昆明仓库扫码员（日结180～200/天） 招聘（仓库扫码员） 招聘 抓紧了 抓紧抓紧 早来早安排. 工作内容：货物扫码 仓库管理 单据处理 包吃包住，月休四天 基本要求 年龄 16–45周岁男女不限 保底工资：4500-5500 可以日结：180～200 月休四天，供吃住 (最低做两个月，两个月以下勿扰) 上班时间 、八点对八点 年龄 18–40周岁男女不限 食宿情况：提供住宿四到六人间，宿舍有热水器，洗衣机等，提供免费的一日三餐。 当天带行李身份证过来办理入职的，当天就可以优先安排住宿

申通快递直招，无中介抽成，包吃住！工龄奖一年后一个月100！ 招聘岗位：分拣、扫描 上班时间：白班（07:30-18:30）、夜班（19:30-06:30） 薪资：4000-5500一个月 面试时间：09:00-12:00，13:00-18:00 面试地点：云南省昆明市官渡区大板桥街道长水新村智慧物流园7777号 面试路线指引： ①直接打车至智慧物流园7777号 ②先搭乘地铁6号线至机场前站后乘坐K3或K47路公交车至长水新村，导航（智慧物流园）步行5分钟到公司门口，进入后左转至B1大楼，

一，岗位名称 拣货收货员 二，工作内容 拣货：按照订单要求准确拣选商品 收货：负责快递及货物的接收，核对工作整理区域：保持工作区域的整洁与有序。打扫卫生：负责所属区域的日常清洁工作 盘点：定期对库存商品进行盘点，确保账实相符 三，招聘要求 仅限长期员工，暑假，寒假兼职及短期工勿扰，请勿浪费双方时间。 四，工作时间 需能接受夜班，以下班次，一天工作满10小时即可：09:00-19:0013:00-23:0016:00-02:00 23:00-09:00 五，薪资待遇 月薪3200-5500元，次月15日发放。 包住 六，岗位要求 。有上进心，积极主动，追求工作效率与质量 。有责任心，能够认真对待本职工作，勇于承担责任 。工作细心，注重细节，确保拣货，收货等环节的准确性。能够长期稳定工作 七，绩效考核 主要考核内容包括拣货效率与准确率，收货及寸性与准确性，区域整理情况，卫生打扫质量及盘点数据准确性等。 八，联系方式 (微信同号): 地址：瑞伦璞园三栋商铺直坡下来右转红色雨棚小柴购超市

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验！400一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！ 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

工作内容：按单拣货配货 要求：18-40岁，识字会看单子，服从安排 待遇：长白班，底薪+计件，包吃，月休4天

我们主要做日料食材供应。工作要求 1、拣货配货送货给餐厅。 2、负责搬货盘点。 3、吃苦耐劳工作细心认真负责。 弹性工作制，有餐补，节假日有补贴

鲜花分拣工男女不限 日结日结190/天急聘 鲜花分拣、休叶子、休花瓣等，男工涉及上下货 时间：17:00-05：00，供宵夜，包吃包住 周结：220/天（至少做3个月，也可以一直做，周末看货量可排休），如遇花量减少提前下班扣19元/小时，每周五发上周一到周天的工资 要求：年龄16-45岁，手脚麻利，吃苦耐劳，服从管理 1. 2.至少做3个月，也可以一直做，！ 3.！ 4.上班时间17:00-5:00，保底工资190，加班22元/小时，服从加班安排

根据订单将菌类挑选之后进行规定打包，然后封包，发出。有人教有人带。上班时间早上7点到晚上7点，明天有休息时间。兼职可聊

打包雪莲果，5斤7毛一件，9斤1块1件，计件多劳多得，只要能吃苦耐劳，月人过万不是梦，有想法加微信，联系电话柴先生

企业亮点 --两班倒、不适应可申请转长白班、不穿无尘服 --工作简单好上手，新手可做 --储备管理岗，晋升空间大 --新厂环境好，人性化管理 --包吃包住，免费食宿 --不卡纹身， --贴心保障 薪资待遇： - 综合月薪：5500-6500元 - 管理岗位：7000元起(上满3个月以上优秀者可晋升) - 新手有人教、有人带、免费培训 - 每周可预支工资：300-500元 -每月10号准时发工资，人走帐清 招聘要求： - 年龄：16-50岁，男女不限 - 要求：识字即可，身体健康，不忌口。 - 纹身不限，不卡纹身 - 会写字可接收 -需能适应厂区工作环境

