
高薪8K+包吃住物流分拣工
7-9千/月
分拣理货员包吃有提成包住6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库内商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作
2. 按照订单要求准确拣选货物,确保数量、规格、批次无误
3. 使用PDA或手工单据完成信息录入与交接,保障数据实时准确
4. 定期整理货架、盘点库存,维护作业区域整洁与安全
5. 配合物流调度完成装车及发货协作,提升订单履约效率
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏仓储作业环境
2. 无经验者可培训上岗,有电商/物流分拣经验者优先
3. 身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动
4. 初中及以上学历,会基础手机或PDA操作
5. 遵守公司规章制度,具备良好的团队协作意识
打包分拣包住20人以上日结
大量要人,不体检
车接车送,当天安排宿舍
18-40 岁.日结,两班倒,长白班为主夜班补贴10元
(可以长期留任)
岗位:普工。
上班时间07:00~19:00 ,两班倒,站立式作业,工作非常轻松,空调车间
白班264/天 12小时
夜班274一天,
注意:,免费20元标准工作餐。
打包分拣快递拣货员免费培训3-5人月结全职电商包装/拣货白班物流园快递包装/拣货工资6-7k/月包含餐补和加班费
岗位职责
1.按订单要求完成日用品的分拣、拣货,核对商品信息确保无错发漏发;
2.负责商品的打包、贴快递面单,做好防护包装,避免运输途中商品破损;
3.协助完成货物入库验收、日常盘点,整理库区货品摆放;
4.及时处理库存异常,保持工作区域整洁有序。
任职要求
1.视力良好,学历不限;
2.手脚麻利,能吃苦耐劳,服从现场工作安排;
3.认识基础汉字,能准确核对订单信息,无不良嗜好;
4.能适应加班工作,有相关分拣打包经验者优先。
快递拣货员打包1-2人
工作内容:线上接单,仓库拣货,打包发货。简单易上手!
要求:18-40岁,身体健康,能吃苦耐劳,无经验也可,服从安排,积极向上
快来加入我们吧!!
不限经验, 打包理货 保底 6 千起
7-9千/月
打包理货员配货员快递拣货员包住20人以上月结全职来了就过,当天安排宿舍无押金 直签
我们诚意满满承诺:,不卡经验,不卡纹身,当天面试、面试通过当天安排免费宿舍,
直签厂区无套路,大企业用心做事,真实招聘 欢迎自荐
工作内容:平时就是理理货 、拣拣货、上上架、另外也可以做做配货、或是内配、 收货、扫 描复核 等岗位,面试可亲临现场自选(不涉及任何的技术含量,踏实认干就可以)
班次:长白班,每月休4天,不熬夜不倒夜班
在招薪资待遇:6000‑9000元,随便干干可到7500左右,工资每月按时发放!
奖金、节日礼品福利齐全
多多买菜招聘
2-5千/月
分拣果蔬分拣3-5人月结兼职
【招聘】多多买菜吴江江陵网格仓
招聘职位:分拣员
工作时间:分拣员早上4:30-8:30计件多劳多得
工作内容:酒水饮料日用品水果蔬菜分拣分类
工作地址:吴江中山路与江兴路交叉口蝴蝶城内
联系电话:微信同号
苏州电商短期日结工 269/天 +夜班补贴10元
250-270元/天
打包贴标签包吃20人以上日结全职不用体检 包吃 18-40
岗位介绍
用人单位基本情况:苏州普洛斯物流园开发有限公司
工作环境:恒温车间,部分常温车间无空调
生产产品:欧莱雅化妆品
工作内容:打包 贴标签等
班制:两班倒
日薪269元/天
日薪269元/天(每日点对点计薪)
津贴说明上指264元/天(不满或者出勤12个小时按实际出勤计算)+ 11月20日不在职按15元/小时;,短期工做完11月20日(当天正常上下班)可以直接离职,也可以继续做,政策不变
另 夜班补贴10/天 有企业发放
招聘条件
性别要求:男女不限
年龄限制:18 - 40
身份证:只接收有磁二代身份证原件,不接受临时身份证及其他证件
