工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏，保证库存周转的合理性，及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理，定期清点、整理、堆码整齐、陈列，做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强，有责任心，工作积极主动，不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30，单休，法定假日正常放假 试用期1个月3500，转正4.5k 五险。

1：白班，06：30～18:30 2：夜班18:30～06：00 3：不压， 4：厂区内部宿舍

仓库入场发货

办公室文员主要就是发货

电商仓库直招发货打包工，拣货配货工，售后拆包工

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

杭州盒马(企业直招)盒马直招(蔬菜打包，生鲜分拣员)，高薪大量招聘蓝领岗位，电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:22元/小时。可以预支工资。 介绍新人来有奖励，过年要留守，留年奖励（过年三倍工资十留年补贴），接近3000元。 转正薪酬:个人计件/小组计件，综合薪资8000-12000元 班次时间:9:00-21:0021:00-9:00 14:00-2:0016:00-4:00 工作内容:蔬菜打包，装盒，贴标签装框，裹膜，塑封；蔬菜分拣，拉货，扫描，装框码货 岗位要求:18-50周岁，男女不限。 (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底，不。 电话： (微信同号) 地址:杭州盒马瓶窑基地(盒马办公室) 下沙和达物流园

主要打包装盒或贴标签。一些雨伞，肥皂等一些小物件

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能吃苦耐劳，服从安排，有无经验都可以

杭州市钱塘区招水电

萧山招人货梯司机1名，男58岁内，女51岁内，要持有体检报告，有需要的联系

招绣花工4名，132头1500转看一台 萧山区瓜沥党山群益村，

森小可招聘 【坐标】：杭州西湖银泰 【职位】： 店员 【待遇】：底薪+津贴+提成，薪资5000-10000 【福利】：满一年带薪休年假 【班次】：做一休一 【要求】： 1、20-35岁以内 2、有女装品牌销售经验，陈列搭配， 服从管理，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，低头族、不诚心勿扰！ 【电话】：） 欢迎电话或者哦

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甘肃盛世发旺商贸有限公司 招聘岗位：蔬菜分拣员男女不限。 岗位要求：分拣员55岁以下，，吃苦耐劳，责任心强，有工作经验者优先， 薪资待遇：面议 工作地址：国际家具城十字路口 联系电话：

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湖州吉利 招聘物流普工  拣配工  配货员男女不限18-45以内都可以安排，当天安排住宿 普工主要配合生产把物料配送至生产线，简单自由   普工18-45周岁23元/小时含餐补，综合6500-7000元/月 叉车工18-50周岁 25块/小时含餐补综合工资7500-8000元/月 工作自由，在职高，主要在仓库分拣 配送  扫描  收发货  ，都是酱油活 打卡，， 住宿4-6人间，住宿200/月，水电费平摊 面试时间 :下午一点。

家具板板材封边加工 雕刻机开料加工 电子锯切割开料 柜门开单排版 年轻小伙子优先 没有工作经验也可以

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化妆品厂每周发1000+包吃住+不体检+当天住宿 主要做：看注塑机打出来的产品，有没有不良品，有凳子，空调车间 工作时间：8-20点11小时 20-8点11.5小时 工资：每周发1000，剩余的发工资一起发掉 住宿：水电平摊，包吃住在厂区 工资：19元一小时，每周发一次工资月工资6200左右 年龄，18-45

大专及以上学历，食品、化工、生物等相关专业优先，能适应倒班安排（含夜班）。 负责依据百事标准执行生产过程中的质量管控，开展生产线日常巡查及制程检验等工作。 福利待遇：基本工资+绩效奖金+加班费，享有年终奖、节日福利、旺季专项激励等。提供免费工作餐、年度健康体检，入职即缴纳杭州地区社保、医保及住房公积金。不提供住宿。 工作日13:00至16:00前可安排面试。

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岗位职责要求 1.负责京东入仓相关工作的统筹与协调。 2.优化库存周转效率，针对高周转品类实施JIT管理模式，实行按周小批量入库，有效控制仓储费用。 3.维护安全库存水平，出现缺货情况时及时启用“异地分仓调拨”或推动供应商直发京东云仓，确保订单履约稳定。 4.协调物流执行环节，甄选合适的物流服务商，保障货物按时入仓。 招聘标准 1.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专。 2.供应链管理、物流管理、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 3.熟悉京东自营及POP运营机制。 4.熟练操作ERP系统、京东SCM/VC平台以及Excel等办公工具。 5.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。 6.能承受工作压力，适应电商行业快节奏，大促期间可快速响应处理问题。

《萧山浦阳密封圈厂》 26元/小时(内含1元/餐补)，约综合收入：7500-8500元左右，工期暂定年底 长白班住宿双人间（均下铺） 人员要求： 48岁以内，有车工工作经验 工作时间：7:30-21:10，每天计薪11-12h 食宿：住宿免费双人间餐补补贴1元/h 其他：纹身、黄毛不要，面试不能穿拖鞋短裤 预支：打卡7天可预支1000 工作地址：萧山浦阳 注意： 离职需提前正常申请. 面试时间：周一至周六：上午9：30，下午13：30  

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责 1、市场调研：开展新品市场调研、竞品分析与用户研究，挖掘潜在市场机会与用户核心需求，制定科学的产品开发规划。 2、产品规划及开发：参与配方研发与创新工作，主导新品开发、配方设计、包装设计等环节。联动研发、生产、销售、质量等多部门协同推进，保障新产品顺利上市及现有产品迭代升级。 3、产品生命周期管理：监控产品上市后的市场表现与用户反馈，进行数据复盘并输出优化建议，持续提升产品竞争力，全面负责品类或单品的生命周期运营。 4、产品推广：提炼产品核心卖点与技术优势，完善产品资料档案，根据客户实际需求调整产品解决方案。 任职要求： 1、食品类或市场营销相关专业优先，本科及以上学历。 2、具备从0到1的产品打造经验，3年以上食品行业开发及项目管理经验，能够独立推动跨部门协作，确保项目高效落地。 3、责任心强，具备优秀的沟通协调能力、商业意识和数据洞察力，能适应高强度工作节奏。 4、热爱烘焙领域，对新产品具有高度敏感性与探索欲，善于捕捉市场趋势并形成有效判断。 加分项 具备以下行业背景者优先：食品/饮料/烟酒

公司实行周日单休制！中午12:00-13:30为午休时间，入职即缴纳社保，介意者请勿投递！ 【岗位职责】 1.统筹管理承运商及第三方物流合作资源，主导供应商的开拓与合作关系优化； 2.全面负责整车物流（含干线运输与城市配送）的运营流程，把控调度安排、在途监控及成本控制； 3.建立并完善供应商评估机制，定期复盘合作成效，持续推动服务水平提升； 4.协调承运方、托运方、调度团队及内部相关部门，确保各环节高效协同； 5.及时处理物流过程中的突发问题，识别改进机会，实现降本增效目标。 任职要求 1.大专及以上学历，物流或供应链相关专业优先，持有物流师资格证书者优先考虑； 2.具备5年以上物流行业工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位，有整车物流实际运营经验，掌握第三方物流合作资源，有农业物流背景者优先； 3.具备出色的跨部门沟通协作能力，抗压能力强，能够在应急情况下迅速制定替代方案。 原标题：《物流主管（物流开发/整车物流方向）》