物业保安：门岗、巡逻岗

物业保安月薪3500到4000，包吃住。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门禁管理及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护办公/生活场所秩序 3. 配合完成突发事件应急响应，如火情初控、人员疏散引导等基础安防工作 5.协助开展基础后勤支持工作（如物资看管、环境巡查等） 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人或持有效保安员证者优先 4.学历不限，能清晰填写工作记录、理解基本安全指令 5.认同包吃包住、加班补助等综合福利安排，稳定性高

明天开始肿瘤医院需要6名小工，主要负责打扫公共区域卫生，包括清运垃圾，并听从安排和调度。无需自带工具，需坚持干满15天，且能接受15天之后结算工资。工资为2700元，中途不得离职。有意者可报名。

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工地招杂工，月薪7200元，

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长沙市岳麓区招工地学徒，冷库安装，冷库维修，冷库拆装，卸货装车、懂点水电，会使用手磨机，电动工具等等，懂点水电常识，能实实在在做事，不要玩小聪明，能吃苦耐劳，扎扎实实把事情做好，把技术学好，前三个月4500，包吃住，三个月后6000＋，根据个人能力

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招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

宁乡发展路招聘行车工，年龄要求25-53岁，工作时间12小时两班倒，薪资按计件计算，范围5000-7000元。主要工作内容为操作行车吊运钢板进行下料。提供工作餐一餐及住宿，需通过职业体检。

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岗位职责（巡检） 1.按检验标准对生产产品进行巡回抽检，做好巡检记录； 2.及时发现产品不良，反馈异常，跟进不良处理； 3.核对物料标识，跟进生产制程品质，落实品质管控； 4.服从安排，完成当班巡检相关品质工作。 任职要求 1.员工，18–40 周岁，能稳定长期做； 2.有质检、巡检相关工作经验； 3.认识 26 个英文字母； 4.无纹身、无案底，接受走动式站班； 班次：8:00-19:30，长白班为主。

宁乡汽车零配件厂，招聘焊工6个，气保焊为主（氩弧焊为辅），有焊工证，22-48岁，32元/小时(含一元稳岗补贴，不满一个月离职，没有稳岗补贴) 二:岗位:激光焊学徒3个（要有焊工证），18元/小时（含1元稳岗补贴），不满一个月离职没有稳岗补贴，三个月后19元/小时 上班时间：8：00-20：00，20:00-8:00 ，两班倒 ，中午和下午吃饭各半小时，月底发工资。 包吃，包住。无外宿补贴。能接受加班。 有三个内体检报告的可以不用体检，不要健康证。 面试时间：周六 上午9:00-9:30 工作地点：永佳东路

不体检+不收费+当天安排入职+签订劳动合同，就想在家门口的请绕行!!! 一(职位要求) 1、年龄18到50周岁，身高穿鞋162cm以上。 2、无重大前科， 3、服从管理，听从安排 4、离职提前一个星期讲，人走帐清 5、白班夜班都可安排，月休四天可以连休 6、有朋友可以安排一起 二(薪资待遇) 1、工资4000-6000元 2、过节都有节日礼品 3、缴纳五险一金入职满十到十五天可预支工资 4、春节有红包，有春节礼包 5、公司晋升路线空间大，班长、队长、区域经理，定期评核，底薪加500-1000还有年终奖 三(岗位福利) 1、公司定期组织团建员工入职满一年每个月涨100元， 2、员工直系亲属生病，(达到条件)公司给补贴 3、员工结婚生育公司配有员工红包 四(工作环境) 1、宿舍上下铺，(6-8人间)干净卫生，有空调暖气有热水能洗澡，有WiFi。水电全免 2、公司提供 宿，被褥，生活用品。 3、吃饭住宿都在项目上，上下班方便，包吃住。

岗位2:保安70周岁以下1500·月结电话:

贾汪小区招30名保安 1.年龄18-45岁以内12名，白班12小时，工资120元一天，有保安证 2.年龄18-55岁以内10名，夜班12个小时，工资100元一天，有保安证 3.年龄18-55岁以内，监控人员8名，必须有消防中级证书，工资120元一天，上12小时 有意者请联系， 那经理

工资待遇：白班200，夜班220 月综合工资4200-5200 年龄要求：18-40岁 工作时间：8:00-20:00 两班倒有夜班 ，半月倒一次，上六休一 吃住：包吃包住

1. 应急救援处置：负责厂区、在建船舶、船坞、车间内火情、危险化学品泄漏、受限空间救援等突发事件应急响应，开展初期火灾扑救、抢险救援，做好现场人员疏散，熟悉船厂动火作业火灾特点，能快速处置造船行业突发险情。 2. 厂区防火巡检：日常对船台、舾装区域、仓库、油漆房、气瓶存放区等高风险点位开展防火巡查；重点核查动火作业安全措施，检查作业许可，排查违章作业，发现安全隐患及时上报、督促整改并做好巡检记录。 3. 消防设施点检维护：定期检查厂区、船上灭火器、消防栓、消防水带、报警系统等消防器材，做好点检台账；发现损坏、过期器材及时上报，保障消防装备随时可用；消防车日常检查保养，保证应急出动条件。 4. 消防培训与应急演练：组织船厂一线员工消防知识培训，讲解动火防火、逃生自救知识；按计划组织消防应急演练，演练后复盘总结，完善船厂灭火救援预案。 5. 值班执勤：落实24小时轮班备勤，保持通讯畅通，做好交接班记录；参与厂区安全相关会议，整理消防安全台账资料。

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