岗位职责： 1、负责非标产线开发设计等各阶段的组织协调工作以及对非标产线讨论论证工作； 2、负责设备方案设计、3D结构设计、2D设计、技术参数、BOM表编制，工程图输出，装配图输出，物料请购，物料进度跟踪，设备安装调试提供技术支持； 3、负责校对设计图纸，参与和跟踪产线的设计、制造、采购、装配、调试等； 4、负责为非标产线提供技术支持，解决技术问题； 5、负责设备疑难故障的处理与维护； 6、完成公司领导、直接上级等领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、具备三年以上非标自动化设备机械设计经验，1-2年的优秀人选亦考虑； 3、熟悉机械零部件的设计； 4、有大型自动化设备或流水线的项目经验优先； 5、能适应适当的出差和加班。

岗位职责: 1、负责SMT电装类治具的设计、开发及优化，确保符合产品技术要求和生产需求; 2、参与新产品的结构评审，针对治具设计提出专业建议和创新方案; 3、协同工程团队完成治具的生产导入，包括试产验证、量产支持及后续改良工作; 4、持续跟踪治具的使用情况，收集反馈并进行技术迭代，提升治具性能和成本效益。 任职要求: 1、机械工程或相关专业高中及以上学历: 2、精通至少一种3D设计软件(如SolidWorks、PrOE、UG，Cam350,JD软件等)，具备治具设计能力; 3、熟悉机械设计原理及制造工艺，了解材料特性和标准件选型; 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担多任务并有效解决问题。 5,能适应加班。

自动化设备机械设计工程师。能独立出图评估项目。有2-3年自动化设备厂工作经验。五险一金。

岗位职责： ·主导半导体去胶设备的整机及核心模块（包括传片机械手、真空腔体、气路系统等）的机械结构设计、开发与持续优化工作； ·负责组织并主导设计评审，独立完成工程图纸的绘制与输出，确保图纸符合行业及企业标准； ·搭建并完善模块化机械设计体系，推动零部件标准化、通用化，提升设计效率，缩短新产品研发周期； ·参与样机的组装、调试及性能验证，分析并解决试产及量产过程中的机械技术问题； ·协同电气、软件及工艺团队，完成设备整体方案设计与集成，确保产品性能与可靠性达标。 任职要求： ·机械设计、精密仪器、机电一体化等相关专业本科及以上学历； ·三年以上真空类设备机械设计经验，曾独立主导过至少2个完整的设备开发项目，熟悉产品开发全流程； ·精通真空腔体密封设计，了解常见密封材料特性及其应用场景； ·熟悉晶圆传输系统（如机械手/EFEM）的设计规范与性能要求，具备相关模块设计经验者优先； ·具备半导体设备（如刻蚀、PVD、CVD、去胶等）开发经验者将优先考虑； ·年龄30-45岁，具备良好的抗压能力和项目管理能力，能适应高强度技术攻关任务； ·具备较强的沟通协调能力及团队合作精神，能跨部门推动技术方案落地。

任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、具备2年以上机械设计工作经验，熟悉机加工艺流程，有半导体行业背景者优先考虑； 3、精通三维设计软件，熟练操作各类量具，可独立完成非标产品的测量、改进及技术方案编制； 4、适应出差安排，具备较强抗压能力，具有良好的团队合作意识和责任心。 岗位职责： 1、承担新产品从开发到设计的全流程工作； 2、负责半导体领域客户的技术接待，对接客户需求，提供并落实技术解决方案。

1.负责缝纫机自动化周边设备（如自动上料、自动抓取、自动缝纫等模块）的机械结构、传动系统的研发与设计工作。 2.独立完成产品的3D模型、2D工程图绘制、BOM表制定及相关技术文档的编写。 3.参与新产品的装配、调试、优化及现有产品的技术改进，解决生产制造过程中的技术问题。 4.与电气工程师密切配合，完成设备的机电一体化设计，确保设备的可靠性与稳定性。 5.服从公司项目安排，能高效完成上级交办的其他相关设计任务。 **任职要求：** 1.**机械设计制造及其自动化**、机电一体化等相关专业，**本科及以上学历**，毕业于重点理工科院校或专业设计院校者优先。 2.**5年以上**非标自动化设备独立设计经验，**有缝纫机、纺织服装设备、工业机器人或精密组装设备行业经验者将优先重点考虑**。 3.精通**SolidWorks**（必备）、AutoCAD等设计软件，能熟练进行复杂机构设计、力学分析、公差配合计算及标准件选型。 4.熟悉机械加工工艺、材料特性及表面处理工艺，具备扎实的机械理论基础和丰富的实践经验。 5.具备良好的团队协作精神、沟通能力和抗压能力，**责任心强，服从工作安排**，对技术创新有浓厚兴趣。要求全日制本科学历，年龄要求25~40岁工资面谈

