义乌苏溪灯泡厂​​ 坐班多  不要文化 可以先参观车间，愿意做包进 上班可以带手机进车间 招聘要求：16—48周岁，男女不限 民族不限，回族也可以，有清真食堂。 企业优势：不要文化，坐班多，不穿无尘衣，工厂环境好，管理人性化，提供夫妻房，吃住在厂区（水电费平摊） 工资待遇：   保底5500-6500/月 工作满七天可以预支生活费 宿舍4人间，水电平摊，空调热水器独立卫生间，洗衣机，设施齐全

当天面试当天安排住宿，附近租房超级便宜，周边消费低。 可免费停车，打卡7天可预支零花钱~宿舍距离厂区900米，上下班坐厂车3分钟 【招聘要求】                         要求：服从管理，有责任心，无不良记录，能应适两班倒，基本包进！ 【上班时间】 9:30-21:30或21:30-9:30               普工薪资：23/小时 包吃住                   厂区伙食特别好综合薪资5500-9000之间。 每月15号发工资。 【其他福利】:住宿4人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器，洗衣机，均有，住宿免费，水费电平摊，厂内提供食堂免费吃。                                      免费豪华宿舍四-六人间

岗位职责： 1. 按照生产计划完成产品包装、装箱、贴标及清点工作 2. 确保包装质量符合标准，杜绝错装、漏装、破损等情况 3. 协助物料搬运、仓库整理及现场5S管理 4. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 5. 配合质检人员完成抽检及异常反馈 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏和重复性作业 2. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 3. 能够长期稳定工作，接受加班及倒班安排 4. 有包装、制造类普工经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

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） 作地址 一、招聘 - 年龄：18-45岁的 性别：男女不限（组装/包装，开机/注塑 - 学历：不限，会认字、写名字、认26字母 - 健康：无传染病 - 证件：本人有效身份证原件 - 其他：纹身、染发、前科视厂规而定 二、主要岗位（轻松好上手） - 普工：插件、焊接、组装、测试、贴标签 - QC/质检：外观检查、功能测试、挑不良品 - 包装：装盒、封箱、贴条码、打包出货 - 物料/仓管：配料、发料、盘点、统计 - 机台操作：贴片机、注塑机、测试设备（简单操作） 三、上班时间 - 两班倒（最常见）： - 长白班：部分厂可选，无夜班 - ，常年订单稳 四、薪资待遇（2026最新） 1. 小时工（临时工） - 白班：32/小时 - 夜班：32元/小时（＋1元） - 月综合：8500-9000元（） 2. 正式工 - 底薪：3200-3600元 - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 - 补贴：全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚 - 月综合：8500-9000元 - 发薪：每月10-30号（多15号），银行打卡 五、吃住环境 - 吃：包工作餐或餐补200-600元/月 - 住：4-6人间，空调、热水、独立卫生间，水电费平摊 - 车间：恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服 六、（你所在地区） 32元/时，长白班/两班倒，8000-8500元/月 七、入职流程 1. 带身份证、行李 2. 面试（填表+简单问答） 3.  4. 签合同、分宿舍、上岗培 八、工作特点 - 简单易上手，无需经验，

【宁波江北汽配厂】 无需体检，流水，烟疤，案底，通通接收，纹身可遮挡（大花臂不行）。 【工资】 2、月结：270/天计薪，次月25号发薪，每周可预支。 订单稳定，不会让员工提前下班 【时间】8-8点，半个月换次班。 【年纪】18~47周岁。 【内容】岗位1: 操作自动焊接机器。 岗位2: 清理配件接缝焊渣。 岗位3: 机加车间。 站班为主（中间两次集体休息）每日吃饭休息不扣工时，计全时。 【吃住】厂区食堂：包吃一餐，第二餐4元，到月按饭卡统计餐数扣除。 包住宿水电平摊，公寓式宿舍，独卫空调，热水器，洗衣机，衣柜，厨房。

