主要工作：从事医疗类推广工作，负责视频及文章的发布 收入情况：自主决定努力程度，月收入8000-9000元，表现优异者可达数万元 提供食宿：包吃住，福利待遇完善

“九牧卫浴”集团-北京分公司-办公室文员 岗位职责： 1、协助区域总部负责人筹备会议，完成会议记录及后续工作推进； 2、协助负责人整理业务数据，并提供基础性数据分析支持； 3、负责区域总部各类文件档案的归集与日常管理； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 具备相关工作经验，具备良好的沟通表达能力，形象端正，统招本科学历，年龄不超过34周岁 工作地点：丰台区南四环西路诺德中心1期4号楼

工作内容：负责指导兼职人员监督兼职人员完成公司推广任务坐班不需要外出无销售性质工作无需打电话 工作时间：早上9点-下午5点中午管一顿饭 年龄18-30男女不限 薪资方式：6000无责底薪+提成+房补+全勤+绩效+交通补助综合工资6000-8000上不封顶给上五险一金

负责日常文件整理归档及数据录入确保信息准确无误

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括申报资料的归档整理及信息记录的更新与维护； 2、与客户及项目相关负责人保持顺畅沟通，确保各环节衔接有序、推进高效； 3、协助团队成员完成各项事务，保障办公流程稳定运行； 4、参与公司内部会议，并承担会议纪要的撰写与资料汇总工作； 5、根据项目楼宇实际需求，外出至现场开展资产盘点、明细核对及点位整理； 6、统筹全国范围外埠地区绿植养护项目的运营管理，监督合同履约情况，推动供应商更替、方案实施及问题整改闭环，持续优化团队协作机制与资源调配效率。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、工作积极主动，能独立开展任务并具有高度的责任意识； 3、熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word、PPT、PS（此项为关键技能），可高效完成文档编辑与数据管理； 4、能够接受阶段性外地出差安排； 5、具备独立编制商务标书经验者优先考虑

主要工作：负责医疗类推广，发布视频及文章内容 收入由个人能力决定 月收入8-9000，表现优异者可达数万元 提供食宿 福利待遇完善

工作内容： 1.负责日常行政及后勤事务，包括文件整理、资料录入等； 2.协助处理部门间的沟通与协调工作； 3.完成上级安排的其他办公室事务。 任职要求： 1.学历、专业、经验不限； 2.熟练使用办公软件（Word、Excel等）； 3.工作细心、责任心强，具备良好的沟通能力； 4.有无经验均可，公司提供岗前培训。

回复客户咨询，按照客户需求下单并核算费用，提供食宿，每周休息一天，掌握技能后享受提成待遇

岗位职责： 1、协助项目经理完成售前方案、投标文件、需求分析报告、产品说明文档及验收材料等相关资料的编制工作。 2、在项目经理指导下，参与软件项目实施全流程管理，包括项目计划制定、进度跟踪与反馈、变更管理、立项协调等工作。 3、能够及时跟进客户群中的问题，主动对接技术人员推动问题解决，并做好信息反馈与闭环。 岗位技能要求： 1、热爱项目管理工作，性格踏实稳重，做事细致认真，具备良好的责任心、抗压性与应变能力； 2、经验不限（欢迎2026届本科、硕士毕业生积极投递），掌握基础的项目管理理论知识者优先； 3、善于沟通协调，面对冲突能通过有效交流化解分歧； 4、具备出色的组织协调能力，认同团队协作价值； 5、有较强的规划能力与执行力，能高效推进任务落地； 6、具备优秀的文档撰写能力，能独立输出规范文本。 A：配备业务导师：为每位实习生指派专属导师，全程指导实习任务，助力角色快速转变。 B：实习周期：1-4个月（2025年8月至2026年5月期间开展）。 C：实习鉴定：累计实习满1个月可申请开具《实习鉴定》/《实习证明》，评定结果依据各部门综合评价确定。 D：表现优异者可获得正式录用机会； 【公司福利】 入职即安排经理带教，享有系统化的项目培训机制与标准化流程支持 团队：成员以90后为主，整体氛围轻松活跃 朝九晚六，周末双休，双休，双休，双休，还在等什么？ 福利：五险一金、餐补、加班餐费补贴、年终奖金、节日礼品、定期团建活动、生日会