任职要求： 1.具备大专及以上学历 2.熟练掌握CAD及犀牛软件操作 3.年龄****** 4.具备良好的沟通与表达能力

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业； 3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

岗位职责: 1.负责SMT波峰治具的结构设计，需具备4至5年相关领域工作经验！ 2.熟练处理PCB-GB相关技术文件！ 3.具备团队协作意识，熟练使用CAD、Solidworks等专业设计工具！ 任职要求: 1.具有较强的沟通协调能力及集体协作意识。 2.能够高效执行并准时完成上级指派的设计工作。 3.具备持续学习的意愿以及应对技术问题的分析与解决能力。

岗位要求： 1、学历：大专及以上，工业设计、产品设计、机械设计等相关设计专业。 2、具备2年以上机械设备、钣金类产品结构设计经验，掌握扎实的绘图功底与创新思维，能独立承担机械结构开发任务。 3、掌握材料特性、力学原理、机械传动原理及制造工艺流程，精通机械结构开发；熟练操作各类绘图与设计软件，可独立完成整机设计工作；具备成本控制、质量管控及效率优化意识。 4、具备较强的沟通协作能力；工作细致认真，责任心强，能在高强度工作环境下保持高效输出；富有创新意识和问题解决能力。 岗位职责： 1、与产品部、技术研发团队协同确认设计图纸，分析装配公差，优化结构方案，保障技术落地性，独立完成设备加工与装配的三维建模。 2、掌握各类机械零部件、非标件、标准件、管路元件的设计规范与行业标准，确保设计方案符合质量要求。 3、负责设备BOM清单及相关技术文档的编制与归档。 4、跟进产品生产全流程，验证设计与实际制造的匹配度。 5、持续对产品尺寸精度与整体质量进行迭代优化。 6、承担项目现场施工图纸的测量与绘制工作。 7、联动多部门协作，准确传递设计思路并整合各方反馈意见。

  珠海新厂大量需要寒假工 长夜班16元/小时（必须接受上长夜班） 长夜班，坐班，包住，先吃后补，餐补20元/天， 次月1号补上个月餐费。 【需求工种】：普工、QC、组装、包装、测试 【工厂环境】：全新空调恒温车间，车间宿舍饭堂全部一体都在园区内 【年龄要求】：男女不限，，。 【工作工期】: 工期 （工价包含1元工期奖励），可长期做。 【面试要求】：携带本人有效身份证原件。身份证复印件一张  一寸照片1张 【面试时间】：下午3点前集合面试 办完手续 直接入职。

珠海AAAAA级长隆旅游度假区（集文外包） 薪酬：17元/小时（含稳岗奖2元/小时） 记间17元/间（满500间以上为18元/间） 【工期】2个月以上，可以长期做（要能留年） 岗位: 客房服务员，生熟手不限 【待遇】包吃包住，。水电费平摊！ 【福利】免费提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，空调、洗衣机、WIFI均有！员工生日福利、部门团建聚餐。 【要求】满28—49岁以下，男女不限，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子、黑色袜子 备注：当天面试不安排住宿。面试通过后需办理健康证，携带健康证或者办理健康证回执单，每周一，周三，周五办理入职，安排住宿 面试时间: 下午一点半 集合地点：长隆公交站 ！！！计时离职提前7天 ！！！。

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

珠海志博信招聘：厨工、保安、线路板熟手 厨工： 要求：60岁以下，男女不限，有食堂工作经验优先。 福利待遇：包吃包住，购买六险一金，综合税前薪资：厨工4000～4500元/月。 保安： 工作内容： 厂区及车间的日常巡逻；厂区及车间门岗值守，对过往人/物/车的登记、核验、管理；以及领导安排的其他工作。 招聘要求：有保安工作经验优先，生手也可；年龄18-45岁，身高165cm以上；有责任心，服从管理； 工作时间：两班倒，一月一转班，轮岗调休制，月休4天； 福利待遇： 1、包吃住，试用期5300元/月，转正5500元/月； 2、持有退伍证或中级消防员证书者，另外再加200元补贴； 3、法定节假日，有额外加班费； 生产部招聘：钻孔值机员，研磨机值机员，镭射机值机员，镭射棕化线值机员，线路蚀刻熟手，水电工等岗位，包吃住，买六险一金，薪资6～9K。 面试时间：周一至周六下午2:00厂门口招聘室面试。 直招热线：