文化水平:要求会26个字母,要求会电脑操作
纹身烟疤:检查不严,纹身烟疤不得超过身份证/硬币大小
案底要求:查案底
体检说明:不用体检
色盲色弱:接收色盲色弱
体内金属:过安检门
面试材料:黑色中性笔一支,身份证复印件1张
发薪银行:自带四大银行卡(中农工建)均可
面试时间:面试需要试岗,试岗4个小时,需要做到工期才有试岗工资
住宿伙食
宿舍环境:8人间
厂到宿舍:厂外住宿,坐厂车上下班,路途20分钟左右
住宿费用:300元/月,
水电费用:水电费用多少充值多少
是否带钱吃饭:不用员工带钱可直接吃饭
餐费谁承担:免费工作餐
氩弧焊工二保焊
苏州市相城区招氩弧焊, 要求不高 不要 证 不体检
氩弧焊 二保焊工都要会 ,包吃有住
400一天。40/小时。
仓库/超市配送包吃住
7-9千/月
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人周结
工作内容:负责超市物品外送
工作环境:优越自由
住宿:小区房三室一厅
薪资范围:7500-9000元/月
日薪资300-400可长期周结都可
工作时间8小时
提供吃住没有押金
分拣日结
(日结,日结)大量用人每天都在加人,,开始,,空港化妆品仓,,生活用品,内衣大量要人日结工资男女不限17周-58周都可以长期有活,有人有车的可以联系我,15一个小时,活美不累,手机,烟火,都可以带,双十一涨价咱们也跟着涨,俵口,落坨,后心,兴坨,齐家福,大小坨,乐善,淮淀,王台,均有班车接送,有来的联系
惠州沥林京东仓储临时工招150个人 260-320左右包住 工期做到11月15日
280-360元/天
打包快递拣货员有提成包住20人以上日结全职兼职
惠州沥林京东仓储临时工招150个人
260-320左右包住
工期做到11月15日
【招聘岗位】:拣货,打包
【岗位要求】:男女不限,18-45岁;
无硬性学历要求,
吃苦耐劳,配合现场工作,身体健康,
食宿:有住宿可当天安排,4~6人间,空调房、独立洗手间
【接人地址】:新航(惠州)供应链科技管理有限公司
快递分拣装卸
5-7千/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
1.公司直招,免费包吃住.18-50周岁,18-55周岁。
2.公司福利:外地务工人员满月(保留车票凭证),4-6人间宿舍,宿舍提供独立卫浴24小时热水。
3.薪资待遇:日结底薪130-220加绩效,每天综合工资300-500(上不封顶计件3分到5毛多劳多得看个人能力)
月结综合工资7000-10000底薪:4500+满勤500(26天满勤)+绩效2000-4000。
4.工作时间:6点-18点,7点-19点,8点-20点班次任选,白夜自行选择,中间提供休息,实际工作时间9.5-10.5小时不等 。
5.工作内容:小件快递分拣、装卸,普工,操作工等。轻松不累,不背不扛,传送带作业。没有技术含量,前期有老人带,无需经验。
住宿员工当天安排住宿,排岗
保安开荒保洁保洁装卸工分拣
唐镇小区招聘1名保安,形象岗,保安证优先,管住不管吃,白班,工作12小时,薪资210元,年龄30至45岁,身高170厘米以上,息。另招聘监控员1名,年龄30至45岁,需持有四级监控证,工作安排为1天白班、1天夜班、休息1天,月薪5800元。
合庆招聘保安,年龄40岁以下,薪资180至190元一天,身高必须170厘米以上,最好有保安证,无保安证者可在上班后考取。
川沙王桥电子厂招聘普工,年龄40岁以下,从事流水线工作,有长白班,薪资22元一小时,做六休一,每天工作10小时左右,无吃住,长白班,饭补12元。
迪士尼乐园招聘夜班保洁工人,年龄60岁以下,做五休二,底薪4000元,工作时间为23:00至07:00,加班薪资217元一天,国假日加班432元一天,欢迎退休人员,可随时报名面试。
金沪路招聘4米2驿站驳货司机,要求手动挡,薪资待遇为底薪7000元加500元全勤加500元配合度,总计8000元一个月,管一顿吃,上午一趟、下午一趟,休息一天不扣全勤,上班时间为5:00至17:00左右。另招装卸工,月薪6000元,有住宿无吃。
