“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

急聘电工，长期 薪资福利： -月薪4500元，发放稳定 -月休8天，可弹性调休、连休 -学校免费提供住宿 -封闭式管理，学生少、事务少、工作轻松 -校园环境安全，作息规律 岗位职责： 负责教学楼、宿舍楼等区域电气设备的日常巡查、维护及简单维修，确保供电安全稳定。 任职要求： -持有低压电工操作证 -责任心强，服从管理 工作地点： 郑州市第99中学（新郑始祖山附近） 报名方式： 王经理：

郑州大学南校区招聘水电家具维修工，60岁以内，负责楼宇日常的水电门窗桌椅板凳等基础维修，工资电议，上六休一。联系电话

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招聘白班夜班水电工，月薪实习期一个月工资3500，转正后工资3800月休四天，55岁以下，要求有工作经验，管吃管住，工作轻松，工作地点中原区西流湖附近 白班夜班坐岗门岗，月薪实习期一个月工资2800，转正后工资3000月休四天，57岁岁以下，身高1.70左右，要求有工作经验者或退伍军，管吃管住，工作轻松，工作地点西流湖附近

工作内容:会以下任意一项技能都可以！！！ 1:负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、排水管道等水电安装维修工作; 2:负责客户各类排水管道、防水补漏、洗菜盆、蹲便、马桶、地漏、洗手盆、浴缸等管道疏通维修工作; 3:负责客户各类电器如油烟机、空调、洗衣机、冰箱、热水器、饮水机、等清洗和保养;4:负责客户家具门窗的安装和维修; 5:积极配合公司调度，接受工单，准时到达客户家完成维修服务; 6:严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;职位要求: 1:年龄18--50岁，男女不限，需自备交通工具: 2:熟悉主城方位，有相关工作经验者、做过售后者优先; 3:可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗; 4:诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、有服务意识、责任心和团队合作能力;公司福利: 1:公司平台大，品类多、单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得。 2:时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域; 3:公司同意购买意外保险，不定期各项奖励、团建活动，定期组织评选活动; 4:公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作

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岗位职责： 1．维护公司形象，积极提高服务意识； 2．负责门店工程整体工作，定期向部门经理汇报工作 3．安排定期、定时对酒店进行巡查、检视各项设施、设备的工作情况 4. 严格按照部门相关管理制度和工作流程，保证各项维修工作及时、准确的完成； 5. 负责酒店基础设施设备的安装、检修和维护工作，包括办公设备、电器设备、消防设施等，并做好维修记录； 6．负责酒店公共区域、餐厅、客房等设施的巡查工作，及时汇报并准确处理发现的问题，保证各部门的正常运转； 7．做好与其它部门人员的沟通协调工作，确保工作的顺利进行； 8. 积极参加公司各项培训，提高自身素质与业务技能； 9.配合部门经理做好部门培训计划，并组织实施。 10. 按时完成上级领导交办的其它工作。 任职资格： ◆ 电工职业技能证书（初级） ◆ 专业机电设备维修、使用技能培训； ◆ 2年以上相关工作经验； ◆ 认同企业文化，融入企业。 ◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心与执行力。

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岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容选题、视频拍摄及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理，提升用户粘性。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据反馈持续优化运营策略。 任职要求： 1. 经验：具备2-3年短视频领域运营经历，熟知主流短视频平台的运行机制与规则。 2. 能力：可独立承担IP内容的创意策划、拍摄执行、剪辑制作及数据复盘工作。 3. 成果：拥有成功案例（单条视频播放量达10万以上）。 4. 专业背景：影视、传媒、市场营销等相关专业，能有效融合专业知识与实际运营操作。 5. 行业背景：具有1-2年目标行业或特定内容类型（如Vlog、剧情类短片等）实操经验，精准洞察用户内容需求与偏好。

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，提升品牌曝光度与用户规模。 2. 负责宣传类视频的创意制作与发布，助力企业形象建设及产品销售转化。 3. 跟踪市场动态与用户反馈，持续调整和优化短视频内容策略。 任职要求： 1. 具备1年以内相关经验，掌握基础拍摄剪辑、文案创作及平台常规操作。 2. 熟练运用剪映，熟悉pr等剪辑软件者优先。 3. 具备基本的视频拍摄、剪辑、文案撰写及平台运营能力。 4. 专业倾向影视编导、数字媒体艺术、广告学、新闻学等相关领域，但不限专业，更注重作品集质量与网络敏感度。 5. 对短视频创作有热情，关注新媒体发展趋势并持续学习研究。 6. 具备良好的创意构思与跨部门协作沟通能力。 7. 熟悉短视频平台运营逻辑，了解流量分发机制与用户增长路径。