＃最新招聘岗位更新 岗位： 老厂：折弯工（可接受生手）、冲压工、点焊工、组装、打磨、二保焊、叉车司机、丝印工（长白班）、普工、钳工（长白班）、CNC操作工、线切割等 新厂：氩弧焊（长白班）、打磨工（长白班&倒班）、磨抛工（长白班）、冲压、喷底、抹粉、数控车工等 要求：1.年纪20-48岁，两班倒半个月倒一次，相关工作经验、男女不限 2.身体健康，吃苦耐劳，无不良习惯，无纹身，无案底 薪资：月薪/计件绩效工资，多劳多得 其他福利：五险一金，节日福利，提供宿舍，食堂餐补 面试地址：珠海普乐美厨卫有限公司 联系人：高女士

【瑞安市德邦机械有限公司】 ➡诚聘：钳工 要求：40岁以下，有3年及以上同岗位工作经验 待遇：面议，目前没有宿舍了 ➡诚聘：外贸业务员 要求：有相关工作经验，英语4-6级，口语能顺利沟通 待遇：底薪+提成，社保，单休 ➡诚聘：制图老师/机械设计工程师 要求：机械专业毕业优先，会使用机械制图软件，有职称证书者优先，有大厂工作经验优先 待遇：面议，8小时，单休，社保等福利 点链接，投简历：井号:///msjvnEZ6Fpz5IoF ☎联系电话： ✅上班地址：瑞安市上望街道置信工业园D20-1-2

✅青岛豪科科达机械设备有限公司. 工作地址：山东省青岛市即墨区环秀办事处小韩村村委东200米路南 链接-： 招聘职位： 电工：2名 要求：年龄30-50岁 会木工机械设备布盘 车间安装工：2名 机械设计：2名 要求：熟练应用3维设计 滕女士

非常熟练使用Solidworks，精通各种机械零件公差及材料特性

保定立兴因扩大规模现诚聘厂长1名工资面议焊接班班长5名工资7000-1000元二保焊10名工资6000-8000元车工2名工资工资6000-10000元激光切割1名工资6000-10000元机械制图1名工资6000-10000元会计1名4000-7000元业务数名3000-10000元以上岗位有宿舍，管午饭地址：保定北沟头钢材市场电话:张经理

机械设计工程师 要求：一定要有VR眼镜和智能穿戴的自动化线体这方面的结构设计经验； 工作地点：东莞塘厦 工期到年后过年正常放假

业务跟单1名，男女不限，具备生产相关经验者优先考虑， 需责任心强、细致认真，持有驾照并能熟练驾驶， 具备一定抗压能力及良好的沟通协调能力， 薪酬结构为底薪加提成。

招聘岗位要求： 1、年龄：28-40岁，全日制大专及以上学历，工程类相关专业； 2、具备3年以上工程PE工程师相关工作经历，熟练使用OFFICE办公软件；掌握2D工程软件AUTOCAD，能操作3D设计软件； 3、能够识别产品结构设计中的缺陷，发现工艺及工装治具方面的问题，并提出有效改善方案； 4、具有Ebike（电动自行车）、滑板车类产品项目经验者优先。 岗位职责： 1、参与新项目成本估算与工艺可行性分析，识别零部件拆装过程中的潜在问题； 2、参与生产流程中工艺方案及工装治具的设计评审，提供优化意见； 3、负责新项目试产阶段的跟进，完成首件组装，从良率与效率角度分析零部件装配、工装治具、组装工艺及包装工艺中存在的问题，定位根本原因，输出问题清单与改进建议，并跟踪验证改善措施的落实情况； 4、指导维修人员依照试制维修流程对不良品进行分析与处理，监控不良品分析进度与维修进展；及时响应生产线异常，推动不良原因分析与整改，评估半成品及成品的质量风险。 此岗位实行大小周工作制，提供免费空调宿舍（水电费均摊），依法缴纳五险一金，入职满一年享受带薪年假，另有节日福利等多项员工关怀待遇。

