岗位职责： 1、配合人力资源经理建立健全公司人力资源管理制度与流程，并推动落地实施与日常监督； 2、主导招聘体系的优化与执行，高效开展人才引进工作，确保人员选拔质量，提升团队整体素质； 3、组织实施绩效管理流程，保障评估过程公平公正，及时向管理层提供考核分析与改进建议； 4、参与员工关系维护，协助处理员工诉求与争议，营造和谐稳定的办公氛围； 5、承担部分职位薪酬数据核算任务，统筹员工福利项目的采购、配置与发放工作； 6、组织新员工入职培训计划，并对各部门业务培训执行情况进行督导与效果评估； 7、协同人力资源经理推进企业文化活动，如团队建设、年度庆典等活动的策划与执行； 8、关注劳动法律法规更新动态，确保公司人事政策符合现行法律要求； 9、办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，负责考勤统计、社保公积金申报缴纳等事务； 10、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有三级或以上人力资源管理师证书者优先； 2、具有4年以上人力资源实际工作经验，熟悉招聘、培训、绩效管理和员工关系等模块，至少精通其中一个领域； 3、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，执行力高，富有团队合作精神； 4、工作积极主动，善于独立思考，能有效分析并解决实际问题； 5、熟练操作Office办公软件，掌握常用Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力； 6、责任心强，能够按时保质完成各项工作任务； 7、具备良好的职业道德和保密意识，严守工作底线； 8、了解劳动法相关规定，具备处理劳动争议的实际能力； 9、语言表达清晰，逻辑思维严谨，具备一定的文书撰写能力。

该岗位为单休，不接受者请勿咨询！ 必须具备电商行业公司工作经验！ 岗位职责： 1.负责招聘流程的具体执行，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理 2.参与人力资源体系的搭建与优化工作，助力提升团队整体运作效率 3.协同各部门推进人力资源政策落地，保障制度有效执行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效完成人力资源各项事务，确保工作流程有序运转 3.有电商企业从业经历，熟悉行业特性及常见岗位需求 4.具备较强的学习适应能力与实际问题处理能力

国企不...不加班 1。负责人事招聘办理人员入职离职手续。2.日常行政事务3。线下维护准客户。4。定期整理客户资料并走访客户5。电话邀约客户领取客户权益。 任职要求： 25岁一50周岁，大专及以上学历，只要你有上进心肯学习，人勤快，不怕是小白，不会没有关系，入职公司有培训，前期都有人带，放心，放宽心!不要害怕，尽管来面试，万一合适呢 工作时间：8:30~5:00 任职要求： 25岁一50周岁，大专及以上学历，只要你有上进心肯学习，人勤快，不怕是小白，不会没有关系，入职公司有培训，前期都有人带，放心，放宽心!不要害怕，尽管来面试，万一合适呢 休息时间回信息不及时看到后会第一时间回复谢谢配合!

协助公司日常人事专员入职

工作职责： 学历要求：2026年全日制应届毕业生，硕士研究生学历须为全日制，本科及硕士毕业院校均需为国内985、211、双一流高校或QS世界大学排名前200院校； 其他要求：需接受提前实习安排，第二轮面试须现场参加。不符合以上条件者请勿申请。 作为人力资源实习生，你将全面参与部门日常运作，在实际工作中深入理解人力资源各模块职能，具体工作内容包括但不限于： 1、招聘协助：配合招聘同事完成简历初筛、电话沟通、面试邀约与时间协调等环节，全程参与招聘流程，确保招聘任务高效推进。 2、组织文化支持：参与公司文化建设相关活动的筹备与执行，如团队建设、节庆活动等，收集员工意见与反馈，推动良好工作氛围的形成。 3、员工关系辅助：协助处理员工档案管理，支持入职、离职、转正等手续办理，回应员工关于人事政策的基本咨询问题。 4、培训事务配合：协助开展培训需求调研、资料准备、会场布置及培训后反馈整理等工作，保障各项培训计划顺利实施。 5、数据汇总与分析：负责人力资源基础数据的采集、归类和初步分析，制作简易报表，为团队决策提供数据支撑。 6、行政事务支持：协助处理部门日常行政工作，包括文件复印、归档管理、办公用品申领等，保障部门运转顺畅。 7、临时任务协作：积极完成上级交办的其他临时性工作，主动学习并适应多样化的岗位任务要求。 任职资格： 1、学历背景：在读本科或硕士研究生，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑，其他专业但对人力工作有强烈兴趣者亦可申请。 2、出勤要求：能持续实习至少6个月，每周到岗不少于4天，实习期间需专注投入本职工作。 能力与素质要求： 3、具备良好的语言表达与人际互动能力，能够准确有效地进行信息传递。 4、责任心强，执行力高，对待工作任务认真细致，确保按时高质量交付。 5、具备一定的统筹协调能力和灵活应对突发情况的能力。 6、学习意愿强烈，适应力强，能快速掌握人力资源相关业务知识与操作技能。 7、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基本数据处理能力者更佳。 8、个人特质：积极进取，性格阳光，具备良好的协作意识与职业操守。

