力工小工长期包住包吃3-5人月结劳务
朔州市右玉县招工地小工/杂工、工地力工
200一天月开支推石头子3-4人吃苦耐劳管吃管住。每天10小时不加班
朔州怀仁市大同，，周边煤矿，，五险，45周岁以下，均可安置，
7000-15000元/月
煤矿长期20人以上月结
大同，怀仁，周边煤矿，，五险，45周岁以下，均可安置，
操作工【月薪5-8/管吃住/无经验要求】
5000-8000元/月
操作工包吃包住20人以上月结
工作地点：山西省朔州市平鲁区低碳硅芯产业园
工作内容：
1、负责组件产线设备的生产操作，按生产计划完成生产任务；
2、负责个人责任区6S管理；
3、完成领导交代的其它工作。
岗位要求：身体健康，能倒夜班
朔州平鲁区招住家保姆，工资6000～6500四天休，男女都可以，陪二个80多岁的老两口，都
6000-6500元/月
保姆月结
平鲁招住家保姆，工资6000～6500四天休，男女都可以，陪二个80多岁的老两口，都下不了床，有节假日，60岁左右的男女不限，夫妻工也行
电话：
人力资源专员（006042）
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责
1、按照工作计划，参与人力资源各模块的事务执行，配合部门主管完成日常运营工作；
2、对接上级单位的人力资源管理要求，优化并完善相关制度与流程体系；
3、为各部门提供高效的人力资源支持，快速响应业务需求，助力公司经营目标的实现；
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景；
2、熟练掌握各类相关专业办公软件；
3、具备较强的文字撰写能力，语言表达清晰流畅；
4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。
五险+7.5小时+轻松型销售
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限个人客户门店销售电话销售
【工作内容】
1. 负责人员的招聘与面试安排
2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强
【任职要求】
1. 年龄24-40岁；
2. 有销售相关经验者优先考虑；
3. 抗压能力佳，目标感强，思维条理清晰；
5. 接受新事物速度快，具备管理潜质，有独立见解，乐于分享，富有团队协作精神
【工作时间】
8:30-12:00，13:30-17:30；每月可自由调休四天，假期支持累计使用
【薪资待遇】
底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000起）+月度现金奖励，福利丰富；
定期团建、节日及生日礼品，提供下午茶；
工作氛围轻松融洽，期待你的加入！
行政文员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上员工关系招聘人事培训
职位描述：
1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求：
1、具备1年以上相关工作经验，熟练使用基础办公软件
2、有同岗位工作经历者优先
3、高中及以上学历
人力资源专员（周末双休）
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘员工关系
岗位职责：
1、招聘管理：协助开展基层岗位的人员招聘工作，维护并运营现有招聘渠道，完成简历初筛及面试协调安排。
2、员工关系管理：办理员工入离职、岗位变动等手续，负责员工档案的建立与日常管理。
3、培训组织：配合开展新员工入职培训及相关业务技能培训的组织与实施。
4、考勤管理：负责日常考勤统计及薪资数据核算支持工作。
5、其他事务：承担办公区域环境监督、办公物资采购与发放，以及来访人员接待等综合性行政事务。
职位要求：
1、教育背景：本专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。
2、工作经验：具备1-2年相关工作经验者优先。
3、技能要求：熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel与Word；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
4、地铁6号线直达，横云山路地铁站A口出即可到达，双休，早八点半到晚五点半。
招聘专员(J10048)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上社会招聘人力资源管理员
岗位职责:
1. 结合部门用人需求制定招聘方案，落实职位发布、简历筛选及面试组织工作；
2. 负责候选人背景调查、薪资沟通与入职跟进，保障人员按时到岗；
3. 管理现有招聘渠道（猎头/校招/内推等），积极开拓新型招聘资源；
4. 搭建并维护人才库，定期更新关键岗位的潜在人选信息；
5. 统计分析招聘数据（如岗位关闭时长、人力成本），输出提升效率的优化建议；
6. 参与完善面试流程、评估工具及新员工入职体验；
7. 确保招聘各环节符合劳动法规和公司政策，杜绝就业歧视行为；
8. 与HR其他职能模块（如培训、薪酬等）协作，支持跨团队项目推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑；
2. 具备1-3年招聘工作经验，熟悉招聘全流程操作；优秀应届生可适当放宽条件；
3. 掌握主流招聘平台及社交媒体的招聘方法与技巧；
4. 熟练操作办公软件（如Excel、PPT）；
5. 具备良好的识人能力，能快速识别匹配岗位的合适人选；
6. 沟通协调能力强，能够与业务部门保持高效联动；
7. 对数据敏感，善于通过转化率、到岗周期等指标优化招聘策略；
8. 承压能力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。
朔州平鲁区招工地小工/杂工大量招，捡大包工人，一天不限量的干，有意者联系我
9000-10000元/月
小工20人以上劳务
朔州市平鲁区招工地小工/杂工大量招，捡大包工人，一天不限量的干，有意者联系我
朔州平鲁区山东滨州电厂检修一个月左右，需要小工15个260，焊工两个带证420，联系，后天12号走
焊工小工
山东滨州电厂检修一个月左右，需要小工15个260，焊工两个带证420，联系，后天12号走
栏目概述
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