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服装仓 长白班 18～50周岁 岗位：退货质检 工作内容：拆快递检查衣服瑕疵叠衣服 工作时间：9:00～21:00， 薪资待遇：保底21元/小时（满月） 产能达到可转计件1元/件（计件工资7k-1w）多劳多得 包吃1餐 每月15号发上月工资

主要做衣服质检，检查衣服有没有瑕疵手工活 提供工作餐 月工资8000

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白班：负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理。 1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 夜班：负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 薪资： 白班：22元/小时+第二个月开始有0-500绩效（员工绩效根据技能、效率评分） 夜班：24元/小时+第二个月开始有0-500绩效（员工绩效根据技能、效率评分） 额外奖励：整月整仓各项数据达标绩效分档，最高0--800元（员工绩效根据技能、效率评分），额外奖励与0-500绩效不叠加。 时间：白班 7：00-21：30内轮流排班，夜班 23：00-11：00内排班（工作时长12小时左右） 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周后，周一可以预支周三到账，每月10-15号暂停预支，员工预支额度每月最多2000，24号 发放工资。

近距离小件驻店商超专送不需要打包不需要装卸 工作内容：仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里 不需要到处送，只需要负责超市附近居民即可 工作环境：工作简单轻松时间自由 住宿：小区房三室一厅空调洗衣机齐全 住宿免费可申请房补 薪资范围：10000-14000元/月 日薪资360-500 可短期20天以上可长期稳定 全职可以周结可以预支薪资 兼职日结 工作时间8小时 提供吃住人走帐清！！ 欢迎致电咨询！！！

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[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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招聘水果电商打包员 岗位要求：男女不限，50岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排 薪资待遇：计件制（0.9元/件），综合工资约8000元/月，多劳多得 工作时间：长白班 上班地点：上海市青浦区白鹤镇

【岗位职责】 白班：负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位；维护店内商品陈列与货架整洁；工作为室内环境，流程简单，入职后有专人培训，上手快。 1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 夜班： 负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 【职位要求】 无犯罪记录年龄20-45岁。距离近，上班时间来得及，踏实肯干，服从管理，吃苦耐劳，有无经验皆可。 面试、试岗不要穿裙子/短裤/拖鞋/不能戴美甲，提供健康证上岗，需要提供本人银行卡 【工作时间】 夜班：0:00-9:00 （中间排班） 白班：7:00-22:00（中间排班8-12小时）晚班15：00-21：30（固定时间） 【薪资福利】 夜班：25/小时，每月0-300绩效 白班：21/小时，每月0-300绩效（月休4天---周1到周5休） ，离职需要提前30天报备。如有需要，入职满7天后，每周可预支500元，周一可以预支周三到账，当月最高可预支2000元

【岗位职责】 白班： 1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 夜班： 负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 【职位要求】 无犯罪记录年龄18-45岁。距离近，上班时间来得及，踏实肯干，服从管理，吃苦耐劳，有无经验皆可。 面试、试岗不要穿裙子/短裤/拖鞋/不能戴美甲，提供健康证上岗，需要提供本人银行卡 【工作时间】 白班7:00-21:00内排班 夜班20:00～8:00 【薪资福利】 夜班：25/小时，白班：24/小时（周1到周5休） ，如有需要，，在第2个星期的星期一申请预支500，星期三到账。员工预支额度每月最多2000，工资周期发放例如：3月1日-3月31日的薪资4月24日发放。以此类推。离职提前报备。第二个月发薪提档200，满6个月提档300，满12个月提档400，满18个月提档500封顶

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 薪资：白班21元/小时，夜班23元/小时算+第二个月开始有0-600绩效（依据日常工作表现及工作责任心进行考核） 时间 白班：7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 夜班：21：00/22：00—7：00/8：00 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。24号 发放工资，如有需要，在入职7天后，可申请预支工资，每周一申请周三到账，每次可申请500，预支额度每月最多2000，剩余工资下月24号发放！

温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】24-26元/小时，260-280元一天，月薪7000-8500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

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常熟碧溪保税区招临时工 工资23/小时+餐补15/餐 长白班8小时，加班要配合 主要工作为拆卸设备，设备不重，20公斤左右，两人配合 上班，一天工期，工资日结 要求：18-40 周岁，提前报名，报满为止 ☎联系电话：