江北洪塘汽配厂年底节清260元一天 [庆祝][庆祝]普工工资： 260/天年底节清 [庆祝][庆祝]二保焊工资： 有焊工证工资290/天 （无证260/天）后续可安排免费考证。 招聘要求: [庆祝][庆祝]员工，18至45周岁，12小时（七点半到七点半）两班倒。工作简单，能吃苦耐劳！ 普工:组装产品看机器，上下拿放产品。 焊工:二保焊补焊检查焊缝 福利待遇： [庆祝][庆祝]免费工作餐，宿舍距离厂区500米内、4-6人间，不住宿舍补贴每人每月300元。中途可预支工资！！！ 先上班后体检！！要求身体健康！一般是上班7天左右安排体检！ 入职保障 提前发身份证+手机号 预定名额！ ️ 报名：老张 （微信同步） 想找一份稳定工作的老乡抓紧报名！

工厂工作内容: 1、岗位生产监控无人机相关配件负责产品的组装，检测，包装等 招聘岗位有: 质检、包装，组装等 薪资待遇: 240-260一天，月综合到手6300-7500包吃住，多劳多得，月初十号发工资，遇到周末或法定节假日提前发 上班时间: 8点到8点，中午吃饭一个小时下午吃饭一个小时，每隔两个小时休息15分钟 吃住情况 吃饭两荤一素一汤，免费吃的，住宿4-6人间，有独立卫生间，空调和热水器 招聘要求: 男女不限16-45岁，生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历生手带薪培训。当天安排入职，当天安排宿舍

勒克伦汽车配件有限公司！免费包吃！不体检！可每天发一部分 ➊招聘要求： ①.年龄20-40 员工 ②.学历小学以上，身体健康 ➋工作时间： 08:00-20:00 两班倒 ，夜班补贴30元/班 ➌薪资待遇： 22元/小时，包白班中午工作餐。 ➍工作内容 普工操作工。 工作地点：临平

急招学徒工2名，月薪3000元，包吃包住，工作地点位于机场路宏地科技园。

龙湾永中万达附近小区，招一名白班坐岗，年龄50以内，包住不包吃，持有保安证，工资4800，月休两天，上班时间6.30-18.30，联系方式

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杭州新工地招聘指挥人员，男性要求57岁以下，女性要求50岁以下，需提供体检报告。工资为5600元，加班费为20元。有意者可报名。

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职位详情 岗位：包装工 标签：20人以上、其他、电子电器、坐班、无前科 最少十五天起，可做短期，人走账清，可短期工，明天安排 折算26元/小时纯工价，小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器。 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】8.00-20.00 【工作待遇】折合26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-7500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

再生资源招员工两名，长期稳定的工作，全年活，包吃住，要求会开叉车，年龄45岁以上

中山英维克电子科技（长白班） 　　　　　　　　　　　　 大量招聘正式工，入职即买社保公积金 年龄18-45岁，男女不限 广东英维克技术有限公司（隶属于上市公司：深圳市英维克科技股份有限公司，股票代码002837）是专注于精密温控节能解决方案与产品的提供商，国家级高新技术企业。 综合工资：5500～7000元／月 底薪2300元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 工龄奖100~400元+全勤奖280元 岗位补贴(200元~4000元) 绩效奖金(0~4000元) 餐补(400元)+外宿补贴(150元) 最新招聘岗位： 装配工:空调组装，半流水线，长白班； 质检员:对产品进行质量巡检，长白班； 物料员:收货、发货，长白班； 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒； 长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月１５号发上月工资。 福利待遇： 夜班补贴：50元/晚 食宿条件：住宿６人间，独立卫生间、宿舍有空调、热水器，食堂提供餐具； 五险一金：入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金； 带薪假期：国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假； 员工体检：入职满一个月，老员工每年免费体检一次； 各种奖励：每月质量系数奖，员工合理化建议奖，质量问题互检奖，推荐新人伯乐奖； 带薪培训：由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工，电工，叉车等； 其他福利：每天上午，下午各10分钟休息，员工生日会，传统节日礼品，季度部门团建。 公司地址：中山市三角镇汇创街１号中山市英维克华南总部基地

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主要生产吹风机，电熨斗产品 招聘年龄18-50周岁 薪资待遇日结—平均220-240一天 可长期做

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【职位要求】 ·1-2年相关工作经验 ·白班，坐班制 ·无犯罪前科 18周岁以上； 有电工、焊工、经验者优先考虑； 吃苦耐劳，有责任心。 【工作时间】 ·08:00-18:00夏天 08:00-17:00冬天 【薪资福利】 ·薪资5000-8000元/月 ·提供饭补 本公司生产各种个样控制箱，配电箱。 有意向向老板联系，直接面试。

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