电商售后主管 电商茶叶板块，普洱、红茶、绿茶、礼盒全品类 抖音、快手、视频号小店（全平台）50+线上店铺管理，做业绩有提成； 不是纯后勤岗！需兼顾店铺售后风控、团队管理、老客维护复购； 管理薪资+销售提成，收入上不封顶 岗位职责 一、全平台多店铺售后风控&店铺运营管理 1、统筹管理公司50+抖音、快手、视频号店铺整体售后工作，搭建标准化售后流程，统一全平台售后处理口径、退换货规则、赔付标准。 2、实时监控所有店铺体验分、服务分、物流分、纠纷率、品退率、差评率，及时干预异常数据，杜绝店铺限流、扣分、罚款、封店风险，保障店铺健康稳定运营。 3、全权处理高危疑难客诉、恶意订单、职业薅羊毛、打假投诉、平台介入仲裁、批量差评等升级问题，熟练取证、申诉、维权，控制售后赔付成本。 4、针对茶叶类目专属客诉（口感不符、碎茶、仓储、年份争议、送礼不满意、试喝不满意等主观争议），制定最优处理方案，平衡客户口碑与店铺利益。 5、定期统计全店售后数据，周报/月报，梳理售后问题根源，对接仓储、打包、运营、品控，优化产品、包装、发货、视频话术，持续降低整体售后率。 二、售后团队管理 1、负责售后客服小组的日常管理、排班、工作监督、话术质检、工作考核，规范客服工作流程。 2、搭建茶叶专属售后话术库、问题处理SOP，负责新人带教、技能培训，提升团队整体服务能力、纠纷处理能力。 3、管控团队售后时效、服务态度、赔付成本，杜绝低级失误，持续提升客户满意度。 三、老客维护 & 客户业绩转化（核心增值工作） 1、筛选售后沟通中的高意向老茶客、潜力客户，做好客户安抚、回访、维护，修复差评客户关系。 2、对于关闭单的追单：未付款，发货前的退单，这些订单进行追单，询问，转化。 任职要求 1、1~2年以上短视频电商售后主管经验，熟悉抖音、快手、视频号小店规则，懂平台判责、申诉、店铺分值逻辑；有茶叶电商经验者优先录用（硬性加分）。 2、有多店铺统筹管理经验，管理过10店以上店铺优先，熟悉批量店铺风控、差评整改、纠纷处理整套流程。 3、熟悉茶叶类目售后痛点，能处理主观口感争议、品质争议等复杂问题，控成本能力强。 4、会基础数据统计，熟练使用各电商商家后台、Excel，能独立做数据报表、问题复盘。 5、沟通能力强、情绪稳定、抗压能力强，有责任心，有团队管理能力。 6、愿意做客户维护、愿意冲业绩，不排斥销售转化，接受「管理绩效+业绩提成」模式。 薪资福利 1、薪资结构：保底底薪 + 团队管理绩效 + 店铺考核绩效 + 个人客户业绩提成（上不封顶） 2、综合薪资：5000–9000+（能力优秀可面议，高业绩高薪无上限） 3、稳定长期项目，茶叶类目刚需稳定，大团队可长期发展 岗位优势 1、不用自己直播、不用拓新流量，依托公司海量售后老客做转化，轻松出业绩 2、管理+业绩双收入，远超普通纯售后岗位薪资 3、全权负责全店铺售后体系，权限高、成长空间大 4、类目稳定、客源充足，团队成熟，无需从零起步

来一个专业师傅装闭门器铝合金门套干完打胶还完260块钱！

宜良县耿家营羊桥村、九乡月照村招聘工地小工及杂工10-20名。 待遇为120-150元一天，工资月结，包吃住，个人需自带被褥。 年龄要求28-58岁以内。 工作内容以农村污水管网施工为主，包括沟槽人工开挖、沙垫层铺设、浇筑混凝土面层、波纹管热熔连接、PVC管户管连接等，须服从现场管理人员安排。 工作地点位于昆明。

