岗位职责: 1.执行服装产品的质量检查，确保产品符合标准规定。 2.对进仓的服装进行数量和质量的清点，保证货物上架前的质量标准。 3.对拣选后的服装进行包装和发货前的最终检查，确保产品的完整性和运输质量。 有仓库经验，会使用聚水潭、pda的优先。 任职要求： 1.具有认真负责的工作态度，能够服从公司的工作安排。 2.具备良好的团队合作能力和沟通技巧，能够与团队成员有效配合。 3.能够熟练掌握服装质检的相关知识和操作技能。 4.具有良好的问题解决能力，能够及时处理和解决质量问题。

招砂场打包工人2位，包月，包住，打包每代4角，一天1300个袋

1.负责订单的拣货，商品的上架、陈列及日常维护工作，确保商品摆放整齐有序 2.回复顾客后台消息，了解顾客需求，提供优质的购物体验 3.处理商品的进货、退货及库存管理，保持库存准确性 4.维护店内环境卫生，创造舒适的购物环境 5.协助完成店内销售活动及促销推广工作

[红包]日结18一小时不包吃 坐班，贴标签，工作轻松 下沙海关跨境仓招临时工，工人10人，化妆品贴标理货，坐着上班，早上8点半到晚上6点半左右，不包吃， 需要穿无尘服，能接受的报名，年龄18-40岁，报名电话微信同号， 也可长期做19一小时

今天时光悦铭 干洗店打包衣服，需要一位年轻阿姨 8点到7点280元一天，一顿饭 联系电话

1、普工岗:7000-12000元/月(装卸工/分拣员/电叉司机) 福利待遇： 月休4-6天，计件提成，上不封顶，年终奖，带薪年假，亲情1+1，部分区域可安排宿舍，福利多多，岗位多多 工作地点： 以上岗位浙江、上海全境均可安排，欢迎投递咨询

京东钱塘仓库直招，无费用；拣货打包、理货、盘点、质检等在招！ 【工作内容】 （1）白班拣货打包员：根据机器订单指示拣货，货物为中小件，生活用品日用百货（到手7000-8000） （2）白班理货员：负责仓库货物整理录入，较为轻松。（到手5000-6000） （3）白班收货上架员：负责货物收货入库（到手7000-8000） （4）白夜班高叉司机：驾驶高位叉车进行货物上下架。（到手8000-9000） 【工作时间】 （1）高叉司机：白夜班8-20,20-8/做六休一/半个月一倒班 （2）白班岗位8-21点，中饭晚饭两次休息时间。促销有加班！ 【薪资福利】 （1）交完五险一金后到手：拣货员到手6000-8000，计件制薪资；高叉司机到手8000-9000；理货员到手5000-6000 （2）司龄奖、餐补360、防寒防暑补贴、婚丧嫁娶补贴等。 （3）包住宿，厂区住宿4-6人间，水电平摊，洗衣机空调都有；当天试工合适可以住宿！ 【入职流程】当天面试试岗3-5h后可以直接住宿。过渡期小时工180-200一天，加班时间另算，干5-7天转正。加班另算薪资 【任职需要】25-45周岁/无不良记录/能适应一线强度/叉车司机需有叉车证，熟练驾驶高位叉车。 【发薪】本月31日发上月20-本月20日工资

1.核心职责：按订单或物流信息，把货物按目的地、品类等分类到指定区域；用扫码设备录入货物信息并核对；检查货物包装，标记上报破损等异常情况；同时需维护分拣区卫生，部分岗位还要协助完成库存盘点。 2.任职要求：年龄通常18-50周岁，男女不限；学历基本无硬性要求，经验不限者居多，新手一般有专人带教；体能上需适应站立或坐班，部分岗位涉及轻度搬运，同时要会简单操作扫码设备或智能手机，做事细致。 3.薪资待遇：薪资4000-8000元/月，多为底薪加计件提成的模式；大型企业或全职岗位常含五险一金、工作餐、全勤奖等福利，兼职多为日结。 4.工作时间与环境：在仓库或分拣中心，物流快递行业常需轮班、上夜班，也有仅白天班次的岗位，每日工作8-10小时左右；部分岗位需应对传送带流水作业，节奏较快。 5.职业发展：晋升路径清晰，可从普通分拣员晋升为分拣组长，再到仓库主管；若掌握物流调度技能，也可转岗至物流调度等岗位。

上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及库存核对工作 2.按订单要求准确完成拣货、复核与打包操作 3.高效完成出库发货流程，确保单据与实物一致 4.协同物流部门完成装车、交接及异常情况反馈 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 任职要求： 1.年龄学历不限，身体健康，能适应体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计算能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有仓储、物流或电商仓配相关经验者优先 5.能适应轮班或旺季加班安排

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杭州市钱塘区招砼工/打灰/浇筑，浇筑二次结构混凝土，反正就300一天，而且干活偷奸耍滑的不要，看清楚了想好了确定来了再给我打电话，年龄40多来岁手脚灵活，用过二次结构混凝土输送泵的，来四个人

