工资每月准时10号发放！ 底薪4000+业绩提成10%-30% 工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日全休！全休！全休！ 下午茶、零食供应、团建活动、生日会、团体聚会、年终奖，福利齐全 工作轻松易上手，无通话量与次数考核，不涉及办卡任务 可签三方协议，提供实习证明 工作内容： 1、公司为银行合作的助贷服务机构，合作方涵盖四大行、商业银行及各地地方银行 2、服务对象主要为中小型企业及个人客户 3、公司提供精准意向客户资源，无需自行开发或挖掘客户 4、非销售岗位，通过电话与客户核对信息资料，完成登记后邀约到店办理 任职资格： 1、善于沟通，性格积极开朗 2、不限经验、不限学历，零基础可入职

1、依据公司提供的潜在客户资源，利用电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2、采集客户购车意向信息，完善潜客数据档案，评估客户购买意愿等级； 3、全程跟踪意向客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程； 4、工作时间朝九晚六，无需加班

工作时间： 每天9:00～16:00（中午休息1.5小时） 周末，节假日，不上班，全部休息 工作内容: 1、主要工作就是打电话筛选意向客户 2、没有销售 3、没有任务压力 4、工作时间灵活，干多久算多久

招聘 电话纯接听客服15名 待遇：无责底薪2400+双休 综合收入5000-10000 福利：省内旅游团建茶歇奖金 要求：已经毕业 加分：从事过相关电话接听经历

【工作内容】负责联通用户投诉问题处理，语音回访交流的方式解答及解决用户问题。 。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，可提供毕业证原件或学信网验证;有客服经验者可放宽至高中、中专(必须有毕业证原件。 2.年龄20-35周岁; 3.耐心细心，理解和沟通能力强; 4.熟悉电脑操作，打字速度45字/min以上; 【工作时间】8：30--17：50，月休4天（排休） 【工资待遇】 1.培训期(10-18天不等):津贴80元/天 2.试用期:2900-3050+(全勤) 薪资 3.转正:4000-7000+，均薪5000，多劳多得 4.综合工资=基本工资+基础绩效工资*考核系数+全勤奖+达量奖励+超产单价*超产量+其他奖励 【福利】五险一金，年终奖，带薪年假，节假日福利，生日福利，带薪培训，多线晋升等等

一、上班地点：2号线/8号线市图书馆地铁口D口， 上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，中午休息2小时， 公司工作氛围轻松融洽，日常节奏舒适，加班情况较少。 二、薪资福利： 1、底薪3000-5000（阶梯式底薪）+高额提成+各类奖励， 平均月薪7000+，部分员工收入达10000+，优秀者可超15000+，收入上不封顶。 2、提供西安市五险一金，保障齐全，让工作更安心。 3、定期组织丰富多样的员工活动，包含国内外团建旅游、节日礼品发放、 精致下午茶、团队聚餐、趣味竞赛及各类惊喜满满的仪式感安排！ 三、工作内容： 1.依据银行提供的客户资料，通过电话方式与客户联系， 提醒其按时履行还款义务。 2.按照标准流程，向客户准确传达银行的减免政策， 协助客户顺利完成相关手续办理。 3.入职后全程配备带教师傅、组长及项目经理指导， 助力快速适应岗位，无需担心经验不足。 四、任职要求： 1.掌握基础电脑操作技能。 2.具备良好的团队合作意识，积极进取，有明确目标。 3.性格乐观向上，拥有较强的沟通表达能力与抗压能力。 4.个人征信记录良好，无不良信用及犯罪记录。 五、职业发展路径： 1、专业路线：初级→中级→高级→资深→特级 （每晋升一级，薪资同步调整提升） 2、管理路线：专员→储备岗→组长→主管→经理 （每完成一次晋升，离职业突破更进一步！）

一天200

1、主要职责：（微信电话客服) 电话回访加个微信，主要做微信客户运营 2、工作手机、工作微信、客户资源都是提供的，工作简单易上手，师傅一对一培训呢，不用担心不会，你来我教你！ 职业规划(晋升空间）： 客服专员---客服组长---客服主管 公司晋升渠道公平公正，能者达先。组长，主管都是从一线员工做起，想找一个有发展前景、晋升空间的工作那就加入我们的团队吧！ 工资待遇： 底薪3500＋全勤500+社保+师傅提成(200-500）＋零食福利 综合工资6000元-10000元/月，冲冲冲！！！ 3、工作时间：9:00--18:30 年龄要求21--35岁 公司零食无间断供应福利，氛围很好 不加班!不加班!不加班！不可能加班电费太贵了哈哈哈哈 下班即走，不让你在公司呆哼