急招文员1人，临时长期都可以，主要是在店里人员招聘，排班等工作

油烟机安装

岗位职责： 1.负责园林绿化区域的日常养护管理，包括植物修剪、施肥、浇水、病虫害防治等工作 2.定期巡查园区植被生长情况，及时发现并处理异常问题，确保景观效果良好 3.根据季节和气候特点制定合理的养护计划，提升植物成活率与观赏性 4.操作和维护常用园林机械设备，确保工具处于良好工作状态 5.配合团队完成绿化改造、补种及专项治理任务 任职要求： 1.对园林养护工作有基本了解，具备相关实践经验者优先 2.吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队协作意识 3.能适应户外作业环境，身体健康，无妨碍工作的健康状况 4.有园艺、园林等相关学习或工作经历者可适当放宽条件 5.学历不限，年龄在18-50周岁之间，服从工作安排

北京市东城区要干活的给跨年活，双倍工资，来联系

北京市朝阳区招木门安装

北京市房山区招木门安装，3套木门2套平开门，一个推拉门

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工地文员，吃住都在工地，吃苦耐劳，专业不限，不懂没关系，爱学习就行

开单子，卖货，有沟通能力着优先

会电脑，简单化验（里培训学习）安全管理，会开车。

本职位，做一休一，一个月工作15天，工作时间早上8点至晚上21点半，包住，不包吃，工资3500-4500元，要求会打字，会做电脑简单表格，会算数，形象好，对工作认真负责，可吃苦耐劳。本工作很轻松，主要负责充值水电费，及退房验收。

前台岗位职责 1.负责前厅客户接待工作（执行新老客户标准化接待流程） 2.前台预约信息核对、登记及预约前提醒确认 3.开展电话回访，收集客户满意度反馈（每日6-8例） 4.制作门店相关数据统计表格 5.处理日常门店行政事务

助理岗位是各类组织中不可或缺的支持性职位，承担着多项关键职能，保障团队高效运转。 岗位职责 -行政支持：负责文件的整理、归档与保管，统筹会议安排并撰写会议纪要，协调会议室预订、差旅交通等日常行政事务。 -沟通协调：作为信息传递的重要节点，对内协同各部门推进工作，对外对接客户及合作方，确保信息准确传达与事项有效跟进。 -日程管理：协助上级合理规划日程，安排会议与活动时间，及时提醒重要节点，保障工作有序推进。 -数据处理与分析：收集并整合相关业务数据，完成数据统计与报表制作，为管理决策提供有力支持，如销售、市场等数据整理。 -其他任务：执行上级交办的临时工作，包括办公用品采购、来访人员接待等综合性事务。 岗位要求 -沟通能力：具备良好的语言表达与书面沟通能力，能准确高效地传递信息。 -组织协调能力：善于统筹事务，合理调配资源，推动多任务协同开展。 -细心与耐心：工作严谨，关注细节，能在重复性工作中保持稳定质量。 -学习能力：具备快速掌握新知识与技能的能力，适应动态工作环境。 -熟练使用办公软件：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等工具，胜任文档编辑、数据处理及汇报材料制作。 职业发展 -晋升路径：可由助理逐步晋升为高级助理、行政主管、办公室主任等管理岗位，承担更广泛的组织管理职责。 -横向发展：根据个人兴趣与能力，可转向人力资源、市场营销、项目管理等相关领域，拓展多元化职业方向。