合庆废品站招聘装卸工和分拣工,薪资5500元加600元,试用期一个月按90%工资计算,月休一天,满勤加200元,年龄要求55岁以下,可免费提供住宿,工作地点在合庆。另有岗位薪资4500元加600元,年龄55岁以下,试用期一个月按90%工资计算,月休一天,满勤加200元,可免费提供住宿,工作地点在合庆。
正式工岗位,缴纳社保和公积金,要求有电子厂工作经验,年龄36岁以下,与公司直接签合同。岗位包括操作员、质检(长白班)、插件、目检、SMT操作员、焊接员(会手工焊),12小时两班倒。底薪2740元,加班按1.5倍和2倍计算,全勤150元加补贴2000元每月加工龄100元每年,月薪7000至8000元。每年国内旅行一次,每年调薪一次。上班地址在川沙路置业路。
招聘干洗店前台,年龄50岁以下,会简单电脑操作,善于沟通,月薪5000至6000元,上班时间为早8点至晚9点,月休2天,管2餐,年底有奖金分红,具体待遇与老板面谈,工作地址在王港唐镇川沙。
合庆工业园区招聘驾驶员,需持有CB照,做六休一,无吃住,驾驶4米2和9米6依维柯,年龄50岁左右,自己装自己卸,有液压车辅助装卸。工作以本市为主,有时跑周边城市,当天可返回,工作时间为9点至晚7点。C照薪资260元一天,B照薪资290元一天,试用期26天按8折计算,试用期后月薪7800至8700元,无吃住。
CNC/数控
1.2-1.5万/月
数控CNC社保包吃3-5人月结全职操机调机数控铣床非标准件加工自动化零件加工自动化设备加工发那科
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置
3.对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷
4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查,保障设备稳定运行
5. 配合生产计划按时完成加工任务,做好交接记录与现场5S管理
任职要求:
1. 熟悉CNC加工原理及常用系统(如FANUC、SIEMENS等)操作逻辑
2.能识读机械图纸,掌握基本公差配合与形位公差知识
3. 具备良好的安全意识和规范作业习惯,服从生产调度安排
4.吃苦耐劳,责任心强,适应倒班或加班生产需求
5.有相关行业实操经验者优先,应届毕业生可培养
普工/操作工
7-8千/月
普工车间操作工免费培训包吃6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率
任职要求:
1. 年满18周~40周岁,身体健康,能适应流水线/车间作业环境
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有较强纪律意识和团队协作精神
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
6.两班倒,包吃工作餐(菜品丰富)
氩弧焊1-2人
广告标识行业招工排版下料文件员1名弯边剧角学徒或师傅2名氩焊师傅2名拉丝学徒4名电话:地址:吴江区临沪大道4003号
氩弧焊37-39/小时点焊活简单
1.2-1.3万/月
点焊氩弧焊焊接包住包吃保险3-5人月结焊工证
【常熟古里招氩弧焊工】
主要焊接钣金、不锈钢箱柜,薄件
1.有证,年龄23-48岁左右
2.氩弧焊加丝点焊拉焊熟练,熟练焊薄板
可以天天上班,最近忙,两班倒,平时不是特别忙会上长白班
工资:白班37元/小时,夜班39元/小时,月入12000左右
免费工作餐和加班餐,住宿环境好
每月底发上月工资,工作满7 天可以预支
环境好,岗位可坐可站,长期稳定
CNC/数控
7-8千/月
数控CNC包吃3-5人月结全职数控车工操作证数控车床
岗位职责:
1.操作CNC数控机床,完成精密零部件的编程、调试与加工任务
2. 根据图纸和工艺要求,合理选择刀具、夹具及切削参数,确保加工精度与效率