任职资格： 1.本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业，具备3-5年非标自动化设备开发经验；年龄在25至35岁之间。 2.能够独立承担非标设备的开发工作，涵盖方案构思、成本测算及装配指导等全流程任务； 3.具备跨团队沟通能力，能协调项目资源、统筹任务安排，并对新技术方向有探索与规划能力者优先考虑； 4.熟练掌握各类设计软件工具； 5.性格积极向上，富有朝气，工作认真负责，具备独立判断力与责任意识。 具备技能： 熟悉机械传动原理、装配工艺流程、常用材料特性及零部件加工方法 岗位职责： 1.负责非标自动化设备的完整设计流程，包括方案拟定、结构设计、图纸绘制与BOM清单输出，以及相关技术文件的编制； 2.指导助理工程师提升专业能力，推动团队整体技术水平发展； 3.参与生产制造环节的质量监控，跟踪项目执行进度，并开展技术风险识别与评估工作；

业务跟单1名，性别不限，具备生产相关经验者优先，需责任心强、细致认真，熟练驾驶，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力，薪酬结构为底薪加提成。公司主营印刷类产品，有印刷企业从业经历者优先录用！ 有意者请致电************或***********甘小姐 公司地址：珠海市白蕉工业开发区福盛路8号立彩包装科技有限公司

岗位职责: 1.负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品良率及人员流动控制； 2.组织本组人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、能力考核与绩效评定； 3.负责本组设备的运行管理，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4.管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的申领、使用与退回处理； 5.落实本组生产文件的规范化管理，包括文件的准备、使用过程管控及回收归档； 6.维护本组作业区域环境，执行5S标准并监控温湿度等环境条件； 7.完成本组其他相关管理工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

[烟花]涨价460元/天金鼎新开自动化厂 奇思 夜班补贴50/元一晚 普工20元/小时（愿意做包进） [红包]设备管理员：39元/小时 男女不限 （有设备调试、维修、保养经验，需要自带工具） （超声波机、点胶机等设备维护保养） 18~40周岁，两班倒，空调车间，当天安排宿舍，，可自带体检表； 包吃包住，平摊水电费，宿舍配有空调，独立阳台浴室、热水器； 工期:1个月或长期做； 工作地址：金鼎 注：带上身份证复印件2张，照片2张 15:00自到厂门口

岗位职责： 1、按照既定的生产计划，组织并带领班组高效完成各项生产任务，确保质量、数量和交付时间达标； 2、严格遵循生产操作规程及作业指导文件操作设备，及时发现并上报生产过程中的异常情况； 3、准确、规范填写各类生产相关记录与报表； 4、落实日常交接班制度，确保工作衔接有序； 5、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备相关行业班组长实际工作经验者优先； 2、年龄******； 3、能够适应夜班工作（每半个月轮换一次班次）； 4、能够适应长时间站立作业及在需穿戴防尘服的净化车间内工作； 5、无不良嗜好。