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太仓 5G 电器 操作工 薪资待遇 白班点对点计薪：220 元 / 天 夜班点对点计薪：250 元 / 天 薪资包含所有福利补贴、夜班补贴，无额外补贴，超出点对点工时另行核算 工资发放：周末及节假日顺延至工作日发放， 岗位职责 负责 5G 智能机器人小电机、小马达生产加工，流水线作业，工作简单易上手 任职要求 男女不限，年龄 18-41 周岁 能接受长白班延时加班，服从岗位安排 最低工期 3 个月，可长期稳定任职，离职需按规定办理手续 大纹身、花臂暂不接收 工作环境 空调车间，工作轻松，无需穿着无尘衣 食宿福利 餐饮：免费自助工作餐，四菜一汤任选 住宿：公寓式 4-6 人间宿舍，当天可安排住宿，水电费自理 通勤：厂区配备班车，宿舍至厂区车程 10-20 分钟

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工作职责: 1、负责区域物流运力的统筹管理（包括第三方车队、安装撤架车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营管理体系 2、组织实施安装、搬迁、撤架、换架及货物转移等相关任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准流程，推动标准化作业有效落地 4、主导新物流供应商的合作洽谈及现有供应商的评估淘汰，完成合作协议签署等相关事宜 5、在保障运力稳定运行的前提下，推进物流成本的合理化管控与优化 6、结合物流运营实际，持续识别改进机会并提出可行性优化方案，提升整体运力服务质量 任职资格: 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力良好，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历 4、执行力强，能够落地推进工作，抗压能力佳，擅长跨团队协作 5、有物流或仓储管理相关经验，熟悉物流链条中的常见痛点与运作模式

昆山世硕250一天 不查纹身，烟疤 员工不体检 99%坐班，恒温车间 年龄：18-48周岁，男女不限！

以下是物流经理的详细职业岗位描述： 一、岗位职责： 1. 物流战略规划 - 制定并优化企业整体物流战略，包括运输、仓储、配送、库存管理等环节。 - 分析供应链流程，提出改进方案以提升效率、降低成本。 2. 运营管理 - 监督日常物流运作，包括货物收发、仓储管理、订单履行、运输调度等。 - 确保物流服务符合客户要求及公司标准，保障准时交付率。 3. 成本控制与预算管理 - 编制年度物流预算，监控实际支出，控制运输、仓储、人力等各项成本。 - 通过谈判、流程优化等方式降低物流总成本。 4. 供应商与承运商管理 - 选择、评估和管理第三方物流服务商（如运输公司、仓库运营商等）。 - 签订合同，监督服务质量，处理合作中的问题与纠纷。 5. 团队管理与培训 - 领导物流团队，包括调度员、仓库主管、运输主管等。 - 组织培训，提升团队专业能力与安全意识。 6. 信息系统与技术应用 - 推动物流信息化建设，如WMS（仓储管理系统）、TMS（运输管理系统）的应用与优化。 - 利用数据分析工具监控关键绩效指标（KPI），如库存周转率、运输准时率等。 7. 合规与安全管理 - 确保物流活动符合国家法律法规（如交通、环保、安全等要求）。 - 制定应急预案，处理突发事件（如货物损毁、运输延误等）。 二、任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上物流或供应链相关工作经验，有团队管理经验者优先。 - 熟悉行业特定物流模式（如冷链、电商、跨境物流等）者更佳。 3. 专业技能 - 熟悉物流运作流程及供应链管理知识。 - 熟练使用办公软件及物流管理系统（如SAP、Oracle、WMS/TMS等）。 - 具备较强的数据分析与成本控制能力。 4. 综合素质 - 优秀的沟通协调能力，能有效跨部门协作。 - 抗压能力强，具备应急处理与决策能力。 - 注重细节，结果导向，具备战略思维。 四、关键绩效指标（KPI）示例： - 订单履行准时率 - 物流成本占销售额比例 - 库存周转率 - 客户投诉率 薪酬福利： 1、底薪8000元另加提成，收入上不封顶； 2、主要维护老客户，处理客户问题，属于文职类岗位； 3、公司按需配置工作手机，依据绩效表现发放奖金； 4、工作时间：08:30—11:30，13:30—18:00；每周单休 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，7万余员工，2.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 常用语 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00 周日单休，公司缴纳五险一金(一金有房缴纳) ，1-3月实习期， 2、薪资待遇：三个月试用期，第一个月以学习为主，会有一个10天左右的培训时间。南京苏州上海杭州都有培训点，带薪培训，公司提供住宿和车票，自费吃。 第一个月带薪培训 6800左右 培训回来第二个月——第六个月：7400左右（前三个月无责） 转正后计提和底薪取大 满半年工资会自动进账3000块钱补助