岗位职责: 1.配合部门负责人开展团队招聘及员工关系维护工作。 2.协助各部门完成信息资料的整理与归集。 3.为业务单元提供人力资源领域的专业支持与实施建议。 4.保持与业务主管及团队成员的良好互动，确保各项需求有效落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。 2.能够自主应对并解决人力资源相关事务。 3.熟悉人力资源管理各环节流程，能依据部门实际需要提供匹配的支持服务。 4.拥有出色的组织协调能力及团队引领能力，可推动团队高效完成任务。 5.适应高强度与快节奏的工作环境，工作积极主动、富有热忱。

负责公司招聘 公司提供招聘平台 工作时间下午16:00-22:00

岗位职责 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通； 2.协助员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护员工档案信息； 3.参与员工关系管理，协助组织文化活动，提升员工归属感； 4.协助培训计划的实施与跟踪，支持员工发展项目； 5.负责考勤统计、社保公积金缴纳等人事基础工作； 6.协助优化人力资源流程与制度，提高工作效率； 7.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 2.1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块； 3.熟悉劳动法律法规及人事操作流程； 4.具备良好的沟通协调能力、责任心和团队合作精神； 5.熟练使用Office办公软件及HR系统（如钉钉、飞书、SAP等）； 6.对人力资源工作有热情，具备较强的学习能力和抗压能力。 --- 我们提供 1.有竞争力的薪酬：基础薪资+绩效奖金+年度调薪机会； 2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检； 3.发展空间：清晰的职业晋升路径，内部转岗与培训机会； 4.工作氛围：扁平化管理、年轻化团队、开放包容的文化； 5.其他福利：[可补充餐补、交通补贴、团建活动、弹性工作等]。 --- 应聘方式 请将简历发送至邮箱： 邮件主题请注明：“姓名+应聘人力资源专员+信息来源”

人事专员人事主管 工作内容： 1.主要负责平台简历筛选，邀约，面试。 2.维护招聘渠道，优化招聘流程，与求职者进行良好的沟通。 薪资待遇： 1.工资：无责底薪+高阶梯式提成+优秀奖。 2.上班时间： 3.工作地点： 4.职位福利：五险，定期团建，员工奖励，奶茶，零食。 5.晋升空间，人事--组长--主管 工作要求： 1.年龄18-38岁，招聘经验可放宽。 2.善于沟通表达，反应灵活，有招聘经验优先。 3.接受小白和应届生。 【岗位职责】 1.按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2.协助上级领导开展招募工作 3.建立完善人事资料，维护人事档案 4.完成领导交办的任务 【任职要求】 1.专科及以上学历 2.有相关经验 3.良好的沟通能力 4.23及以上 【待遇】 1.周未双休，法定节假日休息 2.基础薪资+提成+面试津贴+补贴（综合5k）

岗位职责： 1.负责公司人员招聘（发布招聘信息，维护招聘渠道，筛选简历，邀约，面试）； 2.负责公司员工入职、离职手续办理。 3.负责员工关系管理及日常人事事务处理 任职要求： 1.善于沟通，拥有良好的团队合作精神 2.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 3.年龄25周岁以上，35周岁以内。大专学历及以上，有经验可以放宽年龄。 4.人力资源专业或具备甲、乙方招聘经验者优先录用。 工作时间： 8：30-5：00，午休11:30-13:30。 周末双休，节假日休息

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岗位名称：切配尾墩（配菜大工）;冷菜中工;小工（配菜小工）。 岗位要求：1.有相关岗位工作功底。需要有餐饮烹饪或相关领域的工作经验。熟悉菜肴的制作和切配技术。有一定的菜品呈现和摆盘技巧。能够熟练操作厨房设备和工具。遵守厨房卫生和安全标准。听从岗位老大的工作安排。有良好的团队协作精神和服务意识。 薪资待遇：具体薪资根据岗位不同有所差异，切配尾墩（配菜大工）薪资为6000元，冷菜中工薪资为6500到7000元，小工（配菜小工）薪资为5000元。包吃住，月休4天。工作地点位于浙江省杭州市拱墅区。

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岗位职责：日结200-300元一天，无需经验，有经理指导 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案的完整与准确性 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.及时响应员工咨询，提供基础人力资源服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实操经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够长期稳定工作，适应快节奏的人力资源日常事务处理

岗位职责： 1.负责公司招聘流程的协调与执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助制定和完善人力资源相关制度与流程，提升组织运营效率 3.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息的准确性和完整性 4.支持绩效考核与培训发展工作的组织实施，推动人才成长与激励 5.协同处理日常员工关系事务，营造积极健康的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 5.积极主动，学习能力强，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有无经验均可，具备基础办公软件操作能力 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心 4.具备较强的学习意愿，能快速适应企业工作环境 5.熟悉人力资源基本流程者优先考虑