1.生产产量报表准确无误的录入； 2.非生产物料采购； 3.生产、质量考核登记； 4.有采购文员相关工作优先。

工艺工程师(光通器件) 工作职责：负责光通无源器件或模块的光学组装、测试⼯艺，产品有WDM或Switch,VOA可变光衰减器,TF可调滤波器Filter，MPO光跳线,光模块EDFA掺饵光纤放大器 任职要求：本科学历，理⼯科专业，光、电、机械、⾃动化类专业佳；1年以上电⼦机械行业工艺工作经验，光通行业佳；有良好工艺知识，有光学基础佳，光模块产品需良好的数电模电基础；逻辑条理清晰，良好的沟通协调能力；工作积极主动，良好的异常分析解决问题能力，项目管理能力；CET,英语口语可简单交流流利佳。 职位概述： MainDuty: 1维护生产线稳定运行，及时解决异常，保证订单按时交付。 Maintainthestableoperationoftheproductionline,solveabnormalitiesintime,andensurethatordersaredeliveredontime. 2推动工艺持续优化（生产工艺、流程、夹治具等），提升合格率、效率、降低操作难度，降低报废。 Promotethecontinuousoptimizationoftheprocess(productionprocess,process,fixture,etc.),improvethepassrate,efficiency,reduceoperationdifficulty,andreduceCOPQ. 工作内容： WorkContent: 1按订单需求准备制作工艺路线，制程要求、测试模板等。 Prepareprocessroutes,processrequirements,testtemplates,etc.accordingtoorderrequirements. 2主导量产产品生产过程中的已知失效模式的分析、改善，及时解决生产异常。 Leadtheanalysisandimprovementofknownfailuremodesintheproductionprocess,andsolveproductionabnormalitiesintime. 3熟悉工艺要求和关键控制点，对工艺关键控制点日常执行的审查确认，及时发现并纠正异常。 Familiarwithprocessrequirementsandcriticalcontrolpoints,reviewandconfirmthedailyimplementationofcriticalprocess,andfindandcorrectabnormalitiesintime. 4利用SPC监控合格率变化、失效模式变化，及时介入异常改善分析 UseSPCtomonitortheabnormalofpassrateandfailuremode,andtimelyinterveneinabnormalimprovementanalysis 5针对Top3失效模式，指定改善计划，持续改善。 AimingattheTop3failuremodes,specifyanimprovementplanforcontinuousimprovement. 6对关键失效/致命失效不良品失效分析，确认RootCause，制定定改善措施 Conductfailureanalysisoncriticalfailures/fatalfailures,confirmRootCause,andoutputimprovementmeasures. 7支持RMA产品FA分析，主导改善措施的制定和实施。 SupporttheFAanalysisofRMAproducts,andleadtheformulationandimplementationofimprovementmeasures. 8定期对生产、测试数据进行分析处理，关注工艺能力变化。如有异常，进行分析改善。 Regularlyanalyzeproductiondataandtestdata,andpayattentiontochangesinprocesscapabilities.Ifabnormal,analyzeandimproveit. 9跟进样品订单/小批量订单生产，整理分析生产、测试数据，输出明确结论。 Followuptheproductionofsampleorders/smallbatchorders,analyzeproductiondataandtestdata,andoutputconclusions. 10编订和维护操作指导书、制程要求文件、测试模板和其他生产相关文件 Compileandmaintainoperatinginstructions,processrequirementsdocuments,testtemplatesandotherproduction-relateddocuments 11定期对测试系统准确性（GRR或GoldenSample测试情况）进行确认。如有异常，进行分析改善。 Regularlyanalysistheaccuracyofthetestsystem(GRRorGoldenSampletestconditions).Ifabnormal,analyzeandimproveit. 12排除生产工位、测试设备/系统的简单异常。报告PE无法解决的软件、系统、硬件、设备异常，寻求其他资源及时解决问题。 Eliminatesimpleabnormalitiesinproductionstationsandtestequipments/systems.Reportsoftware,system,hardware,andequipmentabnormalitiesthatPEcannotsolveinatimelymanner,andseekotherresourcestosolveproblemsinatimelymanner. 13对来料异常进行初步的分析和风险评估。 Preliminaryanalysisandriskassessmentofincomingmaterialabnormalities. 14主导ORT失效分析和产品风险评估 LeadORTfailureanalysisandproductriskassessment 15评审、考核员工相应岗位上岗资格 Reviewandassessthequalificationsofemployeesforcorrespondingposts 16选拔技术员，对技术员进行工艺培训，领导技术员协助PE进行日常工艺改进和项目跟进。 Selecttechnicians,Technicaltrainingfortechnicians,andleadtechnicianstoassistPEinprocessimprovementandprojectfollow-up. MBMPayPhilosophy: 1.Totalcompensationfortotalcontribution.总体薪酬反映总体贡献。 2.Wepayindividuals,notpositions.每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，我们因人付薪，而不是因岗付薪。

工作职责: 1.数码用隔膜材料的研发及应用导入 2.协调公司内部平台与产品需求，保障各项目对隔膜的技术支持 3.开展隔膜领域相关专利的规划与申请文件撰写 4.拓展并维护基膜及涂层材料供应商资源 5.建立科学高效的隔膜性能评价体系，涵盖循环寿命、安全性能、快充能力等方面 任职资格: 1.具备2年以上高分子合成（乳液方向）相关企业或科研机构工作经验 2.拥有高分子材料相关专业硕士或以上学位 3.熟悉锂离子电池的生产工艺流程 4.掌握电化学基础理论及相关专业知识