【工作内容】 1.担任接听客服岗位，负责及时、准确接听用户来电，提供高效响应服务。 【工作时间】 ·工作时间：8小时/天。 【薪资待遇】 ·综合薪资：5-10K 【福利保障】 ·五险一金+年终奖+带薪年假； ·节假日福利+生日福利； ·带薪培训+多通道晋升机制。

岗位福利：五险一金 岗位职责：由公司提供资源支持，负责推广公司产品

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

一天400 时间自由 年龄要求18-50周岁

保利天悦4期星期六早9点50平方开荒保洁，两个人/每人120元 联系电话

明天这里要清洗一台家庭油烟机，谁有时间聪系

，有个纱窗需要维修，往开打纱窗的手柄坏了，能维修的师傅，。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的相关咨询 2.及时记录客户问题与反馈，按规范流程进行问题分类与工单提交 3.主动跟进未解决事项，确保客户问题在规定时间内得到有效处理 4.维护良好的客户关系，提升客户满意度与服务体验 5.配合团队完成话务数据整理及服务质量自查工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和倾听理解能力 2.熟练使用基础办公软件， 3.具备较强的服务意识和责任心，能适应轮班工作安排 4.有电话客服或相关服务行业经验者优先考虑 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员报名

招聘助手、电话查询回访员、绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

移动10086人工坐席客服 上3天或4天休息一天 无销售性质！缴五险！只管接听，不外呼！ 岗位职责：接听客户来电，查询话费/流量、办理套餐，无需外呼； 应聘要求：18-45周岁男女不限，沟通流利； 工作时间：每天9小时（8:00-22:00内排班），月休6-8天； 薪资待遇：月均4K-6K；有晋升空间；

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户反馈的问题，跟进处理进度并及时回复，确保客户满意度 3.协助处理客户投诉与建议，主动协调相关部门解决问题，提升服务质量 4.定期整理常见问题，参与优化客服话术与服务流程，提高工作效率 5.维护客户基本信息及沟通记录，确保数据的准确性和保密性 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格耐心细致，有责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备一定的应变能力和情绪管理能力 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等，打字速度较快 4.有客服相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘 5.能适应轮班工作安排，遵守公司服务规范，具备团队合作精神

任职要求1.大专及以上学历，无经验要求 2.普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的语言交流能力。 3.具备良好的心理调节素质，抗压性强。 4.工作勤奋努力，进取积极，有良好的应变能力。 岗位职责1、向现有和潜在客户提供良好的服务体验； 2、受理客户咨询、查询、建议、投诉等服务； 3、根据客户咨询的业务类型，对各项业务分类、登记； 4、达到客户服务中心的服务标准和要求。 薪资福利1、综合薪资5-6K，带薪培训，有良好的工作环境及晋升机会 新人轻松可拿5K左右 （基本工资+津贴）2800/月+绩效+餐补30元/出勤日 2、公司福利待遇完善，有餐费补贴+年终奖金+员工激励+内荐奖+团建活动+生日茶歇+节假日福利+带薪休假等 3、参培即购买五险一金 每月排班轮休，月休8天 常规情况下，每周排班，每周休2天，排班时间范围8:00-22:00 每周工作40小时每天8小时

工作职责: 1、处理抖音平台售前售后咨询，优化客户体验，助力提升店铺评分； 2、负责多渠道订单信息核对与录入，协调发货流程，妥善解决退换货、挽单及退款事宜； 3、开展微信群的日常维护与运营，营造良好社群氛围，及时应对群内突发情况； 4、根据需要兼任直播场控，完成上级安排的其他工作任务，能适应轮班工作安排。 任职资格 1、具备半年以上抖音电商领域客服或场控实操经验者优先考虑； 2、服务意识强，具备清晰的逻辑分析能力、良好的沟通表达能力及一定的压力应对能力； 3、认同团队价值，富有责任心，具备协作精神，工作积极主动、细致严谨。