3. 对加工过程进行质量自检,及时发现并修正偏差,配合质检部门完成首检与巡检
4.负责设备日常点检、保养及简单故障排除,保障设备稳定运行
5.遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求,保持作业环境整洁有序
任职要求:
1.熟悉主流CNC系统(如FANUC、SIEMENS、广数等),具备独立操机能力
2. 能识读机械图纸,掌握基本公差配合与形位公差知识
3.具备良好的责任心与细致耐心,适应倒班或计件生产节奏
4.有CNC加工实操经验者优先,应届毕业生可接受基础培训上岗
5.身体健康,无职业禁忌症,能胜任站立操作及轻体力劳动,公司直招
物流经理
1.2-1.7万/月
物流经理3-5年大专运输SOP制定物流网络规划仓储管理电商行业经验
【岗位职责】
1. 负责公司物流运作管理并制定合理的工作目标;
2. 不断完善仓储、运输、装卸、配送的整套物流工作体系;
3. 科学制定和调整物流相关工作的管理制度;
4. 在按时完成物流工作的基础上尽量节省预算;
5. 对下级员工进行工作指导与管理考核;
6. 与各部门积极沟通,为保证物流工作畅通做好准备;
7. 做好市场调研,积极收集客户反馈,不断提升物流服务质量;
8. 完成上级交办的其他相关事务。
车辆组长 入职五险 包住
7千-1万/月
运输经理/主管1-3年大专承运商开发/管理接受出差运输SOP制定仓储管理
【岗位职责】
1. 保证车辆的正常运营,通过预防、救援、替补等方式保障线路车辆的使用。
2. 配合揽收管理人员持续提升人效及车辆、场地的使用效率。
3. 日常业务风险管理与监督,包括油费、路费、电费、维修费等各方面的管控,以及司机报销情况的审核。
4. 日常安全管理与培训,包括安全驾驶、消防安全、人员安全、资产安全等。
5. 有效沟通,包括日常团队的沟通和辅导、异常问题及优化建议的及时反馈、对上级布置的任务的理解、部署和执行。
6. 供应商池搭建:需要有一定供应商资源,包括但不限于租赁、年审、运管、维修等车辆板块供应商。
【岗位要求】
1. 年龄25-36周岁。
2. 大专及以上学历。
3. 身体健康,无重大疾病史,适应高强度工作和出差。
4. 持有B2及以上驾照,驾驶记录良好,无重大事故。需有重型货车驾驶经验,熟悉交通法规。
5. 需1-3年以上快递/物流经验,熟悉车辆维保、成本、租赁、商务谈判等相关工作经验。
6. 司机管理20-50人,能配合揽收相关管理处理好一线人、车各类异常状况。
7. 有相关的车辆制度执行、培训经验,能自主制作并开展安全培训。
8. 熟练掌握车辆相关全部流程,维修、保养、年审、油路费等各项成本业务。
区域仓配团队经理
1.5-2.5万/月
物流经理5-10年大专
【岗位职责】
一、目标承接及落地
1. 根据大区业务目标,承接所属总仓的指标并拆解,形成落地举措并与团队达成共识,确保目标理解和执行一致;
2. 根据部门业务发展,制定团队日常运营管理机制,监督并执行落地效果,把控过程关键节点,支持目标的达成。
二、仓配运营管理
1. 根据业务需求,合理配置司机及车辆(自营+三方),监督车辆日常管理实施,确保货物交付;
2. 根据仓库运营指标,制定日常指标监控机制并实施,推动各项指标达成并不断优化提升;
3. 根据业务预测波动,合理配置仓库资源,制定对应货量波动方案,落实增改扩建计划,实现履约成本最优;
4. 根据客户交付需求,提供专业交付方案,满足交付体验;
5. 根据公司HES体系管理要求,组织开展精益项目并推动落地,实现运营效率提升与费率降低,培养HES人才;
6. 根据EHS安全要求,执行仓库安全培训,落实EHS机制仓内执行到位,保障仓库内外相关点位安全运
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州直招的电子厂招聘信息最新在线招聘信息,主要招聘苏州普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。