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招聘： 1.服务员2名，，长期工资5000到6000元，要求1年以上工作经验，能处理客诉。 2. 切配一名工资6000到7000元。 3.厨师长一名工资10000到12000 晚餐夜宵为主。要求师傅手艺好的，人品好的师傅。酱油勿扰。 员管吃管住，月休两天，加聊

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

免费信息 招聘快递分拣员（不招司机） 1、20-45岁左右，工资第一个月4000=第二个月4500 3、工作倒班制，上一周白班（早10点-晚10点）上一周夜班（晚9点-早9点） 4、单位提供宿舍和餐费补贴，一个月3天休息（3天试岗期，试岗，） 工作地址：阿克苏市邮区中心（顺达路10号） 5、招聘联系人：

赣州钟和风招聘 长白班8-20点 每月15发薪 岗位：拣货岗，18元/小时（男女不限20-40） 工作要求：能接受日化、酒水饮料、米面粮油等搬运跟走动站班工作环境； 福利待遇：包吃包住（住宿距离厂区3KM）； 位置：赣州综合保税区菜鸟国际仓 面试时间:9:00-11:00，14:00-16:00

今天高新区 国锋大道北斗科技园 用2个人 20一小时 下午2点上班 最晚到8点下班 (往4.2米 )扔快递 加w。

三亚吉阳区招 配送/分拣员4000-4500 仓管员6000-8000 工作简单，容易上手 包吃包住 月休四天 联系人 何

中通快递招聘：操作工 工作内容是翻面单，分拣快递，装卸发货，工资4000元.包吃住，，工作时间电话商议。 电话： 地址：下团堡村

水产品.招聘 内容：打包~送货~加工 熟练工优先，男女不限 不会做的可以学 要求：25-45岁、能吃苦耐劳、手脚麻利 薪资待遇:面议 上班时间：8点到5点 地点：南庄兜物流市场 联系方式：

阿兴食品厂：小时工 19元一小时 薪资待遇：6500-7000元/月 需求： 20-45岁，吃苦耐劳，服从安排 白班为主（部分岗位需要上夜班） 工作内容：车间包装机、烤炉岗位 上班时间：7：30-18：00 中餐时间1小时 月休4天 福利待遇：公司环境好，待遇高，有节假日福利，社保、工龄工资、全勤奖、住房补贴、餐补、满年奖或年终奖，欢迎您的加入！ 联系地址：龙船坞路

一、岗位核心亮点 纯长白班，无熬夜、无通宵，岗位轻松无重活，坐班为主；综合月薪7500元以上，上不封顶；包吃包住，吃住全免费，不花一分生活费；离职即结工资，，绝不拖欠，入职零费用，当天面试当天安排住宿上岗，适合想找稳定轻松、薪资可观工作的求职者！ 二、薪资待遇明细 1. 综合薪资：保底7500元/月，熟练后可达8000-9000元，薪资透明无套路 2. 薪资构成：无责底薪3000元+计件工资+全勤奖300元+岗位补贴1000-1500元+绩效奖金500-1000元+加班补助，多劳多得，加班自愿 3. 结算方式：，无论是短期过渡还是长期稳定，离职当天一次性结清所有工资，不压薪、，离职手续简单便捷，10分钟办结 4. 发放时间：长期做每月15号准时发薪，遇节假日提前发放，绝不拖延 三、工作内容与岗位优势 1. 工作内容：主要负责电子产品零部件组装、插件、贴标签、外观检测、产品包装等简单手工活，全程流水线轻松作业，无技术难度，无需经验 2. 岗位优势：纯长白班，每天工作10小时（含2次休息时间，每次30分钟），不用倒夜班，作息规律；全程坐班，不用站立走动，无体力劳动、无搬运、无重活，工作强度极低，轻松无压力 3. 车间环境：车间全封闭恒温空调车间，干净整洁、无噪音、无异味、无粉尘，符合电子厂无尘车间标准，工作环境舒适，冬暖夏凉 4. 上手难度：简单易学，老员工一对一带教，10-20分钟即可独立操作，不管有没有工厂经验都能做 四、包吃包住福利 1. 包吃：免费提供一日三餐，食堂菜品丰富，荤素搭配，米饭、馒头、汤品不限量，每周更换菜品，满足不同口味需求，不用自己花钱吃饭，吃住全免 2. 包住：免费提供4-6人标准宿舍，宿舍配套齐全，有独立卫生间、独立阳台、24小时热水、空调、洗衣机、衣柜、桌椅，拎包即可入住；宿舍干净卫生，定期有专人打扫，水电费全免，不用承担任何住宿费用 3. 生活配套：厂区内设有员工超市、食堂、休息区、茶水间，24小时热水供应，生活便利，足不出厂就能满足日常需求 五、工作时间 纯长白班，早8:00-晚20:00，中间休息2小时，实际工作8小时，额外加班自愿，加班按法定标准计算补助；每月休息4天，可自由调休，也可根据自身需求申请加班，灵活度高 六、招聘要求 1. 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 持本人有效身份证原件，无需学历、无需工作经验，学历不限、经验不限 3. 做事踏实认真，服从车间管理，工作细心即可，无明显纹身、无不良记录均可 4. 短期工、长期工均可接收，不限制工作时长，做多久都可以， 七、入职保障 1. 入职零费用，， 2. 当天面试、当天安排住宿、当天上岗，无需等待，外地求职者可提前联系安排接站 3. 车间管理人性化，不骂员工、不压人、不强制加班，工作氛围轻松 4. 签订正规用工协议，保障员工薪资和权益，杜绝虚假招工，实实在在挣钱

