣员 分拣公司货物，货物主要果蔬等； 工作时间：凌晨2点到早上7点，如有特殊情况另行通知 薪资范围： 临时工： 20元/小时 长期工： 22元/小时 分拣班长：25元/小时，需心细，手脚快 工作地点：惠山区堰桥 工作环境干净清爽，公司安排节日福利，降温费等！联系电话：非诚勿扰！

1. 负责施工现场起重作业的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通，确保吊装过程安全高效 2. 严格执行司索作业规范，完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及重物平衡校验等工作，杜绝违章操作 3. 作业前全面检查吊具、索具、吊点及现场环境，识别并报告安全隐患，配合落实安全防护措施 4. 持有 valid 的《特种设备作业人员证》（指挥/司索工项目），熟悉GB/T 5082-2019《起重吊运指挥信号》等国家标准 5. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病，具备中专/技校及以上学历，安全意识强，责任心强 6. 接受岗前安全培训与考核，服从项目管理安排，能适应建筑工地工作环境

无锡惠山招工地小工/杂工

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待遇优厚，听从指挥。团结互助，

打磨工作地址:惠山区堰桥试用期月薪5000以上，过后8000左右节假日各种福利待遇+现金红包熟练工优先30-45岁

你好，店在长城路上，库房在长湖经纬创业园，有啥干啥，库房有活就去库房，没活就在店里，基本都在库房，主要就是装货，到物流发货，汉餐管吃住，店里吃饭，库房住宿，一人一屋。 要求： 1.能开小客货车，会开叉车的优先（没有叉车证也可行）。 2.要装卸，主要装卸的就是油漆，砂浆，砖这样的桶子和袋子，最重的就是50公斤，有叉车，托盘，库房一般是三个人一起干。 3.年龄要在30－50岁左右，要身体健康，只要能干长期，人实在的，心眼多的勿扰。 工资大概5000－6000左右 电话。

日结！！日结！！日结！！ 朋友！不用担心身高，体重，不用担心学历高低，成年人就行！能吃苦的就多挣点，一个说干就干的工作！还等什么？联系我吧 招日结或全职包装工，分拣，搬运，库管保安，市区县区长期招日结或全职包装工，分拣，搬运，库管，保安，职位多，可长期可日结，包食宿，工作场地在市区，正定，鹿泉，栾城，藁城开发区，栾城，元氏，晋州。。。可自选，可+V详谈

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兼职招聘：蔬菜装卸分拣 急招兼职 2 名 工作内容：蔬菜装卸、分拣、整理归类 任职要求： 认识常见蔬菜、识字、干活勤快利落，能吃苦耐劳 上班时间：下午5点开始 工作地点：天河商城蔬菜区 薪资面议，干活爽快不磨叽优先 联系电话： ⚠ 温馨提示：上午10点—下午17点请勿打电话，其他时间可联系

今天马金铺需要一个临时工，20块一个小时 装卸工 联系电话

18-50周岁没有案底会骑电瓶车会导航 月入9000-14000 日结400一天 住宿:两人间空调洗衣机宽带 工作简单3公里配送 夏季高温补贴5000部分站点新人奖2000 可日结周结可预支

1:会骑电瓶会导航 2:综合工资8k-1.5w 3:每日单量40-60单，认真跑：60-90单 4:包住配车可以预支可日结 5:福利待遇：全勤300元冲单300-500元工龄400-600 6:工资发放：一月两次可预支月休三到四天 7:上班时间：上午10-下午2点下午5点-晚上8点

【德泓（无锡）供应链有限公司】 招聘： 一、调度一名，有车队管理经验，有责任心优先。 二、业务经理2名，有三方物流工作经验优先，有业务能力加提成。 三、客服一名，有物流工作经验，沟通能力强优先（男女不限） 工作地：无锡惠山区 工资电议 四、现场分流经理一名，有物流分流经验，能吃苦耐劳，沟通能力强， 工作地：福建泉州，有泉州工作经验的优先 联系电话：魏先生 张先生

1、18-50周岁，男女不限，认识26字母，会智能手机 2、服装仓库，手脚快，能吃苦耐劳，工人偶尔有帮忙卸车

配送员 职位描述 旺季，单量足，补助多。可投递简历!收到秒回!【面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车】 综合单价6到8元，工资8000元到12k元，上不封顶，另外有冲单奖，全勤奖，距离奖，等津贴。 职位要求： 1、年龄18-50岁左右 2、具备快速的学习能力，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。 3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的配送至地点工作时间： 1.高峰时间在线：早10:00-13：00晚17:00-20:00 2.每天需要在岗8个小时 3.配送员月工资8000-12k元计件提成单价6-8—单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-100单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 5.公司统一为员工购买保险。 住宿环境：单间，2-3人间2-4人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高峰补贴+高温补贴+暖冬补贴+过年值班奖励+年终奖等等 温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆!包住配车可预支也可申请日结