此岗位需在前台办公，行政工作占比70%，人力资源相关工作占比30%。 岗位职责： 1、负责公司环境维护及保洁人员的日常管理； 2、接待来访人员、处理快递收发、固定资产盘点、仓库管理等行政事务； 3、组织筹备团队建设活动及各类会议的协调安排； 4、负责公司考勤数据的统计与管理； 5、协助部门主管开展招聘、员工关系维护、福利发放、绩效支持等相关人力工作； 6、完成上级交办的其他临时任务。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，年龄20-25岁者优先考虑； 2、具备良好的书面和口头沟通能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、工作细致耐心，责任心强，具备一定抗压能力，执行力佳，职业素养良好。 公司福利：餐补、生日会、不定期团建、旅游、节假日福利、五险一金、定期体检、周末双休

要求： 1、年龄20～40岁，身高160以上，体重110以内，高中及以上学历，形象良好、气质出众； 2、具备亲和力，服务意识强，熟练掌握电脑基础操作，工作认真细致、踏实勤勉，积极进取。 工作内容： 主要负责公司日常接待事务，办公区域卫生清洁，礼品采购与发放登记，社群日常运营维护，宣传资料的搜集整理，内部行政事务管理，以及会议支持等相关后勤工作。 工作时间：早九晚六，单休 薪资待遇：底薪5000＋奖金＋绩效＋节日福利＋团建活动 联系人：杜总裁***********

完成份内工作听从安排

岗位职责： 1.熟悉WPS办公软件操作； 2.具备销售经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 3.能够适应销售类工作性质； 4.薪资结构为底薪4450元加高提成，综合月薪可达1W以上

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早八晚五，周末双休，工作稳定且氛围舒适，几乎不加班！！ 享有季度奖金（不低于1200元）！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、负责项目申报材料审核，起草项目方案审批及变更、签约、推介/成立等流程； 2、负责业务表格录入及整理，完成合同、协议等材料的用印、印刷与寄送； 3、负责快递、传真、信件收发，并协助公司相关文件用印、打印、登记归档及紧急用印处理等。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、会计、审计类专业，具备信托同行从业经验者优先； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间：8:30-17:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：7K/月+季度奖金，具体会在面试环节详细沟通； 晋升方向：工作表现优秀者，可往项目管理层或产品经理方向晋升，且有机会在全国各大城市项目间晋升调岗，横纵向发展广阔； 福利待遇：享有季度奖金，带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：北京市东城区朝阳门北大街3号五矿广场F4层五矿信托研发中心

岗位职责： 1.掌握国家保密法律法规，统筹公司日常保密事务，贯彻执行相关行政主管部门及上级单位的各项管理要求； 2.牵头编制年度保密工作规划与总结报告，针对保密工作的实施提出可行性改进建议； 3.承担公司保密管理制度、规范及流程的编写与优化任务，确保制度合规且贴合企业实际运营需求； 4.定期组织全员参与的保密宣传教育活动，强化员工保密意识，开展保密知识培训并组织实施考核； 5.负责涉密文件和资料在登记、保管、流转、复制及销毁等环节的全流程管理，保障信息资产安全，并监督各部门落实涉密载体的闭环管控措施； 6.组织实施定期的保密检查与风险评估工作，对各部门保密措施执行情况进行监督检查，提供协调支持与专业指导； 7.负责公司保密重点区域的建设与运行管理，定期检查其防护设施和技防设备的安全状况，发现隐患及时上报处理； 8.主导公司保密资质申报及相关审核事务的准备工作； 9.完成上级交办的其他保密相关任务，协同推进公司保密管理体系持续完善。 能力要求： 1.具备本科及以上学历，安全保密、信息安全、计算机等相关专业背景者优先； 2.中共党员，具有10年以上保密管理领域实际工作经验； 3.熟知国家及地方有关保密法律、法规、政策及相关标准； 4.熟悉二级保密资格认定标准，有在保密资质单位担任专职保密管理员的经历，掌握涉密项目运作管理要求； 5.持有现行有效的涉密人员培训合格证书，具备迎审经验者优先考虑。

北京市市属道路养护作业施工，施工时间为夜间施工，需要长期工，工资为月工资，包吃包住，小工5000-5500，大工6000-6500。

你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。