职位描述： 1.通过外呼方式及时跟进并妥善处理客户反馈的问题； 2.负责以电话形式对客户投诉案例进行全程追踪，实时更新处理进展，并与客户达成一致解决方案； 3.针对客户投诉情况迅速响应并协调处理，有效降低投诉带来的不良影响； 4.深入分析引发客户不满的根源问题，提出流程或服务环节的优化建议，协同相关部门持续提升服务水平； 5.对已完结的投诉案件开展回访工作，系统性记录和归集信息，助力公司服务质量稳步提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，不接受实习人员； 2.年龄在25-33岁之间； 岗位要求： 1.具备半年以上L2级别客诉客服工作经验； 2.沟通表达能力强，应变灵活； 3.具有良好的分析判断力及学习能力； 4.有3C类L2投诉处理经验者优先考虑。 岗位福利： 薪资结构：基本工资7000元+绩效0-2000元，月薪8-9K，享受13薪待遇，入职即缴纳五险一金，双休制，月休8天，享有5天年假

一、岗位职责 通过电话外呼方式筛选有意向的客户，并成功邀约客户前往建行经开支行办理装修贷款业务（仅负责前期客户筛选与邀约，最终签约由建行专属签约经理完成） 二、任职要求 1.大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2.具备1年以上电话销售工作经验，有银行、保险或金融相关行业背景者优先录用； 3.普通话标准，语言表达清晰，沟通能力强； 4.结果导向意识强，能承受工作压力，适应电销工作节奏。 三、我们提供的优势 1.周末双休，法定节假日照常休息，工作时间上午9点至下午5:30，准时下班不加班； 2.企业处于高速发展阶段，成长机会丰富，晋升通道畅通。团队氛围年轻活力，管理简洁高效，杜绝无效内耗； 3.薪酬结构富有竞争力，业绩提成无上限。配备完善培训机制：入职前带薪培训、资深人员一对一指导、定期组织技能提升课程； 4.福利加持：试用期为1-3个月，表现优秀者可提前转正，试用期间薪资全额发放。享有社会保险、各类带薪假期（年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等）、生日礼金、节日礼品、团队建设活动、“零食供应充足”等多重福利。

1、通过电话、在线客服、电子邮件及工单系统等方式，为客户提供咨询解答与服务支持；（官网底部设有客户热线，负责接听并处理用户咨询，相关问题通过工单系统记录并反馈处理结果） 2、积极学习并掌握平台各项业务知识；承接二线转交至一线的客户问题并妥善处理；（需熟练掌握守正平台的业务内容，对无法独立解决的问题提交二线，由二线分配后协助一线完成处理） 3、负责所辖客户服务工作的数据整理与统计分析；（包括呼入电话量、处理工单数等指标，纳入员工绩效考核，如接通率、客户满意度等） 4、具备较强的问题识别能力，能及时发现并汇总各类业务异常情况，收集智能客服系统中缺失或待优化的FAQ内容，并进行有效反馈；（日常工作中记录典型案例，针对新出现的问题提出解答思路，同步更新至知识库） 5、具备呼叫中心、客户服务热线、线上客服或电商类客服等相关从业经验者优先。

岗位简介： 【主营业务】岗前培训服务，专注国企岗位推荐，为求职者提供针对性的面试、笔试及真题辅导，助力顺利入职目标岗位。 岗位职责： 1、负责已签约服务商的日常运营，关注转化数据，推动服务商快速启动首次合作或持续深化多轮合作； 2、协助业务团队处理到店客户的咨询解答及业务办理支持； 3、开展渠道服务商的线上培训、售前配合与售后客户维护等相关工作； 4、维护合作关系，提升客户价值，实现业绩增长和新增产出； 5、按要求完成上级交办的各项任务与协作事项。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，中午12:00-13:30休息，周末实行单双休轮班，法定节假日正常休假 公司待遇 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游补贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建（每月至少1次）+生日关怀 4、年终奖金，冰箱饮料、雪糕、零食充足供应，随取随用~

底薪＋绩效奖＋高提成＋周奖励＋月激励奖，目前该岗位人员月工资8000起步，上手容易，带薪培训。 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户疑问； 2、公司提供精准资源，负责邀约客户到店即可，无需外出拓展客户，客户到店后由专业设计师接待，无需自行销售，客户成交后即可享受相应提成； 3、工作内容非常简单！只要具备基本的语言表达能力即可胜任！如果你正在寻找一份操作简单、收入较高的工作，这个平台正是为你量身打造！ 4、入职即享带薪培训，无需担心上岗后无方向或无人指导，经理、主管及资深同事都会协助你快速熟悉业务流程，团队氛围积极融洽！ 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能与客户建立稳定信任的关系； 2、对装修行业有较高兴趣，能够准确把握客户需求，工作态度积极，主动跟进并维护客户关系； 3、具有团队协作精神，能在集体中发挥正向作用； 4、有相关客服工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪＋全勤奖＋绩效奖励＋业绩奖励＋签单奖励＋客户二次到店奖励＋夫妻到店奖励； 2、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息2小时； 3、五险＋团建活动＋节假日福利＋不定期外出旅游＋节日福利＋生日福利＋20天年假＋多次晋升机会。