工作地址:滨江基地 东流路700号，一期南门，11点半准时集合，12点半面试，超过一点需次日面试 上六休一，综合工时280~300左右，大小周可自由选择是否加班，两班倒，车间随机分配 夜班24元/时，白班22元/时，工价含餐补，月综合工资6500元左右，每月20号发上月工资 企业生产安防摄像头、无人机、电子摄像头等高科电子产品，岗位包含SMT、贴片机、印刷机、AOI、装配、包装、插件、物流等需认识26字母，会简单电脑操作如复制、粘贴、剪切快捷键，开关机等 18-40周岁初中及以上学历，识字

月休四天 包吃住 工作轻松自由 0元入职

岗位职责:（主要负责和宜家项目对接） 1、负责监督项目整体运作管理，涵盖项目评估、成本管控、运营质量、风险防控等方面，同时推进现有客户业务的持续深化与拓展； 2、按照既定拜访计划定期开展客户商务拜访，深入沟通，掌握客户对服务满意度的反馈及最新需求动态； 3、制定项目的SOP标准操作流程，并对运营团队进行培训与指导，确保项目执行符合规范要求； 4、开展项目分析工作，结合客户需求、业务现状及存在问题，提出切实可行的优化解决方案； 5、负责项目应收账款管理，跟进并推动客户依照合同约定账期及时回款； 6、统筹客户反馈与投诉的收集、跟踪处理，协调资源高效解决项目运行中的各类客户问题； 7、根据客户KPI考核指标，按月编制项目KPI达成情况报告； 8、依据公司管理要求，按时完成月度、季度及年度项目经营分析报告的编制与提交； 9、结合项目阶段性成果，定期组织运营团队开展专项培训与能力提升。 任职资格： 1、具备3年以上物流项目管理经验，具有老客户业务深度开发的实际能力； 2、熟悉家装家电、家居等行业物流运作模式，拥有相关行业客户资源者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，自律性高，富有事业心； 4、具备扎实的数据分析能力和突发事件应对处理能力； 5、具备创业精神，能承受工作压力，团队意识强，服从工作安排。

包装工️/天️️一小时，可预支工资1000 [上班时间]8.00–20.00点，长白班，坐班，不体检，上六休一，工作轻松，自由 【年龄要求】18-40周岁符合条件，愿意做包进。 【岗位需求】主要工作叠袋，检验，包装，坐班 装箱，打包，两班倒，坐班为主，上班自由 【薪资待遇】️元/小时，10小时，综合6900-7000元，每月10号发工资 【吃住情况】免费2餐工作餐，住宿4-6人间，有空调，热水器，独立的卫生间，衣帽间等设施，水电费平摊，环境优美

岗位职责： 1、负责2B客户订单的履约执行及异常问题的全程跟进与闭环管理。 2、监控并分析2B订单履约过程中的成本与体验相关指标，推动优化措施落地实施。 3、参与降本增效方案的设计，基于2B物流成本的细化拆解，协同运营及供应商管理团队提升运作效率。 4、针对日常作业提出可行性优化建议，持续完善工作流程，沉淀标准化操作规范，提升系统化应用能力。 任职要求： 1、工作经验：具备1年以上供应链相关岗位经验，或有明确意向从事供应链领域工作； 2、系统软件：有OMS/ERP等系统操作经验者优先考虑； 3、工作要求：须为供应链管理相关专业背景； 4、技能要求：熟练使用excel/ppt/word等办公工具，数据敏感度高，具备较强分析能力； 5、精神要求：思维敏捷、踏实稳定、反应灵活，具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂问题的意愿与能力。

工作内容： 1. 协助处理国际物流环节及海外段异常情况的跟进与解决； 2. 及时获取海外业务所需资料并确保准时传递； 3. 对接海外仓库，统筹退运、一件、中转等日常运营事务； 4. 维护海外仓系统信息，核对相关运营成本账单； 5. 完成销售端海外仓内部账单的对账支持，配合销售完成回款工作； 6. 执行上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、跨境电商等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2. 有国内外仓储实际操作经验，熟悉仓库内部作业流程者优先； 3. 具备货运代理企业国际物流客户服务经验者优先； 4. 熟练操作办公软件，具备文字撰写、数据整理及表格处理能力； 5. 具备良好沟通技巧和服务意识，能高效应对突发问题，抗压性佳，服务态度积极； 6. 工作细致耐心，自律性强，主动性强，发现问题能够及时上报并跟进处理；

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