江夏人力资源公司大量招聘，招聘专员 ​【薪资待遇】 基本工资3000+500-1000绩效+奖金+招聘提成0-6000+，综合月均薪酬 6K-9k左右(无上限)，纯写字楼办公环境，环境优雅，气氛融洽，晋升空间大，线上工作！ 【上班时间】 上班时间：9:00-18:30，法定正常休假，平时不加班约求职者，完成面试、入职及后续工作 【工作内容】 通过微信及其他招聘渠道邀约求职者，完成面试、入职及后续工作 【任职要求】 年龄：20-30岁，男女不限，高中以上学历，能力突出者可 适当放宽学历要求，可接受小白，当然有相关工作经验者优先考虑 性格外向，普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的 沟通能力 【福利待遇】 1.晋升空间：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理 2.定期会有团建、聚餐、旅游，节假日等福利 公司上班氛围活跃，公司员工都是年轻人，非常欢迎同样 具有朝气并且积极上进的你的加入。 精英团队伙伴，成就事业人脉；广阔的公司平台，任你施展。

工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资 6000 上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休) 工作内容:负责整理资料，负责给公司面试，对接 合作企业的 大小事宜，配合其他部门完成日常工作 招聘要求:16~23男女不限有团队合作意识责任心 强活泼开朗服从公司安排 福利待遇:提供宿舍两人间每月一次团建 建带薪休假办公室都为年轻人团队氛围好 公司免费提供宿舍/夫妻可以申请双人间 每个月300块的餐补/和300的租房补贴

负责为公司招聘员工，底薪提成 公司提供招聘平台

工价28元/小时，月薪保底7500以上。 计薪10小时、工作时间早八晚八点对点上下班 【上六休一，月薪保底7500以上】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】当天面试。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】外宿补贴400一个月1人。 【4】当天住宿。 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生 间。 【6】公司正常为员工缴纳五险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

入职满30天奖3000新人工期奖!!! 厂区急招大量普工，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住，感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收任何费用，直接上班。 320/天，月综合8900+320/天，月综合8900+ 320/天，月综合8900+320/天，月综合8900+ 320/天，月综合8900+320/天，月综合8900+ (1)年龄:16-45岁，新手小白有无工作经验均可以。 (2)学历:学历不限;无需工作经验，直接免费入职。 320/天，月保底8900+，坐班，轻松自由，车间干活可以带手机 320/天，月保底8900+，坐班，轻松自由，车间干活可以带手机 【工作内容】 有普工，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，辅助，维修等可选择。 1、从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作 2、岗位包装，普工，质检员，贴标签等岗位，坐着上班，普通工衣，恒温空调车间。 ========薪资待遇======== 1、长期工: 320/天，月保底8900+320/天，月保底8900+ 坐班，轻松自由，车间干活可以带手机 2、免费包吃住:当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 3、薪资发放:不压工资，每月10号发放工资; =========衣食住行========= (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)吃饭:厂方免费吃饭，白班3餐，夜班3餐，每日不同更换18种菜肴7个汤，每个人2荤2素，4菜一汤管饱，不够再点，全免费!;另提供面食，水果，牛奶，营养甜品等提供挑选。 (3)住:公司免费提供住宿，宿舍(4~6)人间，有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜、有WiFi无线网、健身房、、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位，可预支工资。 入职要求: 1、年龄16-45周岁(个别50周岁以下可以接收)，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 看完招工信息报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!]推荐朋友入职一人奖励3000元，介绍越多奖励越多，欢迎推荐! 【工作地址】江苏-苏州

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【工作内容】 负责质检挂烫整理打包 【工作要求】 干净整洁麻利勤快干活快，服装类会缝纫机基础优先，工作环境好，话少听从安排

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源基础性工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，稳定性强

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

《拱墅半山电子》~[长白班：20元/时x10时/天=200元/天+三餐+住宿+男女18-40岁] 1.[状况]: 工厂位于拱墅区半山，从事通信电子产品的制造，恒温车间，穿静电服，站着上班，上班期间不能带手机。 2.[要求]: 男女不限，18-40岁，初中以上学历 3.[时间]: 12小时长白班(8:30-20:30,中午/晚上吃饭各一个小时，有效工时10小时/天)，正常情况下做六休一。 4.[食宿]: 免费包吃一日三餐；宿舍厂外 1.8公里(班车接送),2-4人间，内有空调，热水器，卫生间，衣柜桌椅等设施，水电费平摊 5.[薪资]: 工资计时，20元/时，除去吃饭时间每天实际工作10小时，日薪为：200-230元，月薪5200-6000，次月15号发工资，中途可以预支工资。

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