负责公司日常客户维护，系统问题处理，开单，贴单。

物业客服部主管 一、岗位职责 1.全面负责客服部日常管理工作，制定部门工作计划、服务标准及流程，并监督执行。 2.统筹业主投诉、报修、咨询等诉求的处理，跟踪处理进度，确保问题及时解决，提升业主满意度。 3.组织开展客服团队的业务培训，包括物业服务礼仪、沟通技巧、应急处理等内容，提升团队整体服务水平。 4.定期组织业主回访、满意度调研工作，收集业主意见和建议，分析数据并提出改进方案。 5.协调客服部与工程部、安保部、保洁部等其他部门的工作衔接，保障物业服务工作高效运转。 6.负责客服部各类档案、报表的整理与归档，做好工作总结与汇报。 二、任职要求 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2.具有2年及以上物业客服管理工作经验，熟悉物业管理相关法律法规及行业标准。 3.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能够妥善处理各类业主纠纷。 4.工作认真负责，有较强的服务意识和团队管理能力，抗压能力强。 5.熟练使用Word、Excel、钉钉等办公软件。

国企单位线上客服中心 1.车险属于国家规定必须购买的保险类型，有车人群刚需产品，市场稳定、需求持续 2.国企平台，每季度开放晋升通道，底薪随职级上调，职业发展空间明确 3.每年可申请一次五险一金缴纳比例调整 4.符合条件可申请内部调岗或跨部门轮岗 岗位要求： 1.具备较强的沟通表达能力与主动服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户咨询，保障客户问题有效解决 3.工作认真负责，具备团队协作精神 4.公司提供系统性带薪培训，接受零经验人员，大专及以上学历 5.年龄21-40周岁，性别不限 岗位职责: 1.负责国企车险客户服务，公司提供精准客户资源，资源量大且稳定，无需自行拓客 2.通过企业微信、电话等渠道，解答客户疑问，进行保单续费提醒及日常客户维护 福利待遇 1.薪酬结构：面议确定无责任底薪＋高稳定绩效（6%-17%提成）＋新人补贴1500元＋团队奖金 综合月收入6000-15000元，平均薪资1.2万元 2.新人首月综合收入4000-6000元，有相关经验者按对应职级定薪，月薪1.2w～1.6w 3.入职即办理五险一金 4.享受节日津贴与礼品、生日补贴及礼物、团队激励奖金等福利 工作时间: 1.【8:30-18:30】中午休息两小时，不安排加班 2.实行大小周制度，周内任务完成可享双休，未完成需周六补办 3.依法享受所有法定节假日、婚假、产假等休假权益 上班地址：高新区高新四路23号整院

【岗位职责】 1、归集并管理客户信息，通过电话联系客户处理专利相关事宜； 2、依托公司提供的优质咨询资源拓展新客户，协助客户完成专利申请工作； 3、借助电话、微信、QQ等工具与客户高效交流，准确把握需求，维系长期稳定合作关系； 4、根据公司制定的培训安排，系统掌握知识产权领域专业知识 【职位要求】 1、不限性别、不限专业，零经验亦可（提供一对一指导） 2、形象良好，语言表达清晰，普通话流利； 3、具备良好的沟通技巧与统筹能力，态度积极，责任心强，愿意在知识产权领域持续发展； 4、理解力强，善于归纳总结，并能将所学灵活运用于实际工作 【薪资待遇】 薪酬构成为底薪+提成： 底薪4000元+提成（10%-18%）+阶段性现金奖励（综合月薪普遍达8000-9000+） 【员工福利】 1、按规定缴纳社会保险 2、享受节日慰问礼品或补贴 3、享有带薪岗前培训，配备专人指导成长 4、定期组织团队建设活动，包含省内外带薪出游 5、每年安排健康体检 6、享受工龄工资及高温、采暖补助等津贴 7、晋升机制公开透明，发展空间广阔 工作时间： 上午8:30—下午17:40，中午休息2小时；每月休息6天（前两周双休，后两周单休），法定节假日照常休假