杭州·拱墅区
职位详情
岗位职责：
1、深度融入业务进程，助力业务战略实施，支持组织成长与人力配置的持续优化；
2、推动公司人力资源相关制度、流程及工具在业务单元的有效执行，为对口部门提供专业的人力资源服务；
3、设计并落地人力资源实施方案，主导团队在人才梯队搭建、绩效管理、人才培养等方面的重点工作；
4、搭建顺畅的沟通渠道，及时响应并处理员工关系事务，降低用工风险；
5、促进公司使命、愿景与核心价值观在团队中的贯彻与践行；
6、牵头部分公司级COE专项项目的推进与实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，人力资源、工商管理等相关专业背景；
2、具备3年以上互联网、美妆、护肤、营养膳食等行业HRBP实战经历；
3、熟悉人力资源三支柱协作机制，能熟练运用组织诊断工具并输出可行改进策略；
4、有公司层面COE项目或组织变革项目经验者优先考虑；
5、为人真诚、心地善良、思维敏捷。
1、深度融入业务进程，助力业务战略实施，支持组织成长与人力配置的持续优化；
2、推动公司人力资源相关制度、流程及工具在业务单元的有效执行，为对口部门提供专业的人力资源服务；
3、设计并落地人力资源实施方案，主导团队在人才梯队搭建、绩效管理、人才培养等方面的重点工作；
4、搭建顺畅的沟通渠道，及时响应并处理员工关系事务，降低用工风险；
5、促进公司使命、愿景与核心价值观在团队中的贯彻与践行；
6、牵头部分公司级COE专项项目的推进与实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，人力资源、工商管理等相关专业背景；
2、具备3年以上互联网、美妆、护肤、营养膳食等行业HRBP实战经历；
3、熟悉人力资源三支柱协作机制，能熟练运用组织诊断工具并输出可行改进策略；
4、有公司层面COE项目或组织变革项目经验者优先考虑；
5、为人真诚、心地善良、思维敏捷。
2025-12-17 00:05
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科5-10年招聘组织发展人才发展综合岗位团队搭建经验HRBP经验业务部门
杭州定格时光网络科技有限公司
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