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郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习水电安装、布线、管道铺设等基础施工技能 2. 协助完成工地现场水电设施的调试、检修与日常维护工作 3. 按规范整理工具材料，做好施工区域安全防护与卫生管理 4. 记录学习日志，及时反馈操作难点并参与技术交流 5. 遵守工地安全管理制度，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 学历不限，有志于从事水电安装行业，学习意愿强 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与团队协作能力 4. 无犯罪记录，无不良从业史 5. 有相关实习或劳动经历者优先

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招聘岗位：水电工 1. 负责市场的水电安装，维修及日常维护工作。 2. 检查水电设施运行情况，及时排除故障，确保安全使用。 3. 遵守操作规程，做好工作记录及设备保养。 任职要求 1. 年龄35-55岁，身体健康，持有有效电工操作证(必备). 2. 2年以上水电工作经验，熟悉强弱电，给排水系统施工及维护。 3. 具备独立作业能力，责任心强，安全意识高。 4. 有建筑工地，物业或工厂维修经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：综合薪资4500-5000(根据工作完成情况及工作饱和度上下浮动). 2. 福利：法定节假日正常休息，免费住宿，有食堂。 中介勿扰

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工作职责 1. 负责电商平台商品库存的日常管理，包含库存信息更新、补货策略制定及滞销品清理，保障库存结构合理与高效周转。 2. 与供应商保持紧密协作，推进采购订单执行、到货核验及突发问题处理，确保供货周期稳定与及时交付。 3. 监控订单履约全过程，联动仓储与物流团队，提升配送效率，优化客户收货时效与服务体验。 4. 定期整理供应链运行数据，发现流程堵点并提出可行性改进措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上电商行业供应链或采购岗位实际工作经验。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备基本数据整理与分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和应变能力，能够高效应对业务变化需求。

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岗位职责： 1.负责桥架安装、开孔布线及JBG管敷设等水电系统施工工作 2.按照施工图纸和规范要求完成现场水电管线布置与调试 3.配合项目进度，协同其他工种完成交叉作业与工序衔接 4.对施工质量进行自检，确保符合安全与验收标准 5. 参与现场临时用电管理及日常设备巡检维护 任职要求： 1.有水电安装相关工作经验，熟悉桥架、JBG管等材料特性与施工工艺 2. 具备基本识图能力，能理解电气、给排水施工图纸 3.吃苦耐劳，适应工地现场作业环境，具备较强责任心 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5.无学历限制，具备实操能力者均可应聘 6.有近半年体检报告

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招聘岗位：水电工 1. 负责市场的水电安装，维修及日常维护工作。 2. 检查水电设施运行情况，及时排除故障，确保安全使用。 3. 遵守操作规程，做好工作记录及设备保养。 任职要求 1. 年龄35-55岁，身体健康，持有有效电工操作证(必备). 2. 2年以上水电工作经验，熟悉强弱电，给排水系统施工及维护。 3. 具备独立作业能力，责任心强，安全意识高。 4. 有建筑工地，物业或工厂维修经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：综合薪资4500-5000(根据工作完成情况及工作饱和度上下浮动). 2. 福利：法定节假日正常休息，免费住宿，有食堂。 中介勿扰

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