招聘安装师傅，负责一千平方米的安装工作。

昆明市宜良县招光伏安装（劳务包工）

杭州物流新开场地 双十一小家电仓工作简单 环境好20天短期工 也可短期长期 18-55周岁， 装卸下班拿 活检单 不累 身体健康就行,装卸叉车分拣 物流分拣 薪资；20一个小时 220-240一天 主要做分拣扫码，装卸上下传送带补货等岗位

和平快递公司长期招聘日结工，工资隔天就发，白班夜班都要人，抓紧报名

文具仓库急需打包员，9-6做六休一，试用期底薪4000+饭补300+全勤等，具体面谈，年龄18-45岁，能做的联系我，上班莲花南路森马工业园2期，

任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康 2. 工作认真细致，责任心强， 3. 16到49岁，包吃包住，包入职

沃尔玛全职拣货员全职招聘 岗位职责 1、负责超市线上订单商品拣货、找货、核对及打包工作，不需进入冷库； 2、推送拣货车在卖场内完成货品查找，遵守平台时效要求，日常走动工作量较大； 3、熟记卖场商品摆放位置，高效完成拣货任务； 4、主动与门店工作人员沟通对接，确认商品库存、位置，保障订单顺利完成。 任职要求 1、年龄18-45周岁，身体健康，可办理健康证； 2、身体素质良好，能适应长时间走动、站立及体力工作； 3、具备基本沟通能力，敢于主动对接工作问题； 4、工作认真踏实，服从门店排班管理，长期稳定在岗。 工作时间 门店营业时间：早6:00-晚22:00 轮班制排班，包含早班、晚班，根据门店运营需求统一安排，作息稳定。 薪资福利 1、计件提成模式，0.35元/件，大促或激励时高达0.4元/件，多劳多得，综合月薪稳定可观； 2、超市分拣员:7000-9000月（首月保底3000，计件超过保底还是计件算） 3、每月准时发薪，门店氛围轻松，团队稳定，长期在岗优先。

招理花小件1人麻利的熟手20/小时，（裹玫瑰防撞杆+卡纸）生手，混日子没工资，勿扰地址：东盟森林烂尾楼上班时间：8点（下班结帐）电话：

日常砂锅菜的切菜，配料，要求懂沟通，勤快，会交流处理工作

洗碗工 洗碗工 洗碗工！！！

工作内容不复杂日常配货打包小车汽配件

分拣红葱头，然后打包

1.每天只需要负责接单打游戏（客户不需要自己找，有专人派单） 2.每天需要到工作室上班，不接受居家办公。 3.在陪客户打游戏时间需要维护客户聊天提供情绪价值。 4.公司只会派线上订单，不会有任何线下订单。不需要见面客户。 任职要求： 1.18~35岁，学历不限，在接单过程中需要聊天活泼开 朗 2.只接受电脑游戏，不接受手机游戏。 游戏技术要求：熟悉游戏地图即可

岗位职责： 1.单据处理与管理：负责仓库日常出入库单据的录入、审核、打印、分发与归档，确保单据信息的准确性与及时性。 2.系统操作：熟练操作Excel相关办公软件，及时、准确地完成系统数据的录入与更新。 3.库存数据维护：协助核对系统库存与实物库存，处理库存差异，确保账实相符。 4.沟通协调：与仓库内部拣货、打包、发货等环节同事保持密切沟通，协调处理单据异常问题；与销售、客服、财务等部门进行有效对接。 5.资料管理：负责相关物流凭证、单据的整理、装订与保管工作。 6.其他工作：完成上级交办的其他临时性文书或行政工作。

岗位描述： 1、结合公司发展战略，规划贵州省区网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划，并设定签收率、妥投率、交接件等核心KPI目标，监督实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场宣传，协调处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展方面的问题进行分析总结，推动改进措施落地； 完成市场调研、销售可行性分析等报告撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、精通物流管理各环节流程，拥有扎实的流程管控实操能力； 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备出色的沟通协调与谈判技巧，善于团队管理，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可全国调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设立工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：快速晋升，管理岗位内部优先任用

心态好有上进心服从安排不抱怨有团队意识

外卖店招聘切菜（会切就行）地点呈贡区第七街区联系电话赵