岗位职责： 1. 负责仓储资源的招商拓展，开发并维护客户关系，提高仓库使用效率。 2. 研判市场趋势，拟定招商计划，合理配置仓储资源。 3. 整合内部协作资源，为客户量身打造高效、专业的仓储服务方案。 4. 定期开展招商推广活动，增强品牌认知度，拓展业务覆盖范围。 5. 持续跟进客户诉求，响应客户意见，优化服务流程与客户体验。 任职要求： 1. 具备较强的商务谈判技巧及客户维护能力。 2. 了解仓储物流领域，有招商、销售或场地租赁经验者优先考虑。 3. 具备良好的数据解读能力，能依据市场变化及时调整招商方向。 4. 具备优秀的沟通协作能力，确保项目顺利推进。 岗位待遇： 薪资待遇：底薪+绩效+提成！！！ 作息时间：8:00-5:00+单休+饭补+交通补贴 公司福利：入职缴纳五险一金+定期体检+车补+三餐+生日福利+节假日福利 大型物流仓储企业，提供稳定发展平台

日薪资400+ 周薪资2200+ 月薪资8000-12000 新人第一个月保底 入职签订保障合同 食宿都有 当天提供0费用 可日结 可周结 可长/短期 不压工资人走账清接受小白

特别提醒：德邦快递直属招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 ——公司福利中秋月饼到家、晚班补贴、食宿补贴。 工作职责： 1.负责在规定时间内完成货物的分拣叉车工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 任职资格： 一、岗位要求 1.初中及以上学历，年龄25~50岁，吃苦耐劳，无犯罪记录，具有相关的体力劳动经验者优先。 2.工作时间：分拣、卸车、装车三种岗位 可选，卸车分拣两种班次15:00-03:00，23:00-11:00，装车18:00-06:00 二、薪酬福利 1.工资：6.0k-8.0k，月休4天；计重提成奖金 2.公司提供住宿并每月提供食宿补贴； 3.员工福利：享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、全勤奖；亲情1+1，贡献奖：入职满一年奖励200/月，逐年递增50； 4.各类福利：食宿补贴，晚班享受晚班补贴，全勤奖，法定加班三倍薪资等 三、备注： 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直接招聘，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 3.直接来试工就行

薪资待遇； 1；日入350左右 2；综合收入8000----12000左右 3；长短期都可以接受 4；入职当天提供住宿！ 5；会骑电动车 6；年龄18到40岁，无案底，身体健康

岗位职责： 1. 质量数据管理与分析：负责仓储配送各环节质量相关数据的采集与归集，包括货品破损率、客户反馈信息、设备运行异常记录等，利用专业方法开展数据分析，定期形成质量评估报告，为持续改进提供支持依据。 2. 风险管控实施：配合制定仓储配送环节的质量风险应对策略，对关键风险项进行日常跟踪，如食品类商品的有效期监控、易碎物品运输保护措施等；参与应急方案实操演练，在发生突发质量问题时及时响应，协同完成问题处置。 3. 流程优化辅助：基于实际作业经验，针对现有仓储配送质量管理流程提出改进建议，协助上级优化质控机制，推动新流程、新标准的执行落地及成效验证。 4. 跨部门联动：与仓储、运输、客户服务等团队保持高效沟通，及时传递质量异常情况及整改进展；参与多部门协作的质量提升项目，共同解决影响物流服务品质的综合性难题。 5. 培训支持与带教：协助组织新员工质量规范培训，传授实际操作要点与工作经验；指导数据处理人员完成业务任务，促进整体工作能力提升。 任职要求： 1. 教育背景：物流管理、供应链管理、质量管理等相关专业大专及以上学历，具备良好的专业理论基础。 2. 工作经验：3年以上物流行业仓储配送质量管理岗位经历，熟悉物流各环节运作模式，有食品类供应链质量管控经验者优先考虑。 3. 专业技能：了解物流领域质量标准及相关规范，掌握常用质量管理工具；能熟练运用办公软件完成数据整理与报告编制； 4. 职业素养：工作严谨踏实，具有较强的责任意识和执行能力；具备敏锐的问题洞察力与分析判断力，能够及时发现潜在质量风险；具备良好沟通协调能力，适应团队